В целом нормально, учитывая что опыт нужен. Но не советую для длительной работы, поскольку СЕО придумывает задачи и проекты с головы которые либо не доводит до конца либо заставляет команду придумать как это применить (учтем что эти проекты без будущего). Все зависит от настроения Коли (он же СЕО) настроения нет - может и уволить. настроение есть - живем живем, это... Читать отзыв В целом нормально, учитывая что опыт нужен. Но не советую для длительной работы, поскольку СЕО придумывает задачи и проекты с головы которые либо не доводит до конца либо заставляет команду придумать как это применить (учтем что эти проекты без будущего). Все зависит от настроения Коли (он же СЕО) настроения нет - может и уволить. настроение есть - живем живем, это странно и не профессионально. зарплату почти всегда задерживают на пару дней. еще можно нарваться на опять же плохое настроение сео и услышать унижение либо крики. при этом нельзя говорить свое мнение, потому что поступают тупые вопросы в ответ и ты чувствуешь себя дурачком
Достоинства:
колектив хороший, сплоченный.
Недостатки:
СЕО, зарплата, требуют делать чужую работу либо то что не входит в твои обязанности. если нет света из за войны то всем плевать и платить тебе будут только за твои отработанные часы (при том что когда нет света это все же не вина украинцев)
Ми розуміємо важливість конструктивного спілкування та прозорої взаємодії між всіма членами команди, а також враховуємо аспекти, що виникають у ситуаціях, які не залежать від наших співробітників. Ми ретельно вивчимо вказані вами недоліки та спробуємо покращити робочі умови. Ваші коментарі допомагають нам стати кращими. Дякуємо за те, що наголосили на позитивних аспектах - хорошому колективі та цінному досвіді, який можна отримати в нашій компанії.
это был мой первый опыт удаленной работы. в первый день в голове пронеслись мысли "бред какой-то, неужели я буду заниматься этим разводом, нужно писать, что мне не подходит и уходить". однако, каким-то чудом, я продолжил свою деятельность. затем наткнулся на этот сайт и негативные мысли усугубились: боялся, что не выплатят зп, кинут, уволят в любой момент и все такое. Читать отзыв это был мой первый опыт удаленной работы. в первый день в голове пронеслись мысли "бред какой-то, неужели я буду заниматься этим разводом, нужно писать, что мне не подходит и уходить". однако, каким-то чудом, я продолжил свою деятельность. затем наткнулся на этот сайт и негативные мысли усугубились: боялся, что не выплатят зп, кинут, уволят в любой момент и все такое. позже выяснилось, что никакого развода не предусмотрено. это здоровский опыт работы в лидогенерации и в принципе в сфере маркетинга. в какой-то момент даже стало интересно. почти сразу меня перевели на проект. мне очень повезло с его руководителем: таких ответственных, трудолюбивых и понимающих людей я редко встречал. с тим лидами конечно было не все так радужно. более чем очевидно, что им задают одни и те же вопросы по 1000 раз на день и, как бы они не старались помочь, даже сквозь их сообщения читается грубость и недовольство. я безусловно делал какие-либо ошибки и в начале за это получал угнетающие сообщения, мол, все не то и все не так. а потом словно всем стало все равно. я мог сделать всю работу за два-три часа и потом просто идти отдыхать. посещаемость и присутствие на рабочем месте проверяется тщательно. с одной стороны, я понимаю, что контролировать такой огромный штат тяжело, с другой - нужно больше доверия и нацеленности на результат. ну я уверен, никто не сидит там за компом ровно восемь часов в день за такие маленькие деньги - резона совершенно нет. кстати, насчет зарплаты. к счастью, мои опасения не оправдались - зп выплачивали вовремя, даже раньше дедлайна. за это большое спасибо. мне предлагали еще несколько проектов, но я намеренно отказывался. думаю, из-за зоны комфорта. а так для тех, кто желает связать свою жизнь с маркетингом - это реально шанс.
Дякуємо за відверту думку щодо Вашого досвіду роботи в компанії. Ми цінуємо ваші враження та думки щодо роботи віддалено і завжди прагнемо покращувати наші умови праці.
Ми також раді, що Ви змогли знайти позитивні сторони свого досвіду в компанії, зокрема, отримавши корисний досвід у лідогенерації. Робота на проекті із відповідальним керівником завжди може збагатити новими навичками і знаннями.
Дякуємо за Ваші спостереження стосовно комунікації із тімлідами і контролю часу. Дійсно, важливо забезпечувати баланс між контролем та довірою, і ми робимо все можливе, щоб покращити цей аспект.
Дякуємо за те, що ви поділилися досвідом, і ми бажаємо вам успіху в майбутньому.
Компания не лохотрон, на деньги Вас не кинут. Работала там почти год, благодарна за опыт и мой «старт» в сфере IT. Могу сказать с уверенностью, что работала там толко за опыт. Платят там копейки и работа не будет «супер интересной». Все зависит только от Вашего желания. Руководство неоднозначное, сами между собой не могут договориться из-за чего происходит... Читать отзыв Компания не лохотрон, на деньги Вас не кинут. Работала там почти год, благодарна за опыт и мой «старт» в сфере IT. Могу сказать с уверенностью, что работала там толко за опыт. Платят там копейки и работа не будет «супер интересной». Все зависит только от Вашего желания. Руководство неоднозначное, сами между собой не могут договориться из-за чего происходит постоянно бардак. Могут перекидывать на разные обязанности, возникают непонятки с доп. Выплатами. В последнее время дела у компании начали идти не очень, чем сильно повлияло на настрой сотрудников. Каждое утро на звонках мы слышали от начальства «как все плохо, мы нормально не работаем» и тд, зарплаты начали платить с задержкой. По выплатам после увольнения, вообще отдельная история, мало того, что платят минимум, так после увольнения приходит половина, бухгалтерия никак не объясняет ситуацию. В общем, если вы ещё совсем «зелёный» и хотите поработать, чтоб был коммерческий опыт работы, то это хороший старт. В остальном, Вам там делать нечего. Спасибо компании за опыт, возможность дальше развиваться! И за понимание КАК БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО. П.С. Большая часть хороших отзывов написала самими сотрудниками, потому что их настоятельно просят это делать.
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв. Ни одна компания не застрахована от кризисов или временных проблем. Из каждой сложной ситуации мы стараемся выходить максимально быстро и эффективно, получая новый толчок в развитии. Так же нашей целью является создать такие условия для своих сотрудников, где они смогут работать комфортно, сосредоточившись на своих задачах. Так как в нашей компании существует немало отделов, каждый работник имеет шанс освоить новую профессию, изучая особенности и получая новый опыт. Желаем вам успехов в дальнейшем профессиональном развитии!
Very hard-working people who have a lot of free time will be glad to work there. First part of salary was not paid in time (payment was delayed for a week) and that's why I think that the RE project is going to be closed. It was not credible that three accountants have different explenation for my question why the... Читать отзыв Very hard-working people who have a lot of free time will be glad to work there. First part of salary was not paid in time (payment was delayed for a week) and that's why I think that the RE project is going to be closed. It was not credible that three accountants have different explenation for my question why the payment is delayed. You will be given additional tastks that are not mentioned during job interwiev and you will work not eight hours but much more.
Thanks for your review. We’re sorry your experience with our company wasn’t that good enough. The salary is paid between the 5th and 10th and between the 15th and 20th of each month. We do our best so our employees are getting paid in time. In our company there is no working then eight hours per day. Your feedback means a lot for us
Для опыта пойдет
Ми розуміємо важливість конструктивного спілкування та прозорої взаємодії між всіма членами команди, а також враховуємо аспекти, що виникають у ситуаціях, які не залежать від наших співробітників.
Ми ретельно вивчимо вказані вами недоліки та спробуємо покращити робочі умови. Ваші коментарі допомагають нам стати кращими.
Дякуємо за те, що наголосили на позитивних аспектах - хорошому колективі та цінному досвіді, який можна отримати в нашій компанії.
З повагою,
компанія RemoteEmployees
попытаться стоило
в первый день в голове пронеслись мысли "бред какой-то, неужели я буду заниматься этим разводом, нужно писать, что мне не подходит и уходить". однако, каким-то чудом, я продолжил свою деятельность. затем наткнулся на этот сайт и негативные мысли усугубились: боялся, что не выплатят зп, кинут, уволят в любой момент и все такое.
Читать отзыв это был мой первый опыт удаленной работы.
в первый день в голове пронеслись мысли "бред какой-то, неужели я буду заниматься этим разводом, нужно писать, что мне не подходит и уходить". однако, каким-то чудом, я продолжил свою деятельность. затем наткнулся на этот сайт и негативные мысли усугубились: боялся, что не выплатят зп, кинут, уволят в любой момент и все такое.
позже выяснилось, что никакого развода не предусмотрено. это здоровский опыт работы в лидогенерации и в принципе в сфере маркетинга. в какой-то момент даже стало интересно.
почти сразу меня перевели на проект. мне очень повезло с его руководителем: таких ответственных, трудолюбивых и понимающих людей я редко встречал.
с тим лидами конечно было не все так радужно. более чем очевидно, что им задают одни и те же вопросы по 1000 раз на день и, как бы они не старались помочь, даже сквозь их сообщения читается грубость и недовольство.
я безусловно делал какие-либо ошибки и в начале за это получал угнетающие сообщения, мол, все не то и все не так. а потом словно всем стало все равно.
я мог сделать всю работу за два-три часа и потом просто идти отдыхать.
посещаемость и присутствие на рабочем месте проверяется тщательно. с одной стороны, я понимаю, что контролировать такой огромный штат тяжело, с другой - нужно больше доверия и нацеленности на результат. ну я уверен, никто не сидит там за компом ровно восемь часов в день за такие маленькие деньги - резона совершенно нет.
кстати, насчет зарплаты. к счастью, мои опасения не оправдались - зп выплачивали вовремя, даже раньше дедлайна. за это большое спасибо.
мне предлагали еще несколько проектов, но я намеренно отказывался. думаю, из-за зоны комфорта. а так для тех, кто желает связать свою жизнь с маркетингом - это реально шанс.
Ми також раді, що Ви змогли знайти позитивні сторони свого досвіду в компанії, зокрема, отримавши корисний досвід у лідогенерації. Робота на проекті із відповідальним керівником завжди може збагатити новими навичками і знаннями.
Дякуємо за Ваші спостереження стосовно комунікації із тімлідами і контролю часу. Дійсно, важливо забезпечувати баланс між контролем та довірою, і ми робимо все можливе, щоб покращити цей аспект.
Дякуємо за те, що ви поділилися досвідом, і ми бажаємо вам успіху в майбутньому.
З повагою,
Компанія RemoteEmployees
Компании чтобы исправить свою репутацию нужно поменять подход
Работала там почти год, благодарна за опыт и мой «старт» в сфере IT.
Могу сказать с уверенностью, что работала там толко за опыт. Платят там копейки и работа не будет «супер интересной». Все зависит только от Вашего желания.
Руководство неоднозначное, сами между собой не могут договориться из-за чего происходит... Читать отзыв Компания не лохотрон, на деньги Вас не кинут.
Работала там почти год, благодарна за опыт и мой «старт» в сфере IT.
Могу сказать с уверенностью, что работала там толко за опыт. Платят там копейки и работа не будет «супер интересной». Все зависит только от Вашего желания.
Руководство неоднозначное, сами между собой не могут договориться из-за чего происходит постоянно бардак. Могут перекидывать на разные обязанности, возникают непонятки с доп. Выплатами. В последнее время дела у компании начали идти не очень, чем сильно повлияло на настрой сотрудников. Каждое утро на звонках мы слышали от начальства «как все плохо, мы нормально не работаем» и тд, зарплаты начали платить с задержкой. По выплатам после увольнения, вообще отдельная история, мало того, что платят минимум, так после увольнения приходит половина, бухгалтерия никак не объясняет ситуацию.
В общем, если вы ещё совсем «зелёный» и хотите поработать, чтоб был коммерческий опыт работы, то это хороший старт. В остальном, Вам там делать нечего.
Спасибо компании за опыт, возможность дальше развиваться!
И за понимание КАК БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО.
П.С. Большая часть хороших отзывов написала самими сотрудниками, потому что их настоятельно просят это делать.
Ни одна компания не застрахована от кризисов или временных проблем. Из каждой сложной ситуации мы стараемся выходить максимально быстро и эффективно, получая новый толчок в развитии. Так же нашей целью является создать такие условия для своих сотрудников, где они смогут работать комфортно, сосредоточившись на своих задачах. Так как в нашей компании существует немало отделов, каждый работник имеет шанс освоить новую профессию, изучая особенности и получая новый опыт.
Желаем вам успехов в дальнейшем профессиональном развитии!
List of responsibilities is not clear
You will be given additional tastks that are not mentioned during job interwiev and you will work not eight hours but much more.
The salary is paid between the 5th and 10th and between the 15th and 20th of each month. We do our best so our employees are getting paid in time. In our company there is no working then eight hours per day.
Your feedback means a lot for us