Старая гвардия Отзыв написан 4 января, 2023 год153 просмотра
Несмотря на то, что наши пути давно разошлись, так или иначе я продолжаю общаться с действующими сотрудниками из разных отделов. С кем-то мы с одного города, с кем-то вместе работали. Сейчас когда я слышу, что происходит в этой IT-компании (только по мнению руководителей и его корешей, наверное), считаю нужным поделиться этим с потенциальными сотрудниками.
Во-первых, зарплата. Она будет максимально низкой. Даже если вам обещают 10-13 тысяч в вакансии - предложат потом 8-9. Это фултайм с 9 до 6. Курс 40, напомню. Дальше, у шефа крышу снесло после большой текучки, он ввел в договоры пункт о «неустойке» - если вы работаете меньше полугода, с вас стащат какую-сумму денег в качестве компенсации компании за потраченное на вас время и типа «обучение». Обучения сейчас никакого нет, если раньше хоть курсы предлагали и просили проходить - сейчас этого нихера нет. Так что читайте что подписываете.
Дальше - ты постоянно должен сидеть в дискорде. Контролируют каждый твой шаг. Ты можешь отойти в туалет а тебе влупят выходной за то, что ты в чате не отозвался. Селфи с ноутом, скриншоты экранов, таймтрекер прилагается. И это все в период обстановки в стране, когда нет интернета связи и всего вообще. Кстати, шеф с этого только кайфует - если у вас больше часа нет света, вам ставят выходной просто так. Экономия уровень Бог 😂😂
Иностранные проекты. Редкая история для фартовых. Даже если вас возьмут - задания от компании делать не будете, но зарплата ваша увеличится лишь на тысячу. То есть вас продают за одну сумму, а зп ваша - 10% от нее, а то и меньше. Считайте)
И сам руководитель. Нико Кар. Он же Николай Карасик. Неадекватный человек и яркий пример того, как нельзя общаться с коллективом и руководить. Может наорать ни за что или просто уволить, потому что ты что-то не поддакнул его великой идее. После собраний с ним тимлиды-девочки плачут постоянно, как и остальные сотрудники. Чувак уволил человека за то что тот просто хотел рекламу запускать, а не делать какуюто другую фигню. Люди у него тупо расходный материал, и он не скрывает этого… Кстати, кроме ваших обязанностей вам навешают тонну других - еще одна инновация всестороннего развития от руководства. Вас могут легко посадить на лидогенерацию, даже если вы не знаете, что это такое. А проджекты неделями ничем не заняты и потом получают за то, что они не придумали, чем себя занять! Или собирать скажут какие-то ключи и таблицы (это уже из рассказов последнего периода), если вы приходили на SMM. О прикол еще - у компании которая продает специалистов по маркетингу и пиару нет SMM отдела. А еще Николай считает что работать за бесплатно в субботу и воскресенье на благо компании - норм))
80% тимлидов без яиц - шеф будет орать на сотрудников а они тупо молчать. Тех, кто вступает в спор увольняют. Кстати начальников очень много, толку мало. Что они делают весь день - ходят по каналам в дискорде и проверяют все ли на месте, перепоручая вам свои задачи. Особенно эта тема была популярна летом, когда компания ушла в минус, клиентов не было и зарплаты сократили всем.
Выходных оплачиваемых нет, пока не отработаете полгода. Аналогично и с больничными. Официального трудоустройства нет. Соцпакета и подавно. Во время ракетного обстрела всей страны осенью компания поддержала сотрудников знаете как? Выходные поставила за свой счет!!!! Народ под свистом ракет сидел работал чтоб эти копейки не потерять. Это в то время, как другие айти выдают сотрудникам технику, павербанки, организовывают релокацию и все то, что делают нормальные фирмы для людей.
Один есть плюс тут. Зарплата платится, и даже почти всегда вовремя, плюс-минус день. Бухгалтерия максимально адекватные девочки, одни из немногих кто трезво понимает происходящее. За это им спасибо 🤗
Сейчас в компании работает в основном молодняк без опыта и мамы в декрете. Те, кто еще не знает, как должно быть или у кого нет выхода.
Контору не советую , сберегите психику себе лучше. Надеюсь, Николай когда-то снизойдет до понимания того, что у людей он вызывает только отвращение, неясно сколько еще сотрудников должны уволиться для этого или сколько негативных отзывов еще напишут.
P.S 90% позитивных отзывов тут - написаны под давлением руководства. Хотя думаю это и так, понятно))
Достоинства:
Зарплата почти всегда вовремя
Недостатки:
Зарплата вовремя, но копейки
Руководитель - просто неадекватный человек, который не умеет выражать свои мысли и ставить задачи
Компания уже несколько раз меняла названия из-за своей "репутации".
Ми вдячні за відверту думку про Ваш досвід роботи. Нам шкода, що Ваше сприйняття робочого середовища було негативним. Ми завжди відкриті до конструктивної критики і стежимо за вдосконаленням умов для наших співробітників. Ваші зауваження допоможуть нам покращити роботу компанії та забезпечити більш позитивний досвід для всіх.
Хамство, жадность и рабство с мизерной зарплатой - Отзывы о Remote Employees
Во-первых, зарплата. Она будет максимально низкой. Даже если вам обещают 10-13 тысяч в вакансии - предложат потом 8-9. Это фултайм с 9 до 6. Курс 40, напомню. Дальше, у шефа крышу снесло после большой текучки, он ввел в договоры пункт о «неустойке» - если вы работаете меньше полугода, с вас стащат какую-сумму денег в качестве компенсации компании за потраченное на вас время и типа «обучение». Обучения сейчас никакого нет, если раньше хоть курсы предлагали и просили проходить - сейчас этого нихера нет. Так что читайте что подписываете.
Дальше - ты постоянно должен сидеть в дискорде. Контролируют каждый твой шаг. Ты можешь отойти в туалет а тебе влупят выходной за то, что ты в чате не отозвался. Селфи с ноутом, скриншоты экранов, таймтрекер прилагается. И это все в период обстановки в стране, когда нет интернета связи и всего вообще. Кстати, шеф с этого только кайфует - если у вас больше часа нет света, вам ставят выходной просто так. Экономия уровень Бог 😂😂
Иностранные проекты. Редкая история для фартовых. Даже если вас возьмут - задания от компании делать не будете, но зарплата ваша увеличится лишь на тысячу. То есть вас продают за одну сумму, а зп ваша - 10% от нее, а то и меньше. Считайте)
И сам руководитель. Нико Кар. Он же Николай Карасик. Неадекватный человек и яркий пример того, как нельзя общаться с коллективом и руководить. Может наорать ни за что или просто уволить, потому что ты что-то не поддакнул его великой идее. После собраний с ним тимлиды-девочки плачут постоянно, как и остальные сотрудники. Чувак уволил человека за то что тот просто хотел рекламу запускать, а не делать какуюто другую фигню. Люди у него тупо расходный материал, и он не скрывает этого… Кстати, кроме ваших обязанностей вам навешают тонну других - еще одна инновация всестороннего развития от руководства. Вас могут легко посадить на лидогенерацию, даже если вы не знаете, что это такое. А проджекты неделями ничем не заняты и потом получают за то, что они не придумали, чем себя занять! Или собирать скажут какие-то ключи и таблицы (это уже из рассказов последнего периода), если вы приходили на SMM. О прикол еще - у компании которая продает специалистов по маркетингу и пиару нет SMM отдела. А еще Николай считает что работать за бесплатно в субботу и воскресенье на благо компании - норм))
80% тимлидов без яиц - шеф будет орать на сотрудников а они тупо молчать. Тех, кто вступает в спор увольняют. Кстати начальников очень много, толку мало. Что они делают весь день - ходят по каналам в дискорде и проверяют все ли на месте, перепоручая вам свои задачи. Особенно эта тема была популярна летом, когда компания ушла в минус, клиентов не было и зарплаты сократили всем.
Выходных оплачиваемых нет, пока не отработаете полгода. Аналогично и с больничными. Официального трудоустройства нет. Соцпакета и подавно. Во время ракетного обстрела всей страны осенью компания поддержала сотрудников знаете как? Выходные поставила за свой счет!!!! Народ под свистом ракет сидел работал чтоб эти копейки не потерять. Это в то время, как другие айти выдают сотрудникам технику, павербанки, организовывают релокацию и все то, что делают нормальные фирмы для людей.
Один есть плюс тут. Зарплата платится, и даже почти всегда вовремя, плюс-минус день. Бухгалтерия максимально адекватные девочки, одни из немногих кто трезво понимает происходящее. За это им спасибо 🤗
Сейчас в компании работает в основном молодняк без опыта и мамы в декрете. Те, кто еще не знает, как должно быть или у кого нет выхода.
Контору не советую , сберегите психику себе лучше. Надеюсь, Николай когда-то снизойдет до понимания того, что у людей он вызывает только отвращение, неясно сколько еще сотрудников должны уволиться для этого или сколько негативных отзывов еще напишут.
P.S 90% позитивных отзывов тут - написаны под давлением руководства. Хотя думаю это и так, понятно))
отзыв
Комментарии к отзыву
Ми вдячні за відверту думку про Ваш досвід роботи. Нам шкода, що Ваше сприйняття робочого середовища було негативним. Ми завжди відкриті до конструктивної критики і стежимо за вдосконаленням умов для наших співробітників. Ваші зауваження допоможуть нам покращити роботу компанії та забезпечити більш позитивний досвід для всіх.
З повагою,
Компанія RemoteEmployees