працюю шостиій рік, викликають повагу керівники - люди на роботі, люди- знають свій бізнес від а до я . Фірма - стабільна і в роботі, і в зарплаті, є бронювання. З дивно-приємного- є дуже смачні обіди в кафетерії: сирни суп, борщ, круті котлети, навіть тортики як в дорогих кав'ярнях, можна купити для дому. Можна купувати продукцію... Читать отзыв працюю шостиій рік, викликають повагу керівники - люди на роботі, люди- знають свій бізнес від а до я . Фірма - стабільна і в роботі, і в зарплаті, є бронювання. З дивно-приємного- є дуже смачні обіди в кафетерії: сирни суп, борщ, круті котлети, навіть тортики як в дорогих кав'ярнях, можна купити для дому. Можна купувати продукцію фабрики зі знижкою, Взагалі- для тих, хто хоче працювати - є всі умови, навіть кадровик- психолог вас завжди вислухає і підтримає,
Достоинства:
стабільність і в роботі, і в зарплаті, є бронювання, є дуже смачні обіди в кафетерії: сирни суп, борщ, круті котлети, навіть тортики як в дорогих кав'ярнях, можна купити для дому. можна купувати продукцію фабрики зі знижкою, Взагалі- для тих, хто хоче працювати - є всі умови, навіть...
Недостатки:
бувають в колективах різні люди, з різними характерами, не завжди самі порядні...
Доброго дня! Не очікувала,що після чотирьох днів стажування мені скажуть допобачення! І більш того ,навіть не сказавши в чому я не підійшла.Втратила час….Відчула розчарування…Шкода,я була кращої думки про мережу магазинів…
Графік не такий як вказано у вакансії. Мало того потрібно раз в тиждень особисто вставати в 3 ранку і їхати на склад спаковувати, відбирати товар, а потім встигнути і приїхать його розгрузить, прийнять розсортувать і паралельно працювати з людьми в залі. (це обов'язки продавця? Чи вантажника і менеджера по закупкам?) Немає ніякої црм системи все пишеться від руки в журнал.... Читать отзыв Графік не такий як вказано у вакансії. Мало того потрібно раз в тиждень особисто вставати в 3 ранку і їхати на склад спаковувати, відбирати товар, а потім встигнути і приїхать його розгрузить, прийнять розсортувать і паралельно працювати з людьми в залі. (це обов'язки продавця? Чи вантажника і менеджера по закупкам?) Немає ніякої црм системи все пишеться від руки в журнал. Відразу попередили що керівник не адекватний і до цього потрібно бути готовим, що без причини можуть в прямому сенсі послати. Зп нема ставки взагалі, тільки відсоток. Кожну крадіжку вираховують із зп продавців, і на жодному товарі нема магнітних кліпс, охорони нема, як заходить одночасно пять чоловік як ща ними всіма вслідити? От цікаво виходить не факт що щось заробиш а свої маєш закладати за товар. Компанія яка більше 20 років на ринку і такі жахливі умови для робітників(
В компании внегласное правильно бестактность и обесценивание. Люди могут указать вам на возраст и что вы должны были сделать к этому времени. Использовать манипуляции, стресс-атмосферу это ок для Ярослава. Внутри офиса атмосфера унылая и камеры в офисе привет лагерь строгого режима. Люди оправдывают неадекватность, хамство и абьзерство их ген.дира. Барсука. Почитай отзывы о нем, это правда. Я задала прямой вопрос... Читать отзыв В компании внегласное правильно бестактность и обесценивание. Люди могут указать вам на возраст и что вы должны были сделать к этому времени. Использовать манипуляции, стресс-атмосферу это ок для Ярослава. Внутри офиса атмосфера унылая и камеры в офисе привет лагерь строгого режима. Люди оправдывают неадекватность, хамство и абьзерство их ген.дира. Барсука. Почитай отзывы о нем, это правда. Я задала прямой вопрос на собеседовании о нем и мне сказали "ну да,он у нас эмоциональный, сам признает что нетолерантый и может накричать. Но если он на вас кричит,то только по делу и потом обязательно извиниться ". ЛЮДИ ЗАПОМНИТЕ -КРИК И РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ С ПОМОЩЬЮ ГОЛОСА И МАНИПУЛЯЦИЙ ЭТО НЕПРОФЕССИОНАЛЬНО!НЕДОПУСТИМО! ЭТО проблема человека, который столько лет в руководстве, а так и не научился работать с людьми и уважать их,люди приносят ему прибыль, а не его га**о управление. Оправдывать неадекватность это как оправдывать насильника/алкоголика и говорить,что ну жизнь такая сложная у человека, что вы он вас ударит но потом обязательно будет любить. Уважение, такт и адекватность это самый минимальный набор того,чего необходимо в работе с другими, не нарушать личных границ. Ком.дир.Наталия хорошего впечатления не производит от слова СОВСЕМ! НЕ ХОДИТЕ К НИМ,НЕ ТРАТЬЕ СВОЕ ВРЕМЯ в мире много хорошего и хороших мест для работы. Мы проводим пол жизни на работе и должны получать нетолько хорошую зарплату, но и удовольствие.
Достоинства:
Нет хорошего. Люди, которые любят абьюзеров там работают, бедные не знают что можно говорить НЕТ, всему плохому, нужно выбирать себя всегда, а не гав..но отношения
точно тут є робота для кожного
Працював там
Працювати можнаб зарплата вовремя
Робота Ярослав
Враження від роботи
СССР живёт там