Мій досвід співпраці залишився негативним. Артем поступив непорядно а ні по відношенню до мене, ані до партнерів які були мною залучені і підписали зі мною договори. Фактично він через погрози і шантаж примусив іх розірвати договори зі мною і перепідписати з ним. Наразі це питання перебуває у юридичній площині. Вважаю цю ситуацію важливим нагадуванням що у бізнес партнерство треба... Читать отзыв Мій досвід співпраці залишився негативним. Артем поступив непорядно а ні по відношенню до мене, ані до партнерів які були мною залучені і підписали зі мною договори. Фактично він через погрози і шантаж примусив іх розірвати договори зі мною і перепідписати з ним. Наразі це питання перебуває у юридичній площині.
Вважаю цю ситуацію важливим нагадуванням що у бізнес партнерство треба 100 разів подумати з ким йти і всі домовленості мають бути оформлені письмово. В даному випадку я не раджу взагалі заходи в партнерство навіть щось підписавши. Будьте впевнені проблеми будуть, а ви витратити гроші, час і нерви.
Співпрацюйте з тими хто доказав свою порядність в конкретних діях.
Працював з ними як провайдер. Все на"ручніке", тобі продають левандосні заявки за якими ніхто не підключається, а ти за них плати цій конторі. Ага. В уши залівають добре. Тільки чомусь в жодній соц мережі не присутні. Чому б це? багато гарних відгуків почули))
Користуюсь послугами Connect.net.ua уже більше року. Задоволений стабільністю інтернету та якістю обслуговування. Ціни помірні, а технічна підтримка завжди готова допомогти. Рекомендую для домашнього використання.
Домовились з Білодід Артем ( Bilodid Artem ) як партнери: я заходжу в проєкт, беру на себе операційку, розвиваю, даю результат. Зі свого боку він обіцяв долю після двох років і досягнення KPI. Три роки відпрацьовано, результат є. Я підняв тему долі. На виході "ти не виправдав очікувань, про долю забудь". Без конкретики, без аргументів, просто одностороннє рішення. ... Читать отзыв Домовились з Білодід Артем ( Bilodid Artem ) як партнери: я заходжу в проєкт, беру на себе операційку, розвиваю, даю результат. Зі свого боку він обіцяв долю після двох років і досягнення KPI. Три роки відпрацьовано, результат є. Я підняв тему долі. На виході "ти не виправдав очікувань, про долю забудь". Без конкретики, без аргументів, просто одностороннє рішення.
Це не про бізнес. Це про небажання виконувати свої зобов’язання.
Окремий рівень, після цього людина спокійно намагається підтримувати "дружні" стосунки, звертається за порадами, контактами, намагається і далі користуватись ресурсами. Тобто взяти максимум і нічого не віддати для нього нормальна модель поведінки.
Якщо коротко: обіцянки не виконує, домовленості переглядає під себе, меж не відчуває. З такими підходами будувати партнерство неможливо.
Модель співпраці з менеджерами будується на відсотковій винагороді, прив’язаній до доходу, який менеджер приносив у компанію. На старті умови виглядали привабливо, високий відсоток від залучених клієнтів, гнучкий формат роботи, великі можливості. Однак на практиці відбувається інше: коли менеджер починає системно нарощувати портфель клієнтів і його дохід суттєво зростає, умови винагороди переглядаються. Відсоткова ставка знижується, або змінюється формула розрахунку, що... Читать отзыв Модель співпраці з менеджерами будується на відсотковій винагороді, прив’язаній до доходу, який менеджер приносив у компанію. На старті умови виглядали привабливо, високий відсоток від залучених клієнтів, гнучкий формат роботи, великі можливості. Однак на практиці відбувається інше: коли менеджер починає системно нарощувати портфель клієнтів і його дохід суттєво зростає, умови винагороди переглядаються. Відсоткова ставка знижується, або змінюється формула розрахунку, що фактично обмежує можливість стабільно отримувати вищий дохід. Таким чином, чим більший оборот починав генерувати залучений клієнт, тим менше заробляє менеджер. Умовно вам ставлять стелю. У довгостроковій перспективі це вигідно лише власнику, бо партнер залучен, кошти стабільні приносить, а Білодід А.А. замінює нового виконавця. Також формат співпраці через ФОП передбачає відсутність будь яких трудових гарантій. Зарплата сплачується або кеш, або на карту. Кар'єру ви тут точно не побудуєте.
Відгук про роботодавця
Артем поступив непорядно а ні по відношенню до мене, ані до партнерів які були мною залучені і підписали зі мною договори. Фактично він через погрози і шантаж примусив іх розірвати договори зі мною і перепідписати з ним.
Наразі це питання перебуває у юридичній площині.
Вважаю цю ситуацію важливим нагадуванням що у бізнес партнерство треба... Читать отзыв Мій досвід співпраці залишився негативним.
Артем поступив непорядно а ні по відношенню до мене, ані до партнерів які були мною залучені і підписали зі мною договори. Фактично він через погрози і шантаж примусив іх розірвати договори зі мною і перепідписати з ним.
Наразі це питання перебуває у юридичній площині.
Вважаю цю ситуацію важливим нагадуванням що у бізнес партнерство треба 100 разів подумати з ким йти і всі домовленості мають бути оформлені письмово. В даному випадку я не раджу взагалі заходи в партнерство навіть щось підписавши. Будьте впевнені проблеми будуть, а ви витратити гроші, час і нерви.
Співпрацюйте з тими хто доказав свою порядність в конкретних діях.
Крайнє непорядна контора
В уши залівають добре. Тільки чомусь в жодній соц мережі не присутні. Чому б це? багато гарних відгуків почули))
Стабільний зв'язок від Connect.net.ua
Білодід Артем обіцяв долю і "кинув"
Це не про бізнес. Це про небажання виконувати свої зобов’язання.
Окремий рівень, після цього людина спокійно намагається підтримувати "дружні" стосунки, звертається за порадами, контактами, намагається і далі користуватись ресурсами. Тобто взяти максимум і нічого не віддати для нього нормальна модель поведінки.
Якщо коротко: обіцянки не виконує, домовленості переглядає під себе, меж не відчуває. З такими підходами будувати партнерство неможливо.
Відгук про роботодавця
Однак на практиці відбувається інше: коли менеджер починає системно нарощувати портфель клієнтів і його дохід суттєво зростає, умови винагороди переглядаються. Відсоткова ставка знижується, або змінюється формула розрахунку, що... Читать отзыв Модель співпраці з менеджерами будується на відсотковій винагороді, прив’язаній до доходу, який менеджер приносив у компанію. На старті умови виглядали привабливо, високий відсоток від залучених клієнтів, гнучкий формат роботи, великі можливості.
Однак на практиці відбувається інше: коли менеджер починає системно нарощувати портфель клієнтів і його дохід суттєво зростає, умови винагороди переглядаються. Відсоткова ставка знижується, або змінюється формула розрахунку, що фактично обмежує можливість стабільно отримувати вищий дохід.
Таким чином, чим більший оборот починав генерувати залучений клієнт, тим менше заробляє менеджер. Умовно вам ставлять стелю. У довгостроковій перспективі це вигідно лише власнику, бо партнер залучен, кошти стабільні приносить, а Білодід А.А. замінює нового виконавця. Також формат співпраці через ФОП передбачає відсутність будь яких трудових гарантій. Зарплата сплачується або кеш, або на карту.
Кар'єру ви тут точно не побудуєте.