Экс продавец Отзыв написан 3 января, 2021 год101 просмотр
Работал 2 года, можно зарабатывать норм ЗП но для это нужно быть максимально лояльным к правилам и операционным стандартам компании. Другими словами нужно показать себя лояльным терпиллой так как с точки зрения трудового кодекса там царит полный беспредел. Там все строится тупо на личных отношениях. Если ты посмеешь думать что ты личность и вспомнишь что у тебя есть права то...таких там очень не любят, как и очень умных. Никогда не будет предоставленно никаких доказательств ни от отдела видео оценки, ни от бухгалтерии ни от руководства.
Итог: Если вы в доску свой чувак и готовы играть по их правилам - ЗП высокая.
Если вы начинаете качать характер и права и не дай бог от этого пострадает ТМ или РД то ничего у вас кроме чувства что вас отимели не будет.
Условия работы в компании - выполнение стандартов по обслуживанию, поддержание чистоты и порядка на торговой точке, соблюдение кассовой дисциплины, контроль сроков годности. Выполняя свои обязанности качественно, продавец получает высокую ЗП. Никаких "личных отношений, игр" как вы указали, быть не может.
Обратитесь, пожалуйста, в отдел персонала для дальнейшего выяснения ситуации.
Компания BeerMarket - является лидером на рынке Украине в сегменте разливного пива, постоянно развивается, улучшает качество продукции и обслуживание клиентов. Магазины розливного пива компании BeerMarket представлены во многих регионах старны и сеть постоянно расширяется. В магазинах можно найти более 16 сортов разливного пива, большой ассортимент товаров украинского и импортного производства,... подробнее
Работа для "лояльных к компании" - Отзывы о Beer market (Бир-маркет)
Итог: Если вы в доску свой чувак и готовы играть по их правилам - ЗП высокая.
Если вы начинаете качать характер и права и не дай бог от этого пострадает ТМ или РД то ничего у вас кроме чувства что вас отимели не будет.
Работать можно, если мозги не жалко.
отзыв
Комментарии к отзыву
Условия работы в компании - выполнение стандартов по обслуживанию, поддержание чистоты и порядка на торговой точке, соблюдение кассовой дисциплины, контроль сроков годности. Выполняя свои обязанности качественно, продавец получает высокую ЗП. Никаких "личных отношений, игр" как вы указали, быть не может.
Обратитесь, пожалуйста, в отдел персонала для дальнейшего выяснения ситуации.
Спасибо