Компанія надає послуги зі збору, перевезення, утилізації сміття різного роду походження крім небезпечних відходів. У світі компанія представлена більшою кількістю напрямків (вода, енергія, сміттєспалювальні заводи, рекуперація енкргії), зокрема акцент робиться на сталий розвиток, циркулярну економіку, збереження довкілля та мінімізацію витрат світових ресурсів. В Україні це тільки сміття і так вже багато роківКомпанія не розвивається, хоча на ринку вже давно... Читать отзыв Компанія надає послуги зі збору, перевезення, утилізації сміття різного роду походження крім небезпечних відходів. У світі компанія представлена більшою кількістю напрямків (вода, енергія, сміттєспалювальні заводи, рекуперація енкргії), зокрема акцент робиться на сталий розвиток, циркулярну економіку, збереження довкілля та мінімізацію витрат світових ресурсів. В Україні це тільки сміття і так вже багато роківКомпанія не розвивається, хоча на ринку вже давно (з 90х років). Проектів немає. Просто збирають сміття по місту та області, та й годі. Що теж, дуже важливо. А не розвивається, тому що керівництво яке очолює компанію на найвищій ланці не здатне до розвитку, не вміє. Це ставленик, а не керівник від бога. Не лідер, а трутень, що забирає левову долю ресурсів київського підприємства на себе. Він не користується ні повагою ні авторитетом у колективу. За його спиною точаться безкінечні обурливі діалоги як така некомпетентна особа може очолювати компанію. Не знає працівників, що працюють в команді десяток років, нічим не цікавиться. Проблеми звичайних людей його ніколи не цікавили, головне щоб у нього була крута машина, корпоративне забезпечення і величезний офіс в серці міста, в якому працює 3 з половиною особи. Маю відмітити, що і київське і тернопільське підприємства працюють в складних умовах, викладаючись на повну. Там керівники на своїх місцях. За таким людьми і колектив йде і купа можливостей для розширення бізнесу, але з огляду особистої обмеженості, непрогресивності, радянського підходу керівництва до ведення бізнесу, перекладання відповідальності і небажання докладати зусиль щоб розвиватись і розвивати колектив, компанія приречена, бо вже більше як 10 років знаходиться в стані стагнації. Хто хоче просто ходити на роботу, просто отримувати зарплату, не розвиватись, терпіти егоїзм, примітивність і нерозвинутість керівника найвищої ланки - вам до Веолії в Україні