Компанія надає послуги зі збору, перевезення, утилізації сміття різного роду походження крім небезпечних відходів. У світі компанія представлена більшою кількістю напрямків (вода, енергія, сміттєспалювальні заводи, рекуперація енкргії), зокрема акцент робиться на сталий розвиток, циркулярну економіку, збереження довкілля та мінімізацію витрат світових ресурсів. В Україні це тільки сміття і так вже багато років Компанія не розвивається, хоча на ринку вже давно... Читать отзыв Компанія надає послуги зі збору, перевезення, утилізації сміття різного роду походження крім небезпечних відходів. У світі компанія представлена більшою кількістю напрямків (вода, енергія, сміттєспалювальні заводи, рекуперація енкргії), зокрема акцент робиться на сталий розвиток, циркулярну економіку, збереження довкілля та мінімізацію витрат світових ресурсів. В Україні це тільки сміття і так вже багато років Компанія не розвивається, хоча на ринку вже давно (з 90х років). Проектів немає. Просто збирають сміття по місту та області, та й годі. Що теж, дуже важливо. А не розвивається, тому що керівництво яке очолює компанію на найвищій ланці не здатне до розвитку, не вміє. Це ставленик, а не керівник від бога. Не лідер, а трутень, що забирає левову долю ресурсів київського підприємства на себе. Він не користується ні повагою ні авторитетом у колективу. За його спиною точаться безкінечні обурливі діалоги як така некомпетентна особа може очолювати компанію. Не знає працівників, що працюють в команді десяток років, нічим не цікавиться. Проблеми звичайних людей його ніколи не цікавили, головне щоб у нього була крута машина, корпоративне забезпечення і величезний офіс в серці міста, в якому працює 3 з половиною особи. Маю відмітити, що і київське і тернопільське підприємства працюють в складних умовах, викладаючись на повну. Там керівники на своїх місцях. За таким людьми і колектив йде і купа можливостей для розширення бізнесу, але з огляду особистої обмеженості, непрогресивності, радянського підходу керівництва до ведення бізнесу, перекладання відповідальності і небажання докладати зусиль щоб розвиватись і розвивати колектив, компанія приречена, бо вже більше як 10 років знаходиться в стані стагнації. Хто хоче просто ходити на роботу, просто отримувати зарплату, не розвиватись, терпіти егоїзм, примітивність і нерозвинутість керівника найвищої ланки - вам до Веолії в Україні
Компанія приречена якщо не зміниться керівник
Компанія не розвивається, хоча на ринку вже давно... Читать отзыв Компанія надає послуги зі збору, перевезення, утилізації сміття різного роду походження крім небезпечних відходів. У світі компанія представлена більшою кількістю напрямків (вода, енергія, сміттєспалювальні заводи, рекуперація енкргії), зокрема акцент робиться на сталий розвиток, циркулярну економіку, збереження довкілля та мінімізацію витрат світових ресурсів. В Україні це тільки сміття і так вже багато років
Компанія не розвивається, хоча на ринку вже давно (з 90х років). Проектів немає. Просто збирають сміття по місту та області, та й годі. Що теж, дуже важливо. А не розвивається, тому що керівництво яке очолює компанію на найвищій ланці не здатне до розвитку, не вміє. Це ставленик, а не керівник від бога. Не лідер, а трутень, що забирає левову долю ресурсів київського підприємства на себе. Він не користується ні повагою ні авторитетом у колективу. За його спиною точаться безкінечні обурливі діалоги як така некомпетентна особа може очолювати компанію.
Не знає працівників, що працюють в команді десяток років, нічим не цікавиться. Проблеми звичайних людей його ніколи не цікавили, головне щоб у нього була крута машина, корпоративне забезпечення і величезний офіс в серці міста, в якому працює 3 з половиною особи. Маю відмітити, що і київське і тернопільське підприємства працюють в складних умовах, викладаючись на повну. Там керівники на своїх місцях. За таким людьми і колектив йде і купа можливостей для розширення бізнесу, але з огляду особистої обмеженості, непрогресивності, радянського підходу керівництва до ведення бізнесу, перекладання відповідальності і небажання докладати зусиль щоб розвиватись і розвивати колектив, компанія приречена, бо вже більше як 10 років знаходиться в стані стагнації. Хто хоче просто ходити на роботу, просто отримувати зарплату, не розвиватись, терпіти егоїзм, примітивність і нерозвинутість керівника найвищої ланки - вам до Веолії в Україні