Іван: Мій досвід роботи в UPG був пов’язаний не лише з робочими обов’язками, а й із постійним психологічним тиском з боку директора. У роботі регулярно застосовувалися: Залякування “бронюванням” — натяки, що питання броні можуть бути переглянуті, якщо працівник “незручний” або ставить запитання; Погрози депреміюванням без чітких письмових підстав. Погрози звільненням через... 22.02.2026