На данный момент нахожусь в отеле на отдыхе,где проходит Высоцкий бизнес форум.Это ужасно,кучка зомбированных людей передвигаются по отелю группами и семьями,не обращая внимания на окружающих их людей!Вырываясь из конференц зала на обед,в ресторане распихивают всех локтями,не соблюдая ни каких минимальных эпид.правил,рекомендуемых отелем на данный момент,просьбы сотрудников отеля об использовании масок в местах скопления людей,этими "господами"просто игнорируются!Видимо сказывается привычка... Читати відгук На данный момент нахожусь в отеле на отдыхе,где проходит Высоцкий бизнес форум.Это ужасно,кучка зомбированных людей передвигаются по отелю группами и семьями,не обращая внимания на окружающих их людей!Вырываясь из конференц зала на обед,в ресторане распихивают всех локтями,не соблюдая ни каких минимальных эпид.правил,рекомендуемых отелем на данный момент,просьбы сотрудников отеля об использовании масок в местах скопления людей,этими "господами"просто игнорируются!Видимо сказывается привычка слушаться только своих "наставников"!!!
Ребята берут большие деньги и внедряют технологии Рона Хаббарда, которые были созданы в 50х годах прошлого века. Самое интересное насколько наши предприниматели бестолковые что такое покупают
Как только эта секта приходит в компанию начинается текучка кадров, проблемы с клиентами, затраты на ПЕЧАТЬ В 21 веке - основная статья расходов. Вы платите за то чтобы Ваш бизнес убили.
Переваги:
5секундная ностальгия за совком
Недоліки:
минусами можно назвать все что они делают, каждую букву в их книге и на тупой оргсехме
Самый лживый продукт, с которым мне приходилось сталкиваться за весь опыт работы. Учение о том как учится(пользоваться кондиционером, чайником и т.д.),а уж не как о том "как отойти от оперативки".
Проработала в компании два месяца. Сбежала с радостью! Новый сотрудник для них — ничто. Очередной кто-то пришёл. Текучка кадров ужасная. Кучка напыщенных, с завышенной самооценкой и надутой важностью людей, большинство из которых ничего кроме этой компании не видели. Работа состоит в том, что ты должен выполнять практически всю работу за консультанта, который сидит и рассказывает тебе, что ты должен! Помимо... Читати відгук Проработала в компании два месяца. Сбежала с радостью! Новый сотрудник для них — ничто. Очередной кто-то пришёл. Текучка кадров ужасная. Кучка напыщенных, с завышенной самооценкой и надутой важностью людей, большинство из которых ничего кроме этой компании не видели. Работа состоит в том, что ты должен выполнять практически всю работу за консультанта, который сидит и рассказывает тебе, что ты должен! Помимо этого, а технической работы очень много, бесконечное обучение саентологическим штукам, проверки, сдачи непонятных и не нужных политик компании, кодексы саентологов и т.д. Бесконечный контроль и тыкание носом не так села, не так оделась, не проявляешь причинность. Если не успеваешь с 25 заданием — сиди после работы, работай на выходных ибо компания это всё. Когда шла на собеседование читала в отзывах что это секта — так и есть практически. Думать, делать и жить должен по их уставам. И да все социальные сети берутся на контроль — на страницах должно быть все только про Высоцкий колсантинг и только хорошее. Клиентов набирают только тех, кем можно управлять. Если клиент проявляет себя не в рамках дозволенного — разрывают отношения. Компанию не советую!!!
Работодатели компании Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг) относятся к сотрудникам очень плохо, ставят на смены, потом из-за их же ошибок пропускаешь работу и тебе штраф очень плохо. Зарплата может идти до двух недель, оставил свой подробный отзыв на сайте https://work-info.org/chernyj-spisok-kompanij/25450-visotsky-consulting-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov.
Доброго времени суток читателю отзыва! Если Вы являет собственником бизнеса, то прочтите личное мнение человека, прошедшего внедрение. Внедрили на предприятии технологию управления от Высоцкого/Хаббарда. По прошествии года потеряли 30% самых эффективных сотрудников, что отразилось на фин. показателях. Если у Вас маленькая фирма (до 30-ти сотрудников), то эта технология не подойдёт Вам, потому как любая мобильность и гибкость присущая небольшим фирмам... Читати відгук Доброго времени суток читателю отзыва! Если Вы являет собственником бизнеса, то прочтите личное мнение человека, прошедшего внедрение. Внедрили на предприятии технологию управления от Высоцкого/Хаббарда. По прошествии года потеряли 30% самых эффективных сотрудников, что отразилось на фин. показателях. Если у Вас маленькая фирма (до 30-ти сотрудников), то эта технология не подойдёт Вам, потому как любая мобильность и гибкость присущая небольшим фирмам будет снивелирована этой системой. Всё построено на бюрократии, чтобы они не рассказывали! Консультанты заняты, в основе своей, сугубо обрабатыванием собственника, а это они делать умеют. В связи с тем, что это секта в самом прямом смысле слова, они из кожи вон вылезут, чтобы Вас туда затянуть. При этом психологи у них отменные и умеют "промывать" мозг!!! Будьте осторожны. Из плюсов - выресовывается более или менее четкая структура предприятия. Из минусов: Бюрократия невиданных масштабов. Колоссальные затраты денег. Приготовьтесь к потере сотрудников!!! (На потоке небыло ни одной фирмы, у которой не ушли бы сотрудники). А ещё приготовьтесь к тому, что Ваша фирма может прекратить своё существование!!!(на нашем потоке таких было 3). Оценивайте "за" и "против" для себя, но не забывайте о том, что риск потерять работающий бизнес очень велик! Потерю хороших и опытных сотрудников не возместить за 3 месяца! Тем более, что сейчас их и так тяжело удержать! Это не шутки!
Visotsky Consulting успішно працює в сфері бізнес-консультування з 2009 року. Призначення "Висоцький Консалтинг" - дати власникам бізнесу інструменти управління і навчити їх використання. Головним проектом компанії є Школа Власників Бізнесу - навчальна програма для власників малого та середнього бізнесу. Основу навчання складають практичні завдання - 70 відсотків, решта 30 -... детальніше
Ужас в отеле
Как купить технологии прошлого века или Секта которая стоит много денег
Как из человека заделать недочеловека
Рушит бизнес и коллективы
Вы платите за то чтобы Ваш бизнес убили.
Секта бюрократических роботов!
Учение о том как учится(пользоваться кондиционером, чайником и т.д.),а уж не как о том "как отойти от оперативки".
СЕКТА!
Visotsky Consulting
Секта и мыльный пузырь
Не вляпайтесь!!!
Если Вы являет собственником бизнеса, то прочтите личное мнение человека, прошедшего внедрение. Внедрили на предприятии технологию управления от Высоцкого/Хаббарда. По прошествии года потеряли 30% самых эффективных сотрудников, что отразилось на фин. показателях. Если у Вас маленькая фирма (до 30-ти сотрудников), то эта технология не подойдёт Вам, потому как любая мобильность и гибкость присущая небольшим фирмам... Читати відгук Доброго времени суток читателю отзыва!
Если Вы являет собственником бизнеса, то прочтите личное мнение человека, прошедшего внедрение. Внедрили на предприятии технологию управления от Высоцкого/Хаббарда. По прошествии года потеряли 30% самых эффективных сотрудников, что отразилось на фин. показателях. Если у Вас маленькая фирма (до 30-ти сотрудников), то эта технология не подойдёт Вам, потому как любая мобильность и гибкость присущая небольшим фирмам будет снивелирована этой системой. Всё построено на бюрократии, чтобы они не рассказывали! Консультанты заняты, в основе своей, сугубо обрабатыванием собственника, а это они делать умеют. В связи с тем, что это секта в самом прямом смысле слова, они из кожи вон вылезут, чтобы Вас туда затянуть. При этом психологи у них отменные и умеют "промывать" мозг!!! Будьте осторожны. Из плюсов - выресовывается более или менее четкая структура предприятия. Из минусов: Бюрократия невиданных масштабов. Колоссальные затраты денег. Приготовьтесь к потере сотрудников!!! (На потоке небыло ни одной фирмы, у которой не ушли бы сотрудники). А ещё приготовьтесь к тому, что Ваша фирма может прекратить своё существование!!!(на нашем потоке таких было 3). Оценивайте "за" и "против" для себя, но не забывайте о том, что риск потерять работающий бизнес очень велик! Потерю хороших и опытных сотрудников не возместить за 3 месяца! Тем более, что сейчас их и так тяжело удержать! Это не шутки!