Венбест відгуки співробітників
Венбест відгуки співробітників про роботу в Венбест, відгуки про роботодавця. Зарплата, умови праці, кар'єрний ріст
Венбест
Группа компаний «ВЕНБЕСТ» развивается с 1991-го года. Деятельность компании начиналась с имени Научно-внедренческая фирма «ВЕНБЕСТ-Лтд» и производства и разработки оборудования для охранных систем.
В 1999-м году было зарегистрировано предприятие ООО «ВЕНБЕСТ», оно оказывало услуги физической охраны.
Так же, в группу компаний «ВЕНБЕСТ» вошла компания «ВЕНБЕСТ -Юрконсалтинг». Компания занимается контролем правовых... детальніше
В 1999-м году было зарегистрировано предприятие ООО «ВЕНБЕСТ», оно оказывало услуги физической охраны.
Так же, в группу компаний «ВЕНБЕСТ» вошла компания «ВЕНБЕСТ -Юрконсалтинг». Компания занимается контролем правовых... детальніше
Рейтинг 3.3 з 5 на підставі 19 відгуків
Охоронні компанії
Робота в Венбест
Местом работы довольна!
Дякую, Венбесту, щиро!
нулевая организация
Устроил к ним (не киев) техником по сигнализации, в отделе кадров рассказывали какие они большие и сильные, но только на словах. Сначала только надо справок собрать 2 пачки, неделю так точно потратил.
Первый рабочий день мне выдали пару китайских отверток и моток самой дешевой изоленты, сказали какой... Читати відгук Венбест отличная контора по которой можно написать книгу "как ненужно работать"
Устроил к ним (не киев) техником по сигнализации, в отделе кадров рассказывали какие они большие и сильные, но только на словах. Сначала только надо справок собрать 2 пачки, неделю так точно потратил.
Первый рабочий день мне выдали пару китайских отверток и моток самой дешевой изоленты, сказали какой район буду обслуживать, ну ок. Через пол часа мне насыпали больше 20 заявок, причем все разных местах и пешком замахаешься ходить, на нескольким из них нужен был элеткроинструмент который мне не выдали, к слову маску, антисептик не выдают, по их словам это всё вымышленное и боятся надо только 5G, да да, люди которые там работают верят в это. я поржал с них.
На второй день я пошел к начальнику пульта и предложил что могу работать на своей машине, возить весь необходимый инструмент если вы мне будете компенсировать бензин и расходы на машину, (на прошлой работе так и было). На что он ответил что этого делать никто не будет, фирме не хватает на это средств и всем ноутбуки/перфораты, и другой электроинстумент выдать не могут так как его не хватает, ходи пешком, езди на трамвае, а мы тебе 500грн к зп за это накидываем.
Наследующий недели у меня было несколько заявок, по которым мне приходилось ехать на объект, потом 40 минут на офис за дрелью и опять на объект и в тот же день надо было дрель отвезти обратно, то есть я потратил около 3 часов на проезд на выполнение 1 заявки, на своём авто я бы доехал за 15 минут. Через месяц мне выдали минимальное зп, когда я спросил где остальное, к слову они обещали ставку 7000 и % от монтажей, мне ответили что ты как стажер получишь 4300 (которые пришли мне на карту), а остальное через 2 месяца. Я пошел в отдел кадров и написал заявление на увольнение. Я не буду писать какие там специалисты работают, многих не видел, но по внутренней оргинизации я понял что это шараж-монтаж и как позже по отзывам я увидел что скорее всего мне отсаток зп не отдадут так как в обходном листе я должен вернуть инструмент который не ПОЛУЧАЛ! Жалею об одном что надо было всё фотографирывать и писать на видео когда туда устраивался. Не тратьте время на них.
Дякуємо за ваш відгук, він надзвичайно важливий для нас! Будь ласка напишіть нам на пошту [email protected] або зв'яжіться з нами за номером +380985369797 для того, щоб ми могли детально розібратися у ситуації.
З повагою, Андрій Семенюк, представник компанії Венбест.
Повёлся на другую охранную фирму, теперь жалею(...
Отличная база, подготовка, коллектив
Приятные впечатления от работы в фирме Венбест)
Львівському офісу привіт від Ярослава!
Только приятные воспоминания о работе
Работа в Венбест
Дякуємо за ваш відгук, він надзвичайно важливий для нас!
Будь ласка напишіть нам на пошту [email protected] або зв'яжіться з нами за номером +380985369797 для того, щоб ми могли детально розібратися у ситуації та допомогти вам.
З повагою, Андрій Семенюк, представник компанії Венбест.
Уровень ТОП!!
Солидная фирма, развивается
Как вывозить тмц с обьектов.
Ділюся позитивним відгуком)
дрыщь компани
Лайфак для работы с венбестом
Делайте проплату на 15 дней позже предыдущей проплаты каждого месяца и какое время у вас появится задолженность за которую они вам ничего не сделают. Эту задолженность они вытянули с зп своих сотрудников, отключать вас тоже не будут, так как менеджер который... Читати відгук Можете просто не платить за охрану, они вам ничего не сделают. Деньги они всё равно вычитают из своих сотрудников.
Делайте проплату на 15 дней позже предыдущей проплаты каждого месяца и какое время у вас появится задолженность за которую они вам ничего не сделают. Эту задолженность они вытянули с зп своих сотрудников, отключать вас тоже не будут, так как менеджер который вас отключил опять же заплатит за вас и автоматом увеличит себе план, следовательно это делать он не будет.
Дякуємо за ваш відгук, він надзвичайно важливий для нас. Якщо ви мали негативний досвід пов'язаний з роботою компанії Венбест - будь ласка напишіть нам на пошту [email protected] чи зв'яжіться з нами за номером +380985369797 для того, щоб ми могли розібратися у ситуації.
З повагою, Андрій Семенюк, представник компанії Венбест.
Отвратительная организация
Не устраивайтесь сюда
Вот как на Винницком Венбесте отзывается Директор о сотрудниках!!!!
ЧВ
Черненко Мария Виталиевна
25.06.2018 18:00
Кому: Паламарчук Геннадий Степанович
Изображения не отображаются с целью защиты от спама.
Показать изображения
?
По поводу изменения тарифов оплаты ГМРщикам - поговорите с Панченко для начала, если он скажет писать служебку - пишите, я подпишу со своей стороны
От: Паламарчук Геннадий Степанович
Кому: Черненко... Читати відгук Re: Итоги тренинг-интенсива во Львове
ЧВ
Черненко Мария Виталиевна
25.06.2018 18:00
Кому: Паламарчук Геннадий Степанович
Изображения не отображаются с целью защиты от спама.
Показать изображения
?
По поводу изменения тарифов оплаты ГМРщикам - поговорите с Панченко для начала, если он скажет писать служебку - пишите, я подпишу со своей стороны
От: Паламарчук Геннадий Степанович
Кому: Черненко Мария Виталиевна
Отправлено: 25.06.2018 17:56
Тема: Re: Итоги тренинг-интенсива во Львове
СПАСИБО, не подведу...
С уважением Директор Винницкой филии "Венбест"
Паламарчук Геннадий Степанович
email: [email protected]
email: [email protected]
tel. +380682820266
От: Черненко Мария Виталиевна
Кому: Паламарчук Геннадий Степанович
Отправлено: 25.06.2018 17:44
Тема: Re: Итоги тренинг-интенсива во Львове
Геннадий ,как вы всё правильно написали.
Желаю вам терпения и удачи, я ООООчень в вас верю.
По любым кадровым вопросам вы можете рассчитывать на мою полную помощь. Сделаю всё что надо.
От: Паламарчук Геннадий Степанович
Кому: Черненко Мария Виталиевна
Копия: Владимир Панченко
Отправлено: 25.06.2018 17:38
Тема: Re: Итоги тренинг-интенсива во Львове
Здравствуйте, Мария, у меня такое ощущение после принятия "ВИННИЦКОЙ КОМАНДЫ" что я попал в "прошлое", а негатива просто через край. Тут во всех процессах все пробуксовывает, говоришь сделать - делают или по своему или никак, ну я напоминаю несколько раз и постепенно все сдвигается... и я справлюсь!!! Насчет коллектива абсолютно согласен. Я с июля начну создавать паралельную реальность - команду, которая сможет эффективно работать. Планирую посадить отдельно, в другой офис для начала 2-3 менеджеров. Им необходимо пройти дистанционно обучение и.т.д. и перенимать опыт у ТЕРНОПОЛЯ и других молодых команд. Наставничество с существующими "менеджерами" не реально. Надеюсь на Вашу поддержку. ДАНИЛОВ ЮРИЙ увольняется с 02 июля. Первый пошел. На его место действительно оптимально закрыть Кириленко (временно - месяцев на 6 максимум), и подсуну для наставничества менеджера в офис (на две недели без официального оформления) что-бы они ничего не заподозрили и на него сливали негатив, а новые 2-3 менеджера посажу в другую часть города (процесс буду согласовывать). Новым менеджерам категорически нельзя общаться с существующими. Они войдут через 3 месяца на замену сразу нескольким. Трогать пока никого нельзя (закончится все групповым шантажем и потерей значительной части клиентов) , а то тут при Боженьеве "круговая порука мажет как копоть..." из за этого они скучают. И получилось что на работу просто ходят, а деньги зарабатывают "мутками" или доп. монтажами или передачей клиентов другим менеджерам из других компаний и.т.д. Буду все делать это очень постепенно и аккуратно. По всем направлениям поставлю четкие планы цели и задачи, и при невыполнении через 3-4 месяца буду менять (имеется в виду ( ОТДЕЛ ПРОДАЖ, ФИЗИЧЕСКАЯ ОХРАНА, ГРУППЫ БЫСТРОГО РЕАГИРОВАНИЯ, ПЦН). Для создания качественной ГБР мне кардинально СРОЧНО необходимо поднять оплату труда ГБР до 500 грн. за смену (сейчас 400 и 410 грн.). ТАКАЯ ОПЛАТА ТРУДА ПРИВЕЛА К ТОМУ ЧТО СДЕСЬ ДЕДУШКИ -50% состава которым не то что бегать, а передвигаться тяжело. ЭТО НАШЕ ПЕРЕДОВОЕ ЗВЕНО и оно должно быть блестящим... Для отделения это сумма около 14 тыс. грн. - перекрою ее - уже сократил одного водителя (запасной был), и экономией ГСМ (создаю сейчас сеть электриков в районах - люди ФОП с опытом работы и спец. знаниями по официальным договорам). А то сдесь все катаются по области и Добрый Боженев всем выдавал командировочные по 100 или 200 грн. ... Все будет успешно и хорошо, но постепенно. Думаю что с 2019 г. будет реально новое рождение компании в Винницком регионе и соответственно показатели продаж и качества работы... А в этом году ситуацию можна спасти, только переключением всего ПРИВАТА и партнерами по физ охране в период сбора урожая...
С уважением Директор Винницкой филии "Венбест"
Паламарчук Геннадий Степанович
email: [email protected]
email: [email protected]
tel. +380682820266
От: Черненко Мария Виталиевна
Кому: Паламарчук Геннадий Степанович
Копия: Владимир Панченко
Отправлено: 25.06.2018 15:52
Тема: Fwd: Итоги тренинг-интенсива во Львове
Геннадий, добрый день.
Вам для инфо , не для распространения.
Итоги по тренингу , на который ездили ваши менеджеры.
Винницкая банда - это мрак...
Обсуждали с ТГН - Виктору Васильевичу согласована ставка 5000 грн несгораемая, на 2 месяца июль и август, для того чтобы он с Приватом нам организовал работу.
Потом по итогу 2х месяцев вернемся к этому вопросу. Доведите ему сегодня , скажите что это ему инфо от Марии Черненко, с которой он этот вопрос обсуждал на тренинге.
И создавайте новую команду менеджеров, там у вас одно болото...
От: Черненко Мария Виталиевна
Кому: Георгий Тупчий
Копия: Пындык Роман Павлович , Владимир Панченко , Олянишин Вадим Олегович , Ануфриев Александр Игоревич
Отправлено: 25.06.2018 14:01
Тема: Итоги тренинг-интенсива во Львове
Георгий Николаевич, кратко по командному тренингу для Западной Украины:
1) тренинг получился. Удалось и зарядить, и актуализировать знания и навыки.
2) Из всех филиалов очень сильно отличалась команда Тернополя. Просто звёзды. Специфика их команды в том, что там нет ни одного человека с прошлым из ДСО. Девчонки и парни до 30 лет, никогда в охране не работали. Порвали всех - и своими знаниями , и своей активностью. У них реально один за всех, и все за одного. Они работают оч. похоже, как работают молодые менеджеры у нас в киевских пирамидах.
3) Очень хорошо отработали 2 человека из Черновцов - Кузык Руслан и Валерий Молодой. Были активными и генерили идеи.
4) Очень хорошо отработали 2 человека из Иф.-Франковска - Олег и Роман Кальныш. Были активными и генерили идеи.
5) Очень хорошо отработал Львов (не все, но почти все) - также были активными и генерили идеи. Совершенно выпало 2 человека - это ихний пузатый старый менеджер-дсошник Иван Николишин и менеджер Олег Палюх. Николишина интересовала только водка после тренинга, а Палюх отбывал тренинг как наказание.
6) Отлично отработала из Ровно Лена Соболь, которая назначена с сегодняшнего дня директором Ровно.
7) Самое худшее впечатление - это Житомир. 2 серых пятна - Валентина Муковнина и Гольский Виктор. Оба 1,5 дня находились в состоянии коматоза, не способны были ни вовлечься, ни что-то родить, ни просто открыть рот для выполнения заданий. У меня большой вопрос по продажам Житомира. С такими менеджерами ничего не продашь.
8) Отдельно остановлюсь на команде из Винницы. Это не команда. Это банда. Крестьян с вилами. Они приехали с таким сумасшедшим негативом, что в первый вечер я думала, что они нас там просто порешат. Всё плохо. Директора сняли. Зарплаты маленькие. Ставка, если не сделал план, уменьшается. Верните Боженёва. Поднимите ставки. Снимите уменьшающий коэффициент. А иначе мы все дружно напишем заявления на увольнение и делайте потом что хотите. Есть там такой персонаж - Волынец Сергей, это серый кардинал, зачинщик. Есть еще относительно новый человек, которого из ДСО переманил Боженев - Кириленко Виктор, он считает, что Венбест его обманул, поменяв его условия работы, кричал на всё горло всем участникам, что мы обманщики и что он уйдет из Венбеста и расскажет об этом на каждом винницком углу. Есть бывший алкоголик закодированный - Юрий Данилов, он выглядит и разговаривает так, как будто пьяный постоянно. И еще парочку таких же специфических персонажей, но не таких буйных. В общем, это что угодно, но только не отдел продаж. Они сами нам доказывали, что они никакие не продажники, что они ничего не продают, а исключительно ждут заказы, которые им поступают по прошлым связям. И если эти заказы не пришли и план не выполнен, то какое мы имеем право снимать с них часть ставки, ведь они не виноваты. Они ненавидят Битрикс, они ненавидят план продаж, так как они не совершают никаких холодных звонков и ничего не продают. Для них это только лишний геморой из Киева. И так далее и тому подобное. Киев зло, Боженев бог.
В итоге Винницу удалось раскачать, и они очень даже с большим интересом участвовали в тренинге и даже выдали неплохие результаты, но лили негатива столько, что это могло бы отравить всех участников.
Тренинг мне никто не срывал, у винницких хватило клепки выплеснуть всё говно до тренинга накануне, и вторую порцию уже после, когда мы делали для них шашлыки.
Вроде уехали более успокоенные, но ждут , что вы лично отмените уменьшающий коэффициент и всех нас тут вразумите .
Остальные 18 участников из других городов поймали кайф и от тренинга, и от хорошего места, где мы собирались, и от хорошего угощения вечером. Им было приятно, что им оказано внимание, и еще к тому же, их обучали.
Сразу после тренинга все, даже винницкие, обменялись телефонами и тут же создали группу в вайбере Венбест Захід, где они активно переписываются и обмениваются инфо.
Следующий командообразующий тренинг планирую на июль. Программа зашла отлично, тренинг построен в формате гейм-интенсива.
Это всем понравилось.
Могу более детально рассказать, если будет необходимо.
С уважением,
Черненко Мария
Директор по персоналу,
Охранный холдинг "ВЕНБЕСТ"
+38-095-282-26-71
Это изображение нельзя отобразить.
www.venbest.ua