После визита в центр, у меня возникло много вопросов. 1. Для подтверждения моего визита, мне перезванивали 7 раз! Прибыв в центр на назначенное, подтвержденное время, меня томили ожиданием на протяжении 20 минут! 2. За время ожидания встречи со специалистом, я успела намотать на ус, некоторые нюансы центра: пациенты, выходящие из кабинетов специалиста, сопровождались к рецепшену для оформления кредита. Согласна,... Читати відгук После визита в центр, у меня возникло много вопросов. 1. Для подтверждения моего визита, мне перезванивали 7 раз! Прибыв в центр на назначенное, подтвержденное время, меня томили ожиданием на протяжении 20 минут! 2. За время ожидания встречи со специалистом, я успела намотать на ус, некоторые нюансы центра: пациенты, выходящие из кабинетов специалиста, сопровождались к рецепшену для оформления кредита. Согласна, не все могут оплатить одноразово медицинскую помощь, но не 7 же, из 7 пациентов! Все нуждаются в оперативном вмешательстве? Где вы оперируете? Почему персонал не в медицинской униформе? Кредит на лечение? Почему у меня попросили предьявить паспорт до визита к врачу? и еще не один вопрос в запасе к этому медицинскому центру) Легальность лицензии, буду проверять лично, через МИНЗДРАВ
По условиям труда:из средств личной гигиены нет элементарных вещей мыла, туалетной бумаги. Работа не официальная. Звонки по холодной базе. Одни и те же номера телефонов дают для дозвона нескольким сотрудникам (обычно новым). Каждый день со стороны руководства меняются условия труда: приходишь вовремя - дверь закрыта, руководства нет. Через некоторое отработанное время сообщают о штрафах о несвоевременном приходе. Причем штрафы относятся... Читати відгук По условиям труда:из средств личной гигиены нет элементарных вещей мыла, туалетной бумаги. Работа не официальная. Звонки по холодной базе. Одни и те же номера телефонов дают для дозвона нескольким сотрудникам (обычно новым). Каждый день со стороны руководства меняются условия труда: приходишь вовремя - дверь закрыта, руководства нет. Через некоторое отработанное время сообщают о штрафах о несвоевременном приходе. Причем штрафы относятся не ко всем сотрудникам, выборочно. Система оплаты скрытая и напрямую зависит от руководителя отдела , какую базу клиентов тебе дадут. Так же результаты твоей работы, отдают более опытному сотруднику для его заработка ,при этом втихую и подступно. Потом придумают тысячи оправданий почему ты не заработал. Проценты от продаж не оплачиваются. Весь рабочий процесс ведется вручную на бумажках. Перерывы по звонку. Плюс это хорошие девчонки в коллективе. Да, коллектив постоянно меняется. Из старых сотрудников - 3 человека.
Переваги:
Коллектив
Недоліки:
Руководство, методы оценивания работы и оплаты, не равные условия
Оформление кредита
1. Для подтверждения моего визита, мне перезванивали 7 раз! Прибыв в центр на назначенное, подтвержденное время, меня томили ожиданием на протяжении 20 минут!
2. За время ожидания встречи со специалистом, я успела намотать на ус, некоторые нюансы центра: пациенты, выходящие из кабинетов специалиста, сопровождались к рецепшену для оформления кредита. Согласна,... Читати відгук После визита в центр, у меня возникло много вопросов.
1. Для подтверждения моего визита, мне перезванивали 7 раз! Прибыв в центр на назначенное, подтвержденное время, меня томили ожиданием на протяжении 20 минут!
2. За время ожидания встречи со специалистом, я успела намотать на ус, некоторые нюансы центра: пациенты, выходящие из кабинетов специалиста, сопровождались к рецепшену для оформления кредита. Согласна, не все могут оплатить одноразово медицинскую помощь, но не 7 же, из 7 пациентов! Все нуждаются в оперативном вмешательстве? Где вы оперируете? Почему персонал не в медицинской униформе? Кредит на лечение? Почему у меня попросили предьявить паспорт до визита к врачу? и еще не один вопрос в запасе к этому медицинскому центру)
Легальность лицензии, буду проверять лично, через МИНЗДРАВ
Работа в кол центре
Работа не официальная. Звонки по холодной базе. Одни и те же номера телефонов дают для дозвона нескольким сотрудникам (обычно новым). Каждый день со стороны руководства меняются условия труда: приходишь вовремя - дверь закрыта, руководства нет. Через некоторое отработанное время сообщают о штрафах о несвоевременном приходе. Причем штрафы относятся... Читати відгук По условиям труда:из средств личной гигиены нет элементарных вещей мыла, туалетной бумаги.
Работа не официальная. Звонки по холодной базе. Одни и те же номера телефонов дают для дозвона нескольким сотрудникам (обычно новым). Каждый день со стороны руководства меняются условия труда: приходишь вовремя - дверь закрыта, руководства нет. Через некоторое отработанное время сообщают о штрафах о несвоевременном приходе. Причем штрафы относятся не ко всем сотрудникам, выборочно. Система оплаты скрытая и напрямую зависит от руководителя отдела , какую базу клиентов тебе дадут. Так же результаты твоей работы, отдают более опытному сотруднику для его заработка ,при этом втихую и подступно. Потом придумают тысячи оправданий почему ты не заработал. Проценты от продаж не оплачиваются. Весь рабочий процесс ведется вручную на бумажках. Перерывы по звонку. Плюс это хорошие девчонки в коллективе. Да, коллектив постоянно меняется. Из старых сотрудников - 3 человека.