Не рекомендую цю компанію. Кар’єрного росту тут не існує: підвищення можливе лише за умови постійних овертаймів і «випрошування» визнання. Ваші результати не помічають, зате помилки згадують постійно. Перепрацьовки ніхто не оплачуватиме. Усередині - інтриги, плітки и т.д.. Зон відповідальності немає, задачі ставляться без структури, комунікація токсична. Ігнор у робочий час, це ок, зате писати й дзвонити поза роботою вважається логічно.... Читати відгук Не рекомендую цю компанію. Кар’єрного росту тут не існує: підвищення можливе лише за умови постійних овертаймів і «випрошування» визнання. Ваші результати не помічають, зате помилки згадують постійно. Перепрацьовки ніхто не оплачуватиме.
Усередині - інтриги, плітки и т.д.. Зон відповідальності немає, задачі ставляться без структури, комунікація токсична. Ігнор у робочий час, це ок, зате писати й дзвонити поза роботою вважається логічно. Керівництво часто привласнює ідеї співробітників і не визнає власних помилок.
HR працює виключно в інтересах компанії, багато неправдивої інформації до входу і після виходу. Відпустки мінімальні, невикористані дні та овертайми при звільненні не компенсують. Премій немає.
Ієрархія побудована на знайомствах. Зарплати непрозорі, часто значно нижчі за ринок, особливо у старих співробітників. Навчання й підтримки немає, кожен виживає сам. Техніка б/у і часто не справляється з навантаженням.
Компанія виглядає як конвеєр: людей не розвивають, а просто «вичавлюють», після чого замінюють новими. Комфортно тут лише тим, хто мовчить і підлаштовується. Всім іншим краще шукати інше місце.
У компанії немає жодних зон відповідальності, задачі валяться хаотично, без системності та регламентів. Керівництво може відверто сміятися з твоїх ідей, а потім через деякий час видавати їх за свої. На робочі питання більшість просто забиває, ігнор повний, люди виснажені, атмосфера хаосу замість команди. Задачі чітко не ставляться, комунікація токсична, відповіді від колег можна чекати днями, але вони спокійно дзвонять чи... Читати відгук У компанії немає жодних зон відповідальності, задачі валяться хаотично, без системності та регламентів. Керівництво може відверто сміятися з твоїх ідей, а потім через деякий час видавати їх за свої. На робочі питання більшість просто забиває, ігнор повний, люди виснажені, атмосфера хаосу замість команди. Задачі чітко не ставляться, комунікація токсична, відповіді від колег можна чекати днями, але вони спокійно дзвонять чи пишуть у позаробочий час, якщо їм щось треба. Організації немає взагалі, це відчувається і в процесах, і в офісі, неодноразово закінчувалась туалетка... поки не взяли офіс-менеджера (це був єдиний промінь сонця).
HR - це окремий вид токсичної діяльності. Має власні симпатії, які подає керівництву, і все подається у вигідному для компанії світлі. По факту - брехня на кожному кроці саме в умовах до входу і після виходу з компанії, працюють лише на збереження грошей роботодавця та своїх інтересів. Іноді буде подяка в робочому чатику...навіть грамоту не дадуть .
Документи та інформація неактуальні та неправдиві, у договорі абсурдні пункти про «вірність та відданість компанії». Система відпусток "бонусна": щоб отримати 22 дні, треба відпрацювати три роки, на першому році - 10 днів. При звільненні не виплатять за невикористані дні, ні перепрацьовані години. Премій не чекай, навіть одноразових. На просте питання про кількість днів відпустки HR може не відповісти цілий день та не фіксує їх (мабуть, також спеціальна корпоративна культура), а двотижневий відпочинок доступний лише «обраним». І навіть у відпустці тебе будуть турбувати, після відпустки твої задачі будуть х-2.
Ієрархія побудована на знайомствах керівництва. Їхні помилки ніколи не визнаються, відповідальність перекладається на того, хто відповідально візьме на себе проблеми інших своїм мовчанням і страхом заперечення. Спілкування в більшості хамське, неповажне, будь-яка спроба відстояти себе перетворюється на проблему та скарги до HR, або керівництва. Підтримки чи навчання немає, кожен виживає сам. Колеги не можуть допомогти, бо є трекер, і все контролюється. На співбесіді малюють картинку «екологічності», а на практиці - тотальний контроль, причепитися можуть навіть до виконаних задач.
Інтриги та з’ясування стосунків - головна тема компанії, робочі питання другорядні. Тих, хто реально працює й витягує чужі помилки, не цінують, а ще й звинуватять. Підвищення тут не існує, прозорості немає, зарплати визначаються «як домовитесь». Велкам-пакет - сміх, техніка видається Б/У в жахливому технічному стані, вона просто не тягне ваш об'єм задач. Корпоративи та святкування Нового року - відстій, хоча компанія позиціонує себе як «одну з кращих у країні». Нормально тут лише тим, хто вміє лизати й мовчати, вам створюватимуть умови, щоб ви пішли, коли станете не вигідними.
Не раджу співпрацювати будь-яким чином з цією агенцією. Всім на вас буде начхати, ніякого кар'єрного зросту і не може бути, тільки якщо ви будете працювати по 200+ годин і просити на колінах щоб вас підвищили. Ніхто не бачить ваших перемог, будуть бачити лише поразки і кожен раз нагадувати вам про них. Також постійні овергодини, за які вам ніхто не буде... Читати відгук Не раджу співпрацювати будь-яким чином з цією агенцією. Всім на вас буде начхати, ніякого кар'єрного зросту і не може бути, тільки якщо ви будете працювати по 200+ годин і просити на колінах щоб вас підвищили. Ніхто не бачить ваших перемог, будуть бачити лише поразки і кожен раз нагадувати вам про них. Також постійні овергодини, за які вам ніхто не буде вам платити. Інтриги, булінг, замовчування новин, плітки за спиною і абсолютне нерозуміння ключових с-level щодо того, як повинен працювати бізнес у 21ст. Щодо найму нових працівників: в компанії також практикують пряму помсту за те що хтось пішов з компанії, і вони починають переманювати людей собі і давати їм великі зарплатні, коли люди взагалі не розуміють що робити, а їм дають керівні посади, що також створює хаос у всіх процесах роботи, і несправедливість щодо вже існуючих спеціалістів в компанії, які отримують на 40-50% менше зп І на останок: компанія показує своїми діями, що вона не хоче розвиватися, так як людей на мідл або сеньйор позиціях - ніяк не підвищують, не переглядають їм зарплати і просто забувають про них, поки вони не звіляться, і вони не наймуть ще 1-2 джуна замість них. Тобто це просто конвеєр, де 70% людей які були в компанії з самого початку - вже звільнилися, а ті адекватні що залишились та поважають себе як людину - знаходяться в активному пошуку нової роботи
Тому, якщо ви любите лизати зади і сидіти роками на зарплатні 2015х років, то можете спокійно подаватись і вас обов'язково візьмуть, не переживайте
Не було ніякого навчання, як обіцяли. Ти виходиш на роботу і одразу починаєш сам щось робити. Якщо просиш допомоги у інших спеціалістів, то або самі не знають, або просто зайняті. А зайняті вони, бо вся робота крутиться навколо трекера годин. Потрібно відпрацьовувати 160 годин на місяць, навіть якщо календар фізично стільки не має. Виходить абсурд: ти винен компанії години, яких... Читати відгук Не було ніякого навчання, як обіцяли. Ти виходиш на роботу і одразу починаєш сам щось робити. Якщо просиш допомоги у інших спеціалістів, то або самі не знають, або просто зайняті. А зайняті вони, бо вся робота крутиться навколо трекера годин.
Потрібно відпрацьовувати 160 годин на місяць, навіть якщо календар фізично стільки не має. Виходить абсурд: ти винен компанії години, яких просто немає в місяці.
не раджу до співпраці пропрацювали 3 дні, обсяг обумовлених завдань не виконувався на мій запит менеджер запропонувала повернення коштів без урахування витраченного часу я погодився. Потім постфактум побачив що вони повернули на 160 долларів меньше стягнувши з мене плату за незрозіміло звідки виникші 8 годин і фактично не надані послуги. Мусив звернутися в кібер поліцію
Взяли на випробувальний термін, завалили теоритичною інформацією зі справки Гугл. особистого навчання від команди та компанії не було. Обіцяли, що навчать всьому. А насправді виявилося, що через місяць я їм не підходжу та навчати вони мене не хочуть, бо як висловилась team-lead: "Ти не навчаєма!" Хоча мені особисто казала, що кожен індивідуальний і навчатися норм. В компанії кожен сам... Читати відгук Взяли на випробувальний термін, завалили теоритичною інформацією зі справки Гугл. особистого навчання від команди та компанії не було. Обіцяли, що навчать всьому. А насправді виявилося, що через місяць я їм не підходжу та навчати вони мене не хочуть, бо як висловилась team-lead: "Ти не навчаєма!" Хоча мені особисто казала, що кожен індивідуальний і навчатися норм. В компанії кожен сам за себе, командної роботи немає зовсім. Треба готуватися до того, що тебе кинуть у болото і тобі самостійно потрібно буде вийти з нього. Якщо ні, то тебе звільнять.
Однозначно рекомендую до співпраці, реально крута команда фахівців, які допомогли нашій компанії налаштувати й автоматизувати велику кількість процесів у контекстній рекламі. Оперативно відповідали на всі питання, максимально зрозуміло пояснювали. Із задоволенням будемо і далі працювати з цією командою.
Працюємо з Penguin-team майже 2 роки (з квітня 22-го). Почали в нелегкі для всіх часи та залишились задоволеними. Дякуємо за плідну співпрацю, що додала нашому підприємству нових клієнтів. Бажаємо стрімкого розвитку та успіхів!
Маю свій бізнес, тривалий час шукали маркетингове агентство для залучення лідів. З Penguin-team https://pengstud.com працюємо вже тривалий час. Починали з контекстної реклами, якісні рекламні кампанії, креативні працівники, які завжди приймуть до уваги побажання і запропонують чудові варіанти. Також почали роботу над SEO просуванням сайту. працюємо не так давно, а сайт значно підвищив позиції. Якщо потрібні маркетингові послуги, якісна та... Читати відгук Маю свій бізнес, тривалий час шукали маркетингове агентство для залучення лідів. З Penguin-team https://pengstud.com працюємо вже тривалий час. Починали з контекстної реклами, якісні рекламні кампанії, креативні працівники, які завжди приймуть до уваги побажання і запропонують чудові варіанти. Також почали роботу над SEO просуванням сайту. працюємо не так давно, а сайт значно підвищив позиції. Якщо потрібні маркетингові послуги, якісна та відповідальна робота, обирайте Penguin-team.
Супер топ - якщо ти раб
Усередині - інтриги, плітки и т.д.. Зон відповідальності немає, задачі ставляться без структури, комунікація токсична. Ігнор у робочий час, це ок, зате писати й дзвонити поза роботою вважається логічно.... Читати відгук Не рекомендую цю компанію. Кар’єрного росту тут не існує: підвищення можливе лише за умови постійних овертаймів і «випрошування» визнання. Ваші результати не помічають, зате помилки згадують постійно. Перепрацьовки ніхто не оплачуватиме.
Усередині - інтриги, плітки и т.д.. Зон відповідальності немає, задачі ставляться без структури, комунікація токсична. Ігнор у робочий час, це ок, зате писати й дзвонити поза роботою вважається логічно. Керівництво часто привласнює ідеї співробітників і не визнає власних помилок.
HR працює виключно в інтересах компанії, багато неправдивої інформації до входу і після виходу. Відпустки мінімальні, невикористані дні та овертайми при звільненні не компенсують. Премій немає.
Ієрархія побудована на знайомствах. Зарплати непрозорі, часто значно нижчі за ринок, особливо у старих співробітників. Навчання й підтримки немає, кожен виживає сам. Техніка б/у і часто не справляється з навантаженням.
Компанія виглядає як конвеєр: людей не розвивають, а просто «вичавлюють», після чого замінюють новими. Комфортно тут лише тим, хто мовчить і підлаштовується. Всім іншим краще шукати інше місце.
Компанія - паразит
HR - це окремий вид токсичної діяльності. Має власні симпатії, які подає керівництву, і все подається у вигідному для компанії світлі. По факту - брехня на кожному кроці саме в умовах до входу і після виходу з компанії, працюють лише на збереження грошей роботодавця та своїх інтересів. Іноді буде подяка в робочому чатику...навіть грамоту не дадуть
Документи та інформація неактуальні та неправдиві, у договорі абсурдні пункти про «вірність та відданість компанії». Система відпусток "бонусна": щоб отримати 22 дні, треба відпрацювати три роки, на першому році - 10 днів. При звільненні не виплатять за невикористані дні, ні перепрацьовані години. Премій не чекай, навіть одноразових. На просте питання про кількість днів відпустки HR може не відповісти цілий день та не фіксує їх (мабуть, також спеціальна корпоративна культура), а двотижневий відпочинок доступний лише «обраним». І навіть у відпустці тебе будуть турбувати, після відпустки твої задачі будуть х-2.
Ієрархія побудована на знайомствах керівництва. Їхні помилки ніколи не визнаються, відповідальність перекладається на того, хто відповідально візьме на себе проблеми інших своїм мовчанням і страхом заперечення. Спілкування в більшості хамське, неповажне, будь-яка спроба відстояти себе перетворюється на проблему та скарги до HR, або керівництва. Підтримки чи навчання немає, кожен виживає сам. Колеги не можуть допомогти, бо є трекер, і все контролюється. На співбесіді малюють картинку «екологічності», а на практиці - тотальний контроль, причепитися можуть навіть до виконаних задач.
Інтриги та з’ясування стосунків - головна тема компанії, робочі питання другорядні. Тих, хто реально працює й витягує чужі помилки, не цінують, а ще й звинуватять. Підвищення тут не існує, прозорості немає, зарплати визначаються «як домовитесь». Велкам-пакет - сміх, техніка видається Б/У в жахливому технічному стані, вона просто не тягне ваш об'єм задач. Корпоративи та святкування Нового року - відстій, хоча компанія позиціонує себе як «одну з кращих у країні». Нормально тут лише тим, хто вміє лизати й мовчати, вам створюватимуть умови, щоб ви пішли, коли станете не вигідними.
Рабський досвід
Інтриги, булінг, замовчування новин, плітки за спиною і абсолютне нерозуміння ключових с-level щодо того, як повинен працювати бізнес у 21ст.
Щодо найму нових працівників: в компанії також практикують пряму помсту за те що хтось пішов з компанії, і вони починають переманювати людей собі і давати їм великі зарплатні, коли люди взагалі не розуміють що робити, а їм дають керівні посади, що також створює хаос у всіх процесах роботи, і несправедливість щодо вже існуючих спеціалістів в компанії, які отримують на 40-50% менше зп
І на останок: компанія показує своїми діями, що вона не хоче розвиватися, так як людей на мідл або сеньйор позиціях - ніяк не підвищують, не переглядають їм зарплати і просто забувають про них, поки вони не звіляться, і вони не наймуть ще 1-2 джуна замість них. Тобто це просто конвеєр, де 70% людей які були в компанії з самого початку - вже звільнилися, а ті адекватні що залишились та поважають себе як людину - знаходяться в активному пошуку нової роботи
Тому, якщо ви любите лизати зади і сидіти роками на зарплатні 2015х років, то можете спокійно подаватись і вас обов'язково візьмуть, не переживайте
Жахливий досвід
Потрібно відпрацьовувати 160 годин на місяць, навіть якщо календар фізично стільки не має. Виходить абсурд: ти винен компанії години, яких... Читати відгук Не було ніякого навчання, як обіцяли. Ти виходиш на роботу і одразу починаєш сам щось робити. Якщо просиш допомоги у інших спеціалістів, то або самі не знають, або просто зайняті. А зайняті вони, бо вся робота крутиться навколо трекера годин.
Потрібно відпрацьовувати 160 годин на місяць, навіть якщо календар фізично стільки не має. Виходить абсурд: ти винен компанії години, яких просто немає в місяці.
шахрайство
Жахлива компанія
В компанії кожен сам... Читати відгук Взяли на випробувальний термін, завалили теоритичною інформацією зі справки Гугл. особистого навчання від команди та компанії не було. Обіцяли, що навчать всьому. А насправді виявилося, що через місяць я їм не підходжу та навчати вони мене не хочуть, бо як висловилась team-lead: "Ти не навчаєма!" Хоча мені особисто казала, що кожен індивідуальний і навчатися норм.
В компанії кожен сам за себе, командної роботи немає зовсім. Треба готуватися до того, що тебе кинуть у болото і тобі самостійно потрібно буде вийти з нього. Якщо ні, то тебе звільнять.
Все влаштувало
Відмінна робота
Дякуємо за плідну співпрацю, що додала нашому підприємству нових клієнтів. Бажаємо стрімкого розвитку та успіхів!
Маркетингове агентство
Також почали роботу над SEO просуванням сайту. працюємо не так давно, а сайт значно підвищив позиції.
Якщо потрібні маркетингові послуги, якісна та... Читати відгук Маю свій бізнес, тривалий час шукали маркетингове агентство для залучення лідів. З Penguin-team https://pengstud.com працюємо вже тривалий час. Починали з контекстної реклами, якісні рекламні кампанії, креативні працівники, які завжди приймуть до уваги побажання і запропонують чудові варіанти.
Також почали роботу над SEO просуванням сайту. працюємо не так давно, а сайт значно підвищив позиції.
Якщо потрібні маркетингові послуги, якісна та відповідальна робота, обирайте Penguin-team.