Декілька днів тому, під час вихідних, менеджер повідомив мені про те, що мені знайшли заміну і мене звільняють з роботи. Але мені ще треба три дні відпрацювати. Я вимагав у нього наказ про звільнення так як я офіційно влаштована людина. А коли прийшов на роботу то почав перевіряти свої документи, які в папці, то як вияснилось не вистачає наказу про прийняття мене на роботу, та власне самого трудового договору. З цим запитанням я звернувся насамперед до менеджера щоб надали мені хоча би фотографії цих документів та у відділ кадрів, менеджер відмовчався, а у відділі кадрів сказали що я не буду всім надавати фотографії вас багато а я тут одна. Довго я обдумував це запитання і накінець вирішив звернутися через коментар. Можливо до директора та інших посадових осіб дійде, те що ви зобов'язані це зробити по вимозі працівника, закон такий. Тому звертаюся до вас ще раз: Будь ласка надайте мені фотографії наказу про прийняття мене на роботу та самого трудового договору, будь ласка. З повагою до вас ваш працівник Франц Степанович.
Я зараз працюю в ос.9 звати мене Франц Степанович. - Відгуки про OS.9 | Виготовлення ключів Київ
Тому звертаюся до вас ще раз:
Будь ласка надайте мені фотографії наказу про прийняття мене на роботу та самого трудового договору, будь ласка.
З повагою до вас ваш працівник Франц Степанович.
відгук
Коментарі до відгуку