Також хотіла працювати,відгукнулась на вакансію і через 2 тижні мені перетелефонували. Задали 2 питання : де я раніше працювала і чи підходить мені графік , який HR озвучила . Я відповіла що графік підходить і все , через 2 тижні мені написали в месенджер, що інший кандидат був кращий ніж я . Це мене дуже розсмішило ,бо в нас навіть... Читати відгук Також хотіла працювати,відгукнулась на вакансію і через 2 тижні мені перетелефонували. Задали 2 питання : де я раніше працювала і чи підходить мені графік , який HR озвучила . Я відповіла що графік підходить і все , через 2 тижні мені написали в месенджер, що інший кандидат був кращий ніж я . Це мене дуже розсмішило ,бо в нас навіть співбесіди не було. Я про це написала і мені відповіли, що моє резюме ( якого я навіть не скидала ) буде в них в базі .
Lpp Украина Если попадаешь на собеседование к руководителю hr отдела, у которой плохое настроение (видимо это пожизненная норма), то знай дальше ты не пройдёшь. Не важно что по всем пунктам вакансии ты подходишь, не адыкватная реакция от Hr на ответы тебе обеспечена...не чему не обоснованый смех или закатывания глаз это явный примет плохого воспитания HR который занимает довольно важную... Читати відгук Lpp Украина Если попадаешь на собеседование к руководителю hr отдела, у которой плохое настроение (видимо это пожизненная норма), то знай дальше ты не пройдёшь. Не важно что по всем пунктам вакансии ты подходишь, не адыкватная реакция от Hr на ответы тебе обеспечена...не чему не обоснованый смех или закатывания глаз это явный примет плохого воспитания HR который занимает довольно важную должность в такой компании. Hr Ксения если не ошибаюсь, максимально не приятный человек, который как раз на оборот должен производить впечатление противоположное. Моё впечатление после разговора с ней, негативное, профессионализмом и не пахнет, вести себя достойно как Hr Di она не умеет. Несколько раз задаёт одни и те-же вопросы и эмоционально удивляясь списку задач на последнем месте работы...Удявляясь опыту? С ней явно что-то не так. У меня вопрос к выше стоящему руководству "куда вы смотрели когда брали на работу такого эмоционально не стабильного Hr??? И вас не удивляет что она не может закрыть такую простую вакансию уже 4 месяца??? Жаль, я хотела у вас работать!
Не компетентні HR
собеседование с Hr
Если попадаешь на собеседование к руководителю hr отдела, у которой плохое настроение (видимо это пожизненная норма), то знай дальше ты не пройдёшь. Не важно что по всем пунктам вакансии ты подходишь, не адыкватная реакция от Hr на ответы тебе обеспечена...не чему не обоснованый смех или закатывания глаз это явный примет плохого воспитания HR который занимает довольно важную... Читати відгук Lpp Украина
Если попадаешь на собеседование к руководителю hr отдела, у которой плохое настроение (видимо это пожизненная норма), то знай дальше ты не пройдёшь. Не важно что по всем пунктам вакансии ты подходишь, не адыкватная реакция от Hr на ответы тебе обеспечена...не чему не обоснованый смех или закатывания глаз это явный примет плохого воспитания HR который занимает довольно важную должность в такой компании. Hr Ксения если не ошибаюсь, максимально не приятный человек, который как раз на оборот должен производить впечатление противоположное. Моё впечатление после разговора с ней, негативное, профессионализмом и не пахнет, вести себя достойно как Hr Di она не умеет. Несколько раз задаёт одни и те-же вопросы и эмоционально удивляясь списку задач на последнем месте работы...Удявляясь опыту? С ней явно что-то не так.
У меня вопрос к выше стоящему руководству "куда вы смотрели когда брали на работу такого эмоционально не стабильного Hr??? И вас не удивляет что она не может закрыть такую простую вакансию уже 4 месяца???
Жаль, я хотела у вас работать!