Пропрацював я в компанії рік. Перше, що впадає в очі і сильно впливало на роботу це, безперечно токсичний колектив. Замість якоїсь допомоги і згуртованої роботи постійна критика, постійні спроби тебе десь підловити, підставити.Друге невизначеність керівництва, щодо постановки задач. На одного техніка 5 керівників. І кожен має різну думку щодо однієї задачі. Якщо вони не можуть домовитись ти приймаєш рішення... Читати відгук Пропрацював я в компанії рік. Перше, що впадає в очі і сильно впливало на роботу це, безперечно токсичний колектив. Замість якоїсь допомоги і згуртованої роботи постійна критика, постійні спроби тебе десь підловити, підставити.Друге невизначеність керівництва, щодо постановки задач. На одного техніка 5 керівників. І кожен має різну думку щодо однієї задачі. Якщо вони не можуть домовитись ти приймаєш рішення самостійно. Рішення завжди буде помилковимТретє Нарахування заробітної плати та бонусів. У випадку звільнення Вам не сплатять підпускні. Робочі години рахують(як хтось комусь сказав) .Мені не доплатили за 10 робочих годин! Бонуси які прописані в договорі постійно будуть змінюватись.Якщо в договорі за певну роботу вказано 1 000 гривень.По факту Вам виплатять 250 гривень.Четверте - Повна відсутність мотивації. Оскільки Ви будете отримувати мнше бонусів і цьому буде 1001 і одна причина, Вас будуть ще й штрафувати. І що саме цікаве суму штрафів я так і не зрозумів, бо вона залежить від настрою керівників.Ви завжди будете не праві. Нікого не цікавить Ваша думка. GPS буде завжди з Вами, Ви маєте максимально ефективно відпрацьовувати копійки. Не встигаєте - затримайтесь(і за це не доплатять) Зробили раніше (сидіти і чекати кінця робочого дня). І таких моментів дуже багато.Співробіники змінюються скоріше ,ніж встигаєш з ними познайомитись. Не рекомендую дану компанію.
Давно хотіла написати цей відгук .Час наставНа перший погляд компанія дуже класна. Проєкт цікавий. Але тільки на перший погляд. Більш токсичного і роз’єднаного колективу я ще ніколи не зустрічала. Постійні плітки , сварки, приниження, підстави тут гарантовані.На співбесіді набір обов’язків один-наділі він буде змінюватись від настрою керівництва . І не забудьте навчитись читати думки, бо задачі ставити... Читати відгук Давно хотіла написати цей відгук .Час наставНа перший погляд компанія дуже класна. Проєкт цікавий. Але тільки на перший погляд. Більш токсичного і роз’єднаного колективу я ще ніколи не зустрічала. Постійні плітки , сварки, приниження, підстави тут гарантовані. На співбесіді набір обов’язків один-наділі він буде змінюватись від настрою керівництва . І не забудьте навчитись читати думки, бо задачі ставити Вам прямо ніхто не буде , а тикати за їх не виконання будуть . Про мотивацію тут не було і мови. Ходиш на роботу і відчуваєш себе низькосортним якимсь спецом. Навчати на випробовувальному будуть можливо, а можливо і ні.Все залежить від настрою керівництва та приближених Керівництву не важлива твоя думка. Там є люди, які працюють не один рік і тільки вони праві. Твоя думка не важлива . Вона буде відкинута без пояснень та аргументів.Головне казати керівництву те,що вони хочуть чути. Про правду мови тут не йде. І вишенька на торті. Компанія надає послуги студентам по гуртожиткам. Перешочергово вирішуються питання керівництва ( Відповіді на банальні питання, купа незрозумілих таблиць) другорядне - сервіс людям. Там не думають за людей. Тільки гроші і бізнес.
Ця історія почалась у квітні 2023. Прийшла на співбесіду. Подумала, що нібито нормальна компанія: майбутній бос був позитивний та вміло переконував стосовно роботи, офіс нормальний, нібито все ок.У висновку я офіційно влаштувалася в них, бо завжди мала думку, що це буде лише плюсом у відносинах з роботодавцем. Як ні ніяк, але ти захищений державною в таких випадках.Як виявилося,... Читати відгук Ця історія почалась у квітні 2023. Прийшла на співбесіду. Подумала, що нібито нормальна компанія: майбутній бос був позитивний та вміло переконував стосовно роботи, офіс нормальний, нібито все ок.У висновку я офіційно влаштувалася в них, бо завжди мала думку, що це буде лише плюсом у відносинах з роботодавцем. Як ні ніяк, але ти захищений державною в таких випадках.Як виявилося, у випадку з цією компанією це не так.Загалом все почалося із стосунків із бухгалтером. Спочатку я подумала, що можливо це я щось не так роблю, однак пізніше від свого боса я дізналася, що з попередньою дівчиною було так само (мабуть тому вона в них пропрацювала лише місяць).Неважливо, хто ви. Якщо ви будете працювати тут, то очікуйте зневажливого ставлення від її "величності" Людмили в не залежності від того, що ви хочете і коли. У неї завжди знайдуться справи. Більш того, вона ще й при першій нагоді буде сунутись у вашу роботу просто тому що. І ти повинен їй щось відповідати. А якщо ще й виявиться, що вона не права (100% випадків), то будуть фрвзочки по типу "не треба мене тут учить". Хоча це ваша робота. А свою вона не завжди знає, як робити. Крім того, вам ще й ніхто не допоможе. Директор, так званий HR (яка нічого не знає, ні за що не відповідає), її помічник Дмитро, — всім буде абсолютно поф.гу на ваші проблеми. А ваш бос нічого навіть не зможе зробити.Тепер щодо трудової. Я звільнилася: написала заяву і пішла у відпустку. У висновку трудову книжку я забрала із боєм у бухгалтерки (вона ще й виконує функції кадровика) через виклик ПОЛІЦІЇ. Мене годували сніданками, що ось у нас і у неї багато своїх завдань. HR говорила босу: "Вона ж не попередила нас, що йде, от і тепер ніхто не буде кидати свою роботу". Так протривало 3 тижні. Наприкінці останнього, коли я прийшла за трудовою із твердим переконанням, що або зараз, або ніколи, бухгалтерка заявила, що або я переписую заяву на відпустку та пишу ще одну (схоже, вона щось намутила із цим), або я буду без трудової.Крім того, напередодні виявилося, що вона ще й не заплатила за мене податки за один місяць, тому я ще й без одного місяця страхового стажу. Але це, звісно ж, не її помилка.У висновку ця компанія може називатися по різному: ТОВ "Ві Ленд", ТОВ "Вендинг-Ленд", ТОВ "Вендинг Ленд", ТОВ "Мейт." і зрештою початкова назва ТОВ "Постірай-Ка!", однак суть тут одна: одні будуть посміхатися вам особисто, а потім говорити бридоту за спиною, а інші принижувати і витрачати ваші нерви.Тепер щодо зп. Скажемо так. Підвищувати її тут ой як не люблять. Можуть дати якийсь невеликий бонус, а потім коли ти вже приходиш, бо на тебе навалили не твоїх завдань, то після розмови можуть трішки підвищити. Структура компанії як така взагалі відсутня.Чи треба вам це — вирішувати вам. Однак тепер я щаслива, що пішла звідти. Компаній багато, а нервів — ні.
Переваги:
Адекватний бос
Недоліки:
1) В основному токсичне середовище;
2) Відсутність організованості компанії;
3) Відсутність нормального зростання зп;
4) Часто неадекватні стратегічні рішення керівника, які призводять до втрат.