Если вам нечего делать и вам некуда девать своё время ( а время это деньги), то эта "контора" для вас.. адекватным людям советую обходить стороной или десятой дорого... полное отсутствие интеллекта на всех уровнях руководства, - от владельца, который наобманул минимум троих своих бывших работодателей,до кадровика, который работает по такому же принципу только в отношении вновь принятых на работу людей...не... Читати відгук Если вам нечего делать и вам некуда девать своё время ( а время это деньги), то эта "контора" для вас.. адекватным людям советую обходить стороной или десятой дорого... полное отсутствие интеллекта на всех уровнях руководства, - от владельца, который наобманул минимум троих своих бывших работодателей,до кадровика, который работает по такому же принципу только в отношении вновь принятых на работу людей...не рекомендую, даже если вы при смерти!!!
Переваги:
Недалеко от метро
Недоліки:
Все возможные, что есть, - обман с начислением за, обман по оплате стажировки, план для стажёра с первого дня, полная некомпетентность в продажах и в управлении людьми..дальше нет смысла перечислять
Работала в компании Феникс 3 года. Ушла в связи с переездом в другой город. Работать в компании понравилось: коллектив дружный, зп вовремя, больничные и отпуска оплачиваются. Да, первые пол года было тяжело, но, зато я выросла как специалист благодаря полученному опыту и пройденным на Фениксе обучениям. Работала в компании Феникс 3 года. Ушла в связи с переездом в другой город. Работать в компании понравилось: коллектив дружный, зп вовремя, больничные и отпуска оплачиваются. Да, первые пол года было тяжело, но, зато я выросла как специалист благодаря полученному опыту и пройденным на Фениксе обучениям.
Вот уже год работаю в этой компании. Ни разу не были нарушены ни условия договора, ни обещания, ни сроки. Компания, не смотря на то, что филиалы в разных городах, Это один большой и дружный коллектив, который помогает и поддерживает сотрудников, отмечает праздники вместе. Спасибо! Я рад быть частью этого коллектива. Вот уже год работаю в этой компании. Ни разу не были нарушены ни условия договора, ни обещания, ни сроки. Компания, не смотря на то, что филиалы в разных городах, Это один большой и дружный коллектив, который помогает и поддерживает сотрудников, отмечает праздники вместе. Спасибо! Я рад быть частью этого коллектива.
За полгода работы в Фениксе могу сказать,что довольна сотрудничеством .Своевременные выплаты з-п,прозрачная система мотивации: больше торгуешь-выше процент.Ставка тоже есть. Стажировка оплачиваемая, но при условии если вы трудились и достигли результатов,а не теряли время впустую.Хорошая атмосфера в коллективе.Радует лояльность руководства,коллеги всегда помогут любых вопросах.Компания уделяет большое внимание внутреннему развитию сотрудников, инициативы приветствуются.Могу сказать,что те кто... Читати відгук За полгода работы в Фениксе могу сказать,что довольна сотрудничеством .Своевременные выплаты з-п,прозрачная система мотивации: больше торгуешь-выше процент.Ставка тоже есть. Стажировка оплачиваемая, но при условии если вы трудились и достигли результатов,а не теряли время впустую.Хорошая атмосфера в коллективе.Радует лояльность руководства,коллеги всегда помогут любых вопросах.Компания уделяет большое внимание внутреннему развитию сотрудников, инициативы приветствуются.Могу сказать,что те кто пришел зарабатывать и нацелен на результат -получают и карьерный рост и финансовую удовлетвореннность.Главное-ваше стремление и желание.Слабым тут не место.
Все построено на принципе сетевого маркетинга. Вот товар, бегай как хочешь продавай, как сковородки. Все построено на принципе сетевого маркетинга. Вот товар, бегай как хочешь продавай, как сковородки.
Добрый день, Сергей.Основной принцип сетевого маркетинга, помимо сбыта продукции, заключается в поиске людей, которые будут продавать за Вас.В нашей компании Ваш заработок напрямую зависит только от Ваших результатов и навыков продаж.Встречи, переговоры, расположение клиентов к себе, компании и товару, правильное выявление потребностей клиента и презентация — это свойства всех видов активных продаж, а не только сетевого маркетинга.Для тех, кому это не по душе или не по силам, есть пассивные продажи, а именно, продавец-консультант или оператор колл-центра.Мы же создаем условия для активных менеджеров, направленных на результат. В нашей компании, Вам не нужно искать поставщиков и договариваться с ними о ценах, Вам не нужно заниматься построением логистики и поиском машин и грузчиков. Все это делает за Вас компания, плюс, дает программу обучения продажам перед тем как предоставить Вам товар.Так что, Ваш отзыв Сергей как минимум не обоснован. Возможно, когда Вы столкнётесь с реальным сетевым маркетингом, то поймете разницу.С уважением, Роман.
Добрый день, уважаемые соискатели. Меня зовут Роман, я являюсь HR-менеджером компании Феникс. Если Вы читаете этот пост то, скорее всего, процесс поиска работы привел Вас к нам. Мы понимаем, что выбор места, где мы проводим большую часть жизни, заводим друзей и знакомых, достигаем профессионального и личностного роста, сопряжен с принятием важного и ответственного решения. В стремлении удостовериться в... Читати відгук Добрый день, уважаемые соискатели. Меня зовут Роман, я являюсь HR-менеджером компании Феникс. Если Вы читаете этот пост то, скорее всего, процесс поиска работы привел Вас к нам. Мы понимаем, что выбор места, где мы проводим большую часть жизни, заводим друзей и знакомых, достигаем профессионального и личностного роста, сопряжен с принятием важного и ответственного решения. В стремлении удостовериться в правильности данного решения, нам свойственно собирать информацию и изучать потенциального работодателя, в том числе посредством ознакомления с отзывами о компании. Однако, для формирования более взвешенного мнения, всегда необходимо изучить позицию обеих сторон. Поэтому, проанализировав нижеизложенные взгляды бывших и действующих сотрудников компании Феникс, а также отталкиваясь от своего опыта работы в данной компании и мнения окружающих меня коллег, хочу изложить следующую точку зрения:В первую очередь, хочу поблагодарить сотрудников компании, которые поделились своим положительным опытом. Зачастую, позитивные события и вещи в нашей жизни воспринимаются как должное и мы забываем говорить "спасибо" в моменты, когда нас все устраивает. От себя хочу сказать спасибо компании Феникс за предоставленную возможность реализовывать свои навыки, воплощать идеи и проявлять индивидуальность при решении поставленных задач. Есть компании с четко регламентированными, устоявшимися правилами и обязанностями на каждой должности, которым подходят соискатели, ищущие работу без лишних обязательств, с понятным и неизменным функционалом. Наша компания всегда искала и будет искать людей, амбициозных, готовых брать ответственность за свою жизнь на себя. Именно поэтому нам неважно расположение офиса и наличие в нем дорогого ремонта, наше рабочее место у нас в голове. Именно амбициозные люди сделали из компании с офисом в бытовке на маленьком складе, одного из крупнейшего дистрибьютора строительных материалов в г. Харьков, с филиалами в Киеве, Днепре и Львове. И мы не собираемся на этом останавливаться. Справедливости ради, стоит заметить, что следствием поиска и адаптации успешных сотрудников, очевидно, становится определенное количество кандидатов не прошедших стажировку или не задержавшихся в нашей компании. Нам всегда искренне жаль расставаться с людьми, проявившими стремление и упорство в желании соответствовать установленным критериям результативности, но, ввиду различных обстоятельств, так их и не достигнувших. Желаем им не терять решимости и идти к своей цели.Однако, иногда встречается поведенческий тип людей, стремящийся причину всех своих проблем и неудач искать в окружающем мире. К сожалению, отличительной чертой данного типа является склонность к массовому распространению своих негативных (и, как им кажется, справедливых) обвинений. Зачастую, эмоциональность таких заявлений превосходит их логичность и объективность. Так, например, условия труда в нашей компании оглашаются на собеседовании и постоянно обсуждаются в процессе стажировки с руководителями, менеджерами и другими стажерами. Также не является секретом, то что наша компания дистрибьютор, а не производитель строительного материала. Вопрос, зачем человек сознательно соглашается на неподходящие ему условия и вид деятельности и, впоследствии, винит компанию в несоответствии его критериям и ожиданиям, пожалуй, оставлю открытым. Будем рады видеть в нашей команде целенаправленных и ответственных за свои слова, решения и поступки людей. С уважением, Роман.
Кто собирается идти к ним на работу, сто раз подумайте.Обычная фирма купи-продай.Менеджеры пашут на хозяина за копейки, зарплаты мизер и большая текучка кадров.Обещают карьерный рост, лучше бы платили тем, кто уже работает. Кто собирается идти к ним на работу, сто раз подумайте.Обычная фирма купи-продай.Менеджеры пашут на хозяина за копейки, зарплаты мизер и большая текучка кадров.Обещают карьерный рост, лучше бы платили тем, кто уже работает.