Працював в них не довго,але вистачило 4 місяців щоб зрозуміти куди я потрапив. Найгірше відношення до працівників,видумані стандарти компанії яких має дотримуватися кожен працівник вплоть до абсурдних накшталт «легка щетинка на обличчі чоловіків - непрофесіоналізм та негарно. В разі необхідності відповісти на дзвінок будь якого характеру або хоча б подивитись невідписуючи повідомлення- треба ховатись в куток подалі від всіх,інакше злий... Читати відгук Працював в них не довго,але вистачило 4 місяців щоб зрозуміти куди я потрапив. Найгірше відношення до працівників,видумані стандарти компанії яких має дотримуватися кожен працівник вплоть до абсурдних накшталт «легка щетинка на обличчі чоловіків - непрофесіоналізм та негарно. В разі необхідності відповісти на дзвінок будь якого характеру або хоча б подивитись невідписуючи повідомлення- треба ховатись в куток подалі від всіх,інакше злий та неадекватний адміністратор помітить і вичитає нотацію. Адміністратори стараються тримати картинку успішності закладу і ховати всі проблеми та не вирішувати/обговорювати їх,аби їм зробили премію в кінці місяця. В цьому закладі можуть заробляти середню зарплату ті,хто дуже вдало та ефективно «облизують» одне місце керівництву. Якийсь професійний розвиток отримати неможливо через зухвале відношення. Тебе постійно звинувачують у всьому,до чого ти ніяк не можуть бути причетним. Наприклад, у смакових будь якої страви. Продукти дуже неякісні,а деякі з них навіть небезпечні для організму. Не зрозумійте останнє речення неправильно - продукти можуть бути і свіжими, але сама їх якість,якість складників тощо викликає багато питань та сумнівів. Зі сторони здається що колектив дружелюбний та єдиний,натомість більша половина колег тільки і чекають аби обговорити один одного за спинами.
Переваги:
Офіційне працевлаштування,податки з якого сплачуються раз в 3-4 місяці,тобто по факту стаж капає 1/3;
Майже завжди вчасна виплата зарплати;
Дворазове харчування,яким вони так пишаються;
Розвозка додому після роботи.
Недоліки:
До усіх вищевказаних мінусів належить ще ряд факторів,таких як вказівки людьми без освіти тобі як правильно робити свою роботу;
Повна деградація у професійному плані;
«Мальовничі» збори,на які якщо не прийдеш без поважної причини- отримаєш догану;
Застаріла система приоритетів купівлі устаткування (приходиться випрошувати хоча б один новий ніж впродовж декількох місяців,а то й більше);
Про підняття зарплати не мрійте - власники скоріше вас «замотивують»,аніж дадуть прибавку;
Діє система так званої наростаючої зарплати - коли раз в пару місяців тобі піднімають ставку (ставка рахується за 15 днів) на 200-500 грн. Тобто якщо минулого місяця була ставка 10 000 (666 в день), то через 2 місяця можливо підняття до 10 200 (680 грн в день);
Всі прилади чиняться по 40 разів,допоки вони остаточно не вийдуть з ладу і не будуть підлягати будь якому ремонту - в такому випадку видать б/у техніку на заміну;
Цей список можна продовжувати безкінечно,але суть одна - ніколи,чуєте,ніколи не приходьте в мережу закладів Баз