UAB "Baltic Energy Service" отзывы сотрудников
UAB "Baltic Energy Service" отзывы сотрудников о работе в UAB "Baltic Energy Service", отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост
UAB "Baltic Energy Service"
Рейтинг 1 из 5 на основании 1 отзыва
Бизнес
UAB "Baltic Energy Service"
двор", в котором нормальные специалисты не задерживаются больше трех месяцев.
Руководители этой "конторы" - патологически жадные лгуны, для которых главная цель
- обокрасть своих работников. При трудоустройстве вам пообещают хорошие условия
(ставку оплаты труда и др.), но когда придет время зарплаты вы начнете... Читать отзыв Компания UAB "Baltic Energy Service" ( Клайпеда / Литва) это типичный "проходной
двор", в котором нормальные специалисты не задерживаются больше трех месяцев.
Руководители этой "конторы" - патологически жадные лгуны, для которых главная цель
- обокрасть своих работников. При трудоустройстве вам пообещают хорошие условия
(ставку оплаты труда и др.), но когда придет время зарплаты вы начнете понимать что
вас "тупо кидают". При ваших попытках "прояснить ситуацию", "технический директор"
сначала представит все случившееся как недоразумение (пообещает
заплатить недоплаченное в следующий раз) а потом (еще через месяц) другой основной
директор, о существовании которого вы не знали, объявит что никакого
недоразумения не было. Он скажет, что никто не мог обещать такую высокую ставку
оплаты и вы все не правильно поняли. Дальше, эта жирная крыса будет врать,
отмазываться и лживо обещать, что когда вы попадете на другой проект "все будет в
ажуре". Вариант второй - вам скажут что вы плохо работаете и большего не
заслуживаете. Здесь, в качестве основного свидетеля выступит мастер, с которым у
вами до этого момента не было проблем. Вообщем так или иначе вы поймете, что пора
сваливать. При всем вышесказанном, есть "индейцы" которые продолжают "наступать на
грабли" и еще какое то время работать там. В качестве "морковки" для них служит
постоянная недоплата 350-500 евро. Вернуть ее можно только продолжая работать
(вернувшись из отпуска), но в итоге эта сумма все равно уйдет в карман жирной крысе
. Продолжая работать они мирятся с дискриминацией и другими попытками их
обокрасть. Это плохое обеспечение средствами защиты и спецодеждой. С них дерут в
"пять шкур" за какой нибудь сертификат, который в нормальной компании оформляется
бесплатно. Им продолжают платить по "срезанной" ставке (по вышеописанной "схеме").
Соответственно их мотивация на нуле (пусть новички работают), что сказывается на
прибыли компании.
Именно благодаря этим "недоиндейцам" UAB "Baltic Energy Service" регулярно
"заваливает" свои проекты не укладываясь в сроки. Такой результат логичен, ведь ей
управляют НЕПУГАННЫЕ ИДИОТЫ !!!