Работал в отделе ВЭД, убил нервы и толком не заработал. Большой круг задач и обязанностей. Бесплатные переводы и прочие благотворительные действия, которые "косвенно влияют на продажи" и не оплачиваются. Постоянное моральное давление, требования к каждому шагу и действию. Отсутствие автономии. Если вам дорого психическое здоровье, обходите десятой дорогой.
К моему превеликому сожалению должен поддержать все негативные отзывы об этой высоко технологической конторе по производству высокоточного электронного и механического оборудования, абсурда, беспричинной злобы, депрессии, истерического хохота и эталонного тщеславия. Но начну с хорошего: деньги платят, ехать не далеко, для дзен-буддистов лучшего места и не придумаешь! И да, есть парковка. Самый-самый главный руководитель компании умен и компетентен. Как технарь... Читать отзыв К моему превеликому сожалению должен поддержать все негативные отзывы об этой высоко технологической конторе по производству высокоточного электронного и механического оборудования, абсурда, беспричинной злобы, депрессии, истерического хохота и эталонного тщеславия. Но начну с хорошего: деньги платят, ехать не далеко, для дзен-буддистов лучшего места и не придумаешь! И да, есть парковка. Самый-самый главный руководитель компании умен и компетентен. Как технарь - золотой человек. Ну не каждому ведь придет в голову производить высокоточное оборудование, от работы которого может зависеть жизнь людей. Надо понимать в предмете! Продукцию компании покупают даже за океаном - а это уже статус! И это... портит и без того слабую способность признавать чьи бы то ни было заслуги и принадлежность к роду человеческому самого-самого главного руководителя компании. молоко ему надо за вредность давать, что с нами, чертями на одном гектаре срать вынужден! Как я его понимаю! Это безобразие! душа его высокая надорвалась раз при стечение всех нас, немытых тунеядцев, лодырей, разбойников, бестолочей и просто дряни подноготной - ввалились всем мерзким стадом своим в его кабинет, и надо ж - прямо в евойновый день рождения, да еще и с поздравлениями! Он, наверно до сих пор тот свой день рождения ненавидит и проклинает на чем только свет стоит! Шутка ли! Смерды запятнали светлый праздник своим присутствием пред взором его ясным! Не вызывает ни какого удивления тот факт, что на наши поздравления он забил обратно в наши глотки простым и здравомысленным вопросом: "Какого хрена не на рабочем месте?!" Ну да, до окончания обеденного перерыва оставалось минут пять и нам можно было быть не на рабочем месте, но смотреть на нас было ему еще противнее, чем на рыбьи потроха!... Выгнал! Спасибо, что не бил! Просто велел больше никого не поздравлять с днюхой под угрозой гнева своего ясновельможного! Вы поняли, кто и как создает эту компанию, и откуда отзывы других сотрудников? Если вы хотите понять библейское "прах ты и в прах возвратишься" - вам к нам! Вам нужно к нам! Я вам буду у нас рад! Вы сами будете рады потом! В нашей фирме, кроме некоторой суммы денег, выплачиваемой на регулярной основе вы получите следующие бонусы: Наташа на входе: Да, человек она не простой. От нее бонус +10 000 к сохранности вашего велосипеда и + 5 000 к умению общаться со сложными людьми. Если вы сумеете заручиться ее, как бы это сказать, терпимостью и уважением к вашей персоне - вы уже ни где не пропадете. У меня лично с Наташей прекрасные отношения. Здороваемся при встрече. Да, она может покусать. Меня не кусала. А дело в том, что нужно иметь здоровое чувство собственного достоинства и навыки коммуникации. Наташа, считай, как зеркало. Далеко не самое кривое и мутное, а на зеркало пенять не стоит! Стас: это человек-бонус сам по себе. Стас - руководитель отдела продаж. Заботливыми руками Стас пустит вас по морю внутреннего, или внешнего рыка и только от вас зависит, сможете ли вы преуспеть, или пойдете на дно. Если вы выживете у Стаса - хрен вы где утонете! Вы поймете, почему нужно договариваться на берегу, о чем нужно договариваться, какой нужен список вопросов и не забудете этот список по гроб своей жизни. Договаривайся, выполняй договор, заставляй других придерживаться оговоренных условий. Бонус от Стаса: +20 000 к умению вести переговоры и +30 000 к подозрительности и скептицизму. Цените Стаса! Рома: Рома вышел из рядов простых сотрудников фирмы... но свернул не туда. Я ТОЧНО знаю, что я говорю: он не доволен работой не меньше, чем все остальные. однажды, если не уже, он уволится и напишет отзыв здесь, или на другом сайте, просто он дал системе себя поиметь. Не будь, как Рома! Если ты не будешь, как Рома +8 500 к карме и +10 000 к чувству собственного достоинства. Дмитрий (самый-самый главный монстр, босс). Диму приручить нельзя! Ни цветами, ни подарками на день рождения даже! Ни в одиночку, ни всем коллективом! Не мечтайте! Хотя нет! Можно! Если пройдете Наташу, Стаса и Рому - есть шанс завалить и Диму. Просто нужно не казаться, а быть. Если вы спокойно и без суеты докажете, что и как специалист и как личность вы стоите много, если преодолеете страх перед начальством и сохраните чувство собственного достоинства Дима перестанет вас замечать, а следовательно перестанет пытаться загрызть при встрече! Все, конец игры! Увольняйтесь, и устраивайтесь на нормальную фирму! Вы прошли посвящение в мужчины! Даже если вы женщина! )))
Достоинства:
1. Светло, тепло и мухи не кусают.
2. Хороший опыт жизни.
Недостатки:
1. Новотест - это как игра "Doom". Вы проиграете, даже если пройдете до конца игры. Но потом в контре или в любом другом шуттере будете лупить всех оптом и в розницу! РЕКОМЕНДУЮ!!!
2. Особенно рекомендую маменькиным сынкам, неженкам, мечтателям, гордецам, тщеславцам, тем, кто всех на бую вертели... Если вам не досталось ни армии, ни тюрьмы - вам в Новотест. Прививка от иллюзий и вакцина от заблуждений о жизни.
Я действующий сотрудник этой фирмы, подразделение сборки электронных блоков, пишу потому что не хочу чтобы еще кто-то попался на их удочку - зарплата обещаемая в вакансии на ворк.юа 12-20 тысяч в месяц это просто развод!! Я тут работаю больше года и у нас из сборщиков рекорд 13 тысяч был пару раз у некоторых в хлебные времена, остальное просто фантазии руководства... Читать отзыв Я действующий сотрудник этой фирмы, подразделение сборки электронных блоков, пишу потому что не хочу чтобы еще кто-то попался на их удочку - зарплата обещаемая в вакансии на ворк.юа 12-20 тысяч в месяц это просто развод!! Я тут работаю больше года и у нас из сборщиков рекорд 13 тысяч был пару раз у некоторых в хлебные времена, остальное просто фантазии руководства которыми пытаются заманить лопухов! Реальные выплаты это 7-9 тысяч и то если повезет!! Рома не будь жлобом - плати нормально сотрудникам!
Был опыт "сотрудничества" с компанией новотест - устроился сборщиком, обещали одно, а на деле каждый месяц меняются задачи и соответственно заработная плата, так как в один месяц могут поставить план на 100 блоков, а в другой на ремонт 10 приборов, а это может быть разница в 4-5 тысяч по итоговой зарплате. Компания решает свои задачи, а рабочий персонал это чисто... Читать отзыв Был опыт "сотрудничества" с компанией новотест - устроился сборщиком, обещали одно, а на деле каждый месяц меняются задачи и соответственно заработная плата, так как в один месяц могут поставить план на 100 блоков, а в другой на ремонт 10 приборов, а это может быть разница в 4-5 тысяч по итоговой зарплате. Компания решает свои задачи, а рабочий персонал это чисто периферия на которую всем плевать. Среди местного неприхотливого населения всегда могут найти тебе замену поэтому на карьерный рост могут рассчитывать только лица из числа руководящего состава (от нач. отдела и выше), которые за свои успехи активно вылизывают пятую точку директору.
Недостатки:
зарплата в конверте
лживые обещания по функциональным обязанностям и зарплате
Взяли без опыта работы, обучили, ЗП не задерживали, получал всегда столько, сколько сделал. С дисциплиной строго, но меня ни разу не штрафовали за более чем год работы. Пришлось уйти, т.к. не хватает рук в семейном бизнесе.
Должность - сборщик этого ихнего барахла. Если о претензиях по работе, то это: тесное и не вентилируемое помещение 2 на 2 метра в лучшем случае личного пространства (в карантин работали без масок и прочих предостережений!!! не говоря уже о перчатках...) начальник отдела (кабан отъеденный рома салимон) регулярно гнобит личный состав урезкой премий бонусов и прочих договорных обязательств в угоду руководителю... Читать отзыв Должность - сборщик этого ихнего барахла. Если о претензиях по работе, то это: тесное и не вентилируемое помещение 2 на 2 метра в лучшем случае личного пространства (в карантин работали без масок и прочих предостережений!!! не говоря уже о перчатках...)
начальник отдела (кабан отъеденный рома салимон) регулярно гнобит личный состав урезкой премий бонусов и прочих договорных обязательств в угоду руководителю чей бюджет то сокращается то повышается от месяца к месяцу
в коллективе настроения постоянно бежать с этой работы подальше ибо перспективы роста и чисто корпоративной культуры тут не существует
зп в конверте - сегодня 4го числа - завтра 10го...если комуналку платите регулярно или на кредите сидите эта робота вообще ниочём так как когда "дадут подачку" никогда за раннее не известно
на проходной сидит неадекватка по имени наташа и каждое утро нарывается получить по м о р д е за своё хамское поведение ибо дружит с мамой директора и думает что может позволить себе лишнего (один сотрудник у нас уволился из-за того что эта д у р а его доводила и он был готов п ы р н у т ь её - с его слов - но решил уйти и не довёл до греха...).
Работал на должности менеджера по продажам на украинский регион, организация рабочего процесса никакая - беги туда не знаю куда, делай то не знаю что, но выполняй план иначе получишь в итоге месяца минималку ведь осовная зарплата у них выдаётся в конверте, что есть незаконно! сотрудников за людей не считают, работают по принципу не нравится - найдем другого. благополучно уволился оттуда... Читать отзыв Работал на должности менеджера по продажам на украинский регион, организация рабочего процесса никакая - беги туда не знаю куда, делай то не знаю что, но выполняй план иначе получишь в итоге месяца минималку ведь осовная зарплата у них выдаётся в конверте, что есть незаконно! сотрудников за людей не считают, работают по принципу не нравится - найдем другого. благополучно уволился оттуда полгода назад и сейчас счастлив как слон ибо сил уже небыло впаривать людям ихнее барахло и получать при этом копейки в перемешку с нагоняями. развитие, карьерный рост и корпоративная культура это не про эту шарагу, тут люди расходный материал, а высшая цель сытый хозяин.
Тезисно по работе на этом заводе: - постоянная текучка кадров, задержаться там даже на полгода уже дорогого стоит. - неадекватный директор, страдающий манией величия и в силу детских комплексов срывающийся на сотрудниках. - правила передвижения по территории граничащие с маразмом, тотальная слежка за сотрудниками. - постоянная лотерея с зарплатой, размер которой напрямую зависит от настроения директора... Читать отзыв Тезисно по работе на этом заводе: - постоянная текучка кадров, задержаться там даже на полгода уже дорогого стоит. - неадекватный директор, страдающий манией величия и в силу детских комплексов срывающийся на сотрудниках. - правила передвижения по территории граничащие с маразмом, тотальная слежка за сотрудниками. - постоянная лотерея с зарплатой, размер которой напрямую зависит от настроения директора этого завода. Если не хотите чтобы вас при расчете швырнули на деньги, ходите за этим персонажем каждый месяц с диктофоном и уточняйте размер своего оклада, а то потом начнутся сказки о разовых премиях, ошибочных надбавках и т.д. - не соблюдаются свои же правила так называемого "внутреннего распорядка", в предпраздничные дни рабочее время не сокращается на 1 час, зато за опоздание на работу на пару минут мозг выносят объяснительными. - вакханалия с отпусками, каждый год меняются правила игры. Также большим успехом будет получить полный расчет сходив в такой "отпуск". Ну и еще множество бонусов в виде кустарных условий работы, грязных и холодных рабочих помещений, полупокерной системы сбора средств на ДР, которая активизируется в определённые периоды года и затухает, когда среди именинников нет ВИП персон :) Коллектив в целом адекватный и это один из немногих плюсов, но отдельные товарищи больше переживают за свою карьеру и карман, чем за интересы людей, которые находятся в их подчинении. В цивилизованном обществе начальник - это не просто должность, а и ответственность за интересы коллег.
Надеюсь этот очерк немного поможет понять внутреннюю кухню тем кто планирует туда устраиваться и тем кто там еще работает, как минимум в плане пересмотреть отношение к некоторым жизненным вещам :) Желающим окунуться в атмосферу феодального строят тут понравится :))
Всем привет! Думаю что если бы раньше наткнулся на эти отзывы, то не потерял бы своего времени на эту контору.Сборщик может получать больше чем менеджер, никакой стабильности по з/п, заботы о сотрудниках почти 0, каждый 2 сотрудник готов уволится при первом возможном случае...Никаких просветов в оптимизации продаж, каменный век. Менеджер выполняет следующие обязанности - продает, в случае поломки пытается дистанционно... Читать отзыв Всем привет! Думаю что если бы раньше наткнулся на эти отзывы, то не потерял бы своего времени на эту контору.Сборщик может получать больше чем менеджер, никакой стабильности по з/п, заботы о сотрудниках почти 0, каждый 2 сотрудник готов уволится при первом возможном случае...Никаких просветов в оптимизации продаж, каменный век. Менеджер выполняет следующие обязанности - продает, в случае поломки пытается дистанционно отремонтировать, решает вопросы по ремонту , и в итоге страдают продажи. И да, для своего мнения здесь места нет...Средняя з/п- 9-14 тыс, не более.Добро пожаловать в Новотест:)
Привет всем. Коротко о главном. Если хотите поучаствовать в лотерее 50/50, то можете себе позволить купить прибор у Новотеста. 3мя отзывами ранее кто то писал про Китай и прочее. Это все правда чистой воды. Микросхемы все китайские, приборы китайские, вы покупаете чистый Китай в качественной обвертке. Такая "калибровка" больше похожа на подгон приборы под верные или похожие на... Читать отзыв Привет всем. Коротко о главном. Если хотите поучаствовать в лотерее 50/50, то можете себе позволить купить прибор у Новотеста. 3мя отзывами ранее кто то писал про Китай и прочее. Это все правда чистой воды. Микросхемы все китайские, приборы китайские, вы покупаете чистый Китай в качественной обвертке. Такая "калибровка" больше похожа на подгон приборы под верные или похожие на правду результаты. В общем, есть предприятия реально с украинским производством приборов неразрушаещего контроля, и "НОВОТЕСТ" не входит в их список.
Співпрацюємо з компанією кілька років, добре поєднання "ціна-якість". Були питання по деяким приладах, але всі несправності усунули по гарантії. Рекомендую
Добрый день! Работал на предприятии 2,5 года в подразделении сборки электронных блоков, частично принимал участие в разработке приборов. Могу сказать, что приборы разрабатываются от эскизов и макетной платы до конечной сборки в корпус. В Украине подобных предприятий разрабатывающих приборы такого уровня и в такие сроки нет, и врядли появятся в ближайшее время. К руководству, в принципе, замечаний нет, если... Читать отзыв Добрый день!
Работал на предприятии 2,5 года в подразделении сборки электронных блоков, частично принимал участие в разработке приборов. Могу сказать, что приборы разрабатываются от эскизов и макетной платы до конечной сборки в корпус. В Украине подобных предприятий разрабатывающих приборы такого уровня и в такие сроки нет, и врядли появятся в ближайшее время.
К руководству, в принципе, замечаний нет, если и были конфликты, то по делу. Зарплата для данного региона - выше среднего, без задержек.
Сменил место работы только по причине смены места жительства.
Есть два предприятия на одной территории ООО НТЦ «Промтехнологии» и ТОВ "Новотест", по адресу: “51200, Дніпропетровська обл., місто Новомосковськ, ВУЛИЦЯ СПАСЬКА, будинок 5”. Об организации работы: 1. Выдача оплаты труда сотрудникам в конверте; 2. Условия труда не соответствующие правилам работы с вредными ядовитыми веществами, паяльными станциями и станками; 3. Ограничение передвижения по территории предприятия временными промежутками 4-ре по 5... Читать отзыв Есть два предприятия на одной территории ООО НТЦ «Промтехнологии» и ТОВ "Новотест", по адресу: “51200, Дніпропетровська обл., місто Новомосковськ, ВУЛИЦЯ СПАСЬКА, будинок 5”. Об организации работы: 1. Выдача оплаты труда сотрудникам в конверте; 2. Условия труда не соответствующие правилам работы с вредными ядовитыми веществами, паяльными станциями и станками; 3. Ограничение передвижения по территории предприятия временными промежутками 4-ре по 5 минут и 20 минут; 4. Не возможность обосновать четкие критерии оплаты труда и ставки по заработной плате; 5. Управление персоналом выполняют: Моисеенко Д.В. - руководитель предприятия типа “тиран”, Салямон Р.П. - руководитель участка сборки измерительных приборов и датчиков “тиран”; 6. Со всего рабочего персонала участка сборки измерительных приборов и датчиков инженерное радиотехническое образование имеют 2-е работников; 7. Отсутствие построенного внутреннего документооборота предприятия; 8. Действует гибкая система штрафов; 9. Имеется стабильная практика удержания “теневой” заработной платы; 10. Не принимают заявления от работников об отпуске в соответствии с действующим законодательством Украины. О качестве изделий: 1. Отсутствие техпроцесса сборки измерительных приборов и датчиков; 2. Низкое качество комплектующих для сборки и расходных материалов пайки; 3. Каждый датчик и прибор не способен показывать одинаковые значения замеров; 4. Сборка производится с регулярными доработками в виде перемычек и поверхностного монтажа элементов; 5. Ребрендинг продукции произведенной сторонним производителем; 6. Есть подозрения о нарушении авторских прав. Ведут бизнес и имеют представительство в Российской Федерации.
Добрый день всем. Я бывший сотрудник данного предприятия, и я хочу людей покупающие приборы НК (неразрушающего контроля ) 3-ды подумать перед тем как брать у новотеста. Половинна продукции такие как стационарные твердомеры, магнитопорошковые дефектоскопы и прочие не портативные приборы и прочее это чистый Китай, от туда все везеться к ним и просто клеются шильды Новотеста. Остальное это сборка в Украине,... Читать отзыв Добрый день всем. Я бывший сотрудник данного предприятия, и я хочу людей покупающие приборы НК (неразрушающего контроля ) 3-ды подумать перед тем как брать у новотеста. Половинна продукции такие как стационарные твердомеры, магнитопорошковые дефектоскопы и прочие не портативные приборы и прочее это чистый Китай, от туда все везеться к ним и просто клеются шильды Новотеста. Остальное это сборка в Украине, корпуса с Европы, начинка китайская вся абсолютна. Я это все говорю потому что я понимаю важность этих приборов, и новотест гарантирует только год гарантии и все, за остальное такое себе, при мне только 4 или 5 приборов уезжали покупателям и сразу же были возвращены так даже не включились, приборы которые стоят не 3 копейки, мы обманывали людей говоря про наше производство. Все это я тут выписую что бы предупредить людей, + они очень не хорошо ставятся к своим сотрудникам любого звена, про что я тоже хотел сказать. Я вроде бы все сказал по поводу их "качественной" продукции. Спасибо всем за внимание.
это был отличный опыт
Отдел продаж.
Но начну с хорошего: деньги платят, ехать не далеко, для дзен-буддистов лучшего места и не придумаешь! И да, есть парковка.
Самый-самый главный руководитель компании умен и компетентен. Как технарь... Читать отзыв К моему превеликому сожалению должен поддержать все негативные отзывы об этой высоко технологической конторе по производству высокоточного электронного и механического оборудования, абсурда, беспричинной злобы, депрессии, истерического хохота и эталонного тщеславия.
Но начну с хорошего: деньги платят, ехать не далеко, для дзен-буддистов лучшего места и не придумаешь! И да, есть парковка.
Самый-самый главный руководитель компании умен и компетентен. Как технарь - золотой человек. Ну не каждому ведь придет в голову производить высокоточное оборудование, от работы которого может зависеть жизнь людей. Надо понимать в предмете! Продукцию компании покупают даже за океаном - а это уже статус! И это... портит и без того слабую способность признавать чьи бы то ни было заслуги и принадлежность к роду человеческому самого-самого главного руководителя компании. молоко ему надо за вредность давать, что с нами, чертями на одном гектаре срать вынужден! Как я его понимаю! Это безобразие! душа его высокая надорвалась раз при стечение всех нас, немытых тунеядцев, лодырей, разбойников, бестолочей и просто дряни подноготной - ввалились всем мерзким стадом своим в его кабинет, и надо ж - прямо в евойновый день рождения, да еще и с поздравлениями! Он, наверно до сих пор тот свой день рождения ненавидит и проклинает на чем только свет стоит! Шутка ли! Смерды запятнали светлый праздник своим присутствием пред взором его ясным! Не вызывает ни какого удивления тот факт, что на наши поздравления он забил обратно в наши глотки простым и здравомысленным вопросом: "Какого хрена не на рабочем месте?!" Ну да, до окончания обеденного перерыва оставалось минут пять и нам можно было быть не на рабочем месте, но смотреть на нас было ему еще противнее, чем на рыбьи потроха!... Выгнал! Спасибо, что не бил! Просто велел больше никого не поздравлять с днюхой под угрозой гнева своего ясновельможного!
Вы поняли, кто и как создает эту компанию, и откуда отзывы других сотрудников?
Если вы хотите понять библейское "прах ты и в прах возвратишься" - вам к нам!
Вам нужно к нам! Я вам буду у нас рад! Вы сами будете рады потом!
В нашей фирме, кроме некоторой суммы денег, выплачиваемой на регулярной основе вы получите следующие бонусы:
Наташа на входе: Да, человек она не простой. От нее бонус +10 000 к сохранности вашего велосипеда и + 5 000 к умению общаться со сложными людьми. Если вы сумеете заручиться ее, как бы это сказать, терпимостью и уважением к вашей персоне - вы уже ни где не пропадете. У меня лично с Наташей прекрасные отношения. Здороваемся при встрече. Да, она может покусать. Меня не кусала. А дело в том, что нужно иметь здоровое чувство собственного достоинства и навыки коммуникации. Наташа, считай, как зеркало. Далеко не самое кривое и мутное, а на зеркало пенять не стоит!
Стас: это человек-бонус сам по себе. Стас - руководитель отдела продаж. Заботливыми руками Стас пустит вас по морю внутреннего, или внешнего рыка и только от вас зависит, сможете ли вы преуспеть, или пойдете на дно. Если вы выживете у Стаса - хрен вы где утонете! Вы поймете, почему нужно договариваться на берегу, о чем нужно договариваться, какой нужен список вопросов и не забудете этот список по гроб своей жизни. Договаривайся, выполняй договор, заставляй других придерживаться оговоренных условий. Бонус от Стаса: +20 000 к умению вести переговоры и +30 000 к подозрительности и скептицизму. Цените Стаса!
Рома: Рома вышел из рядов простых сотрудников фирмы... но свернул не туда. Я ТОЧНО знаю, что я говорю: он не доволен работой не меньше, чем все остальные. однажды, если не уже, он уволится и напишет отзыв здесь, или на другом сайте, просто он дал системе себя поиметь. Не будь, как Рома! Если ты не будешь, как Рома +8 500 к карме и +10 000 к чувству собственного достоинства.
Дмитрий (самый-самый главный монстр, босс). Диму приручить нельзя! Ни цветами, ни подарками на день рождения даже! Ни в одиночку, ни всем коллективом! Не мечтайте! Хотя нет! Можно! Если пройдете Наташу, Стаса и Рому - есть шанс завалить и Диму. Просто нужно не казаться, а быть. Если вы спокойно и без суеты докажете, что и как специалист и как личность вы стоите много, если преодолеете страх перед начальством и сохраните чувство собственного достоинства Дима перестанет вас замечать, а следовательно перестанет пытаться загрызть при встрече!
Все, конец игры!
Увольняйтесь, и устраивайтесь на нормальную фирму! Вы прошли посвящение в мужчины! Даже если вы женщина! )))
Отзыв сотрудника
Отдел сборки
Хорошая работа
разводилово а не работа!
тесное и не вентилируемое помещение 2 на 2 метра в лучшем случае личного пространства (в карантин работали без масок и прочих предостережений!!! не говоря уже о перчатках...)
начальник отдела (кабан отъеденный рома салимон) регулярно гнобит личный состав урезкой премий бонусов и прочих договорных обязательств в угоду руководителю... Читать отзыв Должность - сборщик этого ихнего барахла. Если о претензиях по работе, то это:
тесное и не вентилируемое помещение 2 на 2 метра в лучшем случае личного пространства (в карантин работали без масок и прочих предостережений!!! не говоря уже о перчатках...)
начальник отдела (кабан отъеденный рома салимон) регулярно гнобит личный состав урезкой премий бонусов и прочих договорных обязательств в угоду руководителю чей бюджет то сокращается то повышается от месяца к месяцу
в коллективе настроения постоянно бежать с этой работы подальше ибо перспективы роста и чисто корпоративной культуры тут не существует
зп в конверте - сегодня 4го числа - завтра 10го...если комуналку платите регулярно или на кредите сидите эта робота вообще ниочём так как когда "дадут подачку" никогда за раннее не известно
на проходной сидит неадекватка по имени наташа и каждое утро нарывается получить по м о р д е за своё хамское поведение ибо дружит с мамой директора и думает что может позволить себе лишнего (один сотрудник у нас уволился из-за того что эта д у р а его доводила и он был готов п ы р н у т ь её - с его слов - но решил уйти и не довёл до греха...).
время на ветер
Отзыв о работе
- постоянная текучка кадров, задержаться там даже на полгода уже дорогого стоит.
- неадекватный директор, страдающий манией величия и в силу детских комплексов срывающийся на сотрудниках.
- правила передвижения по территории граничащие с маразмом, тотальная слежка за сотрудниками.
- постоянная лотерея с зарплатой, размер которой напрямую зависит от настроения директора... Читать отзыв Тезисно по работе на этом заводе:
- постоянная текучка кадров, задержаться там даже на полгода уже дорогого стоит.
- неадекватный директор, страдающий манией величия и в силу детских комплексов срывающийся на сотрудниках.
- правила передвижения по территории граничащие с маразмом, тотальная слежка за сотрудниками.
- постоянная лотерея с зарплатой, размер которой напрямую зависит от настроения директора этого завода. Если не хотите чтобы вас при расчете швырнули на деньги, ходите за этим персонажем каждый месяц с диктофоном и уточняйте размер своего оклада, а то потом начнутся сказки о разовых премиях, ошибочных надбавках и т.д.
- не соблюдаются свои же правила так называемого "внутреннего распорядка", в предпраздничные дни рабочее время не сокращается на 1 час, зато за опоздание на работу на пару минут мозг выносят объяснительными.
- вакханалия с отпусками, каждый год меняются правила игры. Также большим успехом будет получить полный расчет сходив в такой "отпуск".
Ну и еще множество бонусов в виде кустарных условий работы, грязных и холодных рабочих помещений, полупокерной системы сбора средств на ДР, которая активизируется в определённые периоды года и затухает, когда среди именинников нет ВИП персон :)
Коллектив в целом адекватный и это один из немногих плюсов, но отдельные товарищи больше переживают за свою карьеру и карман, чем за интересы людей, которые находятся в их подчинении. В цивилизованном обществе начальник - это не просто должность, а и ответственность за интересы коллег.
Надеюсь этот очерк немного поможет понять внутреннюю кухню тем кто планирует туда устраиваться и тем кто там еще работает, как минимум в плане пересмотреть отношение к некоторым жизненным вещам :) Желающим окунуться в атмосферу феодального строят тут понравится :))
Обещанки цацанки
Качество на 2оечку
Если хотите поучаствовать в лотерее 50/50, то можете себе позволить купить прибор у Новотеста.
3мя отзывами ранее кто то писал про Китай и прочее. Это все правда чистой воды. Микросхемы все китайские, приборы китайские, вы покупаете чистый Китай в качественной обвертке.
Такая "калибровка" больше похожа на подгон приборы под верные или похожие на... Читать отзыв Привет всем. Коротко о главном.
Если хотите поучаствовать в лотерее 50/50, то можете себе позволить купить прибор у Новотеста.
3мя отзывами ранее кто то писал про Китай и прочее. Это все правда чистой воды. Микросхемы все китайские, приборы китайские, вы покупаете чистый Китай в качественной обвертке.
Такая "калибровка" больше похожа на подгон приборы под верные или похожие на правду результаты.
В общем, есть предприятия реально с украинским производством приборов неразрушаещего контроля, и "НОВОТЕСТ" не входит в их список.
Добрий постачальник
Рекомендую
Хорошее место работы
Работал на предприятии 2,5 года в подразделении сборки электронных блоков, частично принимал участие в разработке приборов. Могу сказать, что приборы разрабатываются от эскизов и макетной платы до конечной сборки в корпус. В Украине подобных предприятий разрабатывающих приборы такого уровня и в такие сроки нет, и врядли появятся в ближайшее время.
К руководству, в принципе, замечаний нет, если... Читать отзыв Добрый день!
Работал на предприятии 2,5 года в подразделении сборки электронных блоков, частично принимал участие в разработке приборов. Могу сказать, что приборы разрабатываются от эскизов и макетной платы до конечной сборки в корпус. В Украине подобных предприятий разрабатывающих приборы такого уровня и в такие сроки нет, и врядли появятся в ближайшее время.
К руководству, в принципе, замечаний нет, если и были конфликты, то по делу. Зарплата для данного региона - выше среднего, без задержек.
Сменил место работы только по причине смены места жительства.
ТОВ Новотест, #новотест, ООО НТЦ «Промтехнологии», #промтехнологии
Об организации работы:
1. Выдача оплаты труда сотрудникам в конверте;
2. Условия труда не соответствующие правилам работы с вредными ядовитыми веществами, паяльными станциями и станками;
3. Ограничение передвижения по территории предприятия временными промежутками 4-ре по 5... Читать отзыв Есть два предприятия на одной территории ООО НТЦ «Промтехнологии» и ТОВ "Новотест", по адресу: “51200, Дніпропетровська обл., місто Новомосковськ, ВУЛИЦЯ СПАСЬКА, будинок 5”.
Об организации работы:
1. Выдача оплаты труда сотрудникам в конверте;
2. Условия труда не соответствующие правилам работы с вредными ядовитыми веществами, паяльными станциями и станками;
3. Ограничение передвижения по территории предприятия временными промежутками 4-ре по 5 минут и 20 минут;
4. Не возможность обосновать четкие критерии оплаты труда и ставки по заработной плате;
5. Управление персоналом выполняют: Моисеенко Д.В. - руководитель предприятия типа “тиран”, Салямон Р.П. - руководитель участка сборки измерительных приборов и датчиков “тиран”;
6. Со всего рабочего персонала участка сборки измерительных приборов и датчиков инженерное радиотехническое образование имеют 2-е работников;
7. Отсутствие построенного внутреннего документооборота предприятия;
8. Действует гибкая система штрафов;
9. Имеется стабильная практика удержания “теневой” заработной платы;
10. Не принимают заявления от работников об отпуске в соответствии с действующим законодательством Украины.
О качестве изделий:
1. Отсутствие техпроцесса сборки измерительных приборов и датчиков;
2. Низкое качество комплектующих для сборки и расходных материалов пайки;
3. Каждый датчик и прибор не способен показывать одинаковые значения замеров;
4. Сборка производится с регулярными доработками в виде перемычек и поверхностного монтажа элементов;
5. Ребрендинг продукции произведенной сторонним производителем;
6. Есть подозрения о нарушении авторских прав.
Ведут бизнес и имеют представительство в Российской Федерации.
Поддельное кач-во
Я бывший сотрудник данного предприятия, и я хочу людей покупающие приборы НК (неразрушающего контроля ) 3-ды подумать перед тем как брать у новотеста.
Половинна продукции такие как стационарные твердомеры, магнитопорошковые дефектоскопы и прочие не портативные приборы и прочее это чистый Китай, от туда все везеться к ним и просто клеются шильды Новотеста.
Остальное это сборка в Украине,... Читать отзыв Добрый день всем.
Я бывший сотрудник данного предприятия, и я хочу людей покупающие приборы НК (неразрушающего контроля ) 3-ды подумать перед тем как брать у новотеста.
Половинна продукции такие как стационарные твердомеры, магнитопорошковые дефектоскопы и прочие не портативные приборы и прочее это чистый Китай, от туда все везеться к ним и просто клеются шильды Новотеста.
Остальное это сборка в Украине, корпуса с Европы, начинка китайская вся абсолютна.
Я это все говорю потому что я понимаю важность этих приборов, и новотест гарантирует только год гарантии и все, за остальное такое себе, при мне только 4 или 5 приборов уезжали покупателям и сразу же были возвращены так даже не включились, приборы которые стоят не 3 копейки, мы обманывали людей говоря про наше производство.
Все это я тут выписую что бы предупредить людей, + они очень не хорошо ставятся к своим сотрудникам любого звена, про что я тоже хотел сказать.
Я вроде бы все сказал по поводу их "качественной" продукции.
Спасибо всем за внимание.