Сотрудник Отзыв написан 16 декабря, 2020 год61 просмотр
По условиям труда:из средств личной гигиены нет элементарных вещей мыла, туалетной бумаги. Работа не официальная. Звонки по холодной базе. Одни и те же номера телефонов дают для дозвона нескольким сотрудникам (обычно новым). Каждый день со стороны руководства меняются условия труда: приходишь вовремя - дверь закрыта, руководства нет. Через некоторое отработанное время сообщают о штрафах о несвоевременном приходе. Причем штрафы относятся не ко всем сотрудникам, выборочно. Система оплаты скрытая и напрямую зависит от руководителя отдела , какую базу клиентов тебе дадут. Так же результаты твоей работы, отдают более опытному сотруднику для его заработка ,при этом втихую и подступно. Потом придумают тысячи оправданий почему ты не заработал. Проценты от продаж не оплачиваются. Весь рабочий процесс ведется вручную на бумажках. Перерывы по звонку. Плюс это хорошие девчонки в коллективе. Да, коллектив постоянно меняется. Из старых сотрудников - 3 человека.
Достоинства:
Коллектив
Недостатки:
Руководство, методы оценивания работы и оплаты, не равные условия
Работа в кол центре - Отзывы об АЛЕФМЕД
Работа не официальная. Звонки по холодной базе. Одни и те же номера телефонов дают для дозвона нескольким сотрудникам (обычно новым). Каждый день со стороны руководства меняются условия труда: приходишь вовремя - дверь закрыта, руководства нет. Через некоторое отработанное время сообщают о штрафах о несвоевременном приходе. Причем штрафы относятся не ко всем сотрудникам, выборочно. Система оплаты скрытая и напрямую зависит от руководителя отдела , какую базу клиентов тебе дадут. Так же результаты твоей работы, отдают более опытному сотруднику для его заработка ,при этом втихую и подступно. Потом придумают тысячи оправданий почему ты не заработал. Проценты от продаж не оплачиваются. Весь рабочий процесс ведется вручную на бумажках. Перерывы по звонку. Плюс это хорошие девчонки в коллективе. Да, коллектив постоянно меняется. Из старых сотрудников - 3 человека.
отзыв
Комментарии к отзыву