михаил Отзыв написан 26 сентября, 2013 год879 просмотров
Ув.журналисты! Местная пресса в Кривом Роге активно обсуждает факт эксплуатации детей в колледже экономики под видом практики. Думаю,что и вам для журналистского расследования будет интересна эта проблема. Есть фотоматериалы.
ПРАКТИКА ИЛИ РАБСТВО В КРИВОРОЖСКОМ КОЛЛЕДЖЕ ЭКОНОМИКИ?
Новый учебный год в Криворожском колледже экономики и управления, который входит в состав Киевского национального экономического университета имени Вадима Гетьмана, для многих студентов выпускного курса начался тревожно. А ведь начало лета не предвещало никаких проблем. В начале июня, когда студенты активно готовились к сдаче сессии, в том числе и трех государственных экзаменов, подтверждающих получение ими полного среднего образования, адмнистрация колледжа вышла с предложением отправить желающих на работу и отдых в Крым. Каждый должен был решить для себя: либо я остаюсь дома с родителями, готовлюсь и сдаю экзамены, как это требует учебный план, или же отправляюсь подзаработать денег и насладиться морем и солнцем. В итоге, если верить протоколам государственной итоговой аттестации, члены комиссии в Кривом Роге в одно и то же время приняли экзамены у всех студентов, в том числе и у тех, кто находился в этот период за 500 км от alma mater и педагогов в … «медовом раю». Заманчивые предложения взбудоражили души молодых романтиков, желающих побыстрее стать самостоятельными. И это понятно: ведь дирекция колледжа пообещала отличные условия работы, достойную зарплату и возможность отдохнуть на море без родителей! Хоть и доходили слухи от выпускников о далеко не сладкой жизни тех, кто добровольно согласился на трудовой семестр (в колледже его гордо называли «практикой») в Крыму, но не верить убедительным доводам администрации и благосклонным педагогам-экзаменаторам не было оснований. В учебном заведении была сформирована группа студентов для работы на берегу Черного моря, в знаменитый своей первой школой российских военных летчиков, поселок Качу. 13 июня отряд студентов с преподавателем, состоящий из будущих финансистов, бухгалтеров и деловодов в составе 15 человек, прибыл к месту своей ожидаемой работы – в супермаркет с «оригинальным названием «Дикий мед». Через неделю к студентам в Каче добавились еще 10 несовершеннолетних «счастливчиков». Уже в первый рабочий день каждый ясно осознал, что ожидаемую сладкую и свободную вдали от дома жизнь им вряд ли придется увидеть. Судите сами. По словам студентов, трудовой договор с каждым из них оформлялся на 0,25% от оклада взрослого продавца-консультанта торгового зала, а работать предстояло в жестком графике, где совсем не оставалось времени для ожидаемого отдыха на море, совсем по другим профессиям. Так, девочки-подростки работали за кассовыми аппаратами, а шестнадцатилетние мальчишки грузчиками на складе. Не радовали и бытовые условия, в которых поселили. Подростки жили на втором этаже здания магазина в маленьких комнатушках по 10 человек и спали на двухъярусных кроватях. Непривычные условия проживания, без элементарных удобств вскоре стали местом «райского отдыха»: сдав смену в 12 часов ночи и отчитавшись, студент – «практикант» еле волоча ноги, едва успевал доползти до кровати, чтобы сразу же заснуть мертвым сном до следующего рабочего утра. Горячую пищу для себя никто и не собирался готовить, ведь для этого просто не было времени. Поэтому питаться каждый должен был за свой счет. А ведь многие приехали с желанием подзаработать, помочь своим родителям пополнить небогатый семейный бюджет с мизерными копейками в кармане, которых едва ли хватало на хлеб. В разговоре со мной студенты подтвердили, что были вынуждены работать физически и питаться всухомятку, а иногда жить впроголодь среди изобилия товаров и продуктов питания. И каждый день надеялись получить хоть маленькую часть от ожидаемой баснословной для них суммы честно заработанных денег. Ведь юношеский порыв прожить целых три месяца на море, обещанная возможность иметь свои деньги были сильнее временных трудностей! Тем более, что никто из детей роскошной жизнью избалован не был. Все вместе дружно поднимались в 6-30 утра, чтобы вовремя приступить к работе в магазине. С интересом осваивали кассовые аппараты, на которых выбивали чеки на приобретенные вино-водочные товары с указанием своих собственных фамилий, практиковались в технологиях разрубки мяса, внимательно изучали ассортимент излюбленных курортниками вин, коньяков, сигарет, а также осваивали способы превращения просроченного товара в наисвежайший. При этом шутили между собой и смеялись, вспоминая о лекции преподавателя по охране труда о сокращенном рабочем дне для подростков и о нормах перемещения тяжестей. Ведь в реальной жизни им приходилось заканчивать рабочую смену в 23-30 и переносить на себе 50-ти килограммовые мешки с сахаром, разгружать грузовые фуры с минеральной водой и пивом и делать еще многое другое, запрещенное производственными инструкциями. И это все в интенсивном темпе, который едва ли выдержал бы взрослый мужчина, при сплошном потоке покупателей в единственном в поселке супермаркете да еще в разгар курортного сезона! Тут уже не до обещанного графика работы: два дня рабочих – два дня выходных. Приходилось работать три, четыре, пять и более дней подряд с 16-ти часовым рабочим днем и одним выходным! Но что не сделаешь во благо «доброго» работодателя, согласившегося предоставить нашим студентам «базу практики» и родного колледжа, позаботившегося о материальном благополучии и «отдыхе» своих воспитанников! С каждым рабочим днем силы детей заметно иссякали. Еще бы! Ведь первые деньги в сумме 160 гривен «капнули» на зарплатную карточку через три недели работы в магазине и сразу же огорчили студентов - «практикантов». Ведь взрослые грузчики, которые работали в магазине ночью, получали после каждой своей смены по 80 гривен. Вскоре в отряде появились правдолюбы и недовольные, которых под разными предлогами быстро отправили домой в Кривой Рог как не справившихся с работой. Естественно, что с такими студентами так и не расплатились до конца за их тяжкий труд. Но самое страшное наказание ждало студентов в стенах родного колледжа. По учебному заведению быстро распространялись слухи о вероятном отчислении «провинившихся». Именно их, не выдержавших необустроенного быта и тяжелых физических нагрузок, уже отчаявшихся получить свою кровно заработанную копейку, запуганных и затравленных, администрация колледжа пригласила вместе с родителями на так называемый «совет профилактики», который проводил директор колледжа Л.Г.Филевич. Морально-психологическое давление, которое испытали дети и родители – тема отдельного разговора. Вызывает удивление тот факт, что участие в так называемом «совете профилактики» приняли назначенные администрацией колледжа педагоги. Студентам, а также их родителям задавался только один вопрос: как они могли подвести своего директора, своих товарищей, которые вынуждены были работать «за двоих» и подорвать авторитет учебного заведения? И никто из присутствующих не задал вопросы директору: а нужна ли такая «практика» студентам, выгодна ли она им? А на каких основаниях в Каче уже две недели после начала учебного года, т.е. с 1 сентября, продолжают работать 11 студентов с преподавателем? К огромному сожалению и стыду не задала этого вопроса руководству учебного заведения и присутствующая на совете и юрист колледжа, работающая еще и преподавателем права. Уж кому – кому, а ей-то хорошо известно, что вся эта так называемая «практика», да еще не предусмотренная учебной программой, – не что иное, как эксплуатация детского труда. Отрадно то, что часть студентов поборола в себе страх, не испугалась репрессий со стороны администрации, и решила обратиться за помощью ко мне как к своему преподавателю и депутату, с просьбой о защите от произвола руководства колледжа. Надеюсь, что ответить на многие вопросы, волнующие студентов, в ближайшее время сможет прокуратура г. Кривого Рога, куда я обратился с жалобой на действия руководства Криворожского колледжа экономики и управления. Думается, что проведет тщательную проверку учебной деятельности своего структурного подразделения ректорат Киевского национального экономического университета имени Вадима Гетьмана. Уверен, что не останутся равнодушными к факту эксплуатации детского труда под видом практики и депутаты всех уровней вместе с остальными гражданами и читателями издания.
КУШПА Михаил Зиновьевич, г. Кривой Рог , м.т. 0982402998 16 согласны 4 не согласны
... Все что сказано ,правда "чистой воды" ... Знаю,работал..
Много чего обещали...
Например,трудоустройство . В итоге получил "Спасибо,за работу...Приезжайте еще"!
Потом,платили недостачи, лишку дарили магазину...
По банковским документам мы получали официально 80 грн... (Как нам говорили АВАНС) а оставшийся деньги нам бросали через сайт Приват24...(обычный перевод по карте)...Очень огорчило ....
В общем работали "стойко и мужественно переносили все тяготы и службы"...
Ужас!А ведь похоже на правду.Названы конкретные имена и место действия.В Каче действительно есть "Дикий мед" , там и правда работают совсем юные сотрудники,а второй этаж,ранее сдававшийся в аренду торговцам непонятно перегорожен.
Это не то что правда. а правдее не бывает. Я мать одного из таких практикантов,который там работал. мой сын поехал туда как говорили заработать. по истечению 2-х месяцев, я решила поехать к нему посмотреть на их труд и т.д. но заодно и отдохнуть. когда мой ребенок пришел меня встречать,это был кошмар шкура и кости...мне пришлось не отдыхать а готовить детям еду....это просто кошмар издевательство. не трудового договора как обещали , небыло не каких отчислений в пенсионный как расказывали. и то что он там заработал не перекрыло то что я ему отправила . за 3,5 месяцев получили 3600 грн. а я ему на проживание отправила 5000... так что есть такой грех за колледжем....мы это прошли...и главное что дети еще остались плохими...
Уважаемые авторы комментариев! Огромное спасибо,что моя информация не осталась незамеченной. Сейчас ситуацией с "практикой" занимается пресса Кривого Рога и прокуратура. Студентов,которые в этом году работали в Каче и вернулись на занятия руководство колледжа терроризирует и запугало. Им очень сложно говорить,как на самом деле им пришлось работать и "отдыхать". Отзовитесь,кто уже окончил колледж.
Добрый день, Наталья! Я не возражаю. Слышал,что шахтерские стипендии не выплатили в полном объеме, так же как и стипендии облсовета. Позвоните мне по телефону 0982402998
Спасибо,Михаил,за то,что вскрыли хотя бы один гнойник на теле этого заведения, а оно гниёт и гниет конкретно и всё по вине руководства. Единственный выход реабилитировать его - убрать причину гниения. Коллектив там в целом неплохой.Только честные и порядочные люди (администрация и бухгалтерия) смогут реабилитировать его.
Программа Гроші (Деньги) спецпроект телеканала "1 +1" расследует актуальные экономические и финансовые проблемы страны. Вас ждут настоящие журналистские расследования актуальных тайн, которые волнуют каждого украинский. Как известно, закон любого детектива - ищи, кому выгодно. Итак, кому выгодна плохое качество питьевой воды в Украине, что произошло с Одесским морским портом, сколько... подробнее
Отзывы о Программа Гроші
ПРАКТИКА ИЛИ РАБСТВО В КРИВОРОЖСКОМ КОЛЛЕДЖЕ ЭКОНОМИКИ?
Новый учебный год в Криворожском колледже экономики и управления, который входит в состав Киевского национального экономического университета имени Вадима Гетьмана, для многих студентов выпускного курса начался тревожно.
А ведь начало лета не предвещало никаких проблем. В начале июня, когда студенты активно готовились к сдаче сессии, в том числе и трех государственных экзаменов, подтверждающих получение ими полного среднего образования, адмнистрация колледжа вышла с предложением отправить желающих на работу и отдых в Крым. Каждый должен был решить для себя: либо я остаюсь дома с родителями, готовлюсь и сдаю экзамены, как это требует учебный план, или же отправляюсь подзаработать денег и насладиться морем и солнцем.
В итоге, если верить протоколам государственной итоговой аттестации, члены комиссии в Кривом Роге в одно и то же время приняли экзамены у всех студентов, в том числе и у тех, кто находился в этот период за 500 км от alma mater и педагогов в … «медовом раю».
Заманчивые предложения взбудоражили души молодых романтиков, желающих побыстрее стать самостоятельными. И это понятно: ведь дирекция колледжа пообещала отличные условия работы, достойную зарплату и возможность отдохнуть на море без родителей! Хоть и доходили слухи от выпускников о далеко не сладкой жизни тех, кто добровольно согласился на трудовой семестр (в колледже его гордо называли «практикой») в Крыму, но не верить убедительным доводам администрации и благосклонным педагогам-экзаменаторам не было оснований.
В учебном заведении была сформирована группа студентов для работы на берегу Черного моря, в знаменитый своей первой школой российских военных летчиков, поселок Качу. 13 июня отряд студентов с преподавателем, состоящий из будущих финансистов, бухгалтеров и деловодов в составе 15 человек, прибыл к месту своей ожидаемой работы – в супермаркет с «оригинальным названием «Дикий мед». Через неделю к студентам в Каче добавились еще 10 несовершеннолетних «счастливчиков».
Уже в первый рабочий день каждый ясно осознал, что ожидаемую сладкую и свободную вдали от дома жизнь им вряд ли придется увидеть. Судите сами. По словам студентов, трудовой договор с каждым из них оформлялся на 0,25% от оклада взрослого продавца-консультанта торгового зала, а работать предстояло в жестком графике, где совсем не оставалось времени для ожидаемого отдыха на море, совсем по другим профессиям. Так, девочки-подростки работали за кассовыми аппаратами, а шестнадцатилетние мальчишки грузчиками на складе.
Не радовали и бытовые условия, в которых поселили. Подростки жили на втором этаже здания магазина в маленьких комнатушках по 10 человек и спали на двухъярусных кроватях. Непривычные условия проживания, без элементарных удобств вскоре стали местом «райского отдыха»: сдав смену в 12 часов ночи и отчитавшись, студент – «практикант» еле волоча ноги, едва успевал доползти до кровати, чтобы сразу же заснуть мертвым сном до следующего рабочего утра. Горячую пищу для себя никто и не собирался готовить, ведь для этого просто не было времени. Поэтому питаться каждый должен был за свой счет. А ведь многие приехали с желанием подзаработать, помочь своим родителям пополнить небогатый семейный бюджет с мизерными копейками в кармане, которых едва ли хватало на хлеб.
В разговоре со мной студенты подтвердили, что были вынуждены работать физически и питаться всухомятку, а иногда жить впроголодь среди изобилия товаров и продуктов питания. И каждый день надеялись получить хоть маленькую часть от ожидаемой баснословной для них суммы честно заработанных денег. Ведь юношеский порыв прожить целых три месяца на море, обещанная возможность иметь свои деньги были сильнее временных трудностей! Тем более, что никто из детей роскошной жизнью избалован не был.
Все вместе дружно поднимались в 6-30 утра, чтобы вовремя приступить к работе в магазине. С интересом осваивали кассовые аппараты, на которых выбивали чеки на приобретенные вино-водочные товары с указанием своих собственных фамилий, практиковались в технологиях разрубки мяса, внимательно изучали ассортимент излюбленных курортниками вин, коньяков, сигарет, а также осваивали способы превращения просроченного товара в наисвежайший. При этом шутили между собой и смеялись, вспоминая о лекции преподавателя по охране труда о сокращенном рабочем дне для подростков и о нормах перемещения тяжестей. Ведь в реальной жизни им приходилось заканчивать рабочую смену в 23-30 и переносить на себе 50-ти килограммовые мешки с сахаром, разгружать грузовые фуры с минеральной водой и пивом и делать еще многое другое, запрещенное производственными инструкциями. И это все в интенсивном темпе, который едва ли выдержал бы взрослый мужчина, при сплошном потоке покупателей в единственном в поселке супермаркете да еще в разгар курортного сезона!
Тут уже не до обещанного графика работы: два дня рабочих – два дня выходных. Приходилось работать три, четыре, пять и более дней подряд с 16-ти часовым рабочим днем и одним выходным! Но что не сделаешь во благо «доброго» работодателя, согласившегося предоставить нашим студентам «базу практики» и родного колледжа, позаботившегося о материальном благополучии и «отдыхе» своих воспитанников!
С каждым рабочим днем силы детей заметно иссякали. Еще бы! Ведь первые деньги в сумме 160 гривен «капнули» на зарплатную карточку через три недели работы в магазине и сразу же огорчили студентов - «практикантов». Ведь взрослые грузчики, которые работали в магазине ночью, получали после каждой своей смены по 80 гривен.
Вскоре в отряде появились правдолюбы и недовольные, которых под разными предлогами быстро отправили домой в Кривой Рог как не справившихся с работой. Естественно, что с такими студентами так и не расплатились до конца за их тяжкий труд.
Но самое страшное наказание ждало студентов в стенах родного колледжа. По учебному заведению быстро распространялись слухи о вероятном отчислении «провинившихся». Именно их, не выдержавших необустроенного быта и тяжелых физических нагрузок, уже отчаявшихся получить свою кровно заработанную копейку, запуганных и затравленных, администрация колледжа пригласила вместе с родителями на так называемый «совет профилактики», который проводил директор колледжа Л.Г.Филевич. Морально-психологическое давление, которое испытали дети и родители – тема отдельного разговора.
Вызывает удивление тот факт, что участие в так называемом «совете профилактики» приняли назначенные администрацией колледжа педагоги. Студентам, а также их родителям задавался только один вопрос: как они могли подвести своего директора, своих товарищей, которые вынуждены были работать «за двоих» и подорвать авторитет учебного заведения?
И никто из присутствующих не задал вопросы директору: а нужна ли такая «практика» студентам, выгодна ли она им? А на каких основаниях в Каче уже две недели после начала учебного года, т.е. с 1 сентября, продолжают работать 11 студентов с преподавателем?
К огромному сожалению и стыду не задала этого вопроса руководству учебного заведения и присутствующая на совете и юрист колледжа, работающая еще и преподавателем права. Уж кому – кому, а ей-то хорошо известно, что вся эта так называемая «практика», да еще не предусмотренная
учебной программой, – не что иное, как эксплуатация детского труда.
Отрадно то, что часть студентов поборола в себе страх, не испугалась репрессий со стороны администрации, и решила обратиться за помощью ко мне как к своему преподавателю и депутату, с просьбой о защите от произвола руководства колледжа.
Надеюсь, что ответить на многие вопросы, волнующие студентов, в ближайшее время сможет прокуратура г. Кривого Рога, куда я обратился с жалобой на действия руководства Криворожского колледжа экономики и управления. Думается, что проведет тщательную проверку учебной деятельности своего структурного подразделения ректорат Киевского национального экономического университета имени Вадима Гетьмана. Уверен, что не останутся равнодушными к факту эксплуатации детского труда под видом практики и депутаты всех уровней вместе с остальными гражданами и читателями издания.
КУШПА Михаил Зиновьевич, г. Кривой Рог , м.т. 0982402998
16 согласны 4 не согласны
отзыв
Комментарии к отзыву
Много чего обещали...
Например,трудоустройство . В итоге получил "Спасибо,за работу...Приезжайте еще"!
Потом,платили недостачи, лишку дарили магазину...
По банковским документам мы получали официально 80 грн... (Как нам говорили АВАНС) а оставшийся деньги нам бросали через сайт Приват24...(обычный перевод по карте)...Очень огорчило ....
В общем работали "стойко и мужественно переносили все тяготы и службы"...