PricewaterhouseCoopers (PwC) отзывы сотрудников
PricewaterhouseCoopers (PwC) отзывы сотрудников о работе в PricewaterhouseCoopers (PwC), отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост
PricewaterhouseCoopers (PwC)
PricewaterhouseCoopers (PwC) международная известная сеть фирм, офисы которой располагаются в 158 странах мира. Более 180 000 профессионалов объединены единой целью предоставлять качественные услуги в налоговой, аудиторской и консалтинговой сфере. На украинском бизнес-рынке представительства компании Pricewaterhoucecoopers работают с 1993 года. Главный офис компании расположен в Киеве. Региональные представительства разместились в Днепропетровске,... подробнее
Рейтинг 4 из 5 на основании 2 отзывов
Бизнес
Враження робітника
Мафия в PwC
Я работал в компании PWC охранником (Security Guard), но официально числился в подрядной организации «УКРСПЕЦСЕРВИС». Зарплата там очень низкая — около 10 000 грн, администрация PWC не спешит её повышать, считая, что подрядчики не делают значимой работы.
Старший смены Владимир (по... Читать отзыв Ключевые лица :(Админы) Ольга Вадимовна, Светлана Викторовна , Лиза (Жирная Тревел), (Сторож) Володя "Седой", (Хендимены-водителя) Виталька и Владислав.
Я работал в компании PWC охранником (Security Guard), но официально числился в подрядной организации «УКРСПЕЦСЕРВИС». Зарплата там очень низкая — около 10 000 грн, администрация PWC не спешит её повышать, считая, что подрядчики не делают значимой работы.
Старший смены Владимир (по прозвищу «Седой») работает в компании больше 20 лет. Возможно, он получает больше остальных, но часто создаёт напряжённые ситуации. Он тесно сотрудничает с администрацией (Ольга Вадимовна, Светлана Викторовна и Лиза), а также с Виталием и Владиславом (его там называют Славик). В результате они образуют своеобразную «группу влияния».
По наблюдениям, именно эта группа имеет доступ к складу и нередко распоряжается имуществом компании в своих интересах. Например, на Новый год остались подарки, которые были распределены между ними. Также часто исчезают продукты, алкоголь, канцтовары.
На корпоративных мероприятиях, таких как «Happy Friday», тоже возникают вопросы: часть еды и напитков не доходит до сотрудников, а оставшееся быстро убирается. В итоге складывается впечатление, что мероприятия используются не для сотрудников, а для внутреннего круга администрации.
Новым охранникам работать сложно — всегда есть риск, что ответственность за чужие действия переложат именно на них. Руководство компании при этом, похоже, не обращает внимания на происходящее, либо считает это несущественным.
В целом работа в PWC через подрядчика оставляет негативное впечатление: низкая зарплата, неорганизованная система управления и недоброжелательная атмосфера внутри коллектива.