Согласно записей в трудовой книге БТ-1 № 3150729 трудовая деятельность началась с 01.09.1975 при поступлении в учебное заведение. Уволена 20.01.2015 в связи с уходом на пенсию. С 14.08.1999 по 09.07.2007 согласно записи имелся перерыв в работе (в связи с закрытием предприятия и сокращением работников). При уходе на пенсию во время оформления документов не нашли подтверждения некоторых записей в трудовой книжке из-за отсутствия в архивах необходимых документов (работала на предприятии в Харьковском районе Харьковской области, ни в одном из архивов города Харькова не подтвердили наличие документов). Итоговый трудовой стаж начислили 28 лет, размер пенсии менее минимальной (в связи со стажем менее 30 лет). Вопрос: как добиться правильного начисления трудового стажа и нормальной пенсии?
Ответы на вопрос
Пенсионный фонд Украины
Пенсионный фонд Украины -это центральный орган исполнительной власти, который осуществляет управление социальной системой всеобщего обязательного государственного пенсионного страхования, проводит сбор, аккумуляцию и учёт страховых взносов; назначает пенсии и готовит документы по их выплате; обеспечивает своевременное и в полном объеме финансирование и выплату пенсий, социальных оплат, осуществляемых в соответствии с законодательством за... подробнее
Ответы на вопрос