Ограничения пенсий по выслуге ле -без оснований!!!!
Пенсионный фонд Украины - вопросы и ответы
0 ответов
279 просмотров
279 просмотров
Пенсионный фонд Украины
Пенсионный фонд Украины -это центральный орган исполнительной власти, который осуществляет управление социальной системой всеобщего обязательного государственного пенсионного страхования, проводит сбор, аккумуляцию и учёт страховых взносов; назначает пенсии и готовит документы по их выплате; обеспечивает своевременное и в полном объеме финансирование и выплату пенсий, социальных оплат, осуществляемых в соответствии с законодательством за... подробнее
Государственные учреждения
На каком основании профессия до кер-механизатор исключена из списка выхода на пенсию по выслуге лет?
(Список 2 до принятия закона 2148 от 11октября 2017 года) Почему работники предприятия ничего не знают об изменении статуса предприятия и не знают в отделе кадров и в профсоюзном комитете предприятия?
При прохождении ежегодного медицинского освидетельствования работником(в том числе и в этом году) на предмет пригодности к работе по этой профессии в бегунке указываются основные вредные факторы производства -шум, вибрация, пыль, высота и т.д. При отсутствии отметки о прохождении медосмотра работник к работе не допускается.
Где основания для того,что профессия перестала считаться вредной и опасной (изменение статуса предприятия, заключение квалификационной комиссии. улучшение условий работы, графика работы и т. д)? Ночные,дневные смены по 12 часов- полный рабочий день!
На предприятии имеет место травматизм и проф заболевания (снижение остроты зрения, снижение слуха, нарушение опорно- двигательного аппарата, органов дыхания и пр.) Администрация требует ношения спецодежды а при переработке особо пылящих грузов использование респираторов и защитных комбинезонов.
Хотелось бы напомнить что льготный возраст стажа взяты не «с потолка» и не «от фонаря». Они установлены на основании проведения экспертизы условий труда. Именно эта экспертиза условий труда – официальная, научная, сертифицированная и лицензированная — определяла уровни неблагоприятного влияния вредных производственных факторов на организм работника по каждой из профессий, которые перечислены в Списке №1 и Списке №2.
Поэтому смена условий назначения пенсий на льготных условиях может производиться только в случае улучшения условий труда на основании аналогичных выводов экспертизы условий труда.
В итоге, новый закон (2148 от 11октября2017года) без всяких обоснований вводит изменения требований по возрасту и стажу для назначения льготных пенсий. Этим, нарушаются права граждан, которые работали во вредных условиях. Естественно на новые условиях такой
работы мало кто пошёл в молодости –теперь нас «тупо» поставили перед фактом!!!
Это называется справедливой пенсионной реформой?
Ответы на вопрос