Если хотите с ними работать- только по трудовому договору!!! иначе вас кинут! Из зп вычитают штрафы( хотя это незаконно) Штраф могут выписать задним числом!!! коммуникация ужасная. Юля просто вместе с HR необразованные, алчные женщины. если хотите остаться без зарплаты, с кучей проблем, и обвинений с их стороны - устраивайтесь.
Дякуємо за ваш зворотний зв’язок. Ми шкодуємо, що у вас склалося таке враження від співпраці з компанією. Хочемо прояснити кілька моментів: Наша компанія справді працює як з трудовими договорами, так і з цивільно-правовими угодами — залежно від характеру виконуваної роботи та побажань кандидата. Усі умови співпраці — включно з оплатою, правилами, системою мотивації та відповідальності — обговорюються до початку роботи.
Щодо згаданої системи штрафів: ми дійсно маємо прозору систему контролю якості, яка стосується, зокрема: - дотримання технологічних стандартів у виробництві, - якісного виконання змінного завдання, - запобігання браку продукції.
Ці умови прописані в робочому регламенті, з яким кожен співробітник ознайомлюється перед початком роботи. Метою цієї системи є не «покарання», а підтримка високих стандартів якості та безпеки. Образливі висловлювання щодо окремих співробітниць нашої команди ми вважаємо недопустимими. Ми відкриті до конструктивного діалогу, однак просимо утримуватись від особистих образ.
Бажаємо вам успіхів у подальшому професійному шляху.
Попрацювала в компанії майже рік Як змінився HR, стосовно зарплати годували "завтраками" Пішла, гроші так і не доплатили Компанія - одне з найбільших розчарувань(
Дякуємо за ваш відгук. Нам шкода, що у вас залишились негативні враження від співпраці з компанією. Хочу зазначити, що HR-функція в компанії з вересня 2022 року залишається незмінною, тому фраза «як змінився HR» є для нас незрозумілою.
Щодо питання заробітної плати — у нас немає прецедентів невиплати зарплати співробітникам, які пройшли стажування та офіційно співпрацювали з компанією. Якщо у вас залишились невирішені питання чи непорозуміння, ми відкриті до конструктивного діалогу. Ви можете звернутися до нас напряму — будемо раді прояснити ситуацію.
Бажаємо вам успіхів у подальшій професійній реалізації!
Співпрацюю з компанією близько року. І маю, що сказати - компанія вкладається в своїх співробітників, дає поле для розвитку ( я бачила як асистент - ставав Продакт менеджером, менеджер -керівником напрямку). Є класні ініціативи компанії, також велика перевага вас не тягнуть в офіс - всі працюють на віддаленій основі (окрім виробництва - вони наша сила).
Стажировался на сборщика, по условиям труда все замечательно, обучают, показывают, сложного там ничего нет даже ребенок сможет собирать данные "коробочки", самое главное это смирится с клеем и его активатором и с "допилом" комплектуюищих изделия. Увы клей я одолеть не смог, ибо алергия начала о себе давать знать, но решил написать данный комент ибо перед стажировкой тырнетил отзывы о данной компании(... Читать отзыв Стажировался на сборщика, по условиям труда все замечательно, обучают, показывают, сложного там ничего нет даже ребенок сможет собирать данные "коробочки", самое главное это смирится с клеем и его активатором и с "допилом" комплектуюищих изделия. Увы клей я одолеть не смог, ибо алергия начала о себе давать знать, но решил написать данный комент ибо перед стажировкой тырнетил отзывы о данной компании( многие из них негативные чем я был очень опечален и был настроен на худшее). Но на деле все оказалось не так уж и плохо, я считаю что туда смело можно идти по крайней мере начальство точно не загрызет, потому что когда я сказал об окончании стажировки то заплатили именно в день ухода, а не в середине месяца как изначально договаривались чему был очень рад. Кароч норм контора
Чудова компанія. Власники та Керівники компанії максимально лояльні, людяні. Комфортні умови праці. Стабільна заробна платня, бонуси, навчання для персоналу. Подарунки на День Народження. Шикарні корпаротиви. Сумісні колективні івенти та навчання. Атмосфера для роботи (хоча це навіть робота не назвеш, бо дуже все на кайфі) - комфортна 👍👍👍
лояльное руководство - можна обсудить все вопрос также - с любыми вопросами - можна обартиться к HR трудоустраивают официально, есть оплачиваемий отпуск и больничний оплата - више средней ЗП по рынку
Пыталась устроиться к ними на работу, дали тестовое задание, я выполнила, а после этого мне сказали что у меня мало практического опыта. Нельзя было сначала провести собеседование, чтобы мне не пришлось тратить день на выполнение тестового. Отвратительная компания с отвраиительным отношением, даже не компенсировали мой труд, зато я для себя сделала вывод как не надо делать.
Вітаю! В описі абсолютно всіх вакансій прописані етапи відбору кандидатів на посаду. І при відправці резюме ви ознайомлювались з описом вакансії і етапами відбору, що це телефонне інтервʼю - тестова задача - відео-співбесіда.
Тестова задача на деякі посади - один з етапів відбору. Для того щоб виконати нашу тестову задачу, Ви витрачаєте максимум 1 годину часу, що еквівалентно часу витраченому на співбесіду.
Ми не використовуємо результати тестових задач в комерційних цілях.
Ви самостійно приймаєте рішення - після телефонного інтервʼю з рекрутером - чи готові виконати тестове завдання чи ні. І звісно після двох етапів відбору - ми надаємо зворотній звʼязок і порівнюємо результати всіх кандидатів. Так буває, що тестові задачі інших кандидатів в порівнянні були сильніші.
Шкода, що ваші очікування від комунікації з нашої компанією не виправдались. Але щиро сподіваємось на розуміння і бажаємо успіхів в пошуку вакансії мрії.
Поработали с ними буквально месяц, но этого достаточно. Приняли решение уйти. У компании огромные проблемы с формированием обязанностей. Выполняешь много всего зайвого. Особенно тяжело работать с руководителями собственниками. Не опишу, что весь опыт печален, любой опыт важен, но понравилось на 2-3 звезды из 5.
Крайне не рекомендую данную компанию, в т.ч. и для получения опыта. Вы только зря потеряете своё время и нервы. Новому вас там ничему не научат, вся организация на очень плохом уровне! Отношение к сотрудникам на крайне низком уровне, возможно это хорошо для бизнеса, но не для тех кто там работает. Схема манипуляции сотрудниками довольно проста, на вас постепенно... Читать отзыв Крайне не рекомендую данную компанию, в т.ч. и для получения опыта. Вы только зря потеряете своё время и нервы. Новому вас там ничему не научат, вся организация на очень плохом уровне! Отношение к сотрудникам на крайне низком уровне, возможно это хорошо для бизнеса, но не для тех кто там работает.
Схема манипуляции сотрудниками довольно проста, на вас постепенно навешивают всё больше работы, пока вы начнёте не справляется с данным объемом, этим вас будут пынять и штрафовать на ЗП. Т.е. удобно получается выжимать с вас все соки по максимуму, плюс урезать вам ЗП.
Не верьте в те сказки которые вам будут рассказывать о ЗП, корпоративах, и совместном отдыхе, это всё очень редко, крайне жалко выглядит, и того точно не стоит, поверьте моему опыту.
Руководство это отдельная тема, не люблю переходить на личности, но Юля это особый кадр... Человек с фантазиями граничащими на уровне бреда, часто требующий вас эти фантазии выполнять.
Очень большая текучка кадров. Сами понаблюдайте на Work.ua. Хорошие кадры на долго здесь не задерживаются, многим сразу становится всё понятно. Этим и обусловлен "молодой коллектив". Люди с опытом сами не хотят здесь работать.Берут в основном студентов, за копейки, которые ещё не видели достойные условия труда.
Вывод: Сейчас с работой в Украине дела плохи, и у многих особо нет выбора, нужны деньги и работа. Но мой вам совет обходите эту контору стороной! ЗП указанную в вакансии вы все равно получать не будете, найдут для этого массу причин, на это у них уже рука набита, они удавятся за лишнюю копейку! А нервы и время деньгами не измерять, тем более такими))
мошенники, некомпетеные. HR курица безмозглая.
Ми шкодуємо, що у вас склалося таке враження від співпраці з компанією.
Хочемо прояснити кілька моментів:
Наша компанія справді працює як з трудовими договорами, так і з цивільно-правовими угодами — залежно від характеру виконуваної роботи та побажань кандидата. Усі умови співпраці — включно з оплатою, правилами, системою мотивації та відповідальності — обговорюються до початку роботи.
Щодо згаданої системи штрафів: ми дійсно маємо прозору систему контролю якості, яка стосується, зокрема:
- дотримання технологічних стандартів у виробництві,
- якісного виконання змінного завдання,
- запобігання браку продукції.
Ці умови прописані в робочому регламенті, з яким кожен співробітник ознайомлюється перед початком роботи. Метою цієї системи є не «покарання», а підтримка високих стандартів якості та безпеки.
Образливі висловлювання щодо окремих співробітниць нашої команди ми вважаємо недопустимими. Ми відкриті до конструктивного діалогу, однак просимо утримуватись від особистих образ.
Бажаємо вам успіхів у подальшому професійному шляху.
Не рекомендую
Як змінився HR, стосовно зарплати годували "завтраками"
Пішла, гроші так і не доплатили
Компанія - одне з найбільших розчарувань(
Нам шкода, що у вас залишились негативні враження від співпраці з компанією.
Хочу зазначити, що HR-функція в компанії з вересня 2022 року залишається незмінною, тому фраза «як змінився HR» є для нас незрозумілою.
Щодо питання заробітної плати — у нас немає прецедентів невиплати зарплати співробітникам, які пройшли стажування та офіційно співпрацювали з компанією. Якщо у вас залишились невирішені питання чи непорозуміння, ми відкриті до конструктивного діалогу. Ви можете звернутися до нас напряму — будемо раді прояснити ситуацію.
Бажаємо вам успіхів у подальшій професійній реалізації!
Робота в компанії
І маю, що сказати - компанія вкладається в своїх співробітників, дає поле для розвитку ( я бачила як асистент - ставав Продакт менеджером, менеджер -керівником напрямку).
Є класні ініціативи компанії, також велика перевага вас не тягнуть в офіс - всі працюють на віддаленій основі (окрім виробництва - вони наша сила).
Все очень даже забавно
Краща компанія для роботи
Власники та Керівники компанії максимально лояльні, людяні.
Комфортні умови праці.
Стабільна заробна платня, бонуси, навчання для персоналу.
Подарунки на День Народження.
Шикарні корпаротиви.
Сумісні колективні івенти та навчання.
Атмосфера для роботи (хоча це навіть робота не назвеш, бо дуже все на кайфі) - комфортна 👍👍👍
Робота в компании Ulka
также - с любыми вопросами - можна обартиться к HR
трудоустраивают официально, есть оплачиваемий отпуск и больничний
оплата - више средней ЗП по рынку
Трудоустройство
В описі абсолютно всіх вакансій прописані етапи відбору кандидатів на посаду.
І при відправці резюме ви ознайомлювались з описом вакансії і етапами відбору, що це телефонне інтервʼю - тестова задача - відео-співбесіда.
Тестова задача на деякі посади - один з етапів відбору.
Для того щоб виконати нашу тестову задачу, Ви витрачаєте максимум 1 годину часу, що еквівалентно часу витраченому на співбесіду.
Ми не використовуємо результати тестових задач в комерційних цілях.
Ви самостійно приймаєте рішення - після телефонного інтервʼю з рекрутером - чи готові виконати тестове завдання чи ні. І звісно після двох етапів відбору - ми надаємо зворотній звʼязок і порівнюємо результати всіх кандидатів.
Так буває, що тестові задачі інших кандидатів в порівнянні були сильніші.
Шкода, що ваші очікування від комунікації з нашої компанією не виправдались.
Але щиро сподіваємось на розуміння і бажаємо успіхів в пошуку вакансії мрії.
Проблемы с формированием четких обязанностей, много вешают
У компании огромные проблемы с формированием обязанностей. Выполняешь много всего зайвого. Особенно тяжело работать с руководителями собственниками. Не опишу, что весь опыт печален, любой опыт важен, но понравилось на 2-3 звезды из 5.
Работа в компании Ülka
Новому вас там ничему не научат, вся организация на очень плохом уровне! Отношение к сотрудникам на крайне низком уровне, возможно это хорошо для бизнеса, но не для тех кто там работает.
Схема манипуляции сотрудниками довольно проста, на вас постепенно... Читать отзыв Крайне не рекомендую данную компанию, в т.ч. и для получения опыта. Вы только зря потеряете своё время и нервы.
Новому вас там ничему не научат, вся организация на очень плохом уровне! Отношение к сотрудникам на крайне низком уровне, возможно это хорошо для бизнеса, но не для тех кто там работает.
Схема манипуляции сотрудниками довольно проста, на вас постепенно навешивают всё больше работы, пока вы начнёте не справляется с данным объемом, этим вас будут пынять и штрафовать на ЗП. Т.е. удобно получается выжимать с вас все соки по максимуму, плюс урезать вам ЗП.
Не верьте в те сказки которые вам будут рассказывать о ЗП, корпоративах, и совместном отдыхе, это всё очень редко, крайне жалко выглядит, и того точно не стоит, поверьте моему опыту.
Руководство это отдельная тема, не люблю переходить на личности, но Юля это особый кадр... Человек с фантазиями граничащими на уровне бреда, часто требующий вас эти фантазии выполнять.
Очень большая текучка кадров. Сами понаблюдайте на Work.ua. Хорошие кадры на долго здесь не задерживаются, многим сразу становится всё понятно. Этим и обусловлен "молодой коллектив". Люди с опытом сами не хотят здесь работать.Берут в основном студентов, за копейки, которые ещё не видели достойные условия труда.
Вывод: Сейчас с работой в Украине дела плохи, и у многих особо нет выбора, нужны деньги и работа. Но мой вам совет обходите эту контору стороной! ЗП указанную в вакансии вы все равно получать не будете, найдут для этого массу причин, на это у них уже рука набита, они удавятся за лишнюю копейку! А нервы и время деньгами не измерять, тем более такими))