В Кулик Системс все просто, как 2х2. Много работаешь, много получаешь. Мало работаешь, мало получаешь. Только мало работать у вас долго не получится. Во-первых зарплата в этом случае вас не порадует, во-вторых там таких не любят. Начальство привыкло чтоб сотрудники выкладывались по-полной. Зато таких ценят и платят достойную з/п. По крайней мере, мне всегда хватало и на жизнь и откладывать... Читать отзыв В Кулик Системс все просто, как 2х2. Много работаешь, много получаешь. Мало работаешь, мало получаешь. Только мало работать у вас долго не получится. Во-первых зарплата в этом случае вас не порадует, во-вторых там таких не любят. Начальство привыкло чтоб сотрудники выкладывались по-полной. Зато таких ценят и платят достойную з/п. По крайней мере, мне всегда хватало и на жизнь и откладывать немного. Короче, если ты привык/привыкла считать ворон, то это не твое. Если не боишься работы, то приходи и пробуй.
Отзыв меня попросил написать мой бывший коллега. Пишу как есть для других будет полезно.Работала в компании в прошлом году 3 месяца в коллцентре. То что пишут здесь якобы хорошего это ложь, придуманная отделом маркетинга чтобы отбиться от правды. Почему ушла. Я не из тех кто супер специалист конечно, но планы по прозвонам и продажам я делала, все инструкции чётко соблюдала... Читать отзыв Отзыв меня попросил написать мой бывший коллега. Пишу как есть для других будет полезно.Работала в компании в прошлом году 3 месяца в коллцентре. То что пишут здесь якобы хорошего это ложь, придуманная отделом маркетинга чтобы отбиться от правды. Почему ушла. Я не из тех кто супер специалист конечно, но планы по прозвонам и продажам я делала, все инструкции чётко соблюдала . Но мне не разу не платили вовремя, а ещё дважды я не смогла выйти на работу потому что не было даже денег на проезд, так как завтраками кормили постоянно, а мне нужно было планировать свой бюджет у меня же двое детей. Короче обещания расходятся с фактом. Подтверждаю : отпускные , больничные не платят, не трудоустраивают официально, задерживают зарплату , а ещё меняют ее постоянно лишь бы меньше выходило, владельцы поедут отдыхать, но при этом персоналу не заплатят н за что вовремя . Настроение шефов меняется постоянно , могут придумывать всякую ерунду чтобы ещё больше загрузить , но денег на обучение персонала, развитие никогда не дадут. И на кофе тоже , а кто успел утром выпить радуйтесь.Не советую Кулик Систем
Работал месяц, зря уволился с предыдущего места в надежде, что будет лучше, а потому лишь что обещали хозяева глядя в глаза перспективу. В итоге это оказалось лишь слова, несмотря на то, что все пункты KPI первого месяца мной были выполнены. Досадно потраченного времени и сил на этих недобросовестных людей.
У меня небольшая поучительная притча о том, что человек ищет, где лучше. В этой компании я работал почти 1,5 года, в колл-центре. Нравилось, конечно же, не все, но вообще в целом все было хорошо. Но тут мне предлагают вакансию. Тоже мебельная компания, тоже элитная продукция, а зарплата на треть больше. Увольняюсь. Ох, ребята, это было шапито. В КС мы сидели... Читать отзыв У меня небольшая поучительная притча о том, что человек ищет, где лучше. В этой компании я работал почти 1,5 года, в колл-центре. Нравилось, конечно же, не все, но вообще в целом все было хорошо. Но тут мне предлагают вакансию. Тоже мебельная компания, тоже элитная продукция, а зарплата на треть больше. Увольняюсь. Ох, ребята, это было шапито. В КС мы сидели на той же мебели, которую продавали. В новой компании, которая продавала «эргономичную мебель», нам дали какую-то китайскую хрень с али-экспресса. О бесплатном чае и всяких плюшках тоже пришлось забыть. Но хоть кондиционер тоже был. А зарплата (СЮРПРИЗ!!!) в итоге оказалась даже чуть меньше. Слегка приврали, дело житейское. Ну а сейчас я работаю в другой отрасли, потому что возвращаться в Кулик систем уже было как-то некомильфо.
пишу как один из тех кого кинули на оклад при увольнении. При чем я сам уволился через пол года, потому что устал от того как платят заработную плату. Ни разу не заплатили вовремя, задержка в лучшем случае на месяц и каждый раз новые обещания, а главное что стало последней каплей это то что мне без предупреждения в сезон самый срезали... Читать отзыв пишу как один из тех кого кинули на оклад при увольнении. При чем я сам уволился через пол года, потому что устал от того как платят заработную плату. Ни разу не заплатили вовремя, задержка в лучшем случае на месяц и каждый раз новые обещания, а главное что стало последней каплей это то что мне без предупреждения в сезон самый срезали бонусы в два раза, обидно было конечно вот и ушёл , а потом ещё 2 месяца выплачивали остаток по заработной плате и так все до конца не заплатили под предлогом - так вот вам насчитали и тому радуйтесь, а как доказать никак ведь так и не трудоустроили официально-все обещали потом.И ещё по работе постоянно накидывали новых заданий, несмотря на выполнение плана , это самодуры хозяева которые на мой взгляд полный неадекват . Короче никому не рекомендую
Не знаю откуда берутся положительные придуманные отзывы о лжепрелестях этой корявой компании. Здесь как часы жеская эксплуатация людей , кидают на заработные платы, КЗОТа нет Хоть бы один похвастался официальным трудоустройством и мы бы проверили по налоговой статистике , ха-ха Итальянская, которая -неитальянская , так зачем вы дурите людей и пишите везде , что итальянская компания... Читать отзыв Не знаю откуда берутся положительные придуманные отзывы о лжепрелестях этой корявой компании. Здесь как часы жеская эксплуатация людей , кидают на заработные платы, КЗОТа нет Хоть бы один похвастался официальным трудоустройством и мы бы проверили по налоговой статистике , ха-ха Итальянская, которая -неитальянская , так зачем вы дурите людей и пишите везде , что итальянская компания по производству кресел, хотя отношения к Италии не имеет?Зачем и для чего называть себя разными именами, если в компании все так хорошо? И зачем в такой якобы классной компании скрывать налоги и не платить вовремя хотя бы заработанные честно деньги? Разберитесь уже там в отделе маркетинга как вы пишите положительные отзывы, ато читать смешно и очевидно ваша мерзкая ложь по обману людей! Научитесь соблюдать закон в своей компании , а не сравнивать или искать минусы в других компаниях. Научитесь СОБЛЮДАТЬ ЗАКОН ГОСУДАРСТВА ПО ОТНОШЕНИЮ К РАБОТАЮЩИМ!!!!! А другие компании хотя бы людям честно платят, а не обещаниями кормят!
Тут вот спорят, итальянская компания или не итальянская. Дамы и господа, а вам какая разница? Платят хорошо, зп не задерживают, есть бонусы за продажи, офис с клевым ремонтом, а кресла вы и сами оценили своими пятыми точками) Зачем усложняете? Да, работа сначала кажется сложной, но как разберешься, то все получается. Атмосфера в офисе теплая, коллеги всегда помогут советом, есть всякие... Читать отзыв Тут вот спорят, итальянская компания или не итальянская. Дамы и господа, а вам какая разница? Платят хорошо, зп не задерживают, есть бонусы за продажи, офис с клевым ремонтом, а кресла вы и сами оценили своими пятыми точками) Зачем усложняете? Да, работа сначала кажется сложной, но как разберешься, то все получается. Атмосфера в офисе теплая, коллеги всегда помогут советом, есть всякие модные фишечки, вроде зоны отдыха. Да пускай КС хоть зимбабвийской конторой окажется, на что это вообще влияет??
Был на собеседовании и делюсь своими впечатлениями. Уровень обещаний зашкаливает через край, сначала эту ахинею несут рекрутеры, а потом и сам владелец , при этом трудоустраивать вас по закону никто не собирается. Какой вы классный специалист, вы нам подходите , выходите-вот сделаете за неделю оценку ситуации и план пропишите как эту х...ю ситуацию исправить и мы вам возможно половину... Читать отзыв Был на собеседовании и делюсь своими впечатлениями. Уровень обещаний зашкаливает через край, сначала эту ахинею несут рекрутеры, а потом и сам владелец , при этом трудоустраивать вас по закону никто не собирается. Какой вы классный специалист, вы нам подходите , выходите-вот сделаете за неделю оценку ситуации и план пропишите как эту х...ю ситуацию исправить и мы вам возможно половину из заявленного заплатим.А возможно и вы нам не подойдёте и очередной бесплатный раб в копилке этой конторы плюс. На перекуре с сотрудниками услышать нелицеприятное в адрес владельцев можно слушать запикивая мат, что полезно для тех кто хочет реальную картину оценить за час Вердикт-ОТСТОЙ И ДАЖЕ НЕ СУЙТЕСЬ-обманут
Поверьте человеку, повидавшему на своем веку разного дерьма, связанного с работой. Если вам кажется, что в Кулик Систем неважные условия, то просто почитайте отзывы о других компаниях. Я лет 7 назад работал в фирме, где кондер можно было включать на 15 минут утром и на 15 вечером. Экономия, етить ее за ногу. Высокие планы? Вам хотя бы платят за их... Читать отзыв Поверьте человеку, повидавшему на своем веку разного дерьма, связанного с работой. Если вам кажется, что в Кулик Систем неважные условия, то просто почитайте отзывы о других компаниях. Я лет 7 назад работал в фирме, где кондер можно было включать на 15 минут утром и на 15 вечером. Экономия, етить ее за ногу. Высокие планы? Вам хотя бы платят за их выполнение. Мне когда-то вместо премии за рекорд по лидам подарили чудесный рассказ «о трудностях нашей страховой компании». Не говоря о том, что некоторые фирмы внутри выглядят, как совковые сараи. Ну а если действительно не нравится, дерзайте! Вам открыты все двери, но не все из них ведут к богатству)
Жду возврат уже 21 день! ВАМ ЧТО НУЖНО ПИСАТЬ ВЕЗДЕ ЧТОБЫ ВЫ ПРЕДПРИНЯЛИ МЕРЫ????? На горячей линии игнорят и устраивают динамо !!! Сначала исправляли месяц, а теперь я свои деньги за этот кошмар , который и креслом не назовёшь даже, который развалился через 1,5 месяца Это целых 300$ за ерунду, как оказалось РАБОТАЙТЕ НАД КАЧЕСТВОМ, сервисом и соблюдайтесь закон о... Читать отзыв Жду возврат уже 21 день! ВАМ ЧТО НУЖНО ПИСАТЬ ВЕЗДЕ ЧТОБЫ ВЫ ПРЕДПРИНЯЛИ МЕРЫ????? На горячей линии игнорят и устраивают динамо !!! Сначала исправляли месяц, а теперь я свои деньги за этот кошмар , который и креслом не назовёшь даже, который развалился через 1,5 месяца Это целых 300$ за ерунду, как оказалось РАБОТАЙТЕ НАД КАЧЕСТВОМ, сервисом и соблюдайтесь закон о защите прав потребителя !
Просто по фактам про КУЛИК СИСТЕМ МОБИЛЕ ПЕРФЕКТО ИТАЛ ДИЗАЙН ТРЕЙД ЭРГОНОМИКА УКРАИНЫ - все одна шарашкина контора: 1.Меняют названия компании постоянно, так как люди уже в эту мусорку не идут 2.КЗОТ-нет, больничные, отпускные , официального трудоустройства -НЕ ДОЖДЁТЕСЬ 3. Постоянная текучка-от того ваша работа усложняется в миллион раз 4.Жополиз-милости просим в кабинет к шефам -вот тебя мы и... Читать отзыв Просто по фактам про КУЛИК СИСТЕМ МОБИЛЕ ПЕРФЕКТО ИТАЛ ДИЗАЙН ТРЕЙД ЭРГОНОМИКА УКРАИНЫ - все одна шарашкина контора: 1.Меняют названия компании постоянно, так как люди уже в эту мусорку не идут 2.КЗОТ-нет, больничные, отпускные , официального трудоустройства -НЕ ДОЖДЁТЕСЬ 3. Постоянная текучка-от того ваша работа усложняется в миллион раз 4.Жополиз-милости просим в кабинет к шефам -вот тебя мы и будем бичевать! 5.Владельцы компании два брата-этим и сказывается беспорядок в управлении, каждый приходит и начинает навешивать задач на свой лад, но экономия на сотрудниках обязательна.УРЕЗАЮТ ВСЕ БОНУСЫ И ПРЕМИИ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ 6.Налоги скрывают, выручка и заработная плата начисляется на карточки с банкоматов . Когда же их хлопнет прокуратура!!!!! 7.Здание фабрики не сдано в эксплуатацию. Если что с сотрудником случится на производстве -концов не найти Страховка скажите-ТАКОГО СЛОВА ДАЖЕ НЕ ПРОИЗНОСЯТ 8.Итальянские кресла -НЕИТАЛЬЯНСКИЕ И НЕЭРГОНОМИЧНЫЕ-это маркетинг с изготовлением под Киевом и китайскими составляющими 9.Что-то тебя не устраивает-пошёл вон без заработной платы!
ВСЕ ОТЗЫВЫ ТИПА РАБОТАЛ ТАМ И СЧАСТЛИВ-лажа!!! этот тупизм пишет отдел маркетинга и два жополиза в офисе
Оно как бы и ежу понятно, что везде есть свои и достоинства, и недостатки. Но если оценивать компанию в целом, то впечатление явно хорошее. Самое главное – это зарплата. Система такая, что есть ставка, но основная часть – это проценты. И ради нормальной суммы приходится попотеть. Не буквально, конечно. Но все равно нагрузки приличные. В офисе находиться приятно, он просторный,... Читать отзыв Оно как бы и ежу понятно, что везде есть свои и достоинства, и недостатки. Но если оценивать компанию в целом, то впечатление явно хорошее. Самое главное – это зарплата. Система такая, что есть ставка, но основная часть – это проценты. И ради нормальной суммы приходится попотеть. Не буквально, конечно. Но все равно нагрузки приличные. В офисе находиться приятно, он просторный, светлый, есть кондиционер. Есть кухня, кстати, можно бесплатно пить кофе. Ну и коллектив. Люди разные, но подавляющее большинство нормальные, подлянок никто никому не делает. Хотя я уже почти год там не работаю, мало ли что изменилось)
Настоятельная рекомендация! Отделу по набору персонала, НАУЧИТЕСЬ К ЛЮДЯМ ОТНОСИТЬСЯ Я С УВАЖЕНИЕМ! Когда назначили собеседование , не переносить его на следующий день! Это неуважение к кандидатам со стороны компании и ваша репутация, которая похоже совсем для вас безразлична ! Очень жаль своего потраченного времени на вашу компанию
Позвонила менеджер по набору персонала по моему резюме. Почитал отзывы. Решение принял быстро, так как на все мои вопросы по официальному трудоустройству звучали так возможно , но на минималку. Больничных нет, отпускные за мой счёт. А как же мотивация-она индивидуальная по вашему опыту, но на испытательный заработная плата в два раза ниже . Это как подумал Я)))Считаю , что... Читать отзыв Позвонила менеджер по набору персонала по моему резюме. Почитал отзывы. Решение принял быстро, так как на все мои вопросы по официальному трудоустройству звучали так возможно , но на минималку. Больничных нет, отпускные за мой счёт. А как же мотивация-она индивидуальная по вашему опыту, но на испытательный заработная плата в два раза ниже . Это как подумал Я)))Считаю , что много достойных вариантов на рынке труда, а здесь какая-то лажа. Не рекомендую
Тут некоторые уже писали, что сотрудники в офисе используют фирменные столы и кресла. Я вам больше скажу. Как человек, которого не раз вызывали «на ковер» (благо, по хорошему поводу), видел, что кабинеты начальства тоже полностью обставлены этой мебелью. Столы, кресла, шкафы, все фирменное. Вы скажете, что так оно обычно и бывает. Ну да, но только не тогда, когда производишь... Читать отзыв Тут некоторые уже писали, что сотрудники в офисе используют фирменные столы и кресла. Я вам больше скажу. Как человек, которого не раз вызывали «на ковер» (благо, по хорошему поводу), видел, что кабинеты начальства тоже полностью обставлены этой мебелью. Столы, кресла, шкафы, все фирменное.
Вы скажете, что так оно обычно и бывает. Ну да, но только не тогда, когда производишь какое-то г..но. Например, от хорошего знакомого знаю, что начальство «Автозаза» ездит далеко не на «Ланосах». А тут все свое используют. И лично для меня это показатель. Да и сам своим рабочим местом доволен.
Якщо постаратись і розкласти мої враження про КС по полицях, то буде приблизно ось так: 1.Керівництво. Адекватне, але розслаблятися не дають. Втім, мені це тільки на користь. І моєму гаманцю теж) 2.Зарплатня. Звичайно, однією ставкою ситий не будеш, але з урахуванням процентів виходить пристойна сума. Кожного місяця по різному. Дивлячись як попрацювала. 3.Офіс. У нас, як зараз модно казати, openspace.... Читать отзыв Якщо постаратись і розкласти мої враження про КС по полицях, то буде приблизно ось так: 1.Керівництво. Адекватне, але розслаблятися не дають. Втім, мені це тільки на користь. І моєму гаманцю теж) 2.Зарплатня. Звичайно, однією ставкою ситий не будеш, але з урахуванням процентів виходить пристойна сума. Кожного місяця по різному. Дивлячись як попрацювала. 3.Офіс. У нас, як зараз модно казати, openspace. Просторо, хоч конем гуляй) Крісла і столи, звичайно ж, наші фірмові. Є кондиціонер. Обідаємо на власній кухні (кава, вода безкоштовно). 4.Колектив. Молодий. І цим все сказано. У нас завжди весело та й атмосфера доволі дружня. То ж навіть якщо виникають проблеми, вирішуємо разом.
Когда в 2014-м доллар попер вверх, моя зарплата на предыдущей работе превратилась в какие-то жалкие копейки. А у меня жена и двое детей. Опыт в продажах был неплохой, поэтому в первую очередь искал что-то в этой сфере. Среди других объявлений мне тогда попалась вакансия от Kulik System. И вот уже шестой год я менеджер по продажам. Как и многие начинал... Читать отзыв Когда в 2014-м доллар попер вверх, моя зарплата на предыдущей работе превратилась в какие-то жалкие копейки. А у меня жена и двое детей. Опыт в продажах был неплохой, поэтому в первую очередь искал что-то в этой сфере. Среди других объявлений мне тогда попалась вакансия от Kulik System.
И вот уже шестой год я менеджер по продажам. Как и многие начинал с обычных заказчиков. Отвечал на их заявки, общался с ними по телефону. Освоился довольно быстро и уже скоро начал работать с корпоративными. С ними как говорит поговорка получается «редко, но метко». То есть реже, но суммы крупнее. Зарплатой доволен, условиями тоже. А прекрасная половина коллектива у нас такая, что любой позавидует. Мужики не дадут соврать.
Когда вы наконец научитесь ценить своих клиентов! ОТВЕЧАЙТЕ ЗА СРОКИ РЕМОНТА !!!!Отвечайте за свои слова и ваши подачки в виде подарков непонятных не нужны!
Не буду врать, что пользуюсь тем, что продавал в Kulik System. У меня своя веб-студия. Да, нехватка места есть, и заставлять ее всем, чем хочется не буду. Дома за компьютером не работаю (только ноутом пользуюсь лежа на диване), поэтому нормально обхожусь без кресла и стола. А вот стеллаж прикупил. Это помогло мне получше организовать пространство, где я работаю. И удобно,... Читать отзыв Не буду врать, что пользуюсь тем, что продавал в Kulik System. У меня своя веб-студия. Да, нехватка места есть, и заставлять ее всем, чем хочется не буду. Дома за компьютером не работаю (только ноутом пользуюсь лежа на диване), поэтому нормально обхожусь без кресла и стола. А вот стеллаж прикупил. Это помогло мне получше организовать пространство, где я работаю. И удобно, и место использую с умом.
А еще несколько лет назад покупал фирменную накладку на сидение в машину. Тоже удобно. Поэтому когда в прошлом году поменял Ланоса на Октавию, накладка перекочевала в нее. Ну а креслом и столом, от которых у меня восторг, пользуюсь на работе. Очень удобно.
Ждал консультанта в магазине Оушн Плаза почти 35 минут, так потом ещё оказалось , что мне не могут рассказать ни про материалы , ни про модели, а экран завис. Покупал кресло 3 года назад такого не было , за такие деньги, которые платим за кресло нужно как минимум качественное и надлежащее обслуживание.
Всего полторы недели как устроился, поэтому обо всех тонкостях рассказать не могу. Но уже могу отметить приятный коллектив. Не в обиду представителям старшего поколения, но я рад работать в окружении таких же молодых людей, как я. Плюс можно сказать, что Кулик Систем не сапожник без сапог. Мы тут все сидим на эргономичных стульях и за столами, которые регулируются. Есть кухня,... Читать отзыв Всего полторы недели как устроился, поэтому обо всех тонкостях рассказать не могу. Но уже могу отметить приятный коллектив. Не в обиду представителям старшего поколения, но я рад работать в окружении таких же молодых людей, как я.
Плюс можно сказать, что Кулик Систем не сапожник без сапог. Мы тут все сидим на эргономичных стульях и за столами, которые регулируются. Есть кухня, зона отдыха и зал для конференций. В первой уже много раз бывал, во втором пока не приходилось. Но всему свое время.
ПыСы: если вы как и я любитель кофе, то вас наверняка порадует то, что здесь он бесплатный.
Ну здесь все очевидно уже с первых минут собеседования. все ужасно для работников , но отлично для хозяев.Квалификация специалистов по набору персонала оставляет желать лучшего(
Директора, вони ж власники, справжні жлоби. Чи готові з горла видерти останню гривню у співробітників. Ніхто ніколи в цій фірмі не отримує зарплату вчасно. На співбесіді обіцяють одну зарплату, але отримати її нереально. Лікарняні і відпустки не оплачуються, перекури строго за розкладом, якщо підеш додому навіть на дві хвилини раніше - отримуєш зауваження від охорони. ... Читать отзыв Директора, вони ж власники, справжні жлоби. Чи готові з горла видерти останню гривню у співробітників. Ніхто ніколи в цій фірмі не отримує зарплату вчасно. На співбесіді обіцяють одну зарплату, але отримати її нереально. Лікарняні і відпустки не оплачуються, перекури строго за розкладом, якщо підеш додому навіть на дві хвилини раніше - отримуєш зауваження від охорони. Позитивні відгуки пишуть співробітники компанії, негативні коментарі регулярно видаляються. Сама продукція не італійського виробництва, а українського, ще й вельми і вельми дорога і мало користується попитом. Відділ продажів займається не продажами, а тупим впаривание.
Солидная и стабильная зарплата, стильный офис и дружный коллектив – это конечно хорошо. Как и бесплатные напитки. Но для меня Кулик систем – это в первую очередь качественная мебель, которую я бы, наверно, не купила, если бы не устроилась туда работать. “Отдавать кучу денег за мебель? Ни за что!” - так я думала еще 3-4 года назад. Но теперь... Читать отзыв Солидная и стабильная зарплата, стильный офис и дружный коллектив – это конечно хорошо. Как и бесплатные напитки. Но для меня Кулик систем – это в первую очередь качественная мебель, которую я бы, наверно, не купила, если бы не устроилась туда работать.
“Отдавать кучу денег за мебель? Ни за что!” - так я думала еще 3-4 года назад. Но теперь я знаю, что за комфорт стоит платить. Именно на работе я привыкла к удобной мебели. Ведь каждому из нас предоставили ортопедическое кресло и регулируемый стол.
Поэтому со временем купила себе и кресло, и стол, и диван-трансформер. Благо, место в доме позволяет. Да и зарплата (оклад + проценты) тоже позволяет совершать такие покупки. Короче, я довольна. На очереди кресло для ребенка, потому что ему уже скоро в школу.
Нема на що жалітися. Якщо дотримуєшся правил, то заробляєш нормальні гроші. Якщо приходиш на роботу губи фарбувати і пліткувати про колєг, то шукаєш нове місце роботи, все просто. Умови праці супер достойні: великий офіс з кліматконтролем, фірмові столи й крісла для робітників. Колектив загалом теж суперовий. Поки працював в Кулік Сістєм, завжди допомагали один одному. З багатьма досі дружні стосунки.
забавная контора. выглядит офис неплохо, вроде новый, чистый, открытый. на самом деле электричество заканчивается минимум пару раз в день по неизвестным причинам, а в лучшие дни свет пропадает с интервалом в 15 минут. из плюсов на кухне - кофемашина, проблема лишь в том, что непонятно какой напиток залить в чашку тем, кто кофе не очень потребляет(чай покупайте, ребята, сами). в... Читать отзыв забавная контора. выглядит офис неплохо, вроде новый, чистый, открытый. на самом деле электричество заканчивается минимум пару раз в день по неизвестным причинам, а в лучшие дни свет пропадает с интервалом в 15 минут. из плюсов на кухне - кофемашина, проблема лишь в том, что непонятно какой напиток залить в чашку тем, кто кофе не очень потребляет(чай покупайте, ребята, сами). в офисе постоянно орут несколько женщин, небезызвестных в отзывах на этом сайте. из этого ора только процентов 15-20 конструктивной информации, от всего остального потока слов невозможно никуда скрыться. но это лирика. в самом рабочем процессе оказывается что мы (читай руководство) не совсем понимаем что делать. пол дня бежим на север, потом пару часов на северо-запад, потом резко меняем курс на восток, а в конце дня оказывается что кто-то где-то передумал и рабочий день прошел в пустую!!!! ААААА!!! 8 часов, КААААРЛ!!! с руководством спорить и доносить свое видение ни-ни, они лучше разбираются в любом вопросе, и абсолютно неважно, что профессионал в этой области именно ты. ах да, отпускные-шЫш, больничные-шЫш, зп вовремя-шЫш. чисто на пропалить стул, на котором сидишь - милости прошу.
Положительные стороны компании: Сказачно заманчивый рассказ о работе в итальянской компании с украинскими корнями и китайскими составляющими в тридорого!И очень "честные" владельцы. Которые еще на собеседовании начинают им рассказывать как тяжело им вести бизнес. Как Юрия и Олега все обманывают и бросают, а они ж души не чаят в сотрудниках Отрицательные стороны компании: Не было понятно зачем 3 рекрутера в... Читать отзыв Положительные стороны компании: Сказачно заманчивый рассказ о работе в итальянской компании с украинскими корнями и китайскими составляющими в тридорого!И очень "честные" владельцы. Которые еще на собеседовании начинают им рассказывать как тяжело им вести бизнес. Как Юрия и Олега все обманывают и бросают, а они ж души не чаят в сотрудниках Отрицательные стороны компании: Не было понятно зачем 3 рекрутера в компании со штатом в 150 человек (и это все! Производство, офис, розница). Но очень быстро все выяснилось. Надо набирать людей на все позиции и обещать заоблачную зп после испытательного срока. Но! Во время испытательного срока работник получает задание максимально настроить процессы на своем участке. То есть выполнить работу ра которую обычно уходит пол года за месяц. В итоге через месяц сотрудника увольняют . Потому что собственники считают что сотрудники максимально эффективны именно в этот первый месяц. Когда стремятся к высокой зарплате. Потом этими наработками должны воспользоваться те 7 человек, которые работают в компании годами.КЗОТ это не про эту компанию, налоги не платят. Да уж, опыт как тебе научится всему самому с первого дня, как нужно делать всё подряд , за тех пятерых тоже и как твою же заработную плату приходится выбивать.
Ребята, в первую очередь любая работа – это опыт. А опыт – это не только карьерный рост, но и сложности, которые приходится преодолевать. Разница лишь в том, что на каких-то предприятиях ты бьешься с ними один на один, а на других тебе помогают коллеги. Кто не слышал толком об этой компании, представьте. Ты приходишь на работу, и твоя обязанность продавать... Читать отзыв Ребята, в первую очередь любая работа – это опыт. А опыт – это не только карьерный рост, но и сложности, которые приходится преодолевать. Разница лишь в том, что на каких-то предприятиях ты бьешься с ними один на один, а на других тебе помогают коллеги.
Кто не слышал толком об этой компании, представьте. Ты приходишь на работу, и твоя обязанность продавать мягко говоря недешевую мебель. Чтоб вы понимали, кресло может стоить и 1000 долларов и даже 2000. Я сначала офигел. Был уверен, что не получится. Но коллеги оказались клевые, приняли хорошо, объяснили что да как. За несколько лет я очень сильно прокачал продающий скилл. Если когда-то и надумаю сменить работу, то точно уверен, что со своим опытом не пропаду.
Как можно так обманывать ваших покупателей!Муж борется уже 3 месяца .Где сервис , о котором заявляют, кресло сначала стояло в магазине месяц-ждало ремонт, а теперь через месяц снова сломался механизм подъема и никто не приезжает забрать кресло , хотя обещали ещё на прошлой неделе.Работайте над сервисом , тем более что кресло обошлось нам почти в 13000 гривен и сломалось через... Читать отзыв Как можно так обманывать ваших покупателей!Муж борется уже 3 месяца .Где сервис , о котором заявляют, кресло сначала стояло в магазине месяц-ждало ремонт, а теперь через месяц снова сломался механизм подъема и никто не приезжает забрать кресло , хотя обещали ещё на прошлой неделе.Работайте над сервисом , тем более что кресло обошлось нам почти в 13000 гривен и сломалось через месяц , а потом после ремонта снова!Цените своих клиентов
О популярной, в чёрных списках компании Кулик Систем , Итал Дизайн Трейд , Эргономика Украины , Мобиле Перфекто уже все знают и знают о том, как и почему меняются названия в объявлениях о подборе персонала , как пишут хорошие отзывы в отделе маркетинга или якобы аргументированные плохие, которые по пунктам никто ещё не опроверг!!!! Про хорошие понятно-ни... Читать отзыв О популярной, в чёрных списках компании Кулик Систем , Итал Дизайн Трейд , Эргономика Украины , Мобиле Перфекто уже все знают и знают о том, как и почему меняются названия в объявлениях о подборе персонала , как пишут хорошие отзывы в отделе маркетинга или якобы аргументированные плохие, которые по пунктам никто ещё не опроверг!!!! Про хорошие понятно-ни одного аргумента в плюс, потому что КЗОТ отсутствует , ну могут сказать что отличная зона отдыха из двух диванов для 30 человек и кофе бесплатное, которое можно успеть может быть выпить до 10 утра)))И смех и грех! Скажите откуда же так много негатива во всех сайтах об этой компании, отвечу : кидать не нужно- их уже очень много и держать за рабов , не считать за людей , а ещё думать какие же вы хозяева компании самые умные, раз можете за минимум иметь максимум!Уважать надо сотрудников, если вы их приняли на работу -выполнять обещания и КЗОТ ваш закон, как и закон государства!!!Пишут отзывы Люди, которых обманывают на собеседовании,те кто искренне стараются и вкладывают в работу, а после испытательного начинаются поводы чтобы их под любым предлогом сменить, ну или продолжать обещать и использовать за копейки , а все почему???!! Ещё один распространённый миф о том, что кидают только плохих работников, лентяев, бездельников, алкашей. Вот того, кто считает себя супер профессионалом, высоко задирает нос и громко качает права, такого кинут здесь самым первым или скорее всего он уже после испытательного срока раскусит схему. Лентяй же останется работать. Хочу затронуть вопрос об эффективности работы этой компании, которая постоянно меняет своих сотрудников. Ну понятно, что «актив» (приближённые к руководству сотрудники, родственники) остаётся неизменным, а рабочие пчёлки постоянно меняются. Вопрос этот довольно спорный. На первый взгляд, кажется, что такая компания не может быть эффективной. Давайте поразмышляем вслух над этим. На рынке труда, начиная с давным давно существовала огромная безработица. Когда-то она была меньше, когда-то больше. Факт в том, что она была всегда. И всегда туда, как в «рог изобилия» можно было сунуть лапу и достать тех сотрудников, которые вам необходимы. Раньше для этих целей существовали кадровые агентства, теперь, его величество, Интернет рулит балом. Вот и получается: меняем Кулик Систем на Итал Дизайн Трейд и начинаем заново: Взять из «рога изобилия» нужного сотрудника Замотивировать его (золотые горы, кисельные берега, карьерный рост) Выжать из него всё, что можно выжать. Выкинуть на свалку, как изжёванную бумагу Вернуться к пункту 1. ЧЁРТ ПОБЕРИ, ЭТО ЖЕ ГЕНИАЛЬНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! НАПИСАТЬ ТИПА ТУТ ПИШУТ НЕДОВОЛЬНЫЕ-да именно те и пишут, кто честно работал, а получил очередной обман , начиная с отсутствия оформления, заканчивая отстаиванием своей заработной платы после увольнения и да, хочу отметить люди с этой конторы бегут сами!!!!!
Пишу как есть
Компания Кулик Систем не для работы, а для эксплуатации
Не советую эту компанию
Поучительная притча
Компания, которая эксплуатирует
отстойная компания
Хоть бы один похвастался официальным трудоустройством и мы бы проверили по налоговой статистике , ха-ха
Итальянская, которая -неитальянская , так зачем вы дурите людей и пишите везде , что итальянская компания... Читать отзыв Не знаю откуда берутся положительные придуманные отзывы о лжепрелестях этой корявой компании. Здесь как часы жеская эксплуатация людей , кидают на заработные платы, КЗОТа нет
Хоть бы один похвастался официальным трудоустройством и мы бы проверили по налоговой статистике , ха-ха
Итальянская, которая -неитальянская , так зачем вы дурите людей и пишите везде , что итальянская компания по производству кресел, хотя отношения к Италии не имеет?Зачем и для чего называть себя разными именами, если в компании все так хорошо? И зачем в такой якобы классной компании скрывать налоги и не платить вовремя хотя бы заработанные честно деньги?
Разберитесь уже там в отделе маркетинга как вы пишите положительные отзывы, ато читать смешно и очевидно ваша мерзкая ложь по обману людей!
Научитесь соблюдать закон в своей компании , а не сравнивать или искать минусы в других компаниях.
Научитесь СОБЛЮДАТЬ ЗАКОН ГОСУДАРСТВА ПО ОТНОШЕНИЮ К РАБОТАЮЩИМ!!!!!
А другие компании хотя бы людям честно платят, а не обещаниями кормят!
СМЕШНО! Национальная забава "откуда компания"
Не рекомендую Кулик Систем
Уровень обещаний зашкаливает через край, сначала эту ахинею несут рекрутеры, а потом и сам владелец , при этом трудоустраивать вас по закону никто не собирается.
Какой вы классный специалист, вы нам подходите , выходите-вот сделаете за неделю оценку ситуации и план пропишите как эту х...ю ситуацию исправить и мы вам возможно половину... Читать отзыв Был на собеседовании и делюсь своими впечатлениями.
Уровень обещаний зашкаливает через край, сначала эту ахинею несут рекрутеры, а потом и сам владелец , при этом трудоустраивать вас по закону никто не собирается.
Какой вы классный специалист, вы нам подходите , выходите-вот сделаете за неделю оценку ситуации и план пропишите как эту х...ю ситуацию исправить и мы вам возможно половину из заявленного заплатим.А возможно и вы нам не подойдёте и очередной бесплатный раб в копилке этой конторы плюс.
На перекуре с сотрудниками услышать нелицеприятное в адрес владельцев можно слушать запикивая мат, что полезно для тех кто хочет реальную картину оценить за час
Вердикт-ОТСТОЙ И ДАЖЕ НЕ СУЙТЕСЬ-обманут
Люди сами себе трудности создают
Верните деньги за бракованное кресло!
ВАМ ЧТО НУЖНО ПИСАТЬ ВЕЗДЕ ЧТОБЫ ВЫ ПРЕДПРИНЯЛИ МЕРЫ?????
На горячей линии игнорят и устраивают динамо !!!
Сначала исправляли месяц, а теперь я свои деньги за этот кошмар , который и креслом не назовёшь даже, который развалился через 1,5 месяца
Это целых 300$ за ерунду, как оказалось
РАБОТАЙТЕ НАД КАЧЕСТВОМ, сервисом и соблюдайтесь закон о... Читать отзыв Жду возврат уже 21 день!
ВАМ ЧТО НУЖНО ПИСАТЬ ВЕЗДЕ ЧТОБЫ ВЫ ПРЕДПРИНЯЛИ МЕРЫ?????
На горячей линии игнорят и устраивают динамо !!!
Сначала исправляли месяц, а теперь я свои деньги за этот кошмар , который и креслом не назовёшь даже, который развалился через 1,5 месяца
Это целых 300$ за ерунду, как оказалось
РАБОТАЙТЕ НАД КАЧЕСТВОМ, сервисом и соблюдайтесь закон о защите прав потребителя !
Юлия, оставьте свои контакты, и мы в максимально короткие сроки решим проблему, виновные обязательно понесут наказание.
Извините, пожалуйста, за неудобство и качество обслуживания.
В этой компании все плохо
1.Меняют названия компании постоянно, так как люди уже в эту мусорку не идут
2.КЗОТ-нет, больничные, отпускные , официального трудоустройства -НЕ ДОЖДЁТЕСЬ
3. Постоянная текучка-от того ваша работа усложняется в миллион раз
4.Жополиз-милости просим в кабинет к шефам -вот тебя мы и... Читать отзыв Просто по фактам про КУЛИК СИСТЕМ МОБИЛЕ ПЕРФЕКТО ИТАЛ ДИЗАЙН ТРЕЙД ЭРГОНОМИКА УКРАИНЫ - все одна шарашкина контора:
1.Меняют названия компании постоянно, так как люди уже в эту мусорку не идут
2.КЗОТ-нет, больничные, отпускные , официального трудоустройства -НЕ ДОЖДЁТЕСЬ
3. Постоянная текучка-от того ваша работа усложняется в миллион раз
4.Жополиз-милости просим в кабинет к шефам -вот тебя мы и будем бичевать!
5.Владельцы компании два брата-этим и сказывается беспорядок в управлении, каждый приходит и начинает навешивать задач на свой лад, но экономия на сотрудниках обязательна.УРЕЗАЮТ ВСЕ БОНУСЫ И ПРЕМИИ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ
6.Налоги скрывают, выручка и заработная плата начисляется на карточки с банкоматов . Когда же их хлопнет прокуратура!!!!!
7.Здание фабрики не сдано в эксплуатацию. Если что с сотрудником случится на производстве -концов не найти
Страховка скажите-ТАКОГО СЛОВА ДАЖЕ НЕ ПРОИЗНОСЯТ
8.Итальянские кресла -НЕИТАЛЬЯНСКИЕ И НЕЭРГОНОМИЧНЫЕ-это маркетинг с изготовлением под Киевом и китайскими составляющими
9.Что-то тебя не устраивает-пошёл вон без заработной платы!
ВСЕ ОТЗЫВЫ ТИПА РАБОТАЛ ТАМ И СЧАСТЛИВ-лажа!!! этот тупизм пишет отдел маркетинга и два жополиза в офисе
НЕ ДУМАЙТЕ ДАЖЕ ИДТИ В ЭТУ ЛЖЕКОНТОРУ
Главное, зарплата и коллектив — супер
Научитесь работать порядочно!!!!
Отделу по набору персонала, НАУЧИТЕСЬ К ЛЮДЯМ ОТНОСИТЬСЯ Я С УВАЖЕНИЕМ!
Когда назначили собеседование , не переносить его на следующий день!
Это неуважение к кандидатам со стороны компании и ваша репутация, которая похоже совсем для вас безразлична ! Очень жаль своего потраченного времени на вашу компанию
Нет смысла даже ходить на собеседование
Приличная компания и мебель
Вы скажете, что так оно обычно и бывает. Ну да, но только не тогда, когда производишь... Читать отзыв Тут некоторые уже писали, что сотрудники в офисе используют фирменные столы и кресла. Я вам больше скажу. Как человек, которого не раз вызывали «на ковер» (благо, по хорошему поводу), видел, что кабинеты начальства тоже полностью обставлены этой мебелью. Столы, кресла, шкафы, все фирменное.
Вы скажете, что так оно обычно и бывает. Ну да, но только не тогда, когда производишь какое-то г..но. Например, от хорошего знакомого знаю, что начальство «Автозаза» ездит далеко не на «Ланосах». А тут все свое используют. И лично для меня это показатель. Да и сам своим рабочим местом доволен.
Стандартна хороша компанія, на яку ллють бруд
1.Керівництво. Адекватне, але розслаблятися не дають. Втім, мені це тільки на користь. І моєму гаманцю теж)
2.Зарплатня. Звичайно, однією ставкою ситий не будеш, але з урахуванням процентів виходить пристойна сума. Кожного місяця по різному. Дивлячись як попрацювала.
3.Офіс. У нас, як зараз модно казати, openspace.... Читать отзыв Якщо постаратись і розкласти мої враження про КС по полицях, то буде приблизно ось так:
1.Керівництво. Адекватне, але розслаблятися не дають. Втім, мені це тільки на користь. І моєму гаманцю теж)
2.Зарплатня. Звичайно, однією ставкою ситий не будеш, але з урахуванням процентів виходить пристойна сума. Кожного місяця по різному. Дивлячись як попрацювала.
3.Офіс. У нас, як зараз модно казати, openspace. Просторо, хоч конем гуляй) Крісла і столи, звичайно ж, наші фірмові. Є кондиціонер. Обідаємо на власній кухні (кава, вода безкоштовно).
4.Колектив. Молодий. І цим все сказано. У нас завжди весело та й атмосфера доволі дружня. То ж навіть якщо виникають проблеми, вирішуємо разом.
Як ви здогадались, всім раджу)
Я здесь развиваюсь
И вот уже шестой год я менеджер по продажам. Как и многие начинал... Читать отзыв Когда в 2014-м доллар попер вверх, моя зарплата на предыдущей работе превратилась в какие-то жалкие копейки. А у меня жена и двое детей. Опыт в продажах был неплохой, поэтому в первую очередь искал что-то в этой сфере. Среди других объявлений мне тогда попалась вакансия от Kulik System.
И вот уже шестой год я менеджер по продажам. Как и многие начинал с обычных заказчиков. Отвечал на их заявки, общался с ними по телефону. Освоился довольно быстро и уже скоро начал работать с корпоративными. С ними как говорит поговорка получается «редко, но метко». То есть реже, но суммы крупнее. Зарплатой доволен, условиями тоже. А прекрасная половина коллектива у нас такая, что любой позавидует. Мужики не дадут соврать.
Ужасный сервис
В Kulik System работать полезно
А еще несколько лет назад покупал фирменную накладку на сидение в машину. Тоже удобно. Поэтому когда в прошлом году поменял Ланоса на Октавию, накладка перекочевала в нее. Ну а креслом и столом, от которых у меня восторг, пользуюсь на работе. Очень удобно.
Что у вас с обслуживанием
Есть чему учиться, и я рад, что сейчас в Kulik System
Плюс можно сказать, что Кулик Систем не сапожник без сапог. Мы тут все сидим на эргономичных стульях и за столами, которые регулируются. Есть кухня,... Читать отзыв Всего полторы недели как устроился, поэтому обо всех тонкостях рассказать не могу. Но уже могу отметить приятный коллектив. Не в обиду представителям старшего поколения, но я рад работать в окружении таких же молодых людей, как я.
Плюс можно сказать, что Кулик Систем не сапожник без сапог. Мы тут все сидим на эргономичных стульях и за столами, которые регулируются. Есть кухня, зона отдыха и зал для конференций. В первой уже много раз бывал, во втором пока не приходилось. Но всему свое время.
ПыСы: если вы как и я любитель кофе, то вас наверняка порадует то, что здесь он бесплатный.
Итал Дизайн Трейд
власники обманщики
Комфорт превыше всего
“Отдавать кучу денег за мебель? Ни за что!” - так я думала еще 3-4 года назад. Но теперь... Читать отзыв Солидная и стабильная зарплата, стильный офис и дружный коллектив – это конечно хорошо. Как и бесплатные напитки. Но для меня Кулик систем – это в первую очередь качественная мебель, которую я бы, наверно, не купила, если бы не устроилась туда работать.
“Отдавать кучу денег за мебель? Ни за что!” - так я думала еще 3-4 года назад. Но теперь я знаю, что за комфорт стоит платить. Именно на работе я привыкла к удобной мебели. Ведь каждому из нас предоставили ортопедическое кресло и регулируемый стол.
Поэтому со временем купила себе и кресло, и стол, и диван-трансформер. Благо, место в доме позволяет. Да и зарплата (оклад + проценты) тоже позволяет совершать такие покупки. Короче, я довольна. На очереди кресло для ребенка, потому что ему уже скоро в школу.
Проти чорних піарників
Не советую работать
выглядит офис неплохо, вроде новый, чистый, открытый. на самом деле электричество заканчивается минимум пару раз в день по неизвестным причинам, а в лучшие дни свет пропадает с интервалом в 15 минут. из плюсов на кухне - кофемашина, проблема лишь в том, что непонятно какой напиток залить в чашку тем, кто кофе не очень потребляет(чай покупайте, ребята, сами). в... Читать отзыв забавная контора.
выглядит офис неплохо, вроде новый, чистый, открытый. на самом деле электричество заканчивается минимум пару раз в день по неизвестным причинам, а в лучшие дни свет пропадает с интервалом в 15 минут. из плюсов на кухне - кофемашина, проблема лишь в том, что непонятно какой напиток залить в чашку тем, кто кофе не очень потребляет(чай покупайте, ребята, сами). в офисе постоянно орут несколько женщин, небезызвестных в отзывах на этом сайте. из этого ора только процентов 15-20 конструктивной информации, от всего остального потока слов невозможно никуда скрыться. но это лирика. в самом рабочем процессе оказывается что мы (читай руководство) не совсем понимаем что делать. пол дня бежим на север, потом пару часов на северо-запад, потом резко меняем курс на восток, а в конце дня оказывается что кто-то где-то передумал и рабочий день прошел в пустую!!!! ААААА!!! 8 часов, КААААРЛ!!! с руководством спорить и доносить свое видение ни-ни, они лучше разбираются в любом вопросе, и абсолютно неважно, что профессионал в этой области именно ты. ах да, отпускные-шЫш, больничные-шЫш, зп вовремя-шЫш. чисто на пропалить стул, на котором сидишь - милости прошу.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ
Сказачно заманчивый рассказ о работе в итальянской компании с украинскими корнями и китайскими составляющими в тридорого!И очень "честные" владельцы. Которые еще на собеседовании начинают им рассказывать как тяжело им вести бизнес. Как Юрия и Олега все обманывают и бросают, а они ж души не чаят в сотрудниках
Отрицательные стороны компании:
Не было понятно зачем 3 рекрутера в... Читать отзыв Положительные стороны компании:
Сказачно заманчивый рассказ о работе в итальянской компании с украинскими корнями и китайскими составляющими в тридорого!И очень "честные" владельцы. Которые еще на собеседовании начинают им рассказывать как тяжело им вести бизнес. Как Юрия и Олега все обманывают и бросают, а они ж души не чаят в сотрудниках
Отрицательные стороны компании:
Не было понятно зачем 3 рекрутера в компании со штатом в 150 человек (и это все! Производство, офис, розница). Но очень быстро все выяснилось. Надо набирать людей на все позиции и обещать заоблачную зп после испытательного срока. Но! Во время испытательного срока работник получает задание максимально настроить процессы на своем участке. То есть выполнить работу ра которую обычно уходит пол года за месяц. В итоге через месяц сотрудника увольняют . Потому что собственники считают что сотрудники максимально эффективны именно в этот первый месяц. Когда стремятся к высокой зарплате. Потом этими наработками должны воспользоваться те 7 человек, которые работают в компании годами.КЗОТ это не про эту компанию, налоги не платят.
Да уж, опыт как тебе научится всему самому с первого дня, как нужно делать всё подряд , за тех пятерых тоже и как твою же заработную плату приходится выбивать.
Сюда для учения и отличной практики
Кто не слышал толком об этой компании, представьте. Ты приходишь на работу, и твоя обязанность продавать... Читать отзыв Ребята, в первую очередь любая работа – это опыт. А опыт – это не только карьерный рост, но и сложности, которые приходится преодолевать. Разница лишь в том, что на каких-то предприятиях ты бьешься с ними один на один, а на других тебе помогают коллеги.
Кто не слышал толком об этой компании, представьте. Ты приходишь на работу, и твоя обязанность продавать мягко говоря недешевую мебель. Чтоб вы понимали, кресло может стоить и 1000 долларов и даже 2000. Я сначала офигел. Был уверен, что не получится. Но коллеги оказались клевые, приняли хорошо, объяснили что да как. За несколько лет я очень сильно прокачал продающий скилл. Если когда-то и надумаю сменить работу, то точно уверен, что со своим опытом не пропаду.
ОДНО РАЗОЧАРОВАНИЕ!Читайте заявки на сайте
ЗДЕСЬ ВСЁ ПЛОХО
Про хорошие понятно-ни... Читать отзыв О популярной, в чёрных списках компании Кулик Систем , Итал Дизайн Трейд , Эргономика Украины , Мобиле Перфекто уже все знают и знают о том, как и почему меняются названия в объявлениях о подборе персонала , как пишут хорошие отзывы в отделе маркетинга или якобы аргументированные плохие, которые по пунктам никто ещё не опроверг!!!!
Про хорошие понятно-ни одного аргумента в плюс, потому что КЗОТ отсутствует , ну могут сказать что отличная зона отдыха из двух диванов для 30 человек и кофе бесплатное, которое можно успеть может быть выпить до 10 утра)))И смех и грех!
Скажите откуда же так много негатива во всех сайтах об этой компании, отвечу : кидать не нужно- их уже очень много и держать за рабов , не считать за людей , а ещё думать какие же вы хозяева компании самые умные, раз можете за минимум иметь максимум!Уважать надо сотрудников, если вы их приняли на работу -выполнять обещания и КЗОТ ваш закон, как и закон государства!!!Пишут отзывы Люди, которых обманывают на собеседовании,те кто искренне стараются и вкладывают в работу, а после испытательного начинаются поводы чтобы их под любым предлогом сменить, ну или продолжать обещать и использовать за копейки , а все почему???!!
Ещё один распространённый миф о том, что кидают только плохих работников, лентяев, бездельников, алкашей. Вот того, кто считает себя супер профессионалом, высоко задирает нос и громко качает права, такого кинут здесь самым первым или скорее всего он уже после испытательного срока раскусит схему. Лентяй же останется работать.
Хочу затронуть вопрос об эффективности работы этой компании, которая постоянно меняет своих сотрудников. Ну понятно, что «актив» (приближённые к руководству сотрудники, родственники) остаётся неизменным, а рабочие пчёлки постоянно меняются. Вопрос этот довольно спорный. На первый взгляд, кажется, что такая компания не может быть эффективной. Давайте поразмышляем вслух над этим. На рынке труда, начиная с давным давно существовала огромная безработица. Когда-то она была меньше, когда-то больше. Факт в том, что она была всегда. И всегда туда, как в «рог изобилия» можно было сунуть лапу и достать тех сотрудников, которые вам необходимы. Раньше для этих целей существовали кадровые агентства, теперь, его величество, Интернет рулит балом. Вот и получается: меняем Кулик Систем на Итал Дизайн Трейд и начинаем заново:
Взять из «рога изобилия» нужного сотрудника
Замотивировать его (золотые горы, кисельные берега, карьерный рост)
Выжать из него всё, что можно выжать.
Выкинуть на свалку, как изжёванную бумагу
Вернуться к пункту 1.
ЧЁРТ ПОБЕРИ, ЭТО ЖЕ ГЕНИАЛЬНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
НАПИСАТЬ ТИПА ТУТ ПИШУТ НЕДОВОЛЬНЫЕ-да именно те и пишут, кто честно работал, а получил очередной обман , начиная с отсутствия оформления, заканчивая отстаиванием своей заработной платы после увольнения и да, хочу отметить люди с этой конторы бегут сами!!!!!