Предоляк В.В. Отзыв написан 19 января, 2024 год183 просмотра
Я пропрацював в цій КО "Муніципальна Охорона" більше року, і маю де що сказати... не йдіть сюди, не витрачайте час і гроші на оформлення документів, воно того не варто!!! Все починається з форми, її на складі нема, хіба що розміри на мамонтів XXXXL, прийдеться купувати самому, за власні кошти, бо якщо ти заступиш на зміну без, навіть, головного убору, тобі будуть знімати % з зарплати і без кінця їб*ти мозок(я вже не кажу про штани, взуття, або куртку!!!). Хоча по договору, КО зобов'язана видавати повний комплект форменого одягу, вони це фактично роблять, але для галочки, бо по факту вам на складі всього комплекту потрібного розміру не дадуть!!! Там все робиться для галочки і добровольно принудітєльно, абсолютно все!!! Недокерівник Ходос Д.В., татарське їб*ло, це таке па*ло... він керує відділом, але завжди перевищує свої повноваження, якщо йому хтось з працівників не подобається, або не хоче виконувати його злочинні накази, він їх буде гнобити та переводити на інші "важкі" об'єкти, зрізати %, та навіть давати вказівки іншим старшим знімати додаткові %. Така мстива паскудна людинка, прям як путін. З вас постійно вимогатимуть, робити те, що не входить в ваші обов'язки - робити зауваження людям, які курять і знімати це на бодікамеру. Зараз йде війна, гинуть люди, літають ракети, руйнуються будинки, але на думку безглуздого, недолугого керівництва бивших ментів, ми повинні робити людям зауваження за куріння!!! Вдумайтесь... Якщо ви відмовляєтесь робити це, вас переведуть на інший об'єкт, подалі від місця проживання і поганими умовами чергування. Це все по вказівкам Ходоса Д.В. Далі... вас нагружають горою лівої роботи, яку по законодавству, чи інструкціям, або договору ви робити не зобов'язані взагалі, це - відписуватися в різних чатах про заступання на зміну, постійно відписуватися в чатбот про патрулювання та виявлення правопорушень, якщо ти раптом, забув, будуть знімати % і їб*ти мозок. Я хз куди дивиться КМДА, Кличко, кого вони понабирали, такі керівники повинні сидіти в тюрмах, натомість вони сидять в теплих кріслах, і получають грандіозні зарплати. Агов влада, Зеленський, Кличко, куди ви дивитесь???!!! І це верхівка айзбергу тільки, там таке твориться....!!!
С приводу форми не зовсім зрозуміла ваша думка. Спочатку ви кажете, що все треба купувати самому, потім кажете "фактично роблять", тобто все ж видають.
Стосовно ваших образ та нецензурної лексики в сторону керівництва. Не враховуючи те, який рівень вихованості та адекватності ви проявляєте роблячи дані заяви, з'являється лише одне питання: "Чому ви вирішили витратили свій час на даний гнівний коментар, а не пішли на пряму до керівництва та не задали усі турбуючи вас питання?". Запевняю вас що у такому разі ви б одразу отримали усі відповіді. Або ж якщо для вас все так погано, ви просто б не звільнились а продовжуєте працювати?
Далі ви скаржитесь на можливі переводи на інші об'єкти та вважаєте, що це робиться виключно за вказівкою керівництва аби покарати працівника. Хочу вас можливо здивувати, але планові ротації існують не тільки у нашій компанії та робляться регулярно для підтримання дисципліни й обміну досвідом.
Наостанок хотілось розглянути ваше обурення за необхідність запобігати адміністративним правопорушенням, зокрема ст.175-1 КУпАП (куріння тютюнових виробів в заборонених місцях).
Почнемо з того, що це не "забаганка керівництва", а чинне законодавство якому підпорядковуються усі громадяни країни. Якщо поруч з людиною яка палить буде стояти громадянин з астмою, та на ваших очах йому стане зле, ви скажете йому що це ж війна і людина просто нервувала?
В жодному разі не ідіть в цю Муніцивальну охорону!!! - Отзывы о КП Муниципальная охрана
отзыв
Комментарии к отзыву
С приводу форми не зовсім зрозуміла ваша думка. Спочатку ви кажете, що все треба купувати самому, потім кажете "фактично роблять", тобто все ж видають.
Стосовно ваших образ та нецензурної лексики в сторону керівництва. Не враховуючи те, який рівень вихованості та адекватності ви проявляєте роблячи дані заяви, з'являється лише одне питання: "Чому ви вирішили витратили свій час на даний гнівний коментар, а не пішли на пряму до керівництва та не задали усі турбуючи вас питання?". Запевняю вас що у такому разі ви б одразу отримали усі відповіді. Або ж якщо для вас все так погано, ви просто б не звільнились а продовжуєте працювати?
Далі ви скаржитесь на можливі переводи на інші об'єкти та вважаєте, що це робиться виключно за вказівкою керівництва аби покарати працівника. Хочу вас можливо здивувати, але планові ротації існують не тільки у нашій компанії та робляться регулярно для підтримання дисципліни й обміну досвідом.
Наостанок хотілось розглянути ваше обурення за необхідність запобігати адміністративним правопорушенням, зокрема ст.175-1 КУпАП (куріння тютюнових виробів в заборонених місцях).
Почнемо з того, що це не "забаганка керівництва", а чинне законодавство якому підпорядковуються усі громадяни країни. Якщо поруч з людиною яка палить буде стояти громадянин з астмою, та на ваших очах йому стане зле, ви скажете йому що це ж війна і людина просто нервувала?