Однако описанная вами ситуация не соответствует принципам работы компании WILS. Если сотрудник добросовестно выполняет свои обязанности, не причиняет материальный ущерб работодателю, не нарушает условия трудового договора (например, не допускает серьёзных нарушений на объекте, не совершает противоправных действий и т.п.), заработная плата выплачивается в полном объёме согласно условиям договора.
Что касается блокировки номеров, такая ситуация технически невозможна. Каждый менеджер WILS имеет свой рабочий номер телефона, также с нами всегда можно связаться через заявку на официальном сайте компании или по другим указанным контактам.
Если вы действительно сотрудничали с WILS и столкнулись с какой-либо проблемой, пожалуйста, сообщите ваши данные (ФИО, вакансию или имя менеджера) любым удобным способом. Мы готовы проверить ситуацию и предоставить официальный ответ.
Ужасное обслуживание - Отзывы о Компания «WILS»
Не советую никому связываться
1 не согласен
отзыв
Комментарии к отзыву
Однако описанная вами ситуация не соответствует принципам работы компании WILS. Если сотрудник добросовестно выполняет свои обязанности, не причиняет материальный ущерб работодателю, не нарушает условия трудового договора (например, не допускает серьёзных нарушений на объекте, не совершает противоправных действий и т.п.), заработная плата выплачивается в полном объёме согласно условиям договора.
Что касается блокировки номеров, такая ситуация технически невозможна. Каждый менеджер WILS имеет свой рабочий номер телефона, также с нами всегда можно связаться через заявку на официальном сайте компании или по другим указанным контактам.
Если вы действительно сотрудничали с WILS и столкнулись с какой-либо проблемой, пожалуйста, сообщите ваши данные (ФИО, вакансию или имя менеджера) любым удобным способом. Мы готовы проверить ситуацию и предоставить официальный ответ.