Положительные отзывы накручены. Задержки зарплаты по 2 месяца в лёгкую и не факт что выплатят деньги. По документам - кабальный договор по которому они тебе ничего не обязаны, а большинство разрешений они просто не делают. Отправляют чуть ли не в черную работать, а вдруг поокатит
Хотели бы отметить, что данная информация не соответствует принципам работы компании WILS. Мы занимаемся исключительно официальным трудоустройством, а все необходимые документы оформляются в соответствии с законодательством страны трудоустройства и условиями конкретной вакансии.
Заработная плата выплачивается согласно условиям трудового договора. Если в отдельных случаях возникают задержки, они связаны с объективными причинами (международные банковские переводы, праздничные дни, оплата работодателем счета и т.д.), а не с отказом компании выполнять свои обязательства.
Если вы действительно сотрудничали с WILS, сообщите, пожалуйста, ваши ФИО, вакансию или имя менеджера. Мы проверим изложенные факты и предоставим официальный ответ.
Отвратительные менеджера, выплаты с очень сильной задержкой, отвечают когда хотят, а то и вовсе игнорируют. Абсолютно наплевательское отношение. Лучше избегайте это агентство
Нам жаль, что у вас сложилось такое мнение о работе компании.
Что касается связи с менеджерами, действительно, не всегда есть возможность ответить на звонок или сообщение в ту же минуту. У сотрудников есть установленный рабочий график, вне которого они не обязаны находиться на связи. В рабочее время менеджеры также одновременно сопровождают большое количество кандидатов и часто находятся на линии с другими клиентами.
Именно поэтому мы рекомендуем не ожидать длительное время на линии, а оставить заявку на сайте или написать сообщение в удобном мессенджере. Все обращения обрабатываются в порядке очереди, и менеджер обязательно свяжется с вами.
Что касается "игнорирования", то это не соответствует нашим внутренним стандартам работы. Ни один вопрос клиента не остается без ответа. Исключение могут составлять лишь повторяющиеся обращения по одному и тому же вопросу, если менеджер уже неоднократно предоставил на него исчерпывающий ответ.
Относительно выплаты заработной платы также хотим отметить, что она производится в сроки, предусмотренные трудовым договором. Если в отдельных случаях возникают задержки, они, как правило, связаны с объективными причинами: оплатой счета работодателем, работой банков, государственными праздничными днями или дополнительными проверками международных переводов.
Если вы действительно сотрудничали с компанией WILS и столкнулись с конкретной проблемой, пожалуйста, сообщите ваши ФИО, вакансию или имя менеджера. Мы готовы проверить ситуацию и предоставить официальный ответ.
Однако описанная вами ситуация не соответствует принципам работы компании WILS. Если сотрудник добросовестно выполняет свои обязанности, не причиняет материальный ущерб работодателю, не нарушает условия трудового договора (например, не допускает серьёзных нарушений на объекте, не совершает противоправных действий и т.п.), заработная плата выплачивается в полном объёме согласно условиям договора.
Что касается блокировки номеров, такая ситуация технически невозможна. Каждый менеджер WILS имеет свой рабочий номер телефона, также с нами всегда можно связаться через заявку на официальном сайте компании или по другим указанным контактам.
Если вы действительно сотрудничали с WILS и столкнулись с какой-либо проблемой, пожалуйста, сообщите ваши данные (ФИО, вакансию или имя менеджера) любым удобным способом. Мы готовы проверить ситуацию и предоставить официальный ответ.
Хотели бы уточнить, что согласно условиям трудового договора выплата заработной платы производится с 15 по 20 число следующего календарного месяца. То есть заработная плата, например, за май выплачивается в период с 15 по 20 июня.
В отдельных случаях, как и в любой компании, возможны незначительные задержки, которые не зависят от компании WILS. Это может произойти, если:
- работодатель задерживает оплату выставленного счета, вследствие чего средства поступают позже; - на период выплаты приходятся государственные праздничные или выходные дни в Польше либо в стране работодателя, когда банки не проводят платежи или сроки международных переводов увеличиваются; - заработная плата перечисляется на онлайн-банки или электронные финансовые сервисы вместо физического европейского банковского счета. Это ведёт за собой дополнительные проверки, из-за чего зачисление средств занимает больше времени.
Если у вас возникла подобная ситуация, пожалуйста, свяжитесь с вашим менеджером WILS. Мы обязательно проверим статус выплаты и поможем разобраться в каждом конкретном случае.
всем привет я работаю через Wils уже месяц Германия документы оформили быстро жильё дали работаем на стройке потолки окна клеим условия хорошие зарплату платят вовремя»
Благодаря профессиональному подходу специалистов WILS я без задержек оформила все необходимые документы и начала работу на европейском объекте. Очень доволен результатом.
Благодаря WILS я успешно оформил все документы для работы на европейском заводе – все этапы прошли своевременно, а условия проживания полностью соответствовали договорённостям.
С WILS я получил возможность работать на крупном европейском предприятии. Процесс оформления был четким и структурированным, что гарантировало своевременный выход на рабочую смену.
Сотрудничество с WILS оказалось эффективным – все документы были подготовлены и оформлены в оговоренные сроки, что позволило мне сразу приступить к работе.
Благодаря WILS я успешно устроился на работу на европейском заводе – оформление прошло согласно заявленным срокам, а поддержка специалистов позволила избежать лишних задержек.
Повідомляю про шахрайську фiрму .пообiцяв роботу на продовольчий склад. Я оплатив грошi його представнику 200 еuro. Оплатив кошти за послуги а там морозильник -20 температура а казав упаковка в спокойной обстановке свoлота!
мы пострадали приехали через них Вышли на работу, месяц отработали заплатили им по приезду за двоих 700 долларов, в конце месяце выяснилось, что эта земля не принимает беженцев, начали их искать, звонить бес толку. Заплатили нам 700 евро мне и жене за месяц работы, а общем просто кинули нас
Сам из Днепра. Приехал к ним офис чтоб посмотреть, есть ли эта фирма. Встретили, рассказали еще раз и все объяснили. Открыл через них визу и отработал в Германии. Сейчас немного отдохну и буду опять ехать через нах. Компания заслуживает доверие
Кидалово а не фирма
Хотели бы отметить, что данная информация не соответствует принципам работы компании WILS. Мы занимаемся исключительно официальным трудоустройством, а все необходимые документы оформляются в соответствии с законодательством страны трудоустройства и условиями конкретной вакансии.
Заработная плата выплачивается согласно условиям трудового договора. Если в отдельных случаях возникают задержки, они связаны с объективными причинами (международные банковские переводы, праздничные дни, оплата работодателем счета и т.д.), а не с отказом компании выполнять свои обязательства.
Если вы действительно сотрудничали с WILS, сообщите, пожалуйста, ваши ФИО, вакансию или имя менеджера. Мы проверим изложенные факты и предоставим официальный ответ.
Категорически не советую
Что касается связи с менеджерами, действительно, не всегда есть возможность ответить на звонок или сообщение в ту же минуту. У сотрудников есть установленный рабочий график, вне которого они не обязаны находиться на связи. В рабочее время менеджеры также одновременно сопровождают большое количество кандидатов и часто находятся на линии с другими клиентами.
Именно поэтому мы рекомендуем не ожидать длительное время на линии, а оставить заявку на сайте или написать сообщение в удобном мессенджере. Все обращения обрабатываются в порядке очереди, и менеджер обязательно свяжется с вами.
Что касается "игнорирования", то это не соответствует нашим внутренним стандартам работы. Ни один вопрос клиента не остается без ответа. Исключение могут составлять лишь повторяющиеся обращения по одному и тому же вопросу, если менеджер уже неоднократно предоставил на него исчерпывающий ответ.
Относительно выплаты заработной платы также хотим отметить, что она производится в сроки, предусмотренные трудовым договором. Если в отдельных случаях возникают задержки, они, как правило, связаны с объективными причинами: оплатой счета работодателем, работой банков, государственными праздничными днями или дополнительными проверками международных переводов.
Если вы действительно сотрудничали с компанией WILS и столкнулись с конкретной проблемой, пожалуйста, сообщите ваши ФИО, вакансию или имя менеджера. Мы готовы проверить ситуацию и предоставить официальный ответ.
Ужасное обслуживание
Не советую никому связываться
Однако описанная вами ситуация не соответствует принципам работы компании WILS. Если сотрудник добросовестно выполняет свои обязанности, не причиняет материальный ущерб работодателю, не нарушает условия трудового договора (например, не допускает серьёзных нарушений на объекте, не совершает противоправных действий и т.п.), заработная плата выплачивается в полном объёме согласно условиям договора.
Что касается блокировки номеров, такая ситуация технически невозможна. Каждый менеджер WILS имеет свой рабочий номер телефона, также с нами всегда можно связаться через заявку на официальном сайте компании или по другим указанным контактам.
Если вы действительно сотрудничали с WILS и столкнулись с какой-либо проблемой, пожалуйста, сообщите ваши данные (ФИО, вакансию или имя менеджера) любым удобным способом. Мы готовы проверить ситуацию и предоставить официальный ответ.
Ужасная компания
Невозможно получать зарплату в оглашенные сроки
говорят что зарплата с 15 по 20
В итоге зарплата только через месяц
Хотели бы уточнить, что согласно условиям трудового договора выплата заработной платы производится с 15 по 20 число следующего календарного месяца. То есть заработная плата, например, за май выплачивается в период с 15 по 20 июня.
В отдельных случаях, как и в любой компании, возможны незначительные задержки, которые не зависят от компании WILS. Это может произойти, если:
- работодатель задерживает оплату выставленного счета, вследствие чего средства поступают позже;
- на период выплаты приходятся государственные праздничные или выходные дни в Польше либо в стране работодателя, когда банки не проводят платежи или сроки международных переводов увеличиваются;
- заработная плата перечисляется на онлайн-банки или электронные финансовые сервисы вместо физического европейского банковского счета. Это ведёт за собой дополнительные проверки, из-за чего зачисление средств занимает больше времени.
Если у вас возникла подобная ситуация, пожалуйста, свяжитесь с вашим менеджером WILS. Мы обязательно проверим статус выплаты и поможем разобраться в каждом конкретном случае.
Совкицю компанию
Все было хорошо
Все прошло хорошо
Быстро и четко
Топ компания. Спасибо
Профессионалы
Все очень хорошо
Хорошая компания
Эффективно
Все хорошо
Все хорошо
Нашёл работу
Дуже класно
Надежная компания
Гарна компанія
WILS дарує неймовірний досвід та нові можливості
Все класно. Проблем не було
Wils це гидота шахрайська
Обман, оскорбление, вымагательство
Компания заслуживает доверие