Компания «Киевспец2000» отзывы сотрудников
Компания «Киевспец2000» отзывы сотрудников о работе в Компания «Киевспец2000», отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост
Компания «Киевспец2000»
Рейтинг 4.1 из 5 на основании 7 отзывов
Производство
все супер,мені сподобалась робота
Найголовніше — отримав безцінний досвід та вдосконалив свої навички. На жаль, змушений тимчасово піти, щоб вивезти сім’ю, але обов’язково планую повернутися назад і продовжити працювати у чудовій команді.
Алина менеджер зі збуту
Компанія створює високоякісну продукцію, колектив підтримує і допомагає у всьому, а керівництво цінує і поважає кожного співробітника. Особливо хочу відзначити HR-відділ — завжди на зв’язку, допомагає адаптуватися та вирішує будь-які питання швидко і професійно.
Я отримала великий досвід, зросла професійно та отримую задоволення... Читать отзыв Працюю в компанії Київспец2000 як менеджер зі збуту. Хочу поділитися своїм досвідом — робота тут справді мотивує!
Компанія створює високоякісну продукцію, колектив підтримує і допомагає у всьому, а керівництво цінує і поважає кожного співробітника. Особливо хочу відзначити HR-відділ — завжди на зв’язку, допомагає адаптуватися та вирішує будь-які питання швидко і професійно.
Я отримала великий досвід, зросла професійно та отримую задоволення від того, що моя праця приносить результат і користь клієнтам.
Нам дуже приємно чути, що ви відчуваєте підтримку колег та HR-відділу, отримуєте можливості для професійного розвитку і бачите результат своєї праці. Ми цінуємо вашу відданість, професіоналізм і активну участь у розвитку компанії.
Бажаємо вам подальших успіхів у кар’єрі та дякуємо за теплі слова про нашу команду!
людське ставлення було тільки там
Окрема подяка HR-відділу — дуже підтримували та допомагали у всьому. Керівництво — супер, з повагою до людей.
Найголовніше — отримав великий досвід у зварюванні та став працювати набагато краще. На жаль, змушений піти через сімейні обставини... Читать отзыв Працював зварювальником у компанії Київспец2000. За цей час мене навчили якісно варити, завжди допомагали колеги та майстри — ніколи не залишали самого з проблемами.
Окрема подяка HR-відділу — дуже підтримували та допомагали у всьому. Керівництво — супер, з повагою до людей.
Найголовніше — отримав великий досвід у зварюванні та став працювати набагато краще. На жаль, змушений піти через сімейні обставини та війну. Дякую компанії за все і за людське ставлення.
Нам дуже приємно знати, що ви отримали цінний досвід, відчували підтримку колег, майстрів та HR-відділу, а керівництво створювало комфортні умови для професійного розвитку.
Ми розуміємо вашу ситуацію та поважаємо рішення, пов’язане із сімейними обставинами та війною. Бажаємо вам та вашій родині миру, здоров’я та стабільності.
Дякуємо за вашу працю та внесок у розвиток компанії — двері Київспец2000 завжди залишаються відкритими для вас у майбутньому.
Все сподобалось!
Колектив — класний, а HR-відділ — просто супергерої без плащів: завжди підтримували й допомагали. Дякую компанії за крутий досвід і теплі спогади!
Нам дуже приємно чути, що робота у відділі продажу була для вас корисним і позитивним досвідом, а наша команда HR змогла підтримати вас на кожному етапі. Ми цінуємо вашу відданість, професіоналізм і вклад у розвиток компанії.
Бажаємо вам подальших успіхів та кар’єрного зростання, а двері Київспец2000 завжди залишаються відкритими для наших талановитих співробітників!
Не йдіть туди працювати!!!
Продукт нормальній можно продавать, але керівниця там огого з такою короною на голові, шо якби я її наділа то шию б зламала. І вона все робить шоб остатись там сама, кричить, зневажливо відноситься до працівників.
Чула що на гроші працівників кидають. Висновки робіть самі!
Нам дуже важливо, щоб кожен співробітник відчував повагу та підтримку на робочому місці. У компанії діє політика нульової толерантності до дискримінації чи некоректної поведінки, а всі виплати здійснюються офіційно і своєчасно відповідно до трудового законодавства.
Якщо у вас є конкретні зауваження або ситуації, які потребують розгляду, просимо звертатися безпосередньо до HR-відділу — ми готові їх розглянути та знайти об’єктивне вирішення. Ми цінуємо будь-який зворотний зв’язок і постійно працюємо над покращенням робочого середовища.
Все выше написанное ВРАНЬЕ
Хочемо зазначити, що у компанії діє офіційна система оплати праці, всі виплати здійснюються відповідно до трудового законодавства та внутрішніх регламентів. При звільненні працівникам проводиться повний розрахунок у встановлені строки.
Якщо у вас виникла конкретна ситуація, пов’язана з розрахунком зарплати, ми готові її розглянути індивідуально. Просимо звернутися безпосередньо до HR-відділу або бухгалтерії для уточнення деталей та об’єктивного вирішення питання.
Ми цінуємо будь-який зворотний зв’язок, адже він допомагає нам покращувати робочі процеси та умови для співробітників.
Свівробітник Київспец2000
Нам дуже приємно чути, що ви змогли швидко адаптуватися, отримати нові навички та відчути підтримку колективу й керівництва. Ми справді прагнемо створювати умови, у яких кожен співробітник може розвиватися професійно та впевнено працювати на результат.
Дякуємо за відзначені переваги — своєчасну та прозору оплату праці, а також комфортні умови на виробництві. Ваше зауваження щодо віддаленості від центру для нас важливе — ми враховуємо такі відгуки, щоб надалі покращувати умови для наших співробітників.
Дякуємо, що ви з нами та робите свій внесок у створення якісної продукції. Бажаємо вам подальшого професійного зростання та успіхів у команді!