Інна Олегова Отзыв написан 30 октября, 2024 год27 просмотров
Жахлива контора. Роботодавець нахабно експлуатує працю за мізерні кошти. Штрафує за власним бажанням без об'єктивних причин. Таке враження, що редактор працює переважно з JPT-ботом. Дуже погані враження про організацію та про організаторів. Не рекомендую цю контору для працевлаштування та для науковців, які себе поважають.
Достоинства:
Немає
Недостатки:
Мізерна зарплата
Виснажлива робота
Погана комунікація в конторі
Зневажливе ставлення до тих хто заробляє для них гроші
Повністю підтримую пані Інну. Як уже було зазначено нами, у цій конторі немає до авторів ані поваги, ані нормального відношення. Також, слід наголосити на тому, що для співробітників компанії немає ніякого кар'єрного зростання та ніяких бонусів. Хоча, мабуть всім і колишнім і нинішнім авторам відомо, що в цієї компанії є велика кількість власних наукових журналів, а самому керівництву мабуть же відомо - що в них працюють науковці. Могли б хоча б для галочки та в якості бонусів (якщо уже дуже тяжко підняти оплату за статті) запропонувати цим бідним авторам хоча б декілька безкоштовних публікацій у своїх же журналах на рік. Але з точки зору менеджменту - навіть на це компанія не здатна. То цікаво, яка адекватна та поважаюча себе людина у ХХІ століті захоче працювати з року в рік за однакову заробітну плату, без будь-яких бонусів та підвищень?! Тільки необгрунтовані штрафи, нахабне відношення та непрофесійність. З таким успіхом, і науковцям-замовникам і авторам-виконавцям і професійніше і дешевше співпрацювати напряму.
Підняття цін для авторів відбувається двічі на рік. Останнє підняття цін сталося місяць тому і було суттєвим. Ми завжди заохочуємо та платимо добре тим авторам, які сумлінно та якісно виконують свою роботу. Щодо наших журналів: ми надаємо безкоштовні публікації у наших журналах для постійних авторів і знижки на наші послуги для тих, хто якісно виконує свою роботу.
Жоден із штрафів не був виписаний без підстав. Якщо за вами роботу доробляє редактор, то праця за цю роботу має бути оплачена редактору.
А це у відповідь представнику даної компанії, щодо того, що "Останнє підняття авторам цін було місяць тому і воно було суттєвим". З фото, ми бачимо ціну за написання статтей. Бачимо, що у кінці 2024 року оплата автору за написання Scopus - 2500 грн., в принципі така ж як і була у 2021 - 2023 роках. Оплата за написання тез - 500 грн. - теж ціна у 2024 році дорівнює цінам 2021 - 2023 років. Статті категорії Б, вартість у 2024 році коливається в межах 800 - 1000 грн. У 2021 - 2023 роках ціна за написанні статті категорії Б у цій компанії коливалась від 700 грн., до 1000 грн.
Вище все, що стосується заробітної плати. За інші "гарні бонуси", як тут було написано представником компанії - не знаю нічого, за декілька років регулярної співпраці мені не було запропоновано нічного з того, що тут представником було написано. Хоча мною регулярно у 2021 - 2023 рр. у місяць виконувалось 5 - 6 статтей категорії Б. Мабуть це для цієї компанії "мізер", то вони й не звертають уваги на такий поганий персонал
Ми дуже вдячні, що Ви приділили час нашій компанії та лишили відгук.
Нам шкода, що відгук має негативний характер.
Та усі відгуки повʼязані з певним обставинами та ситуаціями і вони як і завжди мають дві сторони.
1. Мізерна зарплата - перед тим як з нами починають працювати Ми надаємо усі деталі стосовно майбутньої співпраці включаючи оплату, і якщо людині умови підходять вона співпрацює з нами, якщо ні то відмовляється. Тому питання оплати є субʼєктивним і залежить від багатьох факторів: очікувань роботодавця, середньої ринкової ціни, взаємозв’язку між обсягом роботи та його якістю. Наша цінова політика відповідає рівню оплати в обраній сфері. Також хочу наголосити , що робота в нашій компанії є виключно бажанням працівника і базується на основі виключно його рішення, прийнятим після ознайомлення з усіма вимогами та умовами співпраці.
2. Виснажлива робота - виконання робіт в компанії має певні терміни. Вони є розумними і обґрунтованими. За необхідності компанія може продовжити терміни за проханням працівника. Ми завжди йдемо на зустріч, якщо є така потреба. Але варто зазначити, що саме працівник обирає кількість робіт які він готовий виконати за певний проміжок часу таким чином формуючи Своє навантаження.
3. Погана комунікація - працівники компанії завжди готові відповісти на усі Ваші питання, а також врахувати надані пропозиції стосовно покращення рівня роботи компанії в робочий час, але розуміючи, що дистанційна робота має свої нюанси Ми на звʼязку 24/7.
4. Зневажливе ставлення до працівників - усі працівники досвідчені та виховані люди, і ніколи Собі не дозволяють жодних непрофесійних висловлювань та оціночних суджень в бік колег.
На жаль компанія не може вплинути на певні особисті судження працівників, але Ми завжди відкриті до діалогу та покращення якості співпраці на основі чітких, логічних та обґрунтованих зауважень.
Академия статей – это ведущая международная консалтинговая компания, которая оказывает помощь ученым в написании и публикации научных статей в наукометрических базах данных. Мы успешно работаем в Украине, Казахстане, Иордании, Узбекистане, странах Балтии и Азербайджане. У нас работают исключительно кандидаты и доктора наук по всему миру. Мы оказываем помощь в написании... подробнее
Жахлива контора - Отзывы об Академия статей
отзыв
Комментарии к отзыву
Підняття цін для авторів відбувається двічі на рік. Останнє підняття цін сталося місяць тому і було суттєвим. Ми завжди заохочуємо та платимо добре тим авторам, які сумлінно та якісно виконують свою роботу. Щодо наших журналів: ми надаємо безкоштовні публікації у наших журналах для постійних авторів і знижки на наші послуги для тих, хто якісно виконує свою роботу.
Жоден із штрафів не був виписаний без підстав. Якщо за вами роботу доробляє редактор, то праця за цю роботу має бути оплачена редактору.
А це у відповідь представнику даної компанії, щодо того, що "Останнє підняття авторам цін було місяць тому і воно було суттєвим". З фото, ми бачимо ціну за написання статтей. Бачимо, що у кінці 2024 року оплата автору за написання Scopus - 2500 грн., в принципі така ж як і була у 2021 - 2023 роках. Оплата за написання тез - 500 грн. - теж ціна у 2024 році дорівнює цінам 2021 - 2023 років. Статті категорії Б, вартість у 2024 році коливається в межах 800 - 1000 грн. У 2021 - 2023 роках ціна за написанні статті категорії Б у цій компанії коливалась від 700 грн., до 1000 грн.
Вище все, що стосується заробітної плати. За інші "гарні бонуси", як тут було написано представником компанії - не знаю нічого, за декілька років регулярної співпраці мені не було запропоновано нічного з того, що тут представником було написано. Хоча мною регулярно у 2021 - 2023 рр. у місяць виконувалось 5 - 6 статтей категорії Б. Мабуть це для цієї компанії "мізер", то вони й не звертають уваги на такий поганий персонал
Ми дуже вдячні, що Ви приділили час нашій компанії та лишили відгук.
Нам шкода, що відгук має негативний характер.
Та усі відгуки повʼязані з певним обставинами та ситуаціями і вони як і завжди мають дві сторони.
1. Мізерна зарплата - перед тим як з нами починають працювати Ми надаємо усі деталі стосовно майбутньої співпраці включаючи оплату, і якщо людині умови підходять вона співпрацює з нами, якщо ні то відмовляється. Тому питання оплати є субʼєктивним і залежить від багатьох факторів: очікувань роботодавця, середньої ринкової ціни, взаємозв’язку між обсягом роботи та його якістю. Наша цінова політика відповідає рівню оплати в обраній сфері. Також хочу наголосити , що робота в нашій компанії є виключно бажанням працівника і базується на основі виключно його рішення, прийнятим після ознайомлення з усіма вимогами та умовами співпраці.
2. Виснажлива робота - виконання робіт в компанії має певні терміни. Вони є розумними і обґрунтованими. За необхідності компанія може продовжити терміни за проханням працівника. Ми завжди йдемо на зустріч, якщо є така потреба. Але варто зазначити, що саме працівник обирає кількість робіт які він готовий виконати за певний проміжок часу таким чином формуючи Своє навантаження.
3. Погана комунікація - працівники компанії завжди готові відповісти на усі Ваші питання, а також врахувати надані пропозиції стосовно покращення рівня роботи компанії в робочий час, але розуміючи, що дистанційна робота має свої нюанси Ми на звʼязку 24/7.
4. Зневажливе ставлення до працівників - усі працівники досвідчені та виховані люди, і ніколи Собі не дозволяють жодних непрофесійних висловлювань та оціночних суджень в бік колег.
На жаль компанія не може вплинути на певні особисті судження працівників, але Ми завжди відкриті до діалогу та покращення якості співпраці на основі чітких, логічних та обґрунтованих зауважень.
Дякую!