У всьому офісі компанії "Уберем" ви можете бачити красиві кольорові плакати, що кричать про зарплату від 15 тис. до 50 тисяч гривень. Чи так це насправді і з яким підводним камінням ви можете зіткнутися? Чесний відгук, не покупний, реальний - саме про це, читайте. Плюси: - Дуже гарно напрацьована реклама по набору працівників. (До речі її можна зустріти... Читать отзыв У всьому офісі компанії "Уберем" ви можете бачити красиві кольорові плакати, що кричать про зарплату від 15 тис. до 50 тисяч гривень. Чи так це насправді і з яким підводним камінням ви можете зіткнутися? Чесний відгук, не покупний, реальний - саме про це, читайте.
Плюси:
- Дуже гарно напрацьована реклама по набору працівників. (До речі її можна зустріти по всіх соцсітях).
- Добре замолажують майбутнього працівника майбутньою конкурентноспроможньою зарплатнею, яка є начебто надвисокою на ринку праці міста Києва. (Насправді, якщо 1-2 людини на фірмі і заробляють 50 тисяч гривень, то це скоріше виключення з правил).
Мінуси:
- На фірмі немає офіційного працевлаштування, тобто ніяких відчислень до пенсійного фонду чи других державних податків не буде. І щоб працювати без страху за те, що тебе візьме за сраку податкова поліція, тобі необхідно зареєструвати свій ФОП, через який ти будеш самостійно сплачувати податки державі за свою діяльність. (Лишенько, створювати ФОПа заради 20 тис. гривень це божевілля насправді).
- Неповний робочий день складає 8 годин. А повний робочий день складає приблизно 14 годин. ( По трудовому законодавству в неділю повинно бути 40 годин, але ніяк не 70-80, тому тут виникає спірне питання з приводу надвисокої зарплатні в цій компанії).
- Закази поступають від координаторів і тільки він вирішує, дасть він тобі гарний заказ на велику сумму, чи малооплачуванний, гривень на 300, котрий може бути у тебе єдиним на твій робочий день. І таких малооплачуваних заказів на тижні може бути половину робочого тижня. Таким чином вони заставляють тебе взяти більше робочих часів, наприклад 14 замість 8. Так координатори зовсім не зацікавлени в тому, щоб людина заробляла з самого початку. (Вибачте, але це рабством тхне, коли ішачиш у 2 зміни за негідну оплату праці).
- За фактом немає достатньої кількості заказів для того, щоб зарплата відповідала наповненню банерів в офісі. Берем дані з банерів компанії Уберем:
2-2,5 дні можна працювати по 8 годин на день (це повний робочий тиждень з 08.00 до 15.00 з понеділка по п'ятницю) чи 2 повні по 14 годин + 1 неповний 8 годин ( наприклад понеділок і вівторок з 08.00 до 21.00 та середа з з 08.00 до 15.00 . У середньому, якщо 2 закази на повний день, то зп може складати 1600 гривень за день, а може бути і 1000 гривень за день, чи того меньше. Те, що вам не дадуть в неповний день заказ на 1000 гривень можете не сумліватися, дадут гривень на 500 чи 300 і все). І тут якщо порахувати уже не виходить зп на 15 тисяч гривень ні як. Далі 3-4 дні на тиждень, чи 5-6 на тиждень можете порахувати самі, але не забувайте, що повний робочий день складає з 2х змін обов'язково і з 08.00 до 21.00.
- Робочий графік подаєш на 2 неділі вперед. Як це можливо планувати, коли людина не робот, в неї є сім'я, родичі і наприкінці своє особисте життя. Тобто якщо ти зненацько заболієш тебе можуть оштрафувати, бо до тебе прикріплені закази, які потім потрібно переоформлювати.
- Зарплатню почнуть виплачувати через 2 тижня твоєї роботи. Приходить тобі не вся сума одразу, яку ти заробив за тиждень, а ти працюєш далі і з клієнтів збираеш гроши, які вони платять тобі за виконану по факту роботу, тобто за заказ. Коли клієнт заплатить тобі налічними, або переведе кошти за заказ на твою особисту банківську картку.
- Якщо хочеш звільнитися, тобі необхідно відпрацювати 2 неділі, інакше тобі не віддадуть ті гроши, які ти заробив за тиждень. Не можу зрозуміти ніяк, чому люди повинні відпрацьовувати 2 неділі без офіційного працевлаштування?
Достоинства:
- Дуже гарно напрацьована реклама по набору працівників. (До речі її можна зустріти по всіх соцсітях).
- Добре замолажують майбутнього працівника майбутньою конкурентноспроможньою зарплатнею, яка є начебто надвисокою на ринку праці міста Києва. (Насправді, якщо 1-2 людини на фірмі і заробляють 50 тисяч гривень, то це скоріше виключення з правил).
Недостатки:
- На фірмі немає офіційного працевлаштування, тобто ніяких відчислень до пенсійного фонду чи других державних податків не буде. І щоб працювати без страху за те, що тебе візьме за сраку податкова поліція, тобі необхідно зареєструвати свій ФОП, через який ти будеш самостійно сплачувати податки державі за свою діяльність. (Лишенько, створювати...
- Неповний робочий день складає 8 годин. А повний робочий день складає приблизно 14 годин. ( По трудовому законодавству в неділю повинно бути 40 годин, але ніяк не 70-80, тому тут виникає спірне питання з приводу надвисокої зарплатні в цій компанії).
- Закази поступають від координаторів і тільки він вирішує, дасть він тобі гарний заказ на велику сумму, чи малооплачуванний, гривень на 300, котрий може бути у тебе єдиним на твій робочий день. І таких малооплачуваних заказів на тижні може бути половину робочого тижня. Таким чином вони заставляють тебе взяти більше...
Робота потребує витривалості, але організація процесу на нормальному рівні. Є розподіл обов’язків, тому немає плутанини. Колектив спокійний, без конфліктів у щоденній роботі.
Працював у компанії кілька місяців. Завдання ставили чітко, без хаосу. Засоби для прибирання завжди були в наявності, не доводилось купувати за свій рахунок.
Прийшов без досвіду — всьому навчили на місці. Спочатку було складно, але з часом звик. Оплата залежить від обсягу, тому можна заробляти більше, якщо є бажання працювати.
Робота фізично непроста, але все організовано чітко: є графік, інвентар видають якісний. Навчили працювати швидко та акуратно. Добрий варіант для тих, хто не боїться навантаження.
Працював у цій клінінговій компанії близько року. Колектив адекватний, керівництво йде назустріч у складних ситуаціях. Зарплату виплачували вчасно, обсяг роботи стабільний, без різких провалів.
У компанії створено хороші умови для роботи: надається все необхідне обладнання та засоби, процеси налагоджені, немає хаосу. Відчувається взаємоповага в колективі та підтримка в складних ситуаціях. Робота стабільна, із зрозумілими вимогами та чесним підходом.
Працюється в комфортній атмосфері з чіткою організацією процесів. Керівництво завжди на зв’язку, підтримка відчувається щодня. Є стабільне завантаження, сучасне обладнання та повага до праці кожного.
Робочі процеси вибудувані грамотно: завдання розподіляються завчасно, графік зрозумілий, оплата своєчасна. Використовується якісна хімія та техніка, що значно полегшує виконання роботи. Цінується відповідальність і бажання розвиватися, регулярно проводяться внутрішні навчання. Відчувається командна робота та взаємопідтримка на об’єктах.
Компанія забезпечує стабільність і впевненість у завтрашньому дні. Умови прозорі, вимоги чіткі, комунікація відкрита. Приємно бути частиною сервісу, де важлива якість і репутація.
Команда працює чітко та злагоджено, без затримок і зайвих запитань. Завжди помітна увага до деталей, акуратність і відповідальність. Приємна атмосфера в колективі та зрозуміла організація процесів. Співпраця залишає лише позитивні враження.
Робочі процеси вибудувані грамотно, завдання розподіляються рівномірно, без перевантаження. Є підтримка з боку керівництва та швидкий зворотний зв’язок. Цінується пунктуальність і якість виконання, що мотивує розвиватися та тримати високий рівень сервісу.
Приємно бути частиною команди, де панує взаємоповага та відповідальність. Усі об’єкти організовані чітко, інвентар якісний, графік зрозумілий. Робота структурована, а результат завжди відповідає очікуванням клієнтів.
Працюється комфортно, графік узгоджується заздалегідь, завдання чітко поставлені. Керівництво відкрите до діалогу, оплата своєчасна без затримок. Є підтримка в робочих питаннях і нормальні умови для виконання обов’язків.
Компанія дає можливість стабільно працювати та розвиватися у сфері клінінгу. Забезпечується інвентарем і засобами, об’єкти розподіляються справедливо. Комунікація з менеджерами зрозуміла та оперативна. Відчувається повага до виконаної роботи й відповідальне ставлення до співробітників.
Не покупний відгук
Плюси:
- Дуже гарно напрацьована реклама по набору працівників. (До речі її можна зустріти... Читать отзыв У всьому офісі компанії "Уберем" ви можете бачити красиві кольорові плакати, що кричать про зарплату від 15 тис. до 50 тисяч гривень. Чи так це насправді і з яким підводним камінням ви можете зіткнутися? Чесний відгук, не покупний, реальний - саме про це, читайте.
Плюси:
- Дуже гарно напрацьована реклама по набору працівників. (До речі її можна зустріти по всіх соцсітях).
- Добре замолажують майбутнього працівника майбутньою конкурентноспроможньою зарплатнею, яка є начебто надвисокою на ринку праці міста Києва. (Насправді, якщо 1-2 людини на фірмі і заробляють 50 тисяч гривень, то це скоріше виключення з правил).
Мінуси:
- На фірмі немає офіційного працевлаштування, тобто ніяких відчислень до пенсійного фонду чи других державних податків не буде. І щоб працювати без страху за те, що тебе візьме за сраку податкова поліція, тобі необхідно зареєструвати свій ФОП, через який ти будеш самостійно сплачувати податки державі за свою діяльність. (Лишенько, створювати ФОПа заради 20 тис. гривень це божевілля насправді).
- Неповний робочий день складає 8 годин. А повний робочий день складає приблизно 14 годин. ( По трудовому законодавству в неділю повинно бути 40 годин, але ніяк не 70-80, тому тут виникає спірне питання з приводу надвисокої зарплатні в цій компанії).
- Закази поступають від координаторів і тільки він вирішує, дасть він тобі гарний заказ на велику сумму, чи малооплачуванний, гривень на 300, котрий може бути у тебе єдиним на твій робочий день. І таких малооплачуваних заказів на тижні може бути половину робочого тижня. Таким чином вони заставляють тебе взяти більше робочих часів, наприклад 14 замість 8.
Так координатори зовсім не зацікавлени в тому, щоб людина заробляла з самого початку. (Вибачте, але це рабством тхне, коли ішачиш у 2 зміни за негідну оплату праці).
- За фактом немає достатньої кількості заказів для того, щоб зарплата відповідала наповненню банерів в офісі. Берем дані з банерів компанії Уберем:
2-2,5 дні можна працювати по 8 годин на день (це повний робочий тиждень з 08.00 до 15.00 з понеділка по п'ятницю) чи 2 повні по 14 годин + 1 неповний 8 годин ( наприклад понеділок і вівторок з 08.00 до 21.00 та середа з з 08.00 до 15.00 . У середньому, якщо 2 закази на повний день, то зп може складати 1600 гривень за день, а може бути і 1000 гривень за день, чи того меньше. Те, що вам не дадуть в неповний день заказ на 1000 гривень можете не сумліватися, дадут гривень на 500 чи 300 і все). І тут якщо порахувати уже не виходить зп на 15 тисяч гривень ні як. Далі 3-4 дні на тиждень, чи 5-6 на тиждень можете порахувати самі, але не забувайте, що повний робочий день складає з 2х змін обов'язково і з 08.00 до 21.00.
- Робочий графік подаєш на 2 неділі вперед. Як це можливо планувати, коли людина не робот, в неї є сім'я, родичі і наприкінці своє особисте життя. Тобто якщо ти зненацько заболієш тебе можуть оштрафувати, бо до тебе прикріплені закази, які потім потрібно переоформлювати.
- Зарплатню почнуть виплачувати через 2 тижня твоєї роботи. Приходить тобі не вся сума одразу, яку ти заробив за тиждень, а ти працюєш далі і з клієнтів збираеш гроши, які вони платять тобі за виконану по факту роботу, тобто за заказ. Коли клієнт заплатить тобі налічними, або переведе кошти за заказ на твою особисту банківську картку.
- Якщо хочеш звільнитися, тобі необхідно відпрацювати 2 неділі, інакше тобі не віддадуть ті гроши, які ти заробив за тиждень. Не можу зрозуміти ніяк, чому люди повинні відпрацьовувати 2 неділі без офіційного працевлаштування?
Ясність в системі завдань
гідна оплата праці
Гарні умови для праці
всі виплати вчано та у повному обсязі
Зарплату отримував без затримок
Оплата відповідала домовленостям
своєчасна оплата і зрозумілі умови.
гарна контора, все без проблем
можу рекомендувати
гарна компанія
Команда, якій можна довіряти
Злагоджена команда
Маю великий досвід, тому знаю про що пишу
Надійне місце
Порядок без зайвих слів
Стабільність і підтримка щодня
Комфортні умови співпраці
Стабільна та чесна робота
Все ок, подобається