Радмир Отзыв написан 11 января, 2022 год106 просмотров
Проработал в компании больше года. Пару месяцев позиции бэкенд разработчика (.NET), впоследствии DevOps инженером.
Компания крайне спорная, говорят много ярких слов, но по факту вас будут поджидать хитрости и уловки с самого начала. Трудоустройство серое с зарплатой 20к в как-то непонятной компании (в моем случае ООО ОТП) и остальное наличкой в конверте, при этом зарплаты средние по рынку. Разумеется, вам об этом скорее всего вам не скажут на собеседовании, узнаете как придете подписывать документы.
Лично у вас, если вы DevOps или системный администратор руководителем будет технический директор Сергей (3001) который мало что понимает в вашей работе, мало что знающий в на текущий момент самом популярном стеке Ansible/Terraform/Kubernetes и подходе Infrastructire as Code. Будете слышать от него укоры, мол не тем занимаетесь и подкидывание работы, которой, итак, хватало. У меня в поддержке находилось около 20 разнородных серверов и несколько проектов, при этом новых DevOps инженеров особо не искали, только разработчиков.
Если вы .NET разработчик, то не ожидайте каких-то высоких технологий здесь, в частности микросервисов. Код зачастую храниться в монорепозиториях, лишь бы побыстрее сделать. Рефакторинга тоже особо не ждите, все делается второпях.
Вышестоящее руководство (фаундеры) больше похоже на бандитов, для них разработчики - это очкарики, а если род вашей деятельности близко пересекается с ними, вас могут уволить и глазом не моргнуть, как это было в свое время с главным HR компании. Получить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск - это квест, через который вам придется пройти если не посчастливилось использовать весь отпуск к моменту увольнения. Отпускные выплачивают только по белой части, чтобы получить по окладу, придется писать фаундеру и тогда, может быть, после нервотрепки и привлечения всех знакомых которые смогут представлять ваши интересы вместо вас, вам удастся это сделать. Лично прошел через это. Сама компания занимается не самым легальным бизнесом прикрываясь кучей юр лиц в разных странах, общаются друг с другом по номерам в мессенджере Wire для конспирации.
Если вас все-таки занесет сюда, обязательно уточните условия трудоустройства, спросите про отпуска и любые другие вопросы которые в ином случае могли бы вам показаться банальными. Не отменяйте офферы других организаций до самого последнего момента и уходите при первом виде проблем
Проработал в компании больше года. Пару месяцев позиции бэкенд разработчика (.NET), впоследствии Dev - Отзывы о Forta
Компания крайне спорная, говорят много ярких слов, но по факту вас будут поджидать хитрости и уловки с самого начала. Трудоустройство серое с зарплатой 20к в как-то непонятной компании (в моем случае ООО ОТП) и остальное наличкой в конверте, при этом зарплаты средние по рынку. Разумеется, вам об этом скорее всего вам не скажут на собеседовании, узнаете как придете подписывать документы.
Лично у вас, если вы DevOps или системный администратор руководителем будет технический директор Сергей (3001) который мало что понимает в вашей работе, мало что знающий в на текущий момент самом популярном стеке Ansible/Terraform/Kubernetes и подходе Infrastructire as Code. Будете слышать от него укоры, мол не тем занимаетесь и подкидывание работы, которой, итак, хватало. У меня в поддержке находилось около 20 разнородных серверов и несколько проектов, при этом новых DevOps инженеров особо не искали, только разработчиков.
Если вы .NET разработчик, то не ожидайте каких-то высоких технологий здесь, в частности микросервисов. Код зачастую храниться в монорепозиториях, лишь бы побыстрее сделать. Рефакторинга тоже особо не ждите, все делается второпях.
Вышестоящее руководство (фаундеры) больше похоже на бандитов, для них разработчики - это очкарики, а если род вашей деятельности близко пересекается с ними, вас могут уволить и глазом не моргнуть, как это было в свое время с главным HR компании. Получить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск - это квест, через который вам придется пройти если не посчастливилось использовать весь отпуск к моменту увольнения. Отпускные выплачивают только по белой части, чтобы получить по окладу, придется писать фаундеру и тогда, может быть, после нервотрепки и привлечения всех знакомых которые смогут представлять ваши интересы вместо вас, вам удастся это сделать. Лично прошел через это. Сама компания занимается не самым легальным бизнесом прикрываясь кучей юр лиц в разных странах, общаются друг с другом по номерам в мессенджере Wire для конспирации.
Если вас все-таки занесет сюда, обязательно уточните условия трудоустройства, спросите про отпуска и любые другие вопросы которые в ином случае могли бы вам показаться банальными. Не отменяйте офферы других организаций до самого последнего момента и уходите при первом виде проблем
Трижды подумайте, чтобы идти сюда
Берегите себя!
отзыв
Комментарии к отзыву