Доброго ранку Шановні панове @EVO #EVO #Company #Шафа@Шафа #ДенисГоровой #ВладиславЧечеткин #ИринаЧечеткина #АндрейЛогвин #АнтонЕрмоленко #ТарасМурашко #МиколаПалієнко @@shafa.ua Оскільки не так, щоб зовсім ні, а таки зробили, все що могли менеджери Шафи. Зробили швидко, спілкуватися вічливо, слухали уважно, поставилися до проблеми відповідно належно, то отже саме тому я цього разу ставлю 3 зірки замість однієї. Я за чесність. Чому... Читать отзыв Доброго ранку Шановні панове @EVO #EVO #Company #Шафа@Шафа #ДенисГоровой #ВладиславЧечеткин #ИринаЧечеткина #АндрейЛогвин #АнтонЕрмоленко #ТарасМурашко #МиколаПалієнко @@shafa.ua Оскільки не так, щоб зовсім ні, а таки зробили, все що могли менеджери Шафи. Зробили швидко, спілкуватися вічливо, слухали уважно, поставилися до проблеми відповідно належно, то отже саме тому я цього разу ставлю 3 зірки замість однієї. Я за чесність. Чому не 5ть? Читайте далі.
Розповім, як розгорталися події далі. Шафа (мабуть у шоці з роботи власних налаштувань) з'ясувала, що дійсно усі повідомлення мали мої відповіді. Для приведення показника до відповідності мені довелося піти по створеному адміном Шафи посиланню і відповісти будь-що на цей діалог. Через добу, таким чином ,система вирахувала мені 100% відповідей. Нагадаю, що у чаті відповідати навзаєм адмінам мені будо весь час зась. На питання, що тоді з моєю швидкістю відповідей, цей показник так просто одним меседжем на місцеве поставити. Відповідь була накшталт: Ви (я) собі ще напрацюєте. !!..?
Тобто те що в мене відібрали невідплвідно без фактичних реалій я маю відпрацьовувати подальшою плідною працею нарошеною швидкістю відповідей! У системи розробленої компанією @EVO непередбачено ручного коригування показника, коли та сама стстема глюкнулася.
Чи мене дивує, що подібне траплятися зі мною? Ні. Чи знають адміни Шафи скільки вже я через них мабуть напрацьоваламь задарма? (Я про свій знищений ними без підстав попередній профіль) Так. Бо в меседжері пошти створеної виключно для спілкування встановлена моє справжне фото яке впізнаваєме по профілю у Тік-ток за ролікі в якому було видалено мій попередній профіль і назваюся в меседжері саме моїм ніком з Тік-ток Крока Krokakrokodaila.
Я не чого не порушувала, Я не маю намір ховатися. Це не мені має бути соромно за багаторічне переслідування мене і членів моєї родини Керівництвом Шафи.
Достоинства:
Поліпшено намагання Шафи щось таки зробити, гарне ставлення хочу відмітити окремо. Я відчуваю, що до мене не присікуються, а намагаються допомогти
Недостатки:
Не через провину адмінів, а через недоробки розробників це неможливо зробити нормально
Эйчар Аня очень приветливая, добрая. На собеседовании руководитель показался безразличным, но одобрил мою кандидатуру. Первых 2 дня было общее обучение, после сразу приступать к работе. Ментер дает читать много текста и в основном всему надо разбиратся самому ( если честно он просто физически не справляется делать свою работу и учить несколько человек, на тот момент нас было 3-е). В... Читать отзыв Эйчар Аня очень приветливая, добрая. На собеседовании руководитель показался безразличным, но одобрил мою кандидатуру. Первых 2 дня было общее обучение, после сразу приступать к работе. Ментер дает читать много текста и в основном всему надо разбиратся самому ( если честно он просто физически не справляется делать свою работу и учить несколько человек, на тот момент нас было 3-е). В этом проблема высокой текучки кадров, т.к. обучения просто напросто нет. Я бы посоветовала поставить одного человека обучать новичков, в течении 2 недель. По поводу зп, 7 штук ну и бонусы которые практически нереально заработать (конечно если ты работаешь не 6 лет). МАЛО Коллектив не общительный, и не сплоченный( это не только мое мнение). Эта работа подойдет для выпускников, что бы набить опыт.. Сейчас работаю в другой компании в этой сфере, ставка 15 и бонусы, хотя работа на много проще и понятней. P.s. Офис крутой
Ну)) жестом доброї волі 3 зірки
Оскільки не так, щоб зовсім ні, а таки зробили, все що могли менеджери Шафи.
Зробили швидко, спілкуватися вічливо, слухали уважно, поставилися до проблеми відповідно належно, то отже саме тому я цього разу ставлю 3 зірки замість однієї. Я за чесність. Чому... Читать отзыв Доброго ранку Шановні панове @EVO #EVO #Company #Шафа@Шафа #ДенисГоровой #ВладиславЧечеткин #ИринаЧечеткина #АндрейЛогвин #АнтонЕрмоленко #ТарасМурашко #МиколаПалієнко @@shafa.ua
Оскільки не так, щоб зовсім ні, а таки зробили, все що могли менеджери Шафи.
Зробили швидко, спілкуватися вічливо, слухали уважно, поставилися до проблеми відповідно належно, то отже саме тому я цього разу ставлю 3 зірки замість однієї. Я за чесність. Чому не 5ть? Читайте далі.
Розповім, як розгорталися події далі. Шафа (мабуть у шоці з роботи власних налаштувань) з'ясувала, що дійсно усі повідомлення мали мої відповіді.
Для приведення показника до відповідності мені довелося піти по створеному адміном Шафи посиланню і відповісти будь-що на цей діалог. Через добу, таким чином ,система вирахувала мені 100% відповідей.
Нагадаю, що у чаті відповідати навзаєм адмінам мені будо весь час зась.
На питання, що тоді з моєю швидкістю відповідей, цей показник так просто одним меседжем на місцеве поставити. Відповідь була накшталт: Ви (я) собі ще напрацюєте. !!..?
Тобто те що в мене відібрали невідплвідно без фактичних реалій я маю відпрацьовувати подальшою плідною працею нарошеною швидкістю відповідей! У системи розробленої компанією @EVO непередбачено ручного коригування показника, коли та сама стстема глюкнулася.
Чи мене дивує, що подібне траплятися зі мною? Ні.
Чи знають адміни Шафи скільки вже я через них мабуть напрацьоваламь задарма? (Я про свій знищений ними без підстав попередній профіль) Так. Бо в меседжері пошти створеної виключно для спілкування встановлена моє справжне фото яке впізнаваєме по профілю у Тік-ток за ролікі в якому було видалено мій попередній профіль і назваюся в меседжері саме моїм ніком з Тік-ток Крока Krokakrokodaila.
Я не чого не порушувала, Я не маю намір ховатися. Це не мені має бути соромно за багаторічне переслідування мене і членів моєї родини Керівництвом Шафи.
Ну такое..
На собеседовании руководитель показался безразличным, но одобрил мою кандидатуру.
Первых 2 дня было общее обучение, после сразу приступать к работе.
Ментер дает читать много текста и в основном всему надо разбиратся самому ( если честно он просто физически не справляется делать свою работу и учить несколько человек, на тот момент нас было 3-е). В... Читать отзыв Эйчар Аня очень приветливая, добрая.
На собеседовании руководитель показался безразличным, но одобрил мою кандидатуру.
Первых 2 дня было общее обучение, после сразу приступать к работе.
Ментер дает читать много текста и в основном всему надо разбиратся самому ( если честно он просто физически не справляется делать свою работу и учить несколько человек, на тот момент нас было 3-е). В этом проблема высокой текучки кадров, т.к. обучения просто напросто нет. Я бы посоветовала поставить одного человека обучать новичков, в течении 2 недель.
По поводу зп, 7 штук ну и бонусы которые практически нереально заработать (конечно если ты работаешь не 6 лет). МАЛО
Коллектив не общительный, и не сплоченный( это не только мое мнение).
Эта работа подойдет для выпускников, что бы набить опыт..
Сейчас работаю в другой компании в этой сфере, ставка 15 и бонусы, хотя работа на много проще и понятней.
P.s. Офис крутой