Був у цій компанії з початку на співбесіді. Олександр та Анастасія гарно розказують та обіцяють гідну зарплату. Коли ж виходиш на перший день стажування , пропонують підписати два договори, в я кому указують про права та обов'язки водія. Звісно прав у вас буде менше ніж обов'язків. А саме: при співбесіді вони не розказують про те, що в обов'язках є... Читать отзыв Був у цій компанії з початку на співбесіді. Олександр та Анастасія гарно розказують та обіцяють гідну зарплату. Коли ж виходиш на перший день стажування , пропонують підписати два договори, в я кому указують про права та обов'язки водія.
Звісно прав у вас буде менше ніж обов'язків. А саме: при співбесіді вони не розказують про те, що в обов'язках є 4 абзаци по якому вас будуть штрафувати.
Наприклад:
- не видали чек покупцю, мінус 1000 грн в день - не набрали після 21:00 клієнту мінус 1000 грн в день - Переплутали замовлення, мінус 1000 грн в день
Також в обов'язки входить доукомплектування замовлення ролів паличками, соусами і т.д - щось з цього не поклали, мінус 1000 грн в день.
Для розуміння це ваша ставка за вихід на роботу в день, інше з їхніх слів можливо ви будете отримувати за кожну доставку від 75 до 100 грн , якщо вас за щось по їхнім умовам не оштрафують.
До того ж в обов'язки входить миття їхньої машини та прибирання салону вашими руками. Тобто економія на вас та на ваших силах та вашого часу з елементами максимального зняття з вас грошей як мінімум по цих пунктів.
Хочу нагадати керівникам цієї *контори*
За трудовим законодавством України роботодавець не має права накладати грошові штрафи на співробітників за порушення трудової дисципліни.Згідно з Кодексом законів про працю України (КЗпП), за порушення трудової дисципліни можна застосувати лише такі види стягнень: Догана Звільнення Жодних фінансових чи грошових штрафів («мінуса із зарплати» за запізнення, помилки чи невиконання плану) чинне законодавство не передбачає. Будь-які внутрішні накази підприємства чи правила внутрішнього розпорядку, що встановлюють штрафи, є незаконними.
Тобто ця фірма заздалегідь порушує чинне законодавство та ваші права!!!
Для людей, хто шукає собі тут роботу, не витрачайте свій час!!!
Прийшов на співбесіду наче все було норм ,розказував про себе та слухав . Потім приходжу на стажування в день на який домовлялися і зьясовалося що мене злили бо я відпрацьовував 5 днів на старій роботі і за цей час когось знайшли Конкретна неповага Хоча сказати шо ви не підходите ,а не тягнути лямку
Вакансія водій з доставки суші
Звісно прав у вас буде менше ніж обов'язків. А саме: при співбесіді вони не розказують про те, що в обов'язках є... Читать отзыв Був у цій компанії з початку на співбесіді. Олександр та Анастасія гарно розказують та обіцяють гідну зарплату. Коли ж виходиш на перший день стажування , пропонують підписати два договори, в я кому указують про права та обов'язки водія.
Звісно прав у вас буде менше ніж обов'язків. А саме: при співбесіді вони не розказують про те, що в обов'язках є 4 абзаци по якому вас будуть штрафувати.
Наприклад:
- не видали чек покупцю, мінус 1000 грн в день
- не набрали після 21:00 клієнту мінус 1000 грн в день
- Переплутали замовлення, мінус 1000 грн в день
Також в обов'язки входить доукомплектування замовлення ролів паличками, соусами і т.д - щось з цього не поклали, мінус 1000 грн в день.
Для розуміння це ваша ставка за вихід на роботу в день, інше з їхніх слів можливо ви будете отримувати за кожну доставку від 75 до 100 грн , якщо вас за щось по їхнім умовам не оштрафують.
До того ж в обов'язки входить миття їхньої машини та прибирання салону вашими руками. Тобто економія на вас та на ваших силах та вашого часу з елементами максимального зняття з вас грошей як мінімум по цих пунктів.
Хочу нагадати керівникам цієї *контори*
За трудовим законодавством України роботодавець не має права накладати грошові штрафи на співробітників за порушення трудової дисципліни.Згідно з Кодексом законів про працю України (КЗпП), за порушення трудової дисципліни можна застосувати лише такі види стягнень:
Догана
Звільнення
Жодних фінансових чи грошових штрафів («мінуса із зарплати» за запізнення, помилки чи невиконання плану) чинне законодавство не передбачає. Будь-які внутрішні накази підприємства чи правила внутрішнього розпорядку, що встановлюють штрафи, є незаконними.
Тобто ця фірма заздалегідь порушує чинне законодавство та ваші права!!!
Для людей, хто шукає собі тут роботу, не витрачайте свій час!!!
Думайте!!!
Не ідіть туди на співбесіду
Потім приходжу на стажування в день на який домовлялися і зьясовалося що мене злили бо я відпрацьовував 5 днів на старій роботі і за цей час когось знайшли
Конкретна неповага
Хоча сказати шо ви не підходите ,а не тягнути лямку