Не идите работать в офис 1 Неоплачиваемые переработки. 2 Нет ворк-лайф баланса - могут звонить и ставить задачи после работы и требвать их выполнения (частая история, не верьте обратному). 3 Зарплаты ниже рынка. 4 Еслы вы хороший специалист и есть опыт работы на нормального работодателя, вы долго здесь не задержитесь
Данной компании оказывали ремонтные работы по оборудованию.По согласованию работа была выполнена качественно и в указанный срок.В ответ получили от руководителя отдела снабжения на заводе О.Оцупа крики с ненормативной лексикой и угрозы,а также не оплаченные счета.С компанией после происшедшего желания работать нет.
На kvsz жесть…выпускают всю продукцию не качественную — УЗ и др. уже устали судиться: то тележки все бракованные и восстановлению не подлежат, то детали не качественные, то вообще на картинке чудо, а по факту не смогли сделать. В отчётах kvsz нарисовали коэффициент качества единицу, тоесть само совершенство, а по факту , что есть никого не интересует. Каждый с руководителей получает... Читать отзыв На kvsz жесть…выпускают всю продукцию не качественную — УЗ и др. уже устали судиться: то тележки все бракованные и восстановлению не подлежат, то детали не качественные, то вообще на картинке чудо, а по факту не смогли сделать. В отчётах kvsz нарисовали коэффициент качества единицу, тоесть само совершенство, а по факту , что есть никого не интересует. Каждый с руководителей получает отличную зарплату с парой миллионов премии за успешно выполненную работу, а работникам завода приходиться воровать еду с магазина поскольку зарплаты не хватает. Постоянные дележки у руководителей: часть зарплаты для них отдай , также руководство любит хорошо отдохнуть за чужой счёт. Практикуется руководителями совершение над подчиненными моббинга, частичной оплаты труда, постоянное отсутствие премий, сверхурочные неоплачиваемые работы, направление на выполнение неоплачиваемой работы которая не записана в должностной инструкции , заставляет выходить во время отпуска на неоплачиваемую работу и др. Хотя зарплату стараются платить вовремя, но это обычно половина минималки для работающих. Для неработающих, но приближенных к руководству практикуется двойная зарплата, постоянные премии, доплаты, оздоровительные, белые конверты и др. (все зависит от степени приближения). Общается руководство между собой через служебные записки, поскольку друг другу не доверяет. При этом руководителей на заводе около 1000 чел. (Лозунг руководства: чем больше бумаги тем чище *опа). Время возможного посещения в каждой службе и цехе свои, поэтому нужно все учитывать при их посещении и заранее оговаривать и согласовывать. Хозяевами завода являются россияне, а тендера организованные под их покровительством выигрываются без тендеров. Бюджетные деньги весьма круто оприходываются, поэтому наценка на пассажирские вагоны возростает в несколько раз в долларах. По поводу рабочего режима, то тоже там жесть: кругом камеры, передвигаться по заводу можно только в строго отведенных местах по согласованию с руководством с отметкой в журнале и подписью руководителя. Разговаривать по телефону строго запрещается, в туалет желательно не ходить. Обедать желательно только в заводской столовой, поскольку другие места не оговорены. Одеваться нужно по дресс коду утвержденным предприятием, если нарушил — штраф. Приходить на работу заставляют на пол часа раньше до работы и уходить на пол часа позже после окончания работы. Приветствуется если останетесь после работы бесплатно поработать, будут обещать много , но как всегда потом обманут. Вообщем, контора завод жесть, держитесь от них подальше. Лозунг завода: Наградить не причастных, наказать не виновных!
Девушка Владислава, при собеседовании,явно намекнула на ,,благодарность,,.Когда я возмутился,что это я должен уточнить зарплату,а не она требовать взятки.Ответ был - Нам такие сотрудники не нужны!!!Не рекомендую это точно!
Хочу поделиться информацией,скорее всего для руководства компании.Обратите пожалуйста внимание на персонал,который проводит собеседование.Сотрудница компании Владислава общается по телефону откровенно с негативом,можно сказать по хамски!!! Назначает дату и время собеседования,когда приезжаешь,то она отвечает цитирую,,что ей сегодня не до тебя,,.Повторные способы связаться не дают никаких результатов.Компания или не заинтересована в квалифицированных сотрудниках либо сотрудники,которые проводят собеседование не выполняют качественно свою работу.Работник,который... Читать отзыв Хочу поделиться информацией,скорее всего для руководства компании.Обратите пожалуйста внимание на персонал,который проводит собеседование.Сотрудница компании Владислава общается по телефону откровенно с негативом,можно сказать по хамски!!! Назначает дату и время собеседования,когда приезжаешь,то она отвечает цитирую,,что ей сегодня не до тебя,,.Повторные способы связаться не дают никаких результатов.Компания или не заинтересована в квалифицированных сотрудниках либо сотрудники,которые проводят собеседование не выполняют качественно свою работу.Работник,который проводит собеседование,это лицо компании и с таким обращением квалифицированные специалисты вряд ли будут работать в компании!
Приехал на собеседование на завод цкс ул. Олександра Оцупа 2А. Собеседование три человека по очереди проводили, при этом моего резюме никто не читал. Поэтому пришлось все заново рассказывать каждому по очереди. Начальник ОТК Тамара, как мне её представили, начала водить по однотипные металлоконструкций и устраивать допрос с пристрастием, хотя мнение о моем профессионализме можно было понять после первой. Всё металлоконструкции... Читать отзыв Приехал на собеседование на завод цкс ул. Олександра Оцупа 2А. Собеседование три человека по очереди проводили, при этом моего резюме никто не читал. Поэтому пришлось все заново рассказывать каждому по очереди. Начальник ОТК Тамара, как мне её представили, начала водить по однотипные металлоконструкций и устраивать допрос с пристрастием, хотя мнение о моем профессионализме можно было понять после первой. Всё металлоконструкции с браком 30%, благодаря некачественной чертежной документации, где отсутствуют конкретные допуска, приемка ОТК отсутствует напрочь, нет поэтапной приемки, нет графиков линейных или сетевых по изготовлению, нет нормального измерительного инструмента, угольник самодельный из алюминиевого профиля, шаблонов и в помине нет, все меряется китайской рулеткой. Тот кто проводит собеседование не слушает меня, а слышит только себя. Работники ИТР не понимают свой низкий профессиональный уровень и не желают его повышать, при этом отмечается мысль о том что кто-то может лучше их знать как наладить производственный процесс. В связи с вот этими особенностями при проведении собеседования, а также после 1 часа хождения по однотипным металлоконструкциям, я спросил а что это Тамара тратит свое рабочее время, у меня тоже время ограничено, целый день ходить с ней по цеху смысла нет, к тому же на меня одели каску и жилет, а сами работники абсолютно все без спецодежды, что тоже странно. В этом есть проявление мобинга, хотя я ещё не работник этого завода.
Достоинства:
Нет плюсов
Недостатки:
Отсутствие контекста на производстве и в целом по организации, низкий профессиональный уровень проводящих собеседование, неуважение к времени собеседуемого, низкое качество продукции и чертежей. Прочитал, что за границу также идёт эта продукция, поэтому стыдно когда на ней пишут где она сделана...
Весь руководящий состав - сборище дилетантов высочайшего уровня! Мастера поговорить и забыть! Никто ни за что не отвечает никто не берет отвественности! Все вокруг виноваты но только не они! Руководствуются именно этим принципом ! Вывод: руководитель компании ( директор ) - ГАВНО К рабочим относятся как к собакам! З/п ( мизерную ) и то не выплачивают! Под руководством такой компании... Читать отзыв Весь руководящий состав - сборище дилетантов высочайшего уровня! Мастера поговорить и забыть! Никто ни за что не отвечает никто не берет отвественности! Все вокруг виноваты но только не они! Руководствуются именно этим принципом ! Вывод: руководитель компании ( директор ) - ГАВНО К рабочим относятся как к собакам! З/п ( мизерную ) и то не выплачивают! Под руководством такой компании строятся изначально проблемные здания! ( течи, трещины, прорывы и тд ) Построили космический корабль , а управлять посадили обезьяну ! Не в коем случае не имейте дел с этим дном! Ни как наёмный работник ни как заказчик!
Есть много разных моментов по работе. Постоянные переработки, если уходите - вовремя смотрят косо. Принудительные курсы типа саморазвития, обычно два выходных в месяц, ходят не все, некоторым чудом удалось их избежать. На них Вас разносят в пух и прах, много хороших ребят и специалистов из за этого увольнялись. Атмосфера вечного нервного срыва у каждого кто работает, особенно офис. На... Читать отзыв Есть много разных моментов по работе. Постоянные переработки, если уходите - вовремя смотрят косо. Принудительные курсы типа саморазвития, обычно два выходных в месяц, ходят не все, некоторым чудом удалось их избежать. На них Вас разносят в пух и прах, много хороших ребят и специалистов из за этого увольнялись. Атмосфера вечного нервного срыва у каждого кто работает, особенно офис. На ваши вопросы коллегам часто нет времени отвечать. Но помощь от коллег надеяться можно. Адекватного обучения нет и адаптации. Часто набирают студентов так как их можно больше эксплуатировать и меньше платить. Нормальные опытные специалисты долго не задерживаться, так как требуют к себе адекватного отношения. На производстве все не так плохо. Если у Вас есть опыт работы то не советую - выжимают как лимон.
Достоинства:
Ели вы студент и хотите приобрести опыт работы то можно пробовать (стрессоустойчивость ваше всё в таком случи, стресса будет много)
Недостатки:
Переработки, постоянный поиск виноватых (при возникающих трудностях). Отношение к Вам, будто вы всем что-то должны. Зарплаты ниже рынка (если вы специалист то будьте уверены, что есть работы с меньшим напрягом и с большим заработком). Нет должностных инструкций (будут сваливать работу вне вашей зоны компетенций аргументируя это ростом, но платить за...
На считываю коммуналку для меня не понятным методом. Оплачиваю на следующий месяц то задолженность то переплата! Связаться уточнить не как Нельзя, Вайберу нету и прийти поговорить тоже ни как нужно. Аж за месяц записывается что бы к ним попасть
Будьте осторожны при устройстве на работу в эту компанию. Собеседование проходит на протяжении 2,5 часов и очень странно - сначала Вас расспрашивают обо всем (даже очень личном - откладываете ли вы деньги, своя ли квартира, кто платит за квартиру, на какой машине ездит муж). Потом дают задание, где нужно рассказать о своих личных желаниях (вопрос в том, зачем им... Читать отзыв Будьте осторожны при устройстве на работу в эту компанию. Собеседование проходит на протяжении 2,5 часов и очень странно - сначала Вас расспрашивают обо всем (даже очень личном - откладываете ли вы деньги, своя ли квартира, кто платит за квартиру, на какой машине ездит муж). Потом дают задание, где нужно рассказать о своих личных желаниях (вопрос в том, зачем им нужна информация о моих личных желаниях, на то они и личные!), затем нужно написать сочинение и нарисовать непонятные рисунки. Потом выдают анкету, в которой нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО указать все данные своего паспорта (серия, номер, кем и когда выдан, а также идентификационный код (всегда эту информацию запрашивают при устройстве на работу, но никак не на первом собеседовании, а если хочется проверить человека - это можно сделать по идентификационному коду, и все). На первом собеседовании за 2,5 часа Вам даже не ответят на вопрос «какая зарплата будет», говоря что ещё есть второй этап собеседования и там все скажут. После того как у Вас все расспросили, взяли данные паспорта и кода, Вам скажут что дадут ответ через пару дней, и если Вы подошли, пригласят на второй этап собеседования к директору. Через 2 дня Вам напишут, что Вы не подошли и пожелают удачи. При этом их вакансии висят на Work и Rabota по несколько месяцев. Ещё 3 моих знакомых ходили к ним на собеседования на протяжении пары месяцев, и ситуация у них один в один как я описала выше. И мои знакомые первоклассные специалисты в области, на которую устраивались. Возникает подозрение, что компания для чего-то собирает такую личную информацию и паспортные данные, но новых сотрудников никто брать не собирается. После такого никому не советую эту компанию.
МИНИМАЛЬНЫЙ ОКЛАД В объявлении-будет вашим максимальным заработком,имейте ввиду,довольно грязный цех,коллектив разношерстный,как и везде,текучка большая,скорее всего из за зарплаты,впрочем постоянная куча объявлений и множество вакансий,сами всё за себя говорят.
Вас не будут ценить. Вы профи? Нет вы грязь для них. В канторе каждый второй начальник. Нет субординации и понимания кто есть кто. На производстве мега умный директор он на столько хорош что вы окажетесь дерьмом и никчёмной. Все что пишут что супер фирма пиздеш и провокация.
Не идите работать в офис
1 Неоплачиваемые переработки.
2 Нет ворк-лайф баланса - могут звонить и ставить задачи после работы и требвать их выполнения (частая история, не верьте обратному).
3 Зарплаты ниже рынка.
4 Еслы вы хороший специалист и есть опыт работы на нормального работодателя, вы долго здесь не задержитесь
Не выполняют обязательств
Жесть на заводе
Заплати,тогда будешь работать.
Хамство начиная с собеседования
Отзыв о собеседовании на заводе ЦКС (Центр каркасного строительства) г
ГавнАфирма
К рабочим относятся как к собакам! З/п ( мизерную ) и то не выплачивают! Под руководством такой компании... Читать отзыв Весь руководящий состав - сборище дилетантов высочайшего уровня! Мастера поговорить и забыть! Никто ни за что не отвечает никто не берет отвественности! Все вокруг виноваты но только не они! Руководствуются именно этим принципом ! Вывод: руководитель компании ( директор ) - ГАВНО
К рабочим относятся как к собакам! З/п ( мизерную ) и то не выплачивают! Под руководством такой компании строятся изначально проблемные здания! ( течи, трещины, прорывы и тд )
Построили космический корабль , а управлять посадили обезьяну !
Не в коем случае не имейте дел с этим дном! Ни как наёмный работник ни как заказчик!
Не советую
Хужего места я не встречала
Не тратьте время даже на собеседование
На первом собеседовании за 2,5 часа Вам даже не ответят на вопрос «какая зарплата будет», говоря что ещё есть второй этап собеседования и там все скажут. После того как у Вас все расспросили, взяли данные паспорта и кода, Вам скажут что дадут ответ через пару дней, и если Вы подошли, пригласят на второй этап собеседования к директору.
Через 2 дня Вам напишут, что Вы не подошли и пожелают удачи. При этом их вакансии висят на Work и Rabota по несколько месяцев.
Ещё 3 моих знакомых ходили к ним на собеседования на протяжении пары месяцев, и ситуация у них один в один как я описала выше. И мои знакомые первоклассные специалисты в области, на которую устраивались.
Возникает подозрение, что компания для чего-то собирает такую личную информацию и паспортные данные, но новых сотрудников никто брать не собирается.
После такого никому не советую эту компанию.
МИНИМАЛЬНЫЙ ОКЛАД В объявлении-будет вашим максимальным заработком
мега умный директор
пи***ц и провокация.