Уважаемые соискатели, которые решили собеседоваться в ново-открывающуюся компанию Work Abroad, что будет располагаться по адресу Красноармейская 82 (собеседования проводит некий Mark Antonio, мужчина восточной внешности). Будьте крайне осторожны. Если вы делаете тестовые задания, которые явно преувеличены для того что бы просто дать оценку вашей персоне, или вам уже сказали что вы приняты и предлагают начать работать, но не высылают джоб... Читать отзыв Уважаемые соискатели, которые решили собеседоваться в ново-открывающуюся компанию Work Abroad, что будет располагаться по адресу Красноармейская 82 (собеседования проводит некий Mark Antonio, мужчина восточной внешности). Будьте крайне осторожны. Если вы делаете тестовые задания, которые явно преувеличены для того что бы просто дать оценку вашей персоне, или вам уже сказали что вы приняты и предлагают начать работать, но не высылают джоб оффер с четко указанной должностью и должностными инструкциями/условиями труда и зп (сумма, нет/гросс и пр), хотя называют сумму з/п (непонятно с налогами или без, в конверте или нет) и говорят что вы уже в команде, не спешите обнадеживаться и работать на шару. Все может очень быстро поменяться, как только вы попробуете отстоять свои законные права и попросите выслать вам, наконец-то, контракт, который должен быть предусмотрен такой крупной и мощной организацией, как это рассказывается и расписывается, вас обвинят в том, что у вас не хватает заинтересованности и вовлечения в дела фирмы и такие сотрудники ценности не представляют и, окажется, что вы потратили часть своего времени зря. На данный момент нет ни структуры, ни должностного расписания, да и вообще никакой определенности нет ни в чем, кроме очень (!) больших амбиций. P.S. мужчин это не касается, так как собственник нанимает только женщин:) P.P.S. Данный пост исключительно для "принять во внимание", с целью не повторить чужие ошибки (насколько я знаю, я не первая, уже была идентичная ситуация). Буду рада если это кому-то поможет и буду рада, если компания пересмотрит свое отношение к потенциальным сотрудникам.