Працювала в компанії з задоволенням, дуже багато івентів, дуже важлива функція діяльності компанії, ти причастний до чогось більшого. Рекомендую! Працювала в компанії з задоволенням, дуже багато івентів, дуже важлива функція діяльності компанії, ти причастний до чогось більшого. Рекомендую!
Достоинства:
Дружній коллектив, стабільна заробітня плата, поруч з метро, цікаві задачі, насичене корпоративне життя
Мой первый опыт работы случился в компании Экобизнес. Пришла я, мягко говоря, без необходимого арсенала всех знаний и умений.Людмила, мой руководитель, дала за полгода больше знаний, чем вуз за 5 лет.Потом работала с Анной и Инной, никогда не было вопросов, которых мы не могли решитьОднозначно рекомендую всем компанию, кто хочет что-то уметь и расти профессионально Мой первый опыт работы случился в компании Экобизнес. Пришла я, мягко говоря, без необходимого арсенала всех знаний и умений.Людмила, мой руководитель, дала за полгода больше знаний, чем вуз за 5 лет.Потом работала с Анной и Инной, никогда не было вопросов, которых мы не могли решитьОднозначно рекомендую всем компанию, кто хочет что-то уметь и расти профессионально
В компании Экобизнес групп (Екобізнес груп, журнал Екологія підприємства) шеф-редактор Людмила Циганок использует человека по полной программе, выжимает все силы, убеждая, что он не дорабатывает, - а потом увольняет неожиданно и в один день.Редактор работает неофициально по 1-2-3 месяца, а потом его меняют на следующего, мотивируя тем, что он не справился.Работа ведется дистанционно (может чтобы нельзя было доказать,... Читать отзыв В компании Экобизнес групп (Екобізнес груп, журнал Екологія підприємства) шеф-редактор Людмила Циганок использует человека по полной программе, выжимает все силы, убеждая, что он не дорабатывает, - а потом увольняет неожиданно и в один день.Редактор работает неофициально по 1-2-3 месяца, а потом его меняют на следующего, мотивируя тем, что он не справился.Работа ведется дистанционно (может чтобы нельзя было доказать, что объем действительно сверх меры?)Я проработала 1 месяц, потому что задавала вопросы и говорила о слишком большом объеме работы.Предыдущий редактор работала 3 месяца. Вопросы не задавала, как мне сказали на собеседовании.До нее 2 месяца работал еще один редактор. С ним я связалась - и впечатления у него те же, что и у меня.До него очень недолго работала еще одна редактор.Этот конвейер начался весной 2020. До этого около 2х лет работала "идеальный" редактор, как сказала Людмила.Каждый новый редактор обладает какими-то своими сильными скиллами, которые использует в проекте. Наверное, в этом и суть замены. А еще сокрытие налогов - людей не оформляют в штат и могут быстро уволить.Проект курируют также ивент-менеджер Инна Синенко и коммерческий директор Анна Приступа. Они позволяют себе хамство, грубость, сарказм, обесценивание. Причем мы практически не знакомы и такое токсичное поведение незаслуженно. Видимо, это необходимо, чтобы человек делал все больше и больше, думая, что мало старается.Еще в компании принято писать в скайп в 12 ночи и по выходным. Вы же дома работаете - значит, можно и написать :)Меня уволили 18 декабря перед праздниками. Людмила написала, что берет тайм-аут и будет пробовать другого человека. Если он не справится, свяжется со мной после НГ :)Потом писала, что я поступаю необдуманно, решив, что это увольнение. Ведь это всего лишь тайм-аут, или отпуск за свой счёт. Ага, в канун НГ...Новый человек проработал 2 дня и не захотел продолжать сотрудничество.Итог такой - если вы хотите сберечь свою самооценку и свои силы, не хотите, чтобы вас юзали на 200% (я работала по 14 часов, и все было недостаточно) - не стоит соглашаться на сладкие речи Людмилы. Сладкие они только первую неделю, а потом наступает персональный ад :(
Достоинства:
Новые навыки
Недостатки:
Ненормированный график, увольнение в 1 день, хамство