Не идите работать в офис1 Неоплачиваемые переработки.2 Нет ворк-лайф баланса - могут звонить и ставить задачи после работы и требвать их выполнения (частая история, не верьте обратному).3 Зарплаты ниже рынка.4 Еслы вы хороший специалист и есть опыт работы на нормального работодателя, вы долго здесь не задержитесь Не идите работать в офис1 Неоплачиваемые переработки.2 Нет ворк-лайф баланса - могут звонить и ставить задачи после работы и требвать их выполнения (частая история, не верьте обратному).3 Зарплаты ниже рынка.4 Еслы вы хороший специалист и есть опыт работы на нормального работодателя, вы долго здесь не задержитесь
Данной компании оказывали ремонтные работы по оборудованию.По согласованию работа была выполнена качественно и в указанный срок.В ответ получили от руководителя отдела снабжения на заводе О.Оцупа крики с ненормативной лексикой и угрозы,а также не оплаченные счета.С компанией после происшедшего желания работать нет. Данной компании оказывали ремонтные работы по оборудованию.По согласованию работа была выполнена качественно и в указанный срок.В ответ получили от руководителя отдела снабжения на заводе О.Оцупа крики с ненормативной лексикой и угрозы,а также не оплаченные счета.С компанией после происшедшего желания работать нет.
На kvsz жесть…выпускают всю продукцию не качественную — УЗ и др. уже устали судиться: то тележки все бракованные и восстановлению не подлежат, то детали не качественные, то вообще на картинке чудо, а по факту не смогли сделать. В отчётах kvsz нарисовали коэффициент качества единицу, тоесть само совершенство, а по факту , что есть никого не интересует. Каждый с руководителей получает... Читать отзыв На kvsz жесть…выпускают всю продукцию не качественную — УЗ и др. уже устали судиться: то тележки все бракованные и восстановлению не подлежат, то детали не качественные, то вообще на картинке чудо, а по факту не смогли сделать. В отчётах kvsz нарисовали коэффициент качества единицу, тоесть само совершенство, а по факту , что есть никого не интересует. Каждый с руководителей получает отличную зарплату с парой миллионов премии за успешно выполненную работу, а работникам завода приходиться воровать еду с магазина поскольку зарплаты не хватает. Постоянные дележки у руководителей: часть зарплаты для них отдай , также руководство любит хорошо отдохнуть за чужой счёт. Практикуется руководителями совершение над подчиненными моббинга, частичной оплаты труда, постоянное отсутствие премий, сверхурочные неоплачиваемые работы, направление на выполнение неоплачиваемой работы которая не записана в должностной инструкции , заставляет выходить во время отпуска на неоплачиваемую работу и др. Хотя зарплату стараются платить вовремя, но это обычно половина минималки для работающих. Для неработающих, но приближенных к руководству практикуется двойная зарплата, постоянные премии, доплаты, оздоровительные, белые конверты и др. (все зависит от степени приближения). Общается руководство между собой через служебные записки, поскольку друг другу не доверяет. При этом руководителей на заводе около 1000 чел. (Лозунг руководства: чем больше бумаги тем чище *опа). Время возможного посещения в каждой службе и цехе свои, поэтому нужно все учитывать при их посещении и заранее оговаривать и согласовывать. Хозяевами завода являются россияне, а тендера организованные под их покровительством выигрываются без тендеров. Бюджетные деньги весьма круто оприходываются, поэтому наценка на пассажирские вагоны возростает в несколько раз в долларах. По поводу рабочего режима, то тоже там жесть: кругом камеры, передвигаться по заводу можно только в строго отведенных местах по согласованию с руководством с отметкой в журнале и подписью руководителя. Разговаривать по телефону строго запрещается, в туалет желательно не ходить. Обедать желательно только в заводской столовой, поскольку другие места не оговорены. Одеваться нужно по дресс коду утвержденным предприятием, если нарушил — штраф. Приходить на работу заставляют на пол часа раньше до работы и уходить на пол часа позже после окончания работы. Приветствуется если останетесь после работы бесплатно поработать, будут обещать много , но как всегда потом обманут. Вообщем, контора завод жесть, держитесь от них подальше. Лозунг завода: Наградить не причастных, наказать не виновных!
Работаю на заводе ЦКС уже долгий период времени, на должности сварщика. За период роботы не замечал булинга со стороны руководства. Не пишите ерунды на моей практики такого в этой компании не встречал.По этому если у вас не сложилось в этой компании не мешайте другим трудоустроится в это время) Работаю на заводе ЦКС уже долгий период времени, на должности сварщика. За период роботы не замечал булинга со стороны руководства. Не пишите ерунды на моей практики такого в этой компании не встречал. По этому если у вас не сложилось в этой компании не мешайте другим трудоустроится в это время)
Працюю в компанії вже 6 місяців і можу з упевненістю сказати, що це відмінне місце для професійного розвитку. З першого дня мене забезпечили якісним навчанням, допомогли швидко освоїти всі процеси, і я завжди відчувала підтримку з боку керівництва та колег.Заробітну плату виплачують вчасно, без затримок, що дуже важливо для комфортної роботи. Робочий процес добре організований, тому не доводиться залишатися... Читать отзыв Працюю в компанії вже 6 місяців і можу з упевненістю сказати, що це відмінне місце для професійного розвитку. З першого дня мене забезпечили якісним навчанням, допомогли швидко освоїти всі процеси, і я завжди відчувала підтримку з боку керівництва та колег.Заробітну плату виплачують вчасно, без затримок, що дуже важливо для комфортної роботи. Робочий процес добре організований, тому не доводиться залишатися після закінчення зміни. Колектив тут просто чудовий – дружній, згуртований і завжди готовий допомогти.Окремо хочеться відзначити комфортний офіс, де приємно працювати. В цілому, "Центр каркасного будівництва" – це компанія, де можна стабільно працювати, розвиватися і почуватися цінним співробітником. Рекомендую!
Девушка Владислава, при собеседовании,явно намекнула на ,,благодарность,,.Когда я возмутился,что это я должен уточнить зарплату,а не она требовать взятки.Ответ был - Нам такие сотрудники не нужны!!!Не рекомендую это точно! Девушка Владислава, при собеседовании,явно намекнула на ,,благодарность,,.Когда я возмутился,что это я должен уточнить зарплату,а не она требовать взятки.Ответ был - Нам такие сотрудники не нужны!!!Не рекомендую это точно!
не рекомендуювідгук постійний стрес та неоплувана робота в неробочий час це норма в компанії. багато задач не по фаху та вакансії. не рекомендуювідгук постійний стрес та неоплувана робота в неробочий час це норма в компанії. багато задач не по фаху та вакансії.
Дуже прикро,співбесіду по телефону,проводять на російській мові.Дівчина відмовилась розмовляти українською.Після такої розмови, відчуття негативне. Дуже прикро,співбесіду по телефону,проводять на російській мові.Дівчина відмовилась розмовляти українською.Після такої розмови, відчуття негативне.
Хочу поделиться информацией,скорее всего для руководства компании.Обратите пожалуйста внимание на персонал,который проводит собеседование.Сотрудница компании Владислава общается по телефону откровенно с негативом,можно сказать по хамски!!! Назначает дату и время собеседования,когда приезжаешь,то она отвечает цитирую,,что ей сегодня не до тебя,,.Повторные способы связаться не дают никаких результатов.Компания или не заинтересована в квалифицированных сотрудниках либо сотрудники,которые проводят собеседование не выполняют качественно свою работу.Работник,который... Читать отзыв Хочу поделиться информацией,скорее всего для руководства компании.Обратите пожалуйста внимание на персонал,который проводит собеседование.Сотрудница компании Владислава общается по телефону откровенно с негативом,можно сказать по хамски!!! Назначает дату и время собеседования,когда приезжаешь,то она отвечает цитирую,,что ей сегодня не до тебя,,.Повторные способы связаться не дают никаких результатов.Компания или не заинтересована в квалифицированных сотрудниках либо сотрудники,которые проводят собеседование не выполняют качественно свою работу.Работник,который проводит собеседование,это лицо компании и с таким обращением квалифицированные специалисты вряд ли будут работать в компании!
Всім Доброго дня!Хочу сказати компанії величезне дякую, а саме виконавчому директору Анні, за такий професіональний підхід до кожного співробітника, компанія дійсно цінує своїй співробітників і дає можливість в такий складний час розвиватись. Всім Доброго дня!Хочу сказати компанії величезне дякую, а саме виконавчому директору Анні, за такий професіональний підхід до кожного співробітника, компанія дійсно цінує своїй співробітників і дає можливість в такий складний час розвиватись.
Працюю в ЦКС вже рік. Почитавши відгуки - зрозуміла, що негативні відгуки пишуть люди, яким відмовили!! На співбесіді просять заповнити анкету для СБ. Тести - в принципі як і у всіх нормальних компаніях. Нічого зайвого. Після співбесіди передзвонили на 2-гий день, та запросили поспілкуватись з директором. Після чого - вийшла на роботу. Читать отзыв Працюю в ЦКС вже рік. Почитавши відгуки - зрозуміла, що негативні відгуки пишуть люди, яким відмовили!! На співбесіді просять заповнити анкету для СБ. Тести - в принципі як і у всіх нормальних компаніях. Нічого зайвого. Після співбесіди передзвонили на 2-гий день, та запросили поспілкуватись з директором. Після чого - вийшла на роботу.Якщо є сумніви, заходьте на сторінки Фейсбуку та Інстаграм - там вся правда про компанію. А також можна знайти співробітників і дізнатись думку з приводу роботи в компанії.
Работаю в компании уже пол года, берут действительно сильных и нацеленных на результат людей , оплата труда выше среднего, Зп всегда во время. Работаю в компании уже пол года, берут действительно сильных и нацеленных на результат людей , оплата труда выше среднего, Зп всегда во время.
Приехал на собеседование на завод цкс ул. Олександра Оцупа 2А. Собеседование три человека по очереди проводили, при этом моего резюме никто не читал. Поэтому пришлось все заново рассказывать каждому по очереди. Начальник ОТК Тамара, как мне её представили, начала водить по однотипные металлоконструкций и устраивать допрос с пристрастием, хотя мнение о моем профессионализме можно было понять после первой. Всё металлоконструкции... Читать отзыв Приехал на собеседование на завод цкс ул. Олександра Оцупа 2А. Собеседование три человека по очереди проводили, при этом моего резюме никто не читал. Поэтому пришлось все заново рассказывать каждому по очереди. Начальник ОТК Тамара, как мне её представили, начала водить по однотипные металлоконструкций и устраивать допрос с пристрастием, хотя мнение о моем профессионализме можно было понять после первой. Всё металлоконструкции с браком 30%, благодаря некачественной чертежной документации, где отсутствуют конкретные допуска, приемка ОТК отсутствует напрочь, нет поэтапной приемки, нет графиков линейных или сетевых по изготовлению, нет нормального измерительного инструмента, угольник самодельный из алюминиевого профиля, шаблонов и в помине нет, все меряется китайской рулеткой. Тот кто проводит собеседование не слушает меня, а слышит только себя. Работники ИТР не понимают свой низкий профессиональный уровень и не желают его повышать, при этом отмечается мысль о том что кто-то может лучше их знать как наладить производственный процесс. В связи с вот этими особенностями при проведении собеседования, а также после 1 часа хождения по однотипным металлоконструкциям, я спросил а что это Тамара тратит свое рабочее время, у меня тоже время ограничено, целый день ходить с ней по цеху смысла нет, к тому же на меня одели каску и жилет, а сами работники абсолютно все без спецодежды, что тоже странно. В этом есть проявление мобинга, хотя я ещё не работник этого завода.
Достоинства:
Нет плюсов
Недостатки:
Отсутствие контекста на производстве и в целом по организации, низкий профессиональный уровень проводящих собеседование, неуважение к времени собеседуемого, низкое качество продукции и чертежей. Прочитал, что за границу также идёт эта продукция, поэтому стыдно когда на ней пишут где она сделана...
В компании работаю давно, собеседование проходила в 3 этапа. HR, исполнительный директор, CEOКомпания даёт возможность попробовать себя в разных направлениях и дорожат сотрудниками. Меня смущали долго находящиеся вакансии на сайте ворк, но попав в эту компанию я поняла почему так. Компания растет и расширяется, найти своих людей на ключевые должности задача не простая. В компании работаю давно, собеседование проходила в 3 этапа. HR, исполнительный директор, CEOКомпания даёт возможность попробовать себя в разных направлениях и дорожат сотрудниками. Меня смущали долго находящиеся вакансии на сайте ворк, но попав в эту компанию я поняла почему так. Компания растет и расширяется, найти своих людей на ключевые должности задача не простая.
Достоинства:
Стабильная и своевременная зарплата. Возможность расти и обучаться.
Недостатки:
Много задач, работы всегда больше чем рабочего времени. Для людей кто привык жить в медленном темпе может быть сложно адаптироваться.
Компания вроде бы ничего! так,што самое интересное,высчитывают 1.45 с смены ,часы закрывает сперва начальник охраны а уж потом руководство,начальник охраны га***н с большой буквы..кто из сотрудников непонравиться то с него списывает часы и штрафует на большие деньги ни за што переработаешь на 58 минут больше то без 2 минут не закрывает час,отработал 8 часов а не десять и нужно уйти... Читать отзыв Компания вроде бы ничего! так,што самое интересное,высчитывают 1.45 с смены ,часы закрывает сперва начальник охраны а уж потом руководство,начальник охраны га***н с большой буквы..кто из сотрудников непонравиться то с него списывает часы и штрафует на большие деньги ни за што переработаешь на 58 минут больше то без 2 минут не закрывает час,отработал 8 часов а не десять и нужно уйти раньше домой по семейным обстоятельствам то закрывает только 4 часа ..ушол на перерыв раньше на 10 минут штраф от 500 до 900 гривень куриш в не курилки штраф 600 гривень,и так по любому поводу и без повода ..требуют от него фото или видео фиксацию носом воротит и не показывает ..вобщем безпредел полнейший..как в тюрьме😡😡сам устанавливает размер штрафов на свое усмотрение..но муссор он и дохлый муссор..
Весь руководящий состав - сборище дилетантов высочайшего уровня! Мастера поговорить и забыть! Никто ни за что не отвечает никто не берет отвественности! Все вокруг виноваты но только не они! Руководствуются именно этим принципом ! Вывод: руководитель компании ( директор ) - ГАВНОК рабочим относятся как к собакам! З/п ( мизерную ) и то не выплачивают! Под руководством такой компании... Читать отзыв Весь руководящий состав - сборище дилетантов высочайшего уровня! Мастера поговорить и забыть! Никто ни за что не отвечает никто не берет отвественности! Все вокруг виноваты но только не они! Руководствуются именно этим принципом ! Вывод: руководитель компании ( директор ) - ГАВНОК рабочим относятся как к собакам! З/п ( мизерную ) и то не выплачивают! Под руководством такой компании строятся изначально проблемные здания! ( течи, трещины, прорывы и тд ) Построили космический корабль , а управлять посадили обезьяну ! Не в коем случае не имейте дел с этим дном! Ни как наёмный работник ни как заказчик!
Есть много разных моментов по работе. Постоянные переработки, если уходите - вовремя смотрят косо. Принудительные курсы типа саморазвития, обычно два выходных в месяц, ходят не все, некоторым чудом удалось их избежать. На них Вас разносят в пух и прах, много хороших ребят и специалистов из за этого увольнялись. Атмосфера вечного нервного срыва у каждого кто работает, особенно офис. На... Читать отзыв Есть много разных моментов по работе. Постоянные переработки, если уходите - вовремя смотрят косо. Принудительные курсы типа саморазвития, обычно два выходных в месяц, ходят не все, некоторым чудом удалось их избежать. На них Вас разносят в пух и прах, много хороших ребят и специалистов из за этого увольнялись. Атмосфера вечного нервного срыва у каждого кто работает, особенно офис. На ваши вопросы коллегам часто нет времени отвечать. Но помощь от коллег надеяться можно. Адекватного обучения нет и адаптации. Часто набирают студентов так как их можно больше эксплуатировать и меньше платить. Нормальные опытные специалисты долго не задерживаться, так как требуют к себе адекватного отношения. На производстве все не так плохо. Если у Вас есть опыт работы то не советую - выжимают как лимон.
Достоинства:
Ели вы студент и хотите приобрести опыт работы то можно пробовать (стрессоустойчивость ваше всё в таком случи, стресса будет много)
Недостатки:
Переработки, постоянный поиск виноватых (при возникающих трудностях). Отношение к Вам, будто вы всем что-то должны. Зарплаты ниже рынка (если вы специалист то будьте уверены, что есть работы с меньшим напрягом и с большим заработком). Нет должностных инструкций (будут сваливать работу вне вашей зоны компетенций аргументируя это ростом, но платить за...
На считываю коммуналку для меня не понятным методом. Оплачиваю на следующий месяц то задолженность то переплата! Связаться уточнить не как Нельзя, Вайберу нету и прийти поговорить тоже ни как нужно. Аж за месяц записывается что бы к ним попасть На считываю коммуналку для меня не понятным методом. Оплачиваю на следующий месяц то задолженность то переплата! Связаться уточнить не как Нельзя, Вайберу нету и прийти поговорить тоже ни как нужно. Аж за месяц записывается что бы к ним попасть
Лидеры в своей отрасли.Амбициозная, профессиональная и ответственная компания. Советую к сотрудничеству. Лидеры в своей отрасли.Амбициозная, профессиональная и ответственная компания. Советую к сотрудничеству.
Работаю на заводе уже 2 года робочим. Роботы конечно много но и платят хорошо. Ночные смены даются сложно но привыкнуть можно. Главное что платят стабильно и даже в кризис работа есть всегда Работаю на заводе уже 2 года робочим. Роботы конечно много но и платят хорошо. Ночные смены даются сложно но привыкнуть можно. Главное что платят стабильно и даже в кризис работа есть всегда
Работаю в компании больше года в отделе снабжения и сопровождения объектов.Рекомендую ВСЕМ перспективным и трудолюбивым ребятам попробовать себя в нашей компании и Ваши таланты обязательно будут оценены) Работаю в компании больше года в отделе снабжения и сопровождения объектов.Рекомендую ВСЕМ перспективным и трудолюбивым ребятам попробовать себя в нашей компании и Ваши таланты обязательно будут оценены)
Уже пару лет работаю на производстве. Много разных людей повидал. Кто-то приходит сюда просто часы отсидеть, кто-то поживится, а кто-то действительно работать и зарабатывать. Первые две категории, конечно же, долго не задерживаются. На заводе нормальные условия труда, но и требуют конечно достаточно. В целом если пришел сюда зарабатывать деньги то они у тебя будут, а если курить по за углами... Читать отзыв Уже пару лет работаю на производстве. Много разных людей повидал. Кто-то приходит сюда просто часы отсидеть, кто-то поживится, а кто-то действительно работать и зарабатывать. Первые две категории, конечно же, долго не задерживаются. На заводе нормальные условия труда, но и требуют конечно достаточно. В целом если пришел сюда зарабатывать деньги то они у тебя будут, а если курить по за углами то сами понимаете... Коллектив нормальный, руководство при потребности идёт на встречу. В целом работа для тех кто хочет зарабатывать.
Не первый год сотрудничаю с компанией ЦКС,работая на производстве,и за все эти годы хочу принести компании огромную благодарность за их работу. Своевременная заработная плата (намного выше чем на других предприятиях),график,условия и отношение выше наилучшего. Руководство всегда готово пойти на встречу,если надо помочь по мере возможности. Приймите огромнюю благодарность и пожелание большего процветания!!! Не первый год сотрудничаю с компанией ЦКС,работая на производстве,и за все эти годы хочу принести компании огромную благодарность за их работу. Своевременная заработная плата (намного выше чем на других предприятиях),график,условия и отношение выше наилучшего. Руководство всегда готово пойти на встречу,если надо помочь по мере возможности. Приймите огромнюю благодарность и пожелание большего процветания!!!
Будьте осторожны при устройстве на работу в эту компанию. Собеседование проходит на протяжении 2,5 часов и очень странно - сначала Вас расспрашивают обо всем (даже очень личном - откладываете ли вы деньги, своя ли квартира, кто платит за квартиру, на какой машине ездит муж). Потом дают задание, где нужно рассказать о своих личных желаниях (вопрос в том, зачем им... Читать отзыв Будьте осторожны при устройстве на работу в эту компанию. Собеседование проходит на протяжении 2,5 часов и очень странно - сначала Вас расспрашивают обо всем (даже очень личном - откладываете ли вы деньги, своя ли квартира, кто платит за квартиру, на какой машине ездит муж). Потом дают задание, где нужно рассказать о своих личных желаниях (вопрос в том, зачем им нужна информация о моих личных желаниях, на то они и личные!), затем нужно написать сочинение и нарисовать непонятные рисунки. Потом выдают анкету, в которой нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО указать все данные своего паспорта (серия, номер, кем и когда выдан, а также идентификационный код (всегда эту информацию запрашивают при устройстве на работу, но никак не на первом собеседовании, а если хочется проверить человека - это можно сделать по идентификационному коду, и все). На первом собеседовании за 2,5 часа Вам даже не ответят на вопрос «какая зарплата будет», говоря что ещё есть второй этап собеседования и там все скажут. После того как у Вас все расспросили, взяли данные паспорта и кода, Вам скажут что дадут ответ через пару дней, и если Вы подошли, пригласят на второй этап собеседования к директору. Через 2 дня Вам напишут, что Вы не подошли и пожелают удачи. При этом их вакансии висят на Work и Rabota по несколько месяцев. Ещё 3 моих знакомых ходили к ним на собеседования на протяжении пары месяцев, и ситуация у них один в один как я описала выше. И мои знакомые первоклассные специалисты в области, на которую устраивались. Возникает подозрение, что компания для чего-то собирает такую личную информацию и паспортные данные, но новых сотрудников никто брать не собирается. После такого никому не советую эту компанию.
МИНИМАЛЬНЫЙ ОКЛАД В объявлении-будет вашим максимальным заработком,имейте ввиду,довольно грязный цех,коллектив разношерстный,как и везде,текучка большая,скорее всего из за зарплаты,впрочем постоянная куча объявлений и множество вакансий,сами всё за себя говорят. МИНИМАЛЬНЫЙ ОКЛАД В объявлении-будет вашим максимальным заработком,имейте ввиду,довольно грязный цех,коллектив разношерстный,как и везде,текучка большая,скорее всего из за зарплаты,впрочем постоянная куча объявлений и множество вакансий,сами всё за себя говорят.
Обманывают по зарплате тех кто работает руками.Очень большая текучка.Вас не будут ценить. Вы профи? Нет вы грязь для них. Обманывают по зарплате тех кто работает руками.Очень большая текучка.Вас не будут ценить. Вы профи? Нет вы грязь для них.
Вас не будут ценить. Вы профи? Нет вы грязь для них. В канторе каждый второй начальник. Нет субординации и понимания кто есть кто. На производстве мега умный директор он на столько хорош что вы окажетесь дерьмом и никчёмной. Все что пишут что супер фирма пиздеш и провокация. Вас не будут ценить. Вы профи? Нет вы грязь для них. В канторе каждый второй начальник. Нет субординации и понимания кто есть кто. На производстве мега умный директор он на столько хорош что вы окажетесь дерьмом и никчёмной. Все что пишут что супер фирма пиздеш и провокация.
Сотрудники компании CKS за короткий срок выполнили проектирование склада на 1500 м².Компания качественно выполняет свою работу. Сотрудники компании CKS за короткий срок выполнили проектирование склада на 1500 м².Компания качественно выполняет свою работу.
Работаю в ЦКС уже 4 года. Очень отличная команда профессионалов, которая пользуется большой популярностью по каркасному строительству в Украине - мы входим в ТОП 3 компаний Украины. За все время ни разу не происходило форс-мажоров. Руководство ценит каждого сотрудника и относится ко всем с пониманием. Пока ничего менять не хочу, так как идет очень неплохой карьерный рост. Работаю в ЦКС уже 4 года. Очень отличная команда профессионалов, которая пользуется большой популярностью по каркасному строительству в Украине - мы входим в ТОП 3 компаний Украины. За все время ни разу не происходило форс-мажоров. Руководство ценит каждого сотрудника и относится ко всем с пониманием. Пока ничего менять не хочу, так как идет очень неплохой карьерный рост.
Работаю в конструкторском отделе, благодарен этой компании за столь интересную работу. К счастью, компания розвивается и у нас много заказов на разработку чертежей. Центр каркасного строительства это семья в которой взращивают специалистов и в которой приятно быть. Чтобы быть счастливым нужно найти то место, в котором можно с улыбкой развиваться и получать кайфот того что делаешь. Цкс это то место,в... Читать отзыв Работаю в конструкторском отделе, благодарен этой компании за столь интересную работу. К счастью, компания розвивается и у нас много заказов на разработку чертежей. Центр каркасного строительства это семья в которой взращивают специалистов и в которой приятно быть. Чтобы быть счастливым нужно найти то место, в котором можно с улыбкой развиваться и получать кайфот того что делаешь. Цкс это то место,в котором хочется и работать и развиваться. Спасибо Михаилу, который даёт возможность расти молодым специалистам.