Агенство по трудоустройству за границей «Равес» отзывы / страница 4
Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях
Агенство по трудоустройству за границей «Равес»
Компания Равес занимается трудоустройством в страны Евросоюза. Лицензия: приказ Министерства социальной политики Украины № 891.
Адрес: г. Харьков, улица Пушкинская, 22, офис 8.
Сайт: https://www.rabotavevrope.com.ua/
Все отзывы о компании: https://www.rabotavevrope.com.ua/otzyvy.html
+38 (067) 417 00 38 - viber, Telegram
+38 (050) 692 98 69 - viber, Telegram
+38 (063) 921 92 30 - viber, Telegram
подробнее
Адрес: г. Харьков, улица Пушкинская, 22, офис 8.
Сайт: https://www.rabotavevrope.com.ua/
Все отзывы о компании: https://www.rabotavevrope.com.ua/otzyvy.html
+38 (067) 417 00 38 - viber, Telegram
+38 (050) 692 98 69 - viber, Telegram
+38 (063) 921 92 30 - viber, Telegram
подробнее
Рейтинг 4.7 из 5 на основании 261 отзыва
Работа за границей
В целом все понравилось, рекомендую
Мне понравилось
Отзыв о компании Равес
Быстрая ,чёткая и налаженная работа
Работа в Чехии, Опава
В магазине, где можно скупиться со скидкой 70% удобно ходить , если работа по 8 часов, иначе сложно попасть в их график.
Многих грозятся перевести по 8 часов график, но это под вопросом.
Мы получили 1- ю зарплату по часам нам все заплатили правильно, проблема в устройстве на другой завод Палганец была в том, что туда нужно ехать 6 -7 остановок троллейбусом - это все лишние затраты, которые нам то обещали компенсировать - то не обещали. Пешком 45-50 минут идти.Очень долго этот вопрос решался, все -таки в первую зарплату нам компенсировали 600 крон за проезд.
Высчитали за проживание и 350 крон за мед страховку чешскую. Наша страховка оказалось годна только для пересечения границы, но не для посещения врачей.
Теперь уже пятую неделю нам бесплатно выдают тесты на коронавирус и в понедельник у кого плохой результат на работу не пускают. Мы работаем.
Работать можно, жаль , что суббота и воскресенье выходной завод, много выходных.
Рекомендую агентство Равес
Работа в Чехии от Равес
Работала в Польше
Равес хорошее агентство
Доволен компанией Равес
Работали в Германии
Отлично сработали
Дуже дякую Равес
Все нормально прошло
Худшая компания по трудоустройству
Рекомендую работать в Литве
отработал в чехии
Крайне не рекомендую это агенство
Довольно обидно было приехать с пустыми руками домой
По поводу легальности трудоустройства. Вы работали продолжительное время, никто Вас не депортировал и не штрафовал за незаконное пребывание. Проблем с въездом и выездом из Германии не было. И это опять же ответственность работодателя. В первую очередь он отвечает за то, чтобы не возникало проблем с правоохранительными органами. Иначе он рискует вообще лишиться своего бизнеса. Оформление разрешений на работу в любом случае происходит, это в интересах самого работодателя, и зона его прямой ответственности. Запомните, если работодатель берет Вас на работу, значит он знает как Вас оформить. Если он не уверен, что сможет обеспечить оформление, то он не будет рисковать своим бизнесом, и брать людей на работу. Это очень важно понимать всем желающим трудоустраиваться за границей. В каждой стране есть свои внутренние правила и особенности(в Польше например было разрешено легально работать по биометрии, в Голландии после отработки в Польше и т.д.), с которыми работодатели прекрасно знакомы, и подставлять себя никто не будет. И с этой частью своих обязательств работодатель справился. Так что эти претензии неуместны.
Мы искренне сожалеем, что Вам не удалось заработать желаемую сумму денег. Но мы хотим предупредить всех желающих трудоустраиваться, что гарантировать точную сумму заработка в месяц Вам никто не может. И дело здесь вовсе не в "проверенных" или "непроверенных" работодателях, и не в "легальном" или "нелегальном" трудоустройстве. Все зависит от конкретной ситуации. Людей увольняют и из Польши, работающих по польским рабочим визам со всеми договорами на руках, и могут оштрафовать, не выплатив полной суммы, на которую рассчитывает работник, могут уменьшить количество рабочих часов в зависимости от загрузки предприятия, неуспеваемости работника, или личных конфликтов. Риски этого есть в любой стране и при оформлении по любым документам. Поэтому перед поездкой нужно взвесить все "За" и "Против", разобраться куда и зачем Вы хотите поехать, готовы ли Вы к возможным сложностям. Если готовы, тогда можете самостоятельно искать работу, а можете обращаться к агентствам, которые помогут Вам в оформлении документов и подбору вакансии. Но нужно понимать, что прямо повлиять на все процессы агентство не сможет. Показать 1 ответ
Работа с Равес
Приехала из Голландии
Дуже задоволений
Отличная фирма по трудоустройству
Советую Равес
Робив у Чехії
Работа в Голландии
Робив у Чехії
Работа в Чехии
Утерянное время и доверие к компании
1. Менеджер Марта, которая была всегда вежлива и ответственно подходила к выполнению работы.
2. Вернули все деньги, 7 тысяч, которые я заплатил (на момент обращения в компанию, все документы у меня были готовы, от Равес нужна была только вакансия).
А вот минусов в 2... Читать отзыв Если говорить тезисно о работе компании, то есть всего 2 плюса, которые я могу выделить:
1. Менеджер Марта, которая была всегда вежлива и ответственно подходила к выполнению работы.
2. Вернули все деньги, 7 тысяч, которые я заплатил (на момент обращения в компанию, все документы у меня были готовы, от Равес нужна была только вакансия).
А вот минусов в 2 раза больше:
1. Высокая стоимость услуг, при учёте, что компания не делала мне документы. 7 тысяч за вакансию в Германии и польскую сим-карту - это слишком много.
2. Менеджер Людмила, которая общается не совсем корректно с клиентами и может долго отвечать на сообщения.
3. Вакансии, которые мне предлагали, были абсолютно не похожи на те, что я изначально выбирал. Я хотел работать на склад, а в итоге мне предложили копать траншеи (в феврале, если что) или ловить кур...
4. Их посредник Анна - человек, который напрочь не заинтересован в результате своей работы. Она мне сначала 2 дня ничего не отвечала и не брала трубку (а это было уже после того, как у меня закончился карантин и я уже должен был быть в Германии), а потом скинула мне какую-то странную вакансию, которая явно была похожа на развод. Без чёткого места или названия фирмы, не официально (хотя изначально обещали, что я поеду работать в Германию по командировочному листу из Польши) и вообще: "Сейчас в Германии не сезон" - её слова.
В итоге, я бы порекомендовал обращаться в эту компанию, если:
1. У вас есть много времени, чтоб ждать вакансию, которая вас устроит.
2. Вам не принципиально на какой работе вы будете работать.
3. Вам всё равно на официальное оформление на работу и какие-либо гарантии выполнения заявленных условий (по зарплате, по жилью и т.д.)
Для всех остальных, компания "Равес" - это не ваш посредник. Ищите более надёжных людей, которые дорожат клиентами и репутацией.
По поводу плюсов:
1. Наша команда действительно старается максимально вежливо и информативно общаться с клиентами.
2. Мы действительно возвращаем все деньги по договору, заплаченные за наши услуги, в случае если кандидат не был трудоустроен. Так что тут все честно. Мы всегда предупреждаем наших клиентов, что трудоустройство за границей - это сложный процесс, состоящий из множества этапов, и мы не можем напрямую повлиять на решение работодателя взять Вас на работу, и не можем никак повлиять на государственные органы европейских стран, и ускорить их работу. Со своей стороны мы делаем все возможное, чтобы кандидат был трудоустроен. Если предложенная работа кандидату не подходит, или его не берут на желаемую вакансию, то мы возвращаем средства, прописанные в договоре с нашим агентством.
По поводу стоимости услуг. Вы платите не "за вакансию", а за услугу по трудоустройству. Вакансия - это не товар, и не предмет торговли, чтобы за него платить. Это просто возможность трудоустроиться. Важно понимать этот момент. Вы заплатили деньги за услуги целой команды, которая занималась Вашим трудоустройством. Вся стоимость услуг, и зона нашей ответственности была прописана в договоре. И Вы согласились на эти условия. Если Вы считали, что это дорого, то могли не начинать с нами сотрудничество. Еще следует заметить, что мы заключаем с клиентами договоры не на консультационные услуги, а на трудоустройство, и несем ответственность за конечный результат.
Теперь разъясним итоги:
1. "У вас есть много времени, чтоб ждать вакансию, которая вас устроит". - трудоустройство за рубежом, а особенно в Германии - это сложный и продолжительный процесс, особенно в условиях пандемии(напомним, что Германия сейчас находится на локдауне). Многие предприятия сейчас закрыты, или ограничены в своей работе. Так что рассчитывать на быстрое трудоустройство не приходится. В отдельных случаях действительно удается быстро выехать на работу, но нужно быть готовым и к задержкам. Мы стараемся доносить это до всех клиентов. Сожалеем, что у нас произошло недоразумение в этом, но все желающие поехать на работу в Германию должны это понимать.
2. "Вам не принципиально на какой работе вы будете работать". - замена вакансии действительно возможна, потому что, как мы уже писали, на решения работодателя мы не можем влиять напрямую. Если Вас не берут на работу, то мы ищем альтернативу, если альтернатива не подходит, то возвращаем деньги. Потому что, как мы уже выше написали, Вы платите не за вакансию, а за услугу по трудоустройству. И если предложенные вакансии Вам не подходят, то, согласно договору, Вы остаетесь при своих деньгах. Наша услуга считается выполненной только после того, как кандидат приступил у работе. Что и прописано в договоре.
3. По поводу официального трудоустройства в Германии, хотим сказать, что это очень сложный процесс, и рассчитывать, что Вас быстро устроят на определенную желаемую именно Вами вакансию, еще и на 100 % официально, крайне сложно. Те, кто говорят, о простом и официальном трудоустройстве в Германии, явно не понимает сути процесса. По поводу польской командировки, это действительно возможно, но это точно не про "просто", и про "быстро", и про ту вакансию, "которую хочется". А скорее про "сложно", "небыстро", и на ту вакансию "которая открыта"(очень мало работодателей занимается оформлением этих командировочных листов). Если хотите более простую, понятную и официальную процедуру, то смотрите в сторону Польши, Чехии и Голландии с отработкой в Польше. Это очень важный момент, все желающие ехать на работу должны это понимать.
Также следует понимать, что официальное трудоустройство - это ответственность работодателя. Так как в случае выявления нелегальных иностранных работников, ему грозит огромный штраф, после которого его бизнес может вообще закрыться. Поэтому если работодатель что-то неправильно оформит, то пострадает в первую очередь он.
По поводу поиска надёжных компаний, которые дорожат своей репутацией. Хотим всем еще раз разъяснить, что 100 % быстрого, простого и официального трудоустройства на легкую работу с высокой зарплатой в Германии не бывает. Всегда есть риски того, что трудоустроиться не удастся. И всегда нужно понимать, что работа будет тяжёлая. Даже работа на складе - это очень тяжелый труд, люди работают на ногах в высоком темпе, бегают по всему складу, и многие не выдерживают, не выполняют норму. А за невыполнение нормы немцы без промедлений могут уволить с работы. За границей, а особенно в Германии, простой работы нет. Работа почти всегда физическая, и почти всегда тяжёлая. Ничего другого нигде Вы не найдёте. Так что Ваше право выбирать, с кем сотрудничать. Смотрите в первую очередь на наличие лицензии на трудоустройство за границей, офиса, штата сотрудников, количества лет работы на рынке трудоустройства, наличие договоров и их условий - возвращают ли Вам деньги в случае неудачи, консультационный договор или на трудоустройство.
Робота у голандії
Могу порекомендовать