Крайне не рекомендую это агенство: Отзывы об Агенство по трудоустройству за границей «Равес»

› › ›

Дмитрий Отзыв написан 2 марта, 2021 год 54 просмотра

Крайне не рекомендую использовать эту компанию для трудоустройства за границей. Мой опыт сотрудничества начал с того что я с друзьями решил поехать через них работать в Германию, в итоге работодатель не проверенный и зарплату не платил вообще. На протяжении всей работы нас кормили обещаниями что сделают хоть какой то договор о работе или командировочные - но в итоге числились на добром слове. Пришлось уехать с этой работы, но Равис пообещали решить вопрос и разобраться с выплатами. Прошло уже более чем 5 месяцев и они только разводят руками. В итоге по контракту их ничего не обязывает кроме как предоставление информационно-консультационных услуг по трудоустройству за границей.
Довольно обидно было приехать с пустыми руками домой

Комментарии к отзыву

Ответ представителя Агенство по трудоустройству за границей «Равес» 3 марта, 2021 год

Дмитрий, не нужно сгущать краски. Вы отработали в Германии продолжительное время, и получали зарплату. Не нужно вводить людей в заблуждение, и писать что вам "вообще" не платили. То, что у Вас возникли разногласия с работодателем, и Вам заплатили меньше, чем Вы рассчитывали, это, конечно, неприятно, но нужно понимать, что на любой работе такое может случиться. Мы со своей стороны делали все возможное, чтобы разрешить Ваш конфликт, но мы не можем прямо влиять на решения работодателя. В наши обязанности входит подготовка документов для выезда, подбор вакансии и трудоустройство на рабочее место. Также мы постоянно консультируем и поддерживаем клиентов на протяжении всего периода его работы, и ведем переговоры с представителями работодателя в случае возникновения спорных ситуаций. Все эти обязанности нами были выполнены, что прописывается в договоре, который был заключён между Вами и нами. И он не консультационный, как Вы выразились, а договор на трудоустройство. Мы не просто консультируем, а отвечаем за то, чтобы клиент был трудоустроен, и приступил к работе. Вы были трудоустроены, и мы постоянно были с Вами на связи, и прикладывали усилия, чтобы Ваша конфликтная ситуация с работодателем разрешилась в Вашу сторону. И в том, же договоре прописано, на какие факторы мы повлиять не можем. И на окончательные решения европейских работодателей в спорных ситуациях мы не можем прямо влиять.

По поводу легальности трудоустройства. Вы работали продолжительное время, никто Вас не депортировал и не штрафовал за незаконное пребывание. Проблем с въездом и выездом из Германии не было. И это опять же ответственность работодателя. В первую очередь он отвечает за то, чтобы не возникало проблем с правоохранительными органами. Иначе он рискует вообще лишиться своего бизнеса. Оформление разрешений на работу в любом случае происходит, это в интересах самого работодателя, и зона его прямой ответственности. Запомните, если работодатель берет Вас на работу, значит он знает как Вас оформить. Если он не уверен, что сможет обеспечить оформление, то он не будет рисковать своим бизнесом, и брать людей на работу. Это очень важно понимать всем желающим трудоустраиваться за границей. В каждой стране есть свои внутренние правила и особенности(в Польше например было разрешено легально работать по биометрии, в Голландии после отработки в Польше и т.д.), с которыми работодатели прекрасно знакомы, и подставлять себя никто не будет. И с этой частью своих обязательств работодатель справился. Так что эти претензии неуместны.

Мы искренне сожалеем, что Вам не удалось заработать желаемую сумму денег. Но мы хотим предупредить всех желающих трудоустраиваться, что гарантировать точную сумму заработка в месяц Вам никто не может. И дело здесь вовсе не в "проверенных" или "непроверенных" работодателях, и не в "легальном" или "нелегальном" трудоустройстве. Все зависит от конкретной ситуации. Людей увольняют и из Польши, работающих по польским рабочим визам со всеми договорами на руках, и могут оштрафовать, не выплатив полной суммы, на которую рассчитывает работник, могут уменьшить количество рабочих часов в зависимости от загрузки предприятия, неуспеваемости работника, или личных конфликтов. Риски этого есть в любой стране и при оформлении по любым документам. Поэтому перед поездкой нужно взвесить все "За" и "Против", разобраться куда и зачем Вы хотите поехать, готовы ли Вы к возможным сложностям. Если готовы, тогда можете самостоятельно искать работу, а можете обращаться к агентствам, которые помогут Вам в оформлении документов и подбору вакансии. Но нужно понимать, что прямо повлиять на все процессы агентство не сможет.

Ответить

Гость 17 апреля, 2021 год

Лаконичный и правдивый ответ

Ответить

Агенство по трудоустройству за границей «Равес»
Все отзывы

4.7 5

261 отзыв / 28477 просмотров

Все отзывы

Агенство по трудоустройству за границей «Равес»

Компания Равес занимается трудоустройством в страны Евросоюза. Лицензия: приказ Министерства социальной политики Украины № 891.
Адрес: г. Харьков, улица Пушкинская, 22, офис 8.
Сайт: https://www.rabotavevrope.com.ua/
Все отзывы о компании: https://www.rabotavevrope.com.ua/otzyvy.html
+38 (067) 417 00 38 - viber, Telegram
+38 (050) 692 98 69 - viber, Telegram
+38 (063) 921 92 30 - viber, Telegram
подробнее

Работа за границей