DOK.ua
1
Сергій: Співробітники передають один одному якусь спотворену інформацію. Щотижня вони подають заявки на пошук співробітників, а потім просто морочать їм голову. А коли ці помилки вилазять на поверхню, вони просто звинувачують кандидатів у будь-чому. Головне ваше завдання: не визнавати помилок, а просто брехати. У вас усі винні. А насправді, навіть менеджери,... 25.03.2026 DOK.ua
5
Сергій: Навіщо ви видалили наше листування у телеграмі? Щоб не було підтвердження моїм словам? Тепер я взагалі втратив довіру до вашої компанії. Так що можете виправдовуватися, як вам буде зручно. За вигаданою повагою ви приховуєте вашу байдужість (не лише до своєї роботи, а й до тих процесів, на які вона впливає).... 24.03.2026 DOK.ua
1
Сергій: Менеджер з підбору персоналу Вікторія взагалі розуміє, кого вона шукає? Щотижня вона подає заявку на дві вакансії «Менеджер з підбору автозапчастин». Від моменту подання першої заявки на співбесіду чекав 2 тижні. Згодом написав їй особисто. Ще тиждень чекав на співбесіду з технічним фахівцем, який позитивно оцінив мої професійні знання. Після... 24.03.2026