Орифлэйм/Оriflame відгуки клієнтів / страница 2

Ужас

Гость (Украина) 20 липня, 2018 год

Гели для умывания вызывают раздражение кожи лица. Антивозрастной мужской крем для кожи вокруг глаз Oriflame North for Men после нескольких приемов накинет вам на глаза пару десятков лет. Насколько я понимаю клинические исследования всего этого дерьма под названием Орифлейм не проводились, результаты исследований строго засекречены. В компании посчитали, что это дерьмо можно тестировать на жителях стран СНГ, все равно судебные... Читати відгук Гели для умывания вызывают раздражение кожи лица. Антивозрастной мужской крем для кожи вокруг глаз Oriflame North for Men после нескольких приемов накинет вам на глаза пару десятков лет. Насколько я понимаю клинические исследования всего этого дерьма под названием Орифлейм не проводились, результаты исследований строго засекречены. В компании посчитали, что это дерьмо можно тестировать на жителях стран СНГ, все равно судебные иски, за причиненный вред здоровью, с этого региона рассматриваться не будут. тв**и конченные, гореть вам в аду.

Когда уже заказы Орифлэйм догадаются доставлять через Посту России, а не через СПО

Гость (Россия, Златоуст) 23 квітня, 2018 год

Обращение менеджеров СПО к компании «Орифлэйм». В настоящее время менеджеры СПО объединились и совместно приняли решение передать Вам истинную картину состояния СПО на сегодняшний день. С желанием показать, видимую нами ситуацию изнутри, ход событий и в итоге понимание, что курс взят на разрушение… Сейчас время очень дорого, ситуация обостряется с каждым днем и мы считаем своим долгом донести это до... Читати відгук Обращение менеджеров СПО к компании «Орифлэйм». В настоящее время менеджеры СПО объединились и совместно приняли решение передать Вам истинную картину состояния СПО на сегодняшний день. С желанием показать, видимую нами ситуацию изнутри, ход событий и в итоге понимание, что курс взят на разрушение… Сейчас время очень дорого, ситуация обостряется с каждым днем и мы считаем своим долгом донести это до руководства т.к. желаем компании процветания. Призываем компанию к осмыслению изложенного, для дальнейших правильных решений и действий, которые способствуют сохранению работы и развития компании на Российском рынке. Сейчас еще все можно изменить! Всем известно, что Менеджер СПО - Лидер организации работает по 2-м договорам и эти два договора являются двумя разными видами деятельности: 1. По Договору возмездного оказания услуг Лидер за оказанные услуги получает вознаграждение от компании в зависимости от товарооборота своей организации. 2. По Агентскому договору - оказание услуг в СПО сервисному обслуживанию всех консультантов. Все мы так же знаем, что на сегодняшний день 80% сервисного обслуживания консультантов ложится на обслуживание через СПО. Компания держит курс на сервис мирового уровня и постоянно развивается в этом направлении, расширяя возможности и для интернет предпринимателей. Именно СПО теперь являются не только пунктом выдачи и лицом компании, но и центром информации для всех без исключения консультантов, желающих получить полную информацию обо всех новостях и акциях компании. Компания так же для развития сервиса мирового уровня успешно внедряет покоробочную сборку и сейчас берет новый курс на без %-е обслуживание. Мы понимаем, что это является важным шагом в будущее, и мы поддерживаем компанию в этом новом витке развития, т.е. это большой шаг в будущее! Стремительно развивается интернет и сервисное обслуживание доступно в каждом уголке нашей необъятной страны. Однако интернет новички появляются в наших офисах с массой технических и информационных вопросов с практически нулевыми стартовыми знаниями, что значительно повышает затрату сил и времени менеджера СПО на общение с ними. Конечно, компания и Лидеры заинтересованы в качественном переходе интернет новичков в ряды лояльных пользователей, продавцов, а главное потенциальных лидеров, единственное компания с одной стороны вводит множество различных акций, с другой стороны возлагает на менеджера СПО дополнительную ответственность за коммуникацию, мотивацию и технические моменты. У компании много требований по работе СПО. Усложнились процедуры по срокам выдачи и возврата заказов, по срокам оформления претензий. Все это требует еще большего вложения времени и сил Лидера на работу СПО и отвлекает от основной задачи - увеличение товарооборота и развитии бизнеса своей организации. Конкуренция на рынке растет, и мы должны достойно это выдержать. Для продуктивного развития необходимо организовать комфортное, на высоким уровне обслуживание, с высоким сервисом. Офис, в который бы приходили все консультанты с желанием развиваться. Конечно, для этого целесообразен единственный выход – наем обслуживающего персонала и эту работу тоже необходимо оплачивать, а минимальная зарплата на сегодняшний день составляет по России в среднем 11 500р. У компании выставлено достаточно правильных требований к СПО для роста сервиса и имиджа, но за получаемое менеджерами СПО якобы «вознаграждение» нет возможности даже покрыть аренду. Оно составляет от 1/3 до 1/5 части аренды без расчета на остальные вложения для стабильного и качественного обслуживания. Таким образом, многие из нас вкладывают львиную долю своих вознаграждений, в некоторых случаях это 100% инвестиций в содержание офиса, от деятельности по договору№1 «Возмездного оказания услуг. Если ранее СПО рассматривался как помощь в развитии собственной организации Лидера. То на сегодняшний день менеджеры СПО выполняют огромную функцию по рекламе, имиджу и обслуживанию консультантов компании Орифлэйм и это является очень трудоемкой и ответственной деятельностью с серьезными инвестициями и это давно перестало быть частью бизнеса Лидера и поэтому ответственность должна быть взята и компанией и менеджером! На сегодняшний день мы видим следствие ошибок, поэтому и пишем о причине, которую важно исправить! В данное время наблюдаем закрытие многих офисов или совмещение деятельность СПО с другими сетевыми компаниями. Бизнес теряет РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ!!! Огромные вложения сил времени и денег приводят к выводу, что работать не выгодно! С каждым днем мы перестаем являться ценностью для компании! Пока многое держится на людях давно пришедших в компанию, на их энтузиазме и вере что их услышат и все поменяется! Но жизнь учит нас без фанатизма смотреть на факты, анализировать, взвешивать и сравнивать… Из этой ситуации мы видим 2 пути выхода: *компания может в каждом городе открыть мини СЦ, где будет предоставлен сервис мирового уровня -мы будем благодарны т.к. сможем сохранить свои доходы от договора№1, а так же время и силы на развитее своей структуры! * В другом случае компании необходимо пересмотреть отношение к обслуживанию консультантов через СПО как к совместному бизнесу менеджера и ввести достойное вознаграждение(в некоторых компаниях Х этот бонус доходит до 10%), от 5%и выше, которое позволит поднять имидж и качество обслуживания, и освободить время для лидерской работы. Бонус должен расти в зависимости от роста товарооборота СПО . *Бонус за деятельность менеджера должен быть стабильным (как по договору возмездного оказания услуг) и растущим ,чтобы мотивировал на качество обслуживания для роста объемов . Верим в осознанность компании и понимание всей выше описанной картины изнутри т.к. это единственный вариант для умножения и развития самой компании! Мы всегда открыты для внесения подробностей и представления самой полной картины происходящего. Думаем руководству компании будет интересно прочитать и объективно оценить сложившуюся ситуацию по выдержкам из переписок и общения с менеджерами СПО, которые прилагаем в дополнении к данному обращению. Считаем целесообразным имена оставить за кадром. Менеджеры СПО: Выдержки из переписок и общения с менеджерами СПО: « 1) Поддержка СПО увеличить процент, очень много СПО на грани закрытия, выживают только на энтузиазме! 2)СПО сейчас наш общий бизнес с компанией и надо ВМЕСТЕ нести все расходы. Компания должна установить свою долю в %ном соотношении на оплату аренды + бонус на товарооборот СПО. Получается "защищенность + развитие". % на оплату аренды дает нам НАДЕЖНОСТЬ, а бонус с товаробора будет как СТИМУЛ"! Выросли все расходы в разы, а бонус СПО сократился значительно! Увеличение бонуса и никаких сборов в СПО! 3) Компания должна искать и осваивать новые пути доставки в регионы, при стремительно меняющемся времени это просто необходимо! 4) Если в регионе уже есть СПО, то открывать новые, только если, это действительно необходимо и с уровня Директор! Если в регионе нет доставки, то открывать с уровня менеджер 15-18%! 5) Все правила прописать на сайте, при сохранении заказа, консультант должен видеть про правила оплаты в течение 7 дней и про, то, что забирать лично и с паспортом! 6) СМС рассылка от компании с уведомлением о том, что заказ в СПО доставлен! 7) За всю работу аналогичную в СЦ операторы получают заработную плату, а менеджеры СПО все делают на энтузиазме, а наша основная задача Рост и развитие лидерства! Помощник хороший - это дополнительная оплата! Интернет - новички приходят к нам как к сотрудникам компании и ТРЕБУЮТ с НАС как с сотрудников 8) Рассмотреть вариант мини СЦ на обеспечении компании, по количеству необходимому на город и вариант курьерской доставки рассмотреть, почта, постоматы!» «Раньше, 10 лет назад, открывая СПО, я понимала и чувствовала что бизнес с Орифлэйм это - ОГРОМНЫЙ НЕПОТОПЛЯЕМЫЙ КОРАБЛЬ, и он плыл ровно не зависимо от высоты "волны" за бортом! Сейчас создается впечатление, что менеджеров СПО пересадили в "шлюпку, дали весла и отпихнули в открытое море" на выживание... У компании много требований к СПО за мизерное вознаграждение. А ведь имидж и качество обслуживания консультантов, влияющие на объемы -это наша общая ответственность с компанией......сейчас менеджеры вынуждены переезжать в меньшие помещения т. к . аренды растут.....зарплату помощникам необходимо платить и она тоже увеличивается......Нам говорят что это наш бизнес......но разве в деятельности менеджера СПО, который работает в рамках есть возможность повлиять на свой доход? Очень верю и надеюсь, что компания возьмет на себя ответственность за наш общий бизнес и разделит вложения в содержание СПО.» « 1. Разрешать СПО с уровня минимум 18% 2. Увеличить минимальный ТО для СПО C категории, а то 50 000 руб., это лишь расходы на транспорт для компании. 3. Увеличить % выплаты с ТО для СПО или уменьшить планку в ТО для В и А категории 4. Дать возможность менеджеру самому выбирать или % от ТО по СПО или официально разрешить % сбор в СПО, но не более 3-4%.» «Мне нравится все в агентском договоре! Очень хорошо прописано, только если бы это было вознаграждение менеджеру СПО (а как каждый Лидер распределит эти деньги между помощниками, или будет все делать сам, решать нам на местах) + должно быть ОТДЕЛЬНО прописано, за счет каких средств содержать это помещение (оплачивать аренду, ком. услуги и т.д.) Нас обязывают снять % с консультантов, но в то же время будут добавлять расходы в накладную, тоже за счет консультантов. Заказы на разные суммы, и это несправедливо! «Из того что уже звучало от лидеров, предлагаю оставить самое главное : 1. процент для СПО - 7% с продаж. 2. Вернуть разницу с продаж между ПЦ и ДЦ -23% как было раньше 3. Не снимать сертификацию Вэлнэс.» « 1. Сделать не на короткий период, а постоянно бесплатную регистрацию при заказе на 1000-1500р. 2. Оставить навсегда 5% и 10 % от цен каталога вместо премьер клуба, это понятно всем людям! 3. Для СПО 7% (т.к. там платят с ОП еще и -6% налог), и тогда менеджер СПО не берет никакую плату с консультантов! 4. Открыть свой банк Орифлэйм (МТС банк, Связной банк) это хорошая тенденция для любого гиганта! На дебетовые карты Орифлэйм, лидеры будут получать деньги быстрее чем через сторонние банки! это еще и престиж для компании! 5. Сделать 100% списание объемной скидки на любом процентном уровне и звании. 6. Убрать плату за доставку! Лучше цену на продукт поднять! 7. Сделать фиксированный балл на всю продукцию! И на косметику и на Вэлнэс и на аксессуары! 8. На Банкеты Директоров и на конференции, чтобы люди ездили, если у них есть это звание! ( обоснование: человек который своими глазами видит как другие растут, растет быстрее и часто человек, который делал в течение года гораздо больший ТО для компании не едет, чем ТО того лидера, кто только стал директором)» «считаю, что необходимо вернуть скидку до 30% !!!» «Снижение выгоды с 23% до 18% повлекло снижение товарооборота!» «По Вэлнэс Лайф+ не снимать сертификацию! Все, осознанно принимали решение и вложили средства на покупку весов и оборудование уголка, наша задача продвигать Вэлнэс продукты и у всех получается по- разному и разными темпами!» «WL+:изначально было все загадочно и сказочно заявлено: будут готовые слайды, поддержка по чату, + приложение... нам останется поставить в график встречи и просто нарабатвать людей... а получилось что слайды даже не переведены на русский, в некотрых слайдах расчеты основаны на старом плане успеха, а поддержка по чату только лидерская.. никаких экспертов в чате нет и мы снова столкнулись с рутиной подготовки тем к вэлнэс встречам... я «зашивалась» если честно с подготовкой, хотелось всегда подать все грамотно и красиво… не успела поставить на поток – сертификации лишили…» «Я уже давно беру из семейного бюджета на благоустройство офиса. А когда же бизнес развивать? На нас одна написала уже жалобу, что берем 2%. И нам приказано не брать, а если брать, то 20 руб. от заказа и как тогда содержать офис? Я сегодня реально понимаю, что если офиса в Александровском не будет, никто не пойдет получать заказы на почту. Я обожаю компанию и поэтому продвигаю ее, но почему должна это делать за свой счет и еще без поддержки из Краснодара?» «А это серьезный бизнес- делать товарооборот для компании, чтобы на все полученное вознаграждение снимать офис и выдавать заказы? А для ВВО можно АРЕНДОВАТЬ помещения почасово.» «Мы теряем объемы даже с красивыми скотчиками - с 8 марта или вау лето!!! Нужны изменения на корню!!! Нужен достойный процент, ради которого к нам начнут присоединяться! А то скоро и обслуживать некого будет ни постоматам ни в СПО!!!» «СПО, увы, оставляет желать лучшего. СПО с товарооборотом в 300-400 тысяч к сожалению уже себя не оправдывает. Даже с небольшой арендой. Я уж молчу о тех СПО, что еще меньше делают. Те, у кого аренда большая тоже не в лучшем положении. Перечислений банально не хватает. Они, мягко говоря, смешные. Вместо поддержки СПО мы видим какую-то ерунду. Например: 150 СПО поддержали, молодцы, здорово. А остальные? Как делался выбор? На основании чего? И чем хуже другие? Действительно ощущение есть, что компания хочет сократить кол-во СПО. Но для чего? У нас в городе 2 СПО. Выбор без выбора. На втором СПО жесткий график - 2 часа в неделю работы)))) Если я закроюсь, людям некуда идти. Так и получается что офис сейчас как чемодан без ручки - и тянуть тяжело и бросить нет возможности.» «это за лидерами люди идут а не за компанией .....лидеры и есть ведущая и движущая сила почему то все поменялось? что случилось? я пришла в компанию где были ценность люди! прекрасна бумажка от компании с поздравлением с днем рождения! но бумажка и каталог не умеют разговаривать ..вкладывать душу...зажигать мотивировать.... ценность....это фундамент всего.. Всегда было ценность -люди, а сейчас ошибка глобальная, ценности поменялись… это корень проблемы менеджер и лидер это две абсолютно разные функции нельзя быть одновременно и ведущим за собой людей и обслуживающим персоналом» «мысли вслух: а) кто платит аренду СЦ - компания, з/п работникам - компания, не руководитель СЦ со своей з/п, тогда почему в накладных есть обслуживание в СЦ и сумма? б) менеджер СПО все платит сам…: и еще обязан, обязан и обязан» «…последние события и веяния вызывают сомнения..Мы ли это?? или СПО - тормоз для компании.. назад в будущее к сумкам.. Есть еще непонятные мне идеи компании..ВОПРОС, Отмена офисных- для какой цели? Человек сделал заказ на 1000 руб (это сейчас норм. заказ для моих). Не заплатил 30 руб (3%).Он на эти деньги что -заказывать больше станет?? Да он эти деньги тут же забудет, что сэкономил. Выгода компании от этого??? А кому это будет выгодно?? Следущий ВОПРОС,,. Сократив количество СПО, которые сейчас еле сводят концы с концами,(а без офисных им придется закрыться )- компания надеется, что ВСЕ консультанты ПЕРЕЙДУТ В ДРУГИЕ СПО для обслуживания?? 100% НЕТ. Будет потеря БАКа. Компания столько сил и денег тратит на подарки спящим, а тут своими руками многих отсеят. Это выгодно компании??? Можно говорить, что выживут лидеры, хорошие продавцы. Но, положа руку на сердце, много ли у вас сейчас таких людей в структурах?? у меня мало. Очень неприятно, что впервые за столько лет я обращаюсь к компании не как к доброму партнеру, а как к оппоненту в споре - кто кого. Когда открывала СПО -4 года назад, все было иначе. Не буду перечислять, все знают и помнят. Сейчас кризис во всех областях. И это чувствуется не только в сфере продаж косметики. Понятно, что компания все просчитывает и как рачительный хозяин денег на ветер не бросает. Но здесь нужно вспомнить про ценности: Единство, Дух и Страсть. Мы ВМЕСТЕ хотим, чтоб Ори развивался, чтоб каждый СПО шагнул вперед. Нам нужна поддержка от компании. Мы представляем Ори в регионах, наши СПО - лицо компании.» «Процент должен быть от 4 и выше) когда он сказал сколько составил для компании бонус СПО дополнительный и как не легко его найти....нужно смотреть на это не по суммам а по процентам ...сколько от прибыли процентов это составило для компании и сколько процентов это стоит менеджеру» «Сейчас мы переедем в малое помещение, потом компания объявит конкурс на лучший СПО-все сделают ремонт за свой счет, потом снова решат что категорию можно присвоить не только за объемы но и понадобиться для этого соответствующая площадь... Тот кто это все придумывает, наверное, компания ему много платит? - я считаю что политика СПО должна быть стабильной не изменной. И когда компания будет вкладывать на равных она, точно просчитает нужна ли ей доп. площадь или еще дополнительные новые СПО в одном городе? А может им будет выгоднее открыть мини сервисные центры? как уже говорилось…» «В компании я работаю 14 лет, СПО имею с уровня 12 процентов ноябрь 2000 г. В то время было проще расти и содержать СПО. У меня лично 3 СПО, которые я оплачиваю, 8500р. , 5500р., 8500р. Плюс помощники 2 человека по 5000р. Итого расход 32500, компания мне выплатила 3300 за 10 каталог, это смешно, процент в одном офисе не беру, в других 2- 3 процента, объемы в СПО небольшие около 100000 на сегодняшний день. Вот такой расклад....» «насмешка какая-то. Понятно, что компании сейчас не очень сладко.. Кризис, Украина и тд..Но зачем они рубят сук на котором сидят?? И беспокоятся при этом о летнем скотчике на коробочке..Кто будет выдавать эти коробочки и рассказывать о заботе компании?? Постоматы??? Действительно, русский народ ( имею ввиду всех россиян) долго терпит..Вот они и надеятся.. Странно-грамотные люди.. Пусть просчитают наши расходы!! мы что-мазохисты???? » «Весной, а точнее март-апрель 2018 года, менеджеры начнут массово закрывать свои СПО,если компания не поднимет % за содержание офиса. Почему в этот период? Потому что все,кто отработал лето(спящий период) знают, что продажи - это октябрь- март. Есть смысл это время отработать, а потом закрыться. Только боюсь, что многие будут закрываться и бросать Орифлэйм».
А знаете что такое категория Д у СПО в Орифлэйме, это когда Ты всех обслуживаешь бесплатно, полностью за свой счёт!Орифлэйм ни платит ни рубля!И таких СПО по России 40%,денег нет, но вы держитесь!!!

Орифлейм - мошейники чистой воды

Дарья (Украина, Запоріжжя) 6 квітня, 2018 год

Решила я заказать духи Lucia в Oriflame. Этот запах мне очень нравится, когда-то покупала его на рынке. Но в этот раз найти, где продают не получилось и консультантов из знакомых нет. Решила зарегистрироваться на их сайте. Я заплатила за духи, через сайт компании, но счет не пришел, хотя деньги списались. На следующий день мне сообщили, что заказ отменен администратором. Чтобы... Читати відгук Решила я заказать духи Lucia в Oriflame. Этот запах мне очень нравится, когда-то покупала его на рынке. Но в этот раз найти, где продают не получилось и консультантов из знакомых нет. Решила зарегистрироваться на их сайте. Я заплатила за духи, через сайт компании, но счет не пришел, хотя деньги списались. На следующий день мне сообщили, что заказ отменен администратором. Чтобы его возобновить у меня потребовали скан паспорта. Вопрос: с чего вдруг я должна предоставлять свои персональные данные? Компания объяснила это тем, что им нужно знать точные данные для того, чтобы отправить товар по почте. (Смешной ответ, необоснованный). Я решила отозвать деньги, как объяснила оператор это возможно, обратившись в свой банк. Итог: денег в моём кабинете консультанта нет, но и на счет они не вернулись. Компания на письма не отвечает. Никогда бы не подумала, что Oriflame шарлатаны. Очень разочаровалась в компании.

17 летний опыт в Орифлэйм

Гость (Россия, Челябинск) 5 квітня, 2018 год

На сегодняшний день,для того,чтобы получать скидку,зарплату в ORIFLAME от структуры/объемов нужно обязательно лично сделать заказ от 150 ББ - это в районе от 5000-6000 рублей.Если личных продаж не будет,то не будет и скидки-ЗП.Далее,что подразумевается под словом скидка? Если у вас ИП не открыто,то наличными деньгами вам никто не выдаст вашу скидку! Таким образом вы "выцепляете" свою скидку продукцией.Но не 100%,а... Читати відгук На сегодняшний день,для того,чтобы получать скидку,зарплату в ORIFLAME от структуры/объемов нужно обязательно лично сделать заказ от 150 ББ - это в районе от 5000-6000 рублей.Если личных продаж не будет,то не будет и скидки-ЗП.Далее,что подразумевается под словом скидка? Если у вас ИП не открыто,то наличными деньгами вам никто не выдаст вашу скидку! Таким образом вы "выцепляете" свою скидку продукцией.Но не 100%,а только 50% товаром, 50% деньгами оплачивете за свой заказ.А для того,чтобы открыть ИП нужно платить налоги и страховые/пенсионные взносы.Например вы заработали и вам начислили скидку 4000 рублей,но из них нужно заплатить 1800 рублей в Пенсионный фонд-эта сумма обязательная и каждый год растёт,даже если у вас нет дохода-платить нужно.
Далее если ИП открыто,то также переводят вам не все деньги на расчетный счет.Больше половины суммы от ваших продаж оставляют для выцепления продукцией.Объясню на примере-вы сделали обязательные 150 ББ,и половину от ваших продаж, а это 3500 рублей вам "замораживают" на счету,т.е. меньше переводят наличных денег на эту сумму.А эти деньги со счета вы опять выцепляете продукцией.Так выгодно компании, держать деньги, но не людям!
Если у вас есть структура/объемы,то желательно иметь свой СПО,пункт выдачи заказов.Если СПО нет,и сейчас в компании закрыли много СЦ,то придется обслуживаться в чужом СПО,к сожалению в 90% СПО ваших людей перегистрируют и все ваши труды и насмарк, и нервы тоже.
Если вы решили открыть СПО, но таковых желающих за последние 3 года в России нет, только желающие закрыть СПО,то Содержите вы опять же большую часть за свой счет.Компания лишь платит 1,94% минус налоги от продаж.
Например на ваш СПО делают продажи в каталог на 300000 руб. Умножаем на 1,94%, получается около 6000 руб. получит менеджер СПО с этого объёма, и минус ещё нужно заплатить в налоговую.
Остальные расходы на аренду,интернет и т.д. все из своего кармана,и плюс СПО еще ОБЯЗАНО обслуживать и "чужих" консультантов.
Вообщем многие кто держат СПО это как рабы,получатся,что за бесплатно работают.Поэтому сейчас тенденция такая,что многие СПО закрываются.
А те СПО, которые остаются, чтобы им выжить, они перегистрируют людей из других структур. И никакая верификация и заявления не помогают, это все делается для галочки, смысл в том, что компании без разницы, в какой структуре будет человек, главное он покупает у компании.
Я лично на банкете говорила на эту тему с сотрудниками компании, спрашивала, почему нет развития в плане других видов доставок, помимо СПО в городах, про города-миллионники я не имела ввиду, например такой классный пример как Почта России-есть везде, даже в каждой деревне, и у Эйвон успешно получается с ней работать, почему нет у нас, но в компании мне ответили, что им это не выгодно!
Тогда бы больше было людей в Орифлейм и не было бы такого бардака с переподписками, и лидеров бы тогда меньше уходило!
Конечно компании выгодней держать СПО и платить копейки, т.к. Сейчас остались только те СПО, где люди готовы работать за идею и продолжать обожествлять компанию и руководство!Денег нет, но вы держитесь!
Также я долгое время работала в интернет- проекте, и скажу, что это бесполезная трата времени и сил, т.к. в итоге перерегистрировали в СПО в разных городах более 7000 ББ по группе. И какой смысл этого бизнеса тогда?
И у нас в городе, тоже пример приведу - у старшего золотого директора перерегистрировали в соседнем СПО директорскую ветку, и как эта директор не звонила руководству в компанию, ни встречалась, все это бесполезно, т.к. группа безвозвратно ушла, недобросовестный офис работает!
К сожалению я разочаровалась после 17 лет работы в этой системе полностью.
На примере скажу, что в стандартном бизнесе требуется 1-2 года для наработки клиентов и пошло! А здесь десятки лет, и результат только падает как ни пыхти, потому что люди сейчас не готовы работать на деньги в будущем.Люди реально уходят, но не от нас как от людей а из компании.
За многие годы накопив большой круг знакомых директоров, в разных городах России, статистика такая что 95% или потеряло своё звание или натягивает-добивая продукцией, чтобы удержать.Почему роста нет у 19 из 20 человек?Фанатики скажут-что вы неудачники, а дело не в этом а в системе, которую надо менять!
Почему многие не могут бросить, уйти и согласны работать за идею, держатся за своих консультантов, потому что впали в зависимость, сами того не осознавая.
Лидеры в кавычках внушают что работа по найму это недостойно,классический бизнес это опасно, а вот Орифлейм это наше всё, и только в Орифлейм можно заработать, да единицам можно, но это тяжелейшие деньги.К сожалению этот бизнес и влияет на наши души.Посмотрите фильм Тайные учения сетевого маркетинга.

15 летний опыт работы

Гость (Россия, Челябинск) 28 березня, 2018 год

У меня опыт работы 15 лет в Орифлейм.
Единственное за что спасибо, так это за то, что я закалилась, а в остальном постоянный негатив!
Результат мой-старший директор.
Но был такой результат, сейчас менеджер.
Скажу, в чем мое полное разочарование, так это в том, что :
1). Сама система, а именно. Все силы, которые Вы тратите на работу онлайн и офлайн,... Читати відгук У меня опыт работы 15 лет в Орифлейм.
Единственное за что спасибо, так это за то, что я закалилась, а в остальном постоянный негатив!
Результат мой-старший директор.
Но был такой результат, сейчас менеджер.
Скажу, в чем мое полное разочарование, так это в том, что :
1). Сама система, а именно. Все силы, которые Вы тратите на работу онлайн и офлайн, это абсолютно пустая трата времени, потому что в конечном итоге вашего обученного человека, который пойдёт обслуживаться в СПО украдут, переподпишут! И не важно, что вы порядочный хороший спонсор, в СПО вашему консультанту поставят условия-или переходи к нам или не будем обслуживать, и он перейдёт! У меня лично так растащили 6000 ББ!!!
Поэтому совет вам, отправляйте обслуживаться в постоматы или курьером!
И бесполезно писать в компанию, что у меня украли людей, все это пройденный этап, компании честно говоря на это наплевать, т.к. все равно объёмы идут в одну копилку, а у кого консультант купит, у какого спонсора, это компании без разницы!
2) . Нет кэша! А точнее, пока вы не откроете ИП со всеми отчислениями - наличных денег не увидите!
Они у вас буду т только доступны для выцепления продукцией. И если ИП откроете, то все равно, всю сумму вам не будут переводить, половину от ваших продаж будут замораживать для выцепления продукцией. У меня это сумма в среднем составляла 8000 руб.
Так выгодно компании, людям нет, но все молчат, и компания продолжает нами пользоваться.
3). Обязательные 150 ББ каждые 3 недели.
Это сумма 6000-7000 руб.
Даже ваз такой огромный опыт работы для меня бывали каталоги, когда приходилось набивать и накупать, а иначе зарплата сгорит, если нет этой обязательной нормы!
Итог-сейчас полкомнаты ненужной продукции, сроки выходят!
Такое потребление оно не оправданно, ну не нужно столько этой продукции!
Аксессуары полная ерунда.В магазинах дешевле и качество выше!
Акции с подарками тоже рассчитаны на дешевых людей, мои консультанты сами неоднократно заявляли-зачем мне такой платок или кошелёк (Акция «О Твоей весне»), если мне надо сделать 50ББ, заплатить 180 рублей за доставку, и ещё его купить за 199 руб, а качество отвратительное-все кривое приходит!
Вопрос зачем этот извините гемморой , если я пойду в этот же например Кари и куплю без всяких условий и переплат и лучший по качеству кошелёк или платок за 150 руб.???
Люди они терпят ... но потом весь негатив выливают и что самое обидное не на компанию а на тебя!
4). Вы работаете не на себя, а на интересы компании и вы ограничены в развитии чего либо, т.к. многое по уставу нельзя. Например я хочу пойти и распродать весь свой склад полкомнаты продукции, а мне нельзя, это незаконно!!!
Далее более серьезная проблема в том, что если вы выходите на пенсию или в декрет, но при этом вы все время были официально ИП, и платили честно все налоги, то ВНИМАНИЕ!!! ваша пенсия или декретные будут точно такими же как у всю жизнь безработного человека, это все проверенные факты!

Компании надо менять систему!
Надо убирать полностью СПО! Налаживать работу с Почтой России, но компании это невыгодно, ведь проще платить 2% СПО от ОП копеечных выплат, и закрывать глаза на весь их бардак с переподписками, а верификация это все ЕРУНДА!
Надо делать вывод денег без ИП, это все можно и законно, в других компаниях это есть, но Орифлейм это не выгодно, т.к. сегодняшним методом у компании засчет таких людей деньги в обороте!
Посмотрите видео Тайна ложных учений
Писала все по сути, правду, мой печальный 15 летний опыт!

Никогда не верила во все эти чеки

Счастливая (Украина, Київ) 24 лютого, 2018 год

Никогда не верила в сетевой. Думала, что все люди на сцене это актеры. На сегодня, на сцене с разными чеками и без чеков побывала уже более 20 раз)). И побываю еще не раз. Муж недавно в ролике от Компании снялся. И он за это не платил, а звездой стал). Майами, Валенсия, Кипр, круизы...два, это все оплатила нам с мужем Компания... Читати відгук Никогда не верила в сетевой. Думала, что все люди на сцене это актеры. На сегодня, на сцене с разными чеками и без чеков побывала уже более 20 раз)). И побываю еще не раз. Муж недавно в ролике от Компании снялся. И он за это не платил, а звездой стал). Майами, Валенсия, Кипр, круизы...два, это все оплатила нам с мужем Компания Орифлэйм. 7й год пошел, а я почему-то не ищу другого места. А мне оно и не нужно. Я свободный предприниматель, ни к кому не пристаю, пристают ко мне) Пишут сами и спрашивают КАК ЗАРАБОТАТЬ? Люблю и точка

Переваги:

Это не работа, это моя жизнь

Недоліки:

Маловато стран для сотрудничества, всего 63

Показати 1 відповідь

Я не Оriflame, но когда-то пробовала эту косметику

Марина (Украина, Київ) 7 лютого, 2018 год

Как и везде и всюду, все нравиться не может. Когда пробовала, правда очень давно. Что-то нравилось, что-то нет.
Но попробовав косметику украинской продукции, уже больше никогда не буду покупать другую. Во-первых - это наша, украинская косметика, и она заслуживает уважения. Во-вторых - качество может по соперничать с другими дорогими косметиками. И в-третьих - я за то,что бы развивать и поддерживать... Читати відгук Как и везде и всюду, все нравиться не может. Когда пробовала, правда очень давно. Что-то нравилось, что-то нет.
Но попробовав косметику украинской продукции, уже больше никогда не буду покупать другую. Во-первых - это наша, украинская косметика, и она заслуживает уважения. Во-вторых - качество может по соперничать с другими дорогими косметиками. И в-третьих - я за то,что бы развивать и поддерживать наше украинское производство, нашу украинскую косметику.
Пробуйту, интересуйтесь https://jerelia.com/?ref=1188680

Ужасссссс

Гость (Украина, Житомир) 24 травня, 2017 год

Сделала заказ и не получила посылку!!!!!Зато деньги на перед берут!!!!!А мне кто вернет????Что за лохотрон??

Показати 1 відповідь

Отзыв об Орифлейм

Татьяна (Украина, Харків) 2 грудня, 2016 год

Разместила свой отзыв о продукции и увидела отзывы также о компании; решила отреагировать.
Вот моя история - я преподаватель, кандидат наук. К Орифлейм вернулась через пятнадцать лет- тогда я просто покупала продукцию, коротая нравилась. За эти годы сделала карьеру, получила высокий социальный статус, но ни для кого не секрет, что статус не равносилен материальному достатку, особенно в плане грядущей... Читати відгук Разместила свой отзыв о продукции и увидела отзывы также о компании; решила отреагировать.
Вот моя история - я преподаватель, кандидат наук. К Орифлейм вернулась через пятнадцать лет- тогда я просто покупала продукцию, коротая нравилась. За эти годы сделала карьеру, получила высокий социальный статус, но ни для кого не секрет, что статус не равносилен материальному достатку, особенно в плане грядущей когда-то пенсии...
Последние годы бесконечно анализировала варианты семейного бизнеса. Вот мой вывод: будущее - за интернет-продажами. Сегодня крупнейшие мировые интернет-магазины масштаба Алиэкскпресс платят процент от продаж физическим лицам за размещение заказов на их личных сайтах - это закон продвижения информации в интернет - те же прямые продажи - он-лайн. То же делают сетевые компании - и Орифлейм, которая за эти годы обзавелась интернет-технологиями, о которых многие другие могут только мечтать. А ей в следующем году исполняется 50 лет.
Коротко мои результаты с дня регистрации - с 14 октября:у меня есть личный сайт - интернет магазин с полным ассортиментом продукции, который работает; в моей группе на сегодня до 30 человек. В этом каталоге, который для меня третий - мой групповой объем достиг 500 баллов - это 5000 грн. и мое вознаграждение - 9%. Да, доход в деньгах небольшой, но еще нет двух месяцев работы.
Если есть сомнения - вот мой сайт зайдите на мои странички в соцсетях с сайта. Сайт мне помог сделать мой вышестоящий спонсор и мне это ничего не стоило, кроме оплаты домена и хостинга.
Вывод: мой опыт, анализ ситуации в экономике и анализ продуктов Орифлейм дает мне серьезные основания для оптимизма; этот бизнес можно успешно совмещать с другими видами деятельности.
И еще, этот бизнес, как и любой другой, нужно просто любить. Иначе достигнуть успеха невозможно.
Сайт просит писать о недостатках - многие утверждают, что покупка на 150 баллов - это неподъемный бюджет. Вот резюме - эти 150 балов обязательны только с того момента, когда начинаешь зарабатывать больше, чем ты можешь потребить продукции и хочешь начать получать доход на карту. Моя семья, с учетом подарков к праздникам, имеет потребность даже в больших объемах.

Крем для лица и тела и бальзам для губ "Сладкий миндаль"

Татьяна (Украина, Харків) 2 грудня, 2016 год

Приобрела крем для лица и тела и бальзам для губ "Сладкий миндаль" в качестве эксперимента - понравилась идея подарка в эконом классе. Порадовал приятный розовый цвет и натуральный запах миндаля. Крем хорошо впитался и оставил чувство свежести и легкости на теле, естественный аромат. Оказался очень достойным. Бальзам тоже не разочаровал. Понравилась баночка крема - у нее праздничный вид, а вот... Читати відгук

Приобрела крем для лица и тела и бальзам для губ "Сладкий миндаль" в качестве эксперимента - понравилась идея подарка в эконом классе. Порадовал приятный розовый цвет и натуральный запах миндаля. Крем хорошо впитался и оставил чувство свежести и легкости на теле, естественный аромат. Оказался очень достойным. Бальзам тоже не разочаровал. Понравилась баночка крема - у нее праздничный вид, а вот футлярчик бальзама немножко игрушечный. Поэтому я выбрала для подарка женщинам в моей семье крем. Разочаровало, что крем не в подарочной коробочке, но зато цена более чем приемлемая для 150 мл - с учетом скидки 58, 40 грн. Рекомендую.

берегите себя, дорогие девочки

Гость (Украина, Українськ) 31 серпня, 2016 год

качество продукции этой компании вызывает огромные сомнения у многих потребителей и тем более у профессионалов. Работаю в экспертизе, смотрела состав этих "косметических шедевров" с красивыми лозунгами, что называется под микроскопом...Да, что говорить, отнесите свой любимый кремчик в ближайшую лабораторию и вы поймёте, что за свои большие или небольшие деньги вы купили небольшую горстку ДЕШЁВОЙ ХИМИИ--НИКАКИХ НАТУРАЛЬНЫХ КОМПОНЕНТОВ!!!А так недалеко до... Читати відгук качество продукции этой компании вызывает огромные сомнения у многих потребителей и тем более у профессионалов. Работаю в экспертизе, смотрела состав этих "косметических шедевров" с красивыми лозунгами, что называется под микроскопом...Да, что говорить, отнесите свой любимый кремчик в ближайшую лабораторию и вы поймёте, что за свои большие или небольшие деньги вы купили небольшую горстку ДЕШЁВОЙ ХИМИИ--НИКАКИХ НАТУРАЛЬНЫХ КОМПОНЕНТОВ!!!А так недалеко до серьёзных кожных и других заболеваний. Орифлейм вас лечить не будет!Ну а что касается антивозрастного ухода, то я скажу, что нужно быть последней тупицей, чтобы этим пользоваться. Эти средства скорее прибавят вам морщин--ведь на это компания и рассчитывает. Дешёвая парфюмерия и косметика безвозвратно порочащая репутацию когда-то качественного бренда. Теперь это туфта, а ещё работать предлагают. Поймите, вам придётся обманывать людей. Смотрите как бы это боком не вышло! Вот и пишу вам мои дорогие девочки БЕРЕГИТЕ СЕБЯ, СВОЮ КРАСОТУ, А САМОЕ ГЛАВНОЕ БЕРЕГИТЕ СЕБЯ ОТ ОБМАНА, НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ ПУДРИТЬ ВАМ МОЗГИ! БУДЬТЕ УМНИЦАМИ! и ещё хотела заметить, что в 85% положительных отзывов прямо или косвенно продолжают вербовать на работу в эту компанию "шарашкину контору" (точно, это не мои слова, это я прочитала раньше).значит не всё пропало есть мыслящие, умные женщины.

1 згоден Показати 3 відповіді

19 травня, 2016 год

Позвонили с номера. Предлагают работу. Девушка так серьезно начинала. Но сразу было понятно с разговора что попахивает сетевым маркетингом. Оказалась Орифлеймщица. Задолбали блин своей переписью населения. Сразу в черный список!

1 згоден

основные тонкости в орифлейм

Гость 18 травня, 2016 год

На сегодняшний день,для того,чтобы получать скидку,зарплату в ORIFLAME от структуры/объемов нужно обязательно лично сделать заказ от 150 ББ - это в районе от 5000-6000 рублей.Если личных продаж не будет,то не будет и скидки.Далее,что подразумевается под словом скидка? Если у вас ИП не открыто,то деньгами вам никто не выдаст.Таким образом вы "выцепляете" свою скидку продукцией.Но не 100%,а только 50% товаром, 50%... Читати відгук На сегодняшний день,для того,чтобы получать скидку,зарплату в ORIFLAME от структуры/объемов нужно обязательно лично сделать заказ от 150 ББ - это в районе от 5000-6000 рублей.Если личных продаж не будет,то не будет и скидки.Далее,что подразумевается под словом скидка? Если у вас ИП не открыто,то деньгами вам никто не выдаст.Таким образом вы "выцепляете" свою скидку продукцией.Но не 100%,а только 50% товаром, 50% деньгами оплачивете за свой заказ.А для того,чтобы открыть ИП нужно платить налоги и страховые/пенсионные взносы.Например вы упорно работали и вам начислили скидку 2000 рублей,но из них нужно заплатить 1800 рублей в Пенсионный фонд-эта сумма обязательная и каждый год меняется,даже если у вас нет дохода-платить нужно.

Далее если ИП открыто,то также переводят вам не все деньги на расчетный счет.Больше половины суммы от ваших продаж оставляют для выцепления продукцией.Объясню на примере-вы сделали обязательные 150 ББ,и от 4500 рублей у вас "замораживают" на счету,т.е. меньше переводят наличных денег.А эти замороженные деньги вы опять выцепляете продукцией.

Если у вас есть структура/объемы,то желательно иметь свой СПО,пункт выдачи заказов.Если СПО нет,и сейчас в компании закрыли СЦ,то придется обслуживаться в чужом СПО.
Если вы решили открыть СПО,то Содержите вы опять же все за свой счет.Компания лишь платит 1,94% минус налоги от продаж.Это где то в среднем в месяц 2000-3000 рублей.Остальные расходы на аренду,интернет и т.д. все из своего кармана,и плюс СПО еще ОБЯЗАНО обслуживать и "чужих" консультантов.

Вообщем многие кто держат СПО это как рабы,получатся,что за бесплатно работают.Поэтому сейчас тенденция такая,что СПО повально закрываются.Объемы у большинства директоров упали в разы.Компании надо менять подход.

Бизнес с компанией

Светлана (Италия, Gorgoglicino) 20 жовтня, 2015 год

Все шарахаются от Орифлейма!!Да, действительно, бойтесь))) Это же так страшно начать зарабатывать деньги, пойти против общественно мнения, стать независимым и не жить как все))) Не ходить на работу, не слушать начальника, не вставать по будильнику, страшно время постоянно с семьей проводить, за границу ездить за счет компании 2 раза в год- бойтесь этого. Самое страшное-взять ответственность за свою жизнь в... Читати відгук Все шарахаются от Орифлейма!!Да, действительно, бойтесь))) Это же так страшно начать зарабатывать деньги, пойти против общественно мнения, стать независимым и не жить как все))) Не ходить на работу, не слушать начальника, не вставать по будильнику, страшно время постоянно с семьей проводить, за границу ездить за счет компании 2 раза в год- бойтесь этого. Самое страшное-взять ответственность за свою жизнь в свои руки! Это точно не каждый может, у нас проще сидеть и винить всех подряд в своих бедах, начальника, президента, Орифлейм, всех кто много зарабатывает впринципе))Я сотрудничаю с компанией Орифлейм, и мой совет всем кто еще не решился построить свой бизнес с компаний - Дерзайте, и у вас все получится) Если нужны подробности пишите на почту [email protected]

Пользуюсь очень давно. Устраивает почти все.

Гость (Украина, Алчевськ) 18 жовтня, 2015 год

Косметикой Орифлейм пользуюсь уже лет 17. Не всегда, конечно, покупаю только Орифлейм, иногда и других фирм. Но хочу сказать, что парфюмерия очень и очень хорошая, крема, тоже подходят отлично. Хотя пробовала более дорогие - не подошли.Помады, румяна - отлично. Тушь для ресниц - единственное что лично мне не подходит. Недавно стала еще и зарабатывать, довольно таки не плохо получается. Если... Читати відгук Косметикой Орифлейм пользуюсь уже лет 17. Не всегда, конечно, покупаю только Орифлейм, иногда и других фирм. Но хочу сказать, что парфюмерия очень и очень хорошая, крема, тоже подходят отлично. Хотя пробовала более дорогие - не подошли.Помады, румяна - отлично. Тушь для ресниц - единственное что лично мне не подходит. Недавно стала еще и зарабатывать, довольно таки не плохо получается. Если кому интересно пишите [email protected]. Отвечу всем.

есть свои "+" и свои "-"

Наталья (Украина, Київ) 25 серпня, 2015 год

Добрый день!... Я продукцией пользуюсь давно, но эпизодически, некоторые продукты нравятся. Столкнулась с тем, что сейчас очень часто предлагают работу в Орифлейм именно через Интернет. Чтобы не думать и гадать собрала большое количество информации о данной компании, пообщалась со многими людьми, даже специально зарегистрировалась, чтобы посмотреть все изнутри. Скажу так, есть свои "+" и свои "-" работы. Информации собрала очень... Читати відгук Добрый день!... Я продукцией пользуюсь давно, но эпизодически, некоторые продукты нравятся. Столкнулась с тем, что сейчас очень часто предлагают работу в Орифлейм именно через Интернет. Чтобы не думать и гадать собрала большое количество информации о данной компании, пообщалась со многими людьми, даже специально зарегистрировалась, чтобы посмотреть все изнутри. Скажу так, есть свои "+" и свои "-" работы. Информации собрала очень много. Если интересно, то маякните на почту [email protected], поделюсь.

испортилась компания

Евгения (Украина, Київ) 16 червня, 2015 год

я уже более десяти лет сотрудничаю с компанией орифлейм и всегда была очень довольна,но в последние пару лет как говориться видно зажрались и катятся вниз,продукция дорожает а обслуживание это сплошь нервотрепка,мало того что куча скрыцтых комиссий так еще и товар путают и с обменом потом такая головная боль что проще смириться с тем что положили и сделать соответствующие выводы.Ужас и... Читати відгук я уже более десяти лет сотрудничаю с компанией орифлейм и всегда была очень довольна,но в последние пару лет как говориться видно зажрались и катятся вниз,продукция дорожает а обслуживание это сплошь нервотрепка,мало того что куча скрыцтых комиссий так еще и товар путают и с обменом потом такая головная боль что проще смириться с тем что положили и сделать соответствующие выводы.Ужас и разочарование

Отвратительная служба доставки в компании.

Оксана (Россия, Москва) 24 квітня, 2015 год

Я вообще удивлена, что такая крупная фирма не может найти достойную службу доставки.Я уже 2 раза по их вине осталась без заказа и заплатила штраф,Только из-за доставки перестала сотрудничать с фирмой, а их девочки на телефоне , вообще бесполезные, не могут решить ни один вопрос.Нашла себе другую фирму, где с уважением относятся к людям, которые зарабатывают деньги для фирмы.
Люди,... Читати відгук Я вообще удивлена, что такая крупная фирма не может найти достойную службу доставки.Я уже 2 раза по их вине осталась без заказа и заплатила штраф,Только из-за доставки перестала сотрудничать с фирмой, а их девочки на телефоне , вообще бесполезные, не могут решить ни один вопрос.Нашла себе другую фирму, где с уважением относятся к людям, которые зарабатывают деньги для фирмы.
Люди, никогда не заказывайте в "Орифлейм" доставку на дом, иначе только и будете, что платить штрафы, т.к. фирма "Ланкс" с которой сотрудничает "Орифлейм", еще те аферисты.

2 не згодні

Гость (Украина) 22 жовтня, 2014 год

В каждом( человеке, компании, продукте ....) можно найти и хорошее и плохое СМОТРЯ кто что ИЩЕТ.Я 6 лет в компании люблю и продукцию и компанию, а ВИТАМИНЫ шикарные- их принимает все министерство здравоохранения, а врачам мы нужны БОЛЬНЫЕ - это их зарплата.
Полюбите продукцию и компанию и Вы будете успешные.
Приглашаю в свою успешную команду пишите и звоните.Наталия 0674927177 и... Читати відгук В каждом( человеке, компании, продукте ....) можно найти и хорошее и плохое СМОТРЯ кто что ИЩЕТ.Я 6 лет в компании люблю и продукцию и компанию, а ВИТАМИНЫ шикарные- их принимает все министерство здравоохранения, а врачам мы нужны БОЛЬНЫЕ - это их зарплата.
Полюбите продукцию и компанию и Вы будете успешные.
Приглашаю в свою успешную команду пишите и звоните.Наталия 0674927177 и 0935701650 [email protected]
БЛАГОДАРЮ !

2 згодні

светлана (Россия, Москва) 13 вересня, 2014 год

Светлана.Мне лично косметика нравится есть очень хорошие ароматы крема сама брала не раз.если хотите сделать заказ звоните помогу подабрать.москва.89031670157

1 згоден

Александр (Россия, Иркутск) 22 серпня, 2014 год

Мне очень нравиться эта компания. Большие перспективы, большие возможности. Зря люди ругаете их косметику. Не бывает плохой косметики, бывает не правильно подобранная. Есть возможность построить свой бизнес, не бегая с каталогами. Кому действительно это интересно, пишите. [email protected]

2 згодні

Алина Черновцы (Украина) 31 липня, 2014 год

смотря что покупать. Есть и неплохая продукция. Но ничего особого

4 не згодні

abby 17 квітня, 2014 год

Купи нашу дешевую продукцию всего на 500 гривен и получи в подарок аллергию и кожные проблемы, чтобы лечить их в три раза дороже! Поражаюсь, как женщины себя не уважают, пользуются таким...

2 згодні 7 не згодні Показати 2 відповіді

Татьяна 1 квітня, 2014 год

В дополнение к отзыву ниже. В 4 каталоге по программе лояльности была бытовая техника, которая досталась только тем, кто сделал заказ в первые часы после открытия каталога. Остальным - большие извинения и дополнительные 100 баллов, которые я так и не увидела у себя. Очередной развод.

6 не згодні Показати 3 відповіді

Дарья 1 квітня, 2014 год

С 5 каталога поменяли программу лояльности!Что за бред?Сделали подарки подешевле,туалетные воды-вообще ужас!То,что мало пользуется спросом.Многие консультанты в шоке и не хотят больше идти по обновленной программе.Очень-очень разочарована!Oriflame очень испортился!

2 згодні 7 не згодні Показати 1 відповідь

натали 20 березня, 2014 год

Орифмлейм на свою цену даже и не тянет. Запахи нестойкие-улетучиваются. как облака при хорошем ветре. Туши быстро засыхают -и 3 недель не живут. как бабочки в сезон.Я уж не говорю о кремах-смесь сероводорода завуалированная химическими отдушками. Сплошная химия. химия, и еще раз химия. Это мое мнение выработанное после 3 месяцев пользования. Ничего не изменилось. как и 10 лет назад никакого... Читати відгук Орифмлейм на свою цену даже и не тянет. Запахи нестойкие-улетучиваются. как облака при хорошем ветре. Туши быстро засыхают -и 3 недель не живут. как бабочки в сезон.Я уж не говорю о кремах-смесь сероводорода завуалированная химическими отдушками. Сплошная химия. химия, и еще раз химия. Это мое мнение выработанное после 3 месяцев пользования. Ничего не изменилось. как и 10 лет назад никакого прогресса в косметологии шведы не сделали. Спасибо за внимание

1 згоден 7 не згодні Показати 2 відповіді

Анна 15 березня, 2014 год

Пользуюсь Орифлейм давно.Тушь хорошая,даже из тех,что не дорогая.Крема нравятся.Туалетная вода стойкая,тоже не дорогую покупала. Запах,конечно,для каждого индивидуален.Помаду,лак для ногтей не покупаю,( покупаю это в обычных магазинах).А выше перечисленным пользуюсь постоянно.Цены сравнительно доступные для людей с небольшой и средней зарплатой.Но главное, качество хорошее.Иногда я покупаю и косметику Фаберлик,давно очень покупала Эйвон,плохого ничего не скажу.Но предпочитаю Орифлейм.

8 згодні 1 не згоден

ГОстья 6 лютого, 2014 год

Ужасно, второй раз из разных каталогов заказала товар, который есть в каталоге. Не приходит, присылают вместо розовой помады оранжевую!! Это нормально? Или дальтоники все в Орифлейм?

4 не згодні Показати 2 відповіді