Космолот (Kosmolot) - сеть наземных клубов
Cosmolot - онлайн-казино Космолот. Более 2000 лучших слотов | Получи бонус за первый депозит ⭐ Играйте в демо игры бесплатно и в игровые автоматы на деньги на официальном сайте онлайн-казино Cosmolot!
Рейтинг 4.4 з 5 на підставі 171 відгука
Ігри On-line Казино Лотереї
Один из плюсов
отличная тема
Wikings Winter
небо и земля
в онлайні 400 гривень вихопив
Зачетная тема
можно отлично проводить время
Играю немного
смена оператора
Играю редко, под чашку кофе вечером с ноутбучка. все равно лучше чем сливать здоровье на бухлишко или сиги.
Полностью норм считаю
Сайт самий нормальний
такая замануха
фартануло так фартануло
мой личный отзыв
С праздником!!!
100 символов одних эпитетов, Вам, милые игроки!!!
Статистика от правдолюба
1 Космолот
( Украина) Так как работник космолот работает сутки через двое, то у него в месяц :
-минимум 10 рабочих днейХ24 часа= 240 часов в месяц;
- а в год получается 240 час/месХ12 месяцев в году=2880
( часов в год)
2 Мексика 2225
3 Коста-Рика 2212
4 Южная Корея 2069
Греция 2035
Россия 1974
Чили 1974
Читати відгук Место Страна Сколько среднестатистический работник проводит времени на работе (часов в год)
1 Космолот
( Украина) Так как работник космолот работает сутки через двое, то у него в месяц :
-минимум 10 рабочих днейХ24 часа= 240 часов в месяц;
- а в год получается 240 час/месХ12 месяцев в году=2880
( часов в год)
2 Мексика 2225
3 Коста-Рика 2212
4 Южная Корея 2069
Греция 2035
Россия 1974
Чили 1974
Турция 1832
США 1783
Япония 1713
1 Великобритания 1676
Германия 1363
В Японии есть проблема "смертей от переработок", существование которой подтверждается не только статистикой, но и самим японским языком, в котором есть даже слово, обозначающее это явление - "кароси" (буквально переводится как "смерть от переработок").
Это слово обозначает смерть на работе от болезней, связанных со стрессом (например, от сердечного приступа), или самоубийство, которое совершает человек, оказавшийся не в состоянии справиться с нагрузкой на работе.
Обращение к администрации « Космолот» : Если японец от 1713 часов работы в год умирает от переработок, что можно сказать о работнике Космолот, выпахивающего в год минимум 2880 часов год, что на 1167 часов в год больше чем в Японии. Кроме того, Вы привлекаете к постоянным заменам из-за текучки кадров. У администраторов вылазят вены на ногах ( варикоз) через месяц работы и ношении обуви на каблуках без компрессионного трикотажа. Отпуск-2 недели в год частями, короче уже некуда.
В 2015-2016 финансовом году в Японии было зарегистрировано рекордное число "кароси" - 1456. Организации, защищающие права работников, говорят, что реальные цифры могут быть в несколько раз больше, чем официальная статистика.
Да , мы сами виноваты , что живём в стране, в которой нас ЖАЛЕТЬ НЕКОМУ!!!
Измените режим труда-сделайте сутки через трое!!!
Прадолюб голоден и уписывается на рабочем месте
мой отзыв о работе космолота
Працюю в службі підтримки інтернет-казино
быстрая регистрация и неплохая система бонусов на входной депозит
Шпилю в Викингс Винтер, 88 драгонс, Олимпиан Годз.
Колумбус и Букс оф Сан еще бывает - ну такое.
Мерси пацаны
Не мошенники
онлайн очень даже ококок
Одумайтесь!
Вийграти можливо!!! Особисто перевірив
Отзовитесь работники Космолот-поднимитесь с колен ...
Об изменении режима работы сотрудников Космолот
Предложение администрации Космолот ввести новый режим работы для сотрудников - два рабочих дня днём+ 2 рабочих два дня ночью/... Читати відгук В основном клубы Космолот работают в режиме сутки работать /двое отдыхать. Этот режим очень труден для здоровья сотрудников и не сочетается с семьёй. Сутки не спать и работать со 100% -ной отдачей все 24 часа -сможет вынести только Геракл.
Предложение администрации Космолот ввести новый режим работы для сотрудников - два рабочих дня днём+ 2 рабочих два дня ночью/ 4 выходных. Потому, что 12-ти часовку физически можно выдержать, а 24 часа работы-это просто жесть. Этот режим есть в некоторых клубах Киева. Предложение о вводе такого же режима работы по Украине. Кроме того, из-за текучки кадров, создайте резервную группу подмены, платите ей повышенные зарплаты за то , что она курсирует по городу, а не работает на одной точке, так вы не будете постоянно выдёргивать с выходного дня сотрудника, который после суток работы хотел уделить время себе и семье, ведь это же происходит постоянно, то вакансии, то отпуска , и всё время нужно входить в положение, чтобы не рассердить менеджера и кадровую службу. Отсюда и текучка кадров у вас, что физически Вы ( администрация) заваливаете от усталости свои даже достойные кадры.Ведь если всё спланировать должным образом, к Вам на работу будет очередь стоять и кадры будут работать годами.
Космолот ничё так
Клас Клас Клас
ood:]
Впечатления хорошие