Name: Рошен
Rating: 2.3

› ›

2.3 5

10 отзывов / 147007 просмотров

Результаты отзывов

Важно! В целях актуальности, рейтинг и результаты отзывов, отображаемые на графике, вычисляются на основании 100 последних отзывов

Отзывы с пометкой "Проблема решена" не учитываются

Написать
отзыв

Руководство и условия

Отзыв сотрудника

Гость 25 декабря, 2022 год

Начальство в компании ведет себя по хамски по отношению к сотрудникам, нет никакой субординации и уважения. Если вы там работаете, то они считают что вы их раб вот и все. Единдстевенный плюс это з/п, за которую вы будете им еще и должны. Есть такие особы которые совершенно не знаю что такое человечность, например Становска Н., это человек который никогда не... Читать отзыв Начальство в компании ведет себя по хамски по отношению к сотрудникам, нет никакой субординации и уважения. Если вы там работаете, то они считают что вы их раб вот и все. Единдстевенный плюс это з/п, за которую вы будете им еще и должны. Есть такие особы которые совершенно не знаю что такое человечность, например Становска Н., это человек который никогда не поддержит как руководитель, сама наверное забыла как и с чего начинала, будет придираться ко всему и за все, а так же ее лучшая подружка Очеретюк А., вместе с которой они ездят по магазинам и штрафую персонал, за каждое движение. Семи противоречат стандартам которые себе придумали. У вас как у сотрудника нет права на ошибку, за все штрафы. Вы робот здесь и все. Они считаю что платят вам значит, вы их собственность. Так же хочется ответить такую личность как Мороз И., который по хамски себя ведет, не умеет разговорить и даже оскорбляет людей в телефонном разговоре, люди даже не хотят ему звонить, так как знаю что он умеет только орать и оскорблять, хотелось бы чтобы на него обратили внимание, как некомпетентно и неуравновешенного сотрудника. Есть еще Десятник Д., которая пытается перед всеми выслужиться, постоянно хамит по телефону и сама не зная стандартов, это требует от других на повышенных тонах. Вообщем, плюсов мало, если у вас есть семья, работа не для вас, так как здесь тюремные условия, даже к врачу отпроситься это целая трагедия.

Ужасные условия работы

Отзыв сотрудника

Бывший сотрудник 23 декабря, 2022 год

АДСКАЯ РАБОТА
Даже не вздумайте туда идти.
Все то что рассказывают на собеседовании это сказки.
И так!
На счет обучения. Вас оставят одну с первого же дня и разбирайтесь сами.Потом еще и прилетит за то что накосячили.
Обучение будет длится не месяц , а полтора минимум,так как всем выгодно чтобы вы получали меньше зарплату)
Вы будете работать за 4х: продавец,... Читать отзыв АДСКАЯ РАБОТА
Даже не вздумайте туда идти.
Все то что рассказывают на собеседовании это сказки.
И так!
На счет обучения. Вас оставят одну с первого же дня и разбирайтесь сами.Потом еще и прилетит за то что накосячили.
Обучение будет длится не месяц , а полтора минимум,так как всем выгодно чтобы вы получали меньше зарплату)
Вы будете работать за 4х: продавец, кассир,грузчик,охранник.
Рабочий график : смены по 13 часов!Час обеда и пол часа до и после закрытия не оплачиваются. На полноценный обед вы ходить не будете, если отпустят на 20 минут поесть на складе то вам крупно повезет.В туалет выйти тоже проблема, нужно несколько раз напомнить.
График составляется таким образом чтобы вы работали все выходные и праздники . Если вам нужен выходной в какой то день, выпросить его это что то из области фантастики.
Каждый день вы будете сами принимать и разгружать тяжеленный товар, так что можете попрощаться со спиной.
Охранника нет, так что вы сами следите за всеми, все конфликтные и буйные покупатели ложиться на ваши плечи.Все недостачи ,которые бывают почти каждый день, оплачивает персонал, так что готовьтесь отдать пол зарплаты.
Готовьтесь что вы весь день будете бегать с кассы в зал к покупателям и параллельно вывозить и раскладывать товар.
Также за одной кассой может сидеть несколько сотрудников!!! То есть , чьи недостачи и косяки вы будете потом разбираться сами!
Инвентаризация после закрытия магазина до 12 ночи. Такси оплачиваете сами.
2 раза в месяц тайный покупатель , не прошли сразу минус пол зарплаты.
Все что вы будете слышать весь день, это штраф,штраф,штраф.
Постоянное слежение по камерам.
Не так стали, не так повернулись, не так ответили абсолютно за все штрафы .
При увольнение заплатят 1/4зарплаты. Трудовую не будут отдавать месяцами.
Человеческого отношения и условий абсолютно нет!

Стукайте, і Вам відкриють

Отзыв сотрудника

Гость 11 ноября, 2022 год

Хочу розповісти про нездійснене бажання найти себе в великій родині Рошен, це мабуть давня блакитна мрія, як у Чарлі з шоколадною фабрикою Willy Wonka(моя мрія працювати на Рошен, мається на увазі). Отже, співбесіда... Пишу, бо не знайшов не єдиного відгуку, комусь стане в нагоді і допоможе. Початок - стандарт - резюме, дзвінок, запрошення, все приємно, тактовно (забігаю наперед, весь процес,... Читать отзыв Хочу розповісти про нездійснене бажання найти себе в великій родині Рошен, це мабуть давня блакитна мрія, як у Чарлі з шоколадною фабрикою Willy Wonka(моя мрія працювати на Рошен, мається на увазі). Отже, співбесіда... Пишу, бо не знайшов не єдиного відгуку, комусь стане в нагоді і допоможе. Початок - стандарт - резюме, дзвінок, запрошення, все приємно, тактовно (забігаю наперед, весь процес, навіть відмова тільки приємні відчуття, процес відпрацьован, молодці, можливо свої чи рекомендовані іншими займають вільні міста(домислюйте самі,), але hr, public, hot vacancy, для компанії важливі речі, кожен для себе зробить висновки за мірою свого незадоволення, чому не я???🤔, вони пожалкують😡..., Для мене - є завжди кращий, достойніший, ... , Потрібно рости, не зупиняємось, цікавий досвід ) Отже бажана посада оператор виробничої лінії. Сам працюю тривалий строк оператором на виробництві, але не в харчовій галузі. В визначений час, після своєї нічної зміни зустрічають з десяток бажаючих, і тут перше випробування..., щось на зразок Talent Q письмового іспиту на інтелект . Цікаво дійсно(modernovo) Результати не оголошуються, можливо я ідіот🤔. Далі жива розмова з представниками (не пам'ятаю точно майстер, технолог, інженер, з приставками головних,не суттєво), така собі трійця, тріада(без яких особистих образ, застереження: люди всі цілком приємні, без зверхності, упередження, приємно, що за весь період перебування зустрічались тільки позитивні, починаючи і закінчуючи охороною). Чому трійка, не знаю, може з комсомольського минулого, щоб розділити відповідальність, якщо що не так з новоприйнятим, а може усунути чи мінімізувати ризик договорняку, правила компанії, домислюйте самі, хоча від кандидатів вимагають самостійного прийняття рішень. Тут цікаво. Питання, як на іспиті в інституті: типи передач, редукторів, двигунів, кріплень, різьбові, шпоночні з'єднання, типи насосів, що є робочою поверхнею, як вишенька на торті протягнули штангенциркуль і спитали скільки, хтось навіть запитав правильно я відповів чи ні👍(це мабуть останній штришок і я в команді 😃, десь на цьому етапі про себе згадав, що вмію користуватися мікрометром, транспортіром, лінійкою, але простою, логарифмічну також не пам'ятаю ), не було лише мабуть питань по
матеріалознавству, лиття під тиском, або зварювання під флюсом. Відповіді мої, не були прямо сказати, ах, мабуть навпаки не ах. Посперечались про теорію, яка точно з голови геть, від студентської скам'ї, побажали друг другу гарного вечора на тому і розійшлися. Я на ніч далі працювати. Цікава річ сталася в процесі моєї роботи. Заклинив один з кілька сот (точно не визначу) підшипників був замінений, зрізало штифт на одному з вузлів, був розібраний вузел (зазначу з розчіпленням редуктора ) замінений на шматок дроту, бо немає штифта о 2-ій ночі, на цьому неприємності скінчилися і виробниче завдання було виконане, не можу наголосити про щось неймовірне, така собі робота. Думав за розмови з головами Рошен, як можна довірити техніку на мільйони, коли немає теоретичних знань? (Питання від екзаменуючих). Я з кілька десятків років обслуговую і несу відповідальність за устаткування в 2-3 мільйони доларів, з десятками двигунів, редукторів, з насосами, з вакуумнасосами, компресорами, Транспортерами, стекерами, тощо. Але вважаю поточний, періодичний ремонт(планово-попереджувальний ремонт) технологічного устаткування повинні проводити фахівці сервісних тех.компаній, або механіки виробництва і відповідати за виконану роботу, а не всі хто вивчив технічну термінологію, і крутити на свій розсуд, як вважає запотрібним. Задачі оператора виконувати тех процес, максимально ефективно використовуючи обладнання в допусках виробника, попередити, не допустити виходу обладнання в простой.(економічна складова ) Ок. Щось понесло, вибачайте. Нікого не збирався повчати. Все залежить від політики компанії, але враження від співбесіди, що потрібна людина для ремонту обладнання, а ні оператор. Трошки здивован. Склалося, як склалося. Передзвонила дівчина компанії, вердикт(тактовно): кінець мрії Чарлі. Загалом. Готуйтесь зазделегідь. Вдача достається підготовленим. Співбесіда норм, всім бажаю улюбленої роботи, Рошену процвітання, бо вподобання і улюблені вкусняшки моєї родини, це Рошен. (Всіх облизав🤪)Всім нам миру, тепла, добра. Все в нас 💛💙

1 не согласен

Магазин Рошен

Отзыв сотрудника

Гость 25 сентября, 2022 год

Работала в фирменной сети магазинов Рошен, остались самые неприятные воспоминания про работу, зарплата неплохая но учитывая что персонал платит за все что украли покупатели, и вечные штрафы по поводу и без, зарплата не такая уж и приятная. Последнии пару месяцем своей работы я работала Заместителем управляющего магазином, приходить нужно на работу в 6 утра чтоб все успеть при том что... Читать отзыв Работала в фирменной сети магазинов Рошен, остались самые неприятные воспоминания про работу, зарплата неплохая но учитывая что персонал платит за все что украли покупатели, и вечные штрафы по поводу и без, зарплата не такая уж и приятная. Последнии пару месяцем своей работы я работала Заместителем управляющего магазином, приходить нужно на работу в 6 утра чтоб все успеть при том что по графику с 8, и даже на выходных постоянные звонки с работы а иногда и потребность туда явится. Также все зависит от колектива, а если ты заместитель то от отношений с управляющей, с чем мне очень неповезло, сплетни, осеорбления, жалобы и доносы… напрощание например заставили купить конфеты которые были помяты не мной, и все знают кто это сделал на самом деле. При увольнении не платят бонусы но зарплата построена так что в рошене 30% это зп а 70% оформлены как бонусы. Трудовую книжку не выдают после увольнения уже 4 дня что незаконно да и не по человечески так как оформится на новую работу я не могу. Когда я только пришла мне было очень интересно и начальник отдела кадров сказала что это работа для людей которые могут реализовать свои мысли и идеи , но к сожалению неправда, это работа для людей у которых нет своего мнения.
Весь мой негатив касается только опыта работы но ни в коем случае не продукции, она прекрасна, приятные воспоминая это люди которые приходили покупать в наш магазин, буду приходить и я но только не работать!

Продавець - консультант

Отзыв сотрудника

Інна 16 августа, 2022 год

ів року як звільнилася, а на роботу офіційно не можу влаштуватися після продавцем у магазині Рошен. Я незнаю що вони там говорять коли їм звонять, але це так. Так що подумайте чи потрібно влаштовуватися в магазин Рошен. Вмене іще таких проблем не було із працевлаштуванням це вперше. Дякую Вам магазин Рошен

Достоинства:

Немає

Недостатки:

Дуже багато це жах

Показать 1 ответ

Мы не рабы!

Отзыв сотрудника

Виктория 22 июня, 2022 год

Удивляет, что с каждым годом руководство (Киев) относится к работникам все хуже и хуже в лице коммерческого директора Становской Натальи.
Сначала перестали оплачивать доп.часы, потом часы, проведенные при ночной инвентаризации. Штрафы за малейшее нарушение.
О том, что мы задерживаемся на работе после закрытия магазина, никого не волнует.
Во время войны так вообще, радуйтесь, что мы вас держим и платим!
Читать отзыв Удивляет, что с каждым годом руководство (Киев) относится к работникам все хуже и хуже в лице коммерческого директора Становской Натальи.
Сначала перестали оплачивать доп.часы, потом часы, проведенные при ночной инвентаризации. Штрафы за малейшее нарушение.
О том, что мы задерживаемся на работе после закрытия магазина, никого не волнует.
Во время войны так вообще, радуйтесь, что мы вас держим и платим!
И это при том, что наш магазин находится в г. Харьков, фактически на линии фронта.

Достоинства:

Хорошая музыка и отличный коллектив не заменят сил, потраченных здесь!

Работа на Рошен

Отзыв сотрудника

Галина 29 декабря, 2021 год

Я работала на Рошен. Всё было хорошо. Но моего сына обманули мошенники и воры фабрики. Позорники с сентября месяца не выплатили больничный лист. По их вине начальников он получил травму. Ни одного начальника не наказали. Прикрыли одно своё место. Т. К травма на фабрике это большое чп. Позор Рошену и его руководству.

Показать 1 ответ

Собеседование длиной 1,5 месяца...

Отзыв сотрудника

Дмитрий 27 августа, 2021 год

Подал и резюме, и копии документов. Окончательного ответа так и не услышал. Полтора месяца супервайзер не мог найти возможность встретиться со мной и рассмотреть мою кандидатуру. При этом менеджер по кадрам - адекватная женщина. Но:менеджер по кадрам - не имеет влияния на супервайзера. Трижды встречался с менеджером по кадрам, за полтора месяца супервайзер не снизошел встретиться со мной. Причины: у... Читать отзыв Подал и резюме, и копии документов. Окончательного ответа так и не услышал. Полтора месяца супервайзер не мог найти возможность встретиться со мной и рассмотреть мою кандидатуру. При этом менеджер по кадрам - адекватная женщина. Но:менеджер по кадрам - не имеет влияния на супервайзера. Трижды встречался с менеджером по кадрам, за полтора месяца супервайзер не снизошел встретиться со мной. Причины: у меня мало опыта; у меня много опыта, им нужен человек без опыта; они рассматривают другую кандидатуру; они подумают; последнее - супервайзеру заблокировали топливную карту и он не может приехать на встречу. Сложилось стойкое впечатление что супервайзер просто протягивает своего знакомого на должность. Разочарован....

Старт карьеры

Отзыв сотрудника

Андрей (Украина, Вінниця) 15 сентября, 2016 год

Не плохое место для старта. Пришел сюда практически без опыта, носом не кривили, всему научили/обучили. Потом даже пару раз зп повысили. Ушел только потому что предложили руководящую должность в другой фирме. Хотя думаю если бы остался, то рано или поздно и тут ее можно было бы добиться.

Упорствои труд

Отзыв сотрудника

Максим (Украина) 23 августа, 2016 год

Эта работа стала для меня отличным стартом. Именно здесь я понял, что для того чтобы зарабатывать - нужно работать. Все просто: работаешь добросовестно - получаешь зп, халтуришь - штрафуют. Я считаю это правильно, так как сейчас сам занимаю руководящую должность. В общем всем желающим: если вы целеустремленные и трудолюбивые - это ваш вариант!

Показать 1 ответ

Рошен

Международная Кондитерская Корпорация Рошен один из крупнейших европейских производителей кондитерских изделий.
Под собственным «сладким знаком качества» ROSHEN производит до 200 видов высококачественных кондитерских изделий (шоколадные и желейные конфеты, карамель, шоколад, печенье, вафли, бисквитные рулеты и торты). Общий объем производства продукции достигает 410 000 тонн в год.
В состав Корпорации входят... подробнее

Рейтинг 2.3 из 5 на основании 10 отзывов

Пищевая промышленность Торговля

Пищевая промышленность