Нестле отзывы сотрудников
Нестле отзывы сотрудников о работе в Нестле, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост
Нестле
Nestle крупнейшая компания мира в сфере производства продуктов питания, действующей на принципах рационального питания и здорового образа жизни. Более чем за сто лет своего существования Nestle удалось завоевать мировое признание как производителя высококачественных, полезных и безопасных продуктов питания и завоевать репутацию порядочного, ответственного и надежного партнера. Сегодня продукция Nestle пользуется... подробнее
Рейтинг 1 из 5 на основании 1 отзыва
Пищевая промышленность
Скотське відношення до кандидатів
На етапі кандидата на посаду для Нестле ви ніхто і повідомляти вас про результати не потрібно. Готуйтеся піти у забуття, але в той же час бути для себе внутрішньо у підвішеному стані очікування.
Можна подати безліч заявок на сайті,... Читать отзыв Якщо у вас багато вільного часу та поки ще здорова психіка, тоді сміливо можете подавати своє резюме в дану компанію.
На етапі кандидата на посаду для Нестле ви ніхто і повідомляти вас про результати не потрібно. Готуйтеся піти у забуття, але в той же час бути для себе внутрішньо у підвішеному стані очікування.
Можна подати безліч заявок на сайті, проте поки чекаєте відповідь можете встигнути народити. Якщо все ж доля послала вам дзвінок рекрутера то ви розпочали гру у байдужість.
Після першої співбесіди варто чекати «до кінця дня ми надамо вам відповідь», але знайте, що це означає відповідь до кінця тижня. Наступний етап співбесіда з керівником відділу, або ж декілька керівників якщо вас розглядають на різні позиції. Зрозуміти як пройшла співбесіда буде важко, оскільки вам посміхатимуться і дадуть попередній позитивний фідбек. Далі вам дадуть завдання, але це як рулетка де не знаєш отримаєш його одразу обо ж потрібно добиватись, щоб відправили і постійно нагадувати про своє існування. Також дедлайн виконання у кожного кандидата різний - для когось цілий день, доба, «коли зробите тоді відправите», або ж зразу після співбесіди з обмеженням до години.
Вцілому завдання це не важливо, оскільки дехто не виконавши все пройде, а хтось з повним виконанням буде чекати поки підберуть причину відмови.
На співбесіді скажуть, що тепер результат чекати до тижня часу. І це знову брехня, бо будете чекати місяцями. Якщо дзвонити або писати рекрутерам то буде тиша або відповідь, що триває розгляд.
Нагадую, весь чай час ви у підвішеному стані і не розумієте що робити далі, чекати відповідь чи шукати альтернативні варіанти.
Найкраще що ви отримаєте - це відмову після всіх мук очікувань, проте причини чітко так і не дізнаєтесь, оскільки «інший кандидат підійшов краще» не пояснюючи, що саме потрібно покращити вам.
Тому з урахуванням заторможеної роботи працівників з найму, рекомендую розглянути набір людей на дану позицію, щоб люди хоча б вчасно отримували відмови та не бігали за відповідями.