Компании группы ZAMMLER отзывы

› › ›

3.5 5

4 отзыва / 4180 просмотров

Результаты отзывов

Написать
отзыв

ZAMMLER

Анна (Украина) 27 ноября, 2018 год

Недавно почала працювати у компанії Zammler і мені все подобається. Колеги дуже лояльні.
Подобається, що є багато + для працівників: кава/чай, вивчення англійської мови, коротка п'ятниця
Тому на даний момент не можу сказати нічого поганого.

Обходите строной

Александр (Украина) 17 октября, 2018 год

Смешно читать в предыдущем коменте о повышении ЗП и карьерном росте. Тут хоть бы вообще обещанную ЗП платили. Работал на складе под руководством Барановского. Так вот заработанные бонусы не выплачивали месяцами. Если надумаешь жаловаться выше, увольнение без разбора. Уже молчу о постоянном хамстве и неадеватном отношении к работникам. Правда, это не касалось придворных. Здесь уже писали про «своих девочек»... Читать отзыв Смешно читать в предыдущем коменте о повышении ЗП и карьерном росте. Тут хоть бы вообще обещанную ЗП платили. Работал на складе под руководством Барановского. Так вот заработанные бонусы не выплачивали месяцами. Если надумаешь жаловаться выше, увольнение без разбора. Уже молчу о постоянном хамстве и неадеватном отношении к работникам. Правда, это не касалось придворных. Здесь уже писали про «своих девочек» и задолизах. Вот это действитеьно так, подтверждаю. Вобщем, не пишите чепуху о том, что если работать, то все хорошо. Люди там пашут как кони, а их потом тупо кидают.

Отличная компания

Анатолий (Украина, Київ) 31 января, 2018 год

Работаю уже более полугода в ЦО. Компания постояно расширяется. Администрация очень лояльная. Если хотите, работать - будете работать, если нет, то насильно держать никто не будет. Будете работать хорошо, то повышение как в ЗП, так и в должности не заставит себя ждать. Но другое дело, что нужно работать. Увольняют редко кого, так, как идет несколько этапов отбора персонала. Сначала работают... Читать отзыв Работаю уже более полугода в ЦО. Компания постояно расширяется. Администрация очень лояльная. Если хотите, работать - будете работать, если нет, то насильно держать никто не будет. Будете работать хорошо, то повышение как в ЗП, так и в должности не заставит себя ждать. Но другое дело, что нужно работать. Увольняют редко кого, так, как идет несколько этапов отбора персонала. Сначала работают HR, потом уже на заключительном этапе руководители отделов. Я к примеру в «ZAMMLER» попал с университета и ни о чем не жалею. Проходил стажировку, да было трудно немного, но руковидители очень помогали, в конце-концов, я успешно прошел стажировку и теперь я полноценный сотрудник компании «ZAMMLER».

Достоинства:

-Руководство,
-Офис,
-Перспектива,
-Дают шанс студентам

Нина (Украина) 26 декабря, 2017 год

Под видом эдакой "мега-крутой" фирмы это обыкновенная шарага, причем очень мутная, на самом деле работают только те, кто "выгоден":
1) "свои"
2) задолизы
3) "личные (но недалёкие) девочки" руководства
Других увольняют после испытательного срока, безо всяких на то причин, притом не выплачивают обещаный уровень ЗП. Такова вот "политика". Не тратьте свое время!)