Зарплатня в компанії достатньо хороша, але атмосфера залишає бажати кращого. Проблемою є токсична манера спілкування керівництва — вони часто виявляють високомірність і не завжди готові до конструктивного діалогу. Це створює напругу в колективі і впливає на загальний моральний клімат. Крім того, не завжди відчувається підтримка з боку керівників, що може демотивувати працівників. Зарплатня в компанії достатньо хороша, але атмосфера залишає бажати кращого. Проблемою є токсична манера спілкування керівництва — вони часто виявляють високомірність і не завжди готові до конструктивного діалогу. Це створює напругу в колективі і впливає на загальний моральний клімат. Крім того, не завжди відчувається підтримка з боку керівників, що може демотивувати працівників.